"일자리나누기제도" 검색결과 181-200 / 26,432건

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  조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

  워크셰어링은 근로시간을 줄여 더 많은 근로자가 일자리를 찾을 수 있도록 하는 제도다. 임금과 고용을 유지하면서 1인당 근로시간을 줄여 새로운 일자리를 창출하는 제도다. ... 이러한 고령화 사회는 회사 내 중·장년층 노동자의 증가, 중·장년층의 일자리 의욕과 생산성 저하의 원인이 된다. ... ) 임금피크제의 종류임금피크제는 크게 세 가지로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  이 계획에서는 빈곤 노인들을 대상으로 세대간 일자리 함께 하기 지원, 주된 일자리에서 오래 일하기 지원, 조기 재취업 및 일자리 지원 확대, 고령사회에 대비한 제도 및 인프라 정비라는 ... 이 법에 따르면 고용노동부는 베이비붐 세대의 대량퇴직이 시작되고 중장기적으로 출산율 감소와 인구 고령화로 인한 인구구조의 변화에 대응하고 고령자가 좋은 일자리에서 오랫동안 일할 수 ... 따라서 그런 노인들을 위해 편안한 노후생활을 도와드리고자 연금 혜택을 공평하게 나누어 제공되는 기촌연금으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,600원 (5%↓) 2470원 | 등록일 2023.01.27

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회 산업계 측면에서 접근

  이처럼 최첨단 기술개발로 인하여 우리의 실생활이 편리해지고 있어서 일자리 생성소멸과 일자리에서의 지식과 숙련의 생존 주기를 단축하고 있어서 인적자원 역량을 지속적으로 개발하고 사람 ... 4차 산업혁명은 “인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 공유경제”와 같은 산업구조의 변화로 인하여 일상생활 속에서도“자동화, 무인화, 지능화”와 같은 디지털 시대로 접어들어 사람들의 일자리를 ... 그럼 이러한 시대의 흐름을 바탕으로 4차 산업혁명 시대에 살아남기 위해서는 어떤 인재상이 필요한지 4가지 인재상으로 나누어 제시하고자 한다.첫째로는, 인성이다. 4차 산업혁명 시대는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  보육학개론-보육유형에서 대리 육아형과 공동 육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술

  아마도 이런 제도는 일찍이 시민중심의 평등 사회를 지향하는 국민적 가치관에 의해 자리 잡힌 제도일 것이다. ... 보육학개론주제 : 보육유형에서 대리 육아형과 공동 육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오[서론]육아는 쉽게 말해서 어린 아이를 기르는 일을 ... 특히 나라별로 특징이 있는데 크게 공동육아와 대리육아로 나눠 설명할 수 있다. 탁아 목적이라든가 교사의 전문성, 체계 등 여러 가지 기준으로 나눠 설명할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  인공지능 발달에 따른 소득 불평등 심화 레포트(A+ 받은 레포트)

  제도가 일자리 창출에 큰 영향을 줄 것으로 보인다. ... 일자리 축소와 관련해 현재에도 다양한 갈등과 혼란이 일고 있는데 미래 세대에는 대규모 일자리 축소와 더불어 AI 관련 일자리는 늘어나는 역설적 현상이 나타날 것으로 보이며 따라서 인공 ... 이러한 기술 나눔 제도의 목적은 불교적 관점에서 정념과 함께 설명할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2022.05.23

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  인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

  통상 이론적으로 이야기하고 있는 인적자원 관리의 구분을 나누자면, 인적자원의 개발, 보상, 확보, 유지 등이 속한다. ... 연공주의의 가장 뚜렷한 장점은 오래일한 사원을 대우한다는 점에서 회사에 대한 충성도를 높일 수 있다. ... 그러다 보니 기존 연공주의를 통해 자리를 계속해서 지켜온 오래된 사원들만을 가지고는 원하는 성과를 얻기 어려웠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05

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  코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과

  그동안 일자리 정책은 일자리 창출이나 노동 조건 개선에 중점으로 진행했적으로 나누기 위해서 제한함으로써 고용 회복에 부담으로 작용할 가능성이 있다. ... 새 일자리 창출 3. ... 고용유지지원금과 일자리안정자금의 수급 기준을 완화하고 지원액을 인상하는 적극적인 조치를 당분간 더 유지해야 할 것이다.현행 제도는 문제점이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  지역사회간호학 과제 - 용인시 보건 사업 과제

  노인지원은 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업, 노인 자원봉사 활성화, 장사제도로 총 3가지 분야로 나눠져 있습니다. ... 먼저 노인 일자리 사회 활동 지원 사업은 노인이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 공익활동, 일자리, 재능나눔 등 다양한 사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여하는 목적을 ... 활동 지원 등 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업을 직접적으로 수행하는 기관에서 진행됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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  우리나라의 복지서비스를 생애주기별로 구분지어 정리한 후 생애주기별 복지정책의 필요성 및 복지서비스가 가져온 효과 그리고 생애주기별 복지정책이 나아갈 방향에 대해 논하세요.

  또한 노인복지서비스를 위한 전문 인력과 일자리를 창출함으로써 노인뿐만 아니라 전체 사회 일자리 창출의 효과를 낼 수 있다. ... 구체적으로는 치매검진사업, 치매치료관리비지원사업, 노인실명예방관리사업, 노인맞춤돌봄서비스, 노인주거복지시설, 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 노인자원봉사활성화사업, 장사제도, 노인여가복지 ... 우리나라에서는 크게 노인정책, 노인지원, 요양보험제도, 요양보험 운영등으로 나누어져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

  청년일자리 창출을 위해 메타버스나 스마트 산업의 양질의 일자리를 만들어야 한다는 주장도 나오고 있다. ... 또한 정규직과 비정규직 노동 간의 격차가 심화되면서 정규직 일자리만을 괜찮은 일자리라 생각하고 이쪽으로만 인력이 쏠리는 현상 또한 일자리 불균형을 야기하고 있다. ... 그 중에는 기득권 계층의 좋은 일자리 독점 현상이 주를 이루고 있는 듯 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  kb 인재육성프로그램 서류합격, 면접 불참

  향후 코로나를 넘어, 세계를 넘어 공익과 사회적 나눔의 가치가 실현될 수 있도록 그 자리에서 힘쓰고 싶습니다.그 중에서도 ‘교육’, ‘복지’, ‘개발’ 과 관련된 분야에 종사하여 공익의 ... 교육을 넘어 사회 보장 제도를 제대로 이루지 못하고 있는 이들이 만연하다는 현실을 깨닫게 되었 설정※본인이 설정한 목표 달성을 위한 구체적인 계획 작성[따듯한 나눔을 만들고 싶습니다 ... 자기소개[공존하는 사회로 나아가고 싶어요]맡은 바 주어진 일에 책임감을 갖고 수행해 나가는 편입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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  산타가 만난 아이들

  학교사회일이라는 개념조차 없으면 저자가 자신의 의지와 철학을 세우고 학교에서 실천을 시도했다고 느끼고, 책을 읽을 때는 학교사회일자리에 관심 있는 사람 중 하나이며, 학교사회일자리에서 ... 최근 교육복지제도의 통합이 대두되고 있는 가운데 사회복지분야에서 시작된 교육복지제도의 움직임은 시민사회뿐만 아니라 중앙정부, 지방자치단체 등 다양한 주제로 확산되고 있다. ... 사람들은 수락하면서 배우는 것 같고, 사랑을 많이 받으면 사랑을 나눌 수 있고, 사랑을 많이 받지 못하면 사랑을 나눌 수 없는 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.09

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  사회복지이슈 고독사 ppt

  고독사가 발생하는 원인은 무관심 , 경제적 빈곤 , 취업난 , 주거취약 , 불안정한 일자리 등 여러 사회문제가 섞이면서 만들어진 또 다른 문제입니다 . ... 나눔 (2017.03) 모든 무연고사망자는 고립사했을까 ? ... 사후 2~3 일부터 최대 2 년까지 시체가 방치되기도 했습니다 .

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2023.05.10

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  (노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

  노후준비에 대한 이야기를 나누어봤더니 많은 노인들이 국민연금과 같은 제도에 의존한다는 것을 알게 되었다. ... 이를 위해서 지방자치단체와 지역 내에 있는 사회적 경제 조직이 협업을 통해서 노인들을 위한 일자리를 만들고 공공기관에서도 노인들이 장기적으로 일할 수 있는 일자리를 만들어야 한다. ... 공공기관에서 노인들에게 일시적으로 일자리를 제공해주고 있으나 양질의 일자리가 아닌 단순 노동에 불과하여 노인들의 만족도가 높은 편이 아닌 것으로 보인다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [경기도일자리재단] 합격 자소서 (경기일자리재단자소서/자기소개서/2019)

  경기도일자리재단의 공공 일자리지원사업 기획, 개발, 운영에 있어 위와 같은 분야에 관심을 가진 인력이 꼭 필요할 것이라 생각합니다. ... 준비된 '고용노동 정책', '일자리 정책'의 수혜를 받아왔습니다. ... 이러한 노력이 경기도일자리재단의 업무에서 새로운 제안점을 만들고 궁극적으로는 경기도민의 일자리, 고용노동환경, 평생교육, 직업능력개발에 기여할 수 있을 것이라 생각합니다.ㆍ자신의 생각이나

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  [리포트] 한 부모 가족의 문제가 무엇이며, 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오!

  창출 정책을 강화하고, 한 부모를 위한 유연한 일자리 제도를 도입함으로써 안정된 경제 환경을 조성할 수 있다.이와 같이 정부는 사회적 지원 시스템을 구축하여서 한 부모 가족의 사회적 ... 자신의 한 부모 가족을 위한 복지대책한 부모 가족의 문제적 해결을 위한 생각으로 정책적 접근과 실천적 접근을 통한 대책으로첫째, 정책적 접근에서는 정부의 일자리 창출과 함께 한부모를 ... 절실하며 교육비에 대한 절대적 지원이 필요하다.이와 더불어 직업 훈련과 고용 기회 제공을 통해 한 부모가 취업하고 경제적으로 독립할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다.따라서 정부는 일자리

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.07

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  사회적 기업과 지역발전에 관한 고찰 - 두두 잇츠토크 를 중심으로 -

  .② 사업 목적▶ 지속가능하고 안정적인 고령자일자리 제공 및 소득 창출▶ 지역 특성을 반영한 민간 고령자일자리 사업 모델 구성▶ 지역사회에 건강하고 안전한 먹을거리 제공 및 지역 경제 ... 두두의 매출 신장과 판로확대에도, 노인일자리의 확충뿐만 아니라 로컬푸드문화의 확산과 정착에도 기여를 한다. ... 전담기관인 수성시니어클럽과 연대하여 ‘경험의 재구성, 자원의 재활용’이라는 슬로건을 내건 ‘행복한 나눔 장터’행사를 펼치기도 하며 로컬푸드사업과 함께 환경보호 나눔운동사업을 추진하고

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

  우리나라 임금피크제는 고령화·노령공제 문제로 관심을 끌기 시작하면서 이론적으로는 명확하게 정리되지 않았지만 일자리 나누기 등 다양한 용어로 사용되어 왔다. ... 사회에서는 청년 고용과 일자리 전쟁으로 볼 때 청년 고용률이 낮은 이유가 청년 일자리를 빼앗는다는 인식이 강하다. ... 임금피크제는 근속연수를 늘리고 일정 시점 이후 임금삭감을 중심으로 인건비를 줄여 경영효율을 높이고 새로운 일자리를 창출하는 제도다.일반적으로 연간 공제임금제를 기반으로 한 기업 입장에서는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오

  촉진 시켜 줌으로써 노인의 고용안 정과 국민경제 발전에 이바지하기 위한 제도이다.②현행 고용보장정책에는 고용연장과 일자리지원금으로 나누어볼 수 있다.? ... 기준고용율제도. 고령자다수고용장려금. 임금피크제. 고령자고용환경개선자금 융자. 정년연장등?일자리지원: 고용센터의 맞춤형취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원 서비스. ... 사회공헌일자리 서비스등2)문제점①고령노동력에 대한 편견-고령노동자는 병들어있고 나약하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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  A+노인 장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

  셋째, 사회봉사 일자리 창출입니다. ... 사회봉사 일자리도 크게 늘어 지역경제 활성화에 큰 도움이 되었습니다. 넷째, 비용 부담 경감입니다. 고령화 사회에서 노인 부양의 부담은 자녀에게 매우 큽니다. ... 장기요양기관 부당청구에 대한 감독검사는 현장조사와 방문확인제도가 대표적입니다. 실사는 정기조사와 가끔 조사로 나눌 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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