"일해보고싶은기업" 검색결과 181-200 / 87,022건

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  이에 따라 나는 내가 일하고 싶은 조직과 업무에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 분석 업무내가 대한항공에서 일하고 싶은 업무는 지상직 승무원이다. ... 분석 조직내가 일하고 싶은 조직은 대한항공으로 대한항공은 고객 감동과 가치의 창출, 최상의 운영체계, 변화 지향적인 기업문화라는 미션을 바탕으로 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  이와 관련하여 내가 근무하고 싶은 기업인 애플에 대해서 조사해보고 애플의 여러 부서 중에서도 판매 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 자격을 갖추어야 하고 그러한 자격은 어떻게 습득할 ... 기업가나 전문가들을 대상으로 B2B 관점에서 이들이 비즈니스 가치를 더 극대화할 수 있도록 다양한 제품이나 서비스를 소개하면서 지역 비즈니스 공동체와 상생 구조를 형성하는 일을 맡기도 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  [논술자료]생태환경과 과학기술의 공존

  사회복지에 관련된 일에 종사하거나 종사를 하고 싶은 인원들에게는 그만큼 취업의 문이 열려있다는 것이고 이러한 노인인구 증가로 인해 평균퇴직나이를 늘릴수도 있는 정책이 생길수도 있기 ... 본인은 이러한 문제는 긍적적인 측면이라고 본다. 그만큼 보살펴야 될 사람이 필요하다는 것은 일자리가 생긴다는 의미이다. ... 이렇듯 계속 발전하는 인공지능이 성장하여 영화에서나 볼만한 일들이 정말 비현실적인 일이 아니라 우리가 대면해야할 문제 인 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트

  - 상호 간의 학습3) 사내 기업가정신 활성화 사례● 구글 - 근무시간의 20%를 맡은 일과 상관없는 일이나 하고 싶은 일에 할애? ... 그림을 잘 보고 관련성을 생각하면서 아이디어 그룹들이 나타내는 바를 문장으로 정리3. ... 아이디어가 어느 정도 표현이 되었으면 각 키워드 사이의 연관성을 다른 색의 선으로 연결해 본다.

  시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형(표절검사 완료, 100점 과제)

  구글은 일터와 놀이터의 경계를 허무는 사무환경을 조성함으로써 자유분방함이 넘치며 ‘신나게 일하는 신나는 구글’이라는 기업 문화와 이미지를 형성하였다. ... 대외적•대내적으로 구분하여 생각해보았다. ... 이러한 창의적이고 혁신적인 사무환경을 조성함으로써 전 세계의 이목을 끌어 자연스러운 홍보 효과를 얻을 수 있었고 미국 MBA 졸업생을 대상으로 한 설문조사에서 ‘입사하고 싶은 회사

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2020.09.08

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  인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

  도중에 팀원 간 의견 충돌이 생기기도 했고, 실제 팀원이 바뀌는 일도 있었지만 한번 시작한 일은 끝까지 마무리하고자 했기에 본인이 많은 업무를 담당하더라도 끝까지 해보자 설득을 하였다 ... 기업에서는 인재를 육성하는 비용만큼 지불을 많이 하더라도 채용해 차별성을 가지고 싶어 한다.기업의 비전이 핵심사업에 있기에 모든 직원이 비전 및 목표를 공유하며 가치를 확장시키기 위해 ... 핵심인재는 다른 사람들에 비해 입사할 수 있는 기업도 많다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/작성 가이드

  귀사에서 일해보고 싶습니다. ... 수상경력, 특기사항, 교육, 해외경험 등 내세우고 싶은 부분 어필4. 회사 지원이유와 향후 주력하고 싶은 부분이나 포부 기술5. ... 그러기에 저는 진실로 귀사에 입사하고 싶습니다. 제 손으로 귀사와 함께 도요타를 제치고 자동차 업계 1등 자리에 등극하고 싶기 때문입니다. 저는 완벽하지는 못합니다.

  이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. ... 싶은 100대 기업’을 선정하여 발표하는데 선정된 기업에서 흔히 볼 수 있는 특성은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 끌어냄으로써 높은 성과를 동시에 창출해 내는 선순환 적인 구조를 ... 입사과정이 어려운 것은 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’에 선정된 기업들이나 한국의 기어들이나 별 차이가 없다지만 상대적으로 한국의 기업은 복리 후생이 해외 기업들에 비해서는 다소

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  기업지배구조 기말고사 한국 이사회 구조의 특성과 문제점, 대기업 임원 보수구조의 문제, 한국기업지배구조 개선과제

  사실 기업에 투자할 때 투자자는 기업 내부의 모든 것을 알고 싶어한다. ... 계열사 일감 몰아주기나 부당 지원 같은 이슈들에 대해 한국 법원에서는 그런 계열사 거래가 총수 피고인이 사익추구를 한 것은 아니라고 보는 경향이 있다유죄선고는 계열사의 주가에 큰 영향을 ... 그런 면에서 기업들의 환경, 사회, 지배구조적인 성향들을 공시하도록 하여 투자자들은 재무적인 영역과 비재무적인 영역까지도 같이 보게 되는 일종의 투자자와 기업간의 대화의 창으로서 ESG를

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.24

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 회사는 한샘이다. ... 생각이 자주 들었지만 과제를 수행하면서 지난날을 돌이켜보면 당시 내 생각이 얼마나 안일한지 새삼 깨닫게 됐다. ... 또한 한샘의 마케팅 부서에 입사하면 유튜브 마케팅을 배울 수 있는데 평소 유튜브 마케팅에 관심이 많았던 필자도 이런 기회를 경험해 보고 싶어 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  인권와NGO 에린 브로코비치 영화 독후감, 보고서

  평범한 시민이 소송을 건다는 것은 계란으로 바위를 깨 보겠다는 것과 같은 맥락으로 판단되는 일인데, 아무 힘도 지식도 없던 사람들이 모여 대기업을 상대로 승소하고 최대 규모의 보상금까지 ... 심지어 나도 영화를 보며 불가능하다고 생각했던 일이었다.하지만 에린은 일에 대한 애정과 열정만으로 600명이 넘는 고소인을 직접 방문하고 설득하며 보란 듯이 피해자 전원의 서명을 받아내는 ... 없는 평범한 시민에 불과하였으며, 그 지역의 주민들마저도 그 사실을 믿고 싶지 않아 하며 대기업과의 소송을 두려워하고 피하려는 태도를 보였다.같이 소송을 준비하던 회사의 사장 마저도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  상호 신뢰, 존경, 확신이 있다면 좋다고 보고, 그렇지 않으면 나쁘다고 봄②과업구조: 과업이 잘 규정되어있는지 나타냄③지위권력: 리더가 가진 지위권력의 크기- 과업지향적리더(낮은LPC리더 ... *기업이 성과를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함∴종업원의 성취욕구 수준을 높이기 위해서는? ... 자기능력 발휘 또는 남들에게 인정받고 싶어 하는 것- 욕구단계의 퇴보 가능, 여러 욕구가 동시에 나타날 수 있음3) 허즈버그의 이요인 이론 (직무만족요인=동기부여요인 vs 불만족요인

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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  경력관리, 경력 닻 모형

  첫째, 개인이 경력상 도다랗고 싶은 미래의 직위를 말하는 ‘경력목표’. ... 경력관리에 대해 더 설명하기 전에 우선 경력이란, 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 말한다. ... 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계의 바탕으로 볼

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  생산직 AI역량검사 상황대처 취업자료 요약본

  교수님이 기업을 추천해 주셔서 취업을 하였는데 처음 소개받을 때는 회사에 가면 중대한 프로젝트를 담당할 것이라고 하였는데 막상 가서보니 중요하지 않는 잡다한 일을 시켰을 시 담당교수님께 ... 친구야 너무 미안하다 나도 넣어주고싶은데 회사 원칙상 그렇게는 안되겠다. 내가 미안하니까 일 끝나고 저녁 같이 먹자5. 상사가 부당한 일을 시킬 경우 어떻게 할 것인가? ... 비록 분석적인 사람이 능률이 더 뛰어날 순 있으나 팀적으로 보면 긍정적인 사람이 팀 내의 분위기를 쾌활하고 즐거운 분위기를 조성할 수 있어 즐거운 마음으로 일할 수 있을 것 같고 긍정적인

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.04

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오. ... 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.[서론]I. 인적자원 관리II. 삼성전자의 인적자원 관리[본론]I.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  제주대학교 창업의이해 최신 퀴즈족보(2022)

  생애에 이루고 싶은 목록의 우선 순위를 정할 때 기준이 되는 사항은? 정답: 중요성, 시급성29. 다음 중 자기 비전 수립 절차에 포함되지 않는 것은? ... 정답: 원하지 않은 일은 하지 않는 경우가 있다.15. 창업 시 반드시 고려해야 할 핵심에 대한 설명 중 바르지 않은 것은? ... 정답: 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함6. 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가? 정답: ESG2주차7.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2023.07.21

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  2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  면역체계가 약해져 몸 안으로 바이러스가 침투하기 쉬워짐또한 일에 집중을 할 수 없어서 위험한 작업장에서 기계를 만지다가 크게 다칠 위험이 커짐- 질병에 걸리거나 부상으로 일을 못해 ... 서로 다른 욕구를 함께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음심리적 갈등 사례 1심리적 갈등의 사례 1· 한 기업의 ... 공부는 하기 싫은 경우· 직장 여성이 회식자리는 가고 싶지만 집에 아이와 한 약속 때문에 한편으로는 회피하고 싶은 경우밀러의 접근 ?

  시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트

  특허출원일! ... 기업가에 대한 오해와 진실> 혁신적이고 도전적 성과를 보인 기업가는 특별한 것을 보는 사람이 아닌 누구나 충분한 훈련 또는 학습으로 만들어질 수 있는 것> 기야기를 하는 것으로 그침4 ... 일자리 감소의 심각성을 알고, 창업의 중요성에 대해 설명할 수 있다.

  시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.07.19

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  [최신 A+] 2021-2학기 상상과창조 기말고사 기출

  싶다면, 먼저 타인에게 인정과 사랑을 베풀겸손은 허영심으로 모든 일에는 적정 수준을 지켜야 한다.어떤 일에 결단을 내릴 때는 일체의 망설임 없이 목표만을 생각하며 무조건적으로 전진해야 ... 신념, 보전, 편향 등의 선입견으로 창의적인 생각을 어렵게 한다.한 방향으로 쏠리는 의견은 의심해봐야 한다.습관을 반복하다보면 생각의 탄성이 생긴다.새로운 것을 시도할 때 전례때문에 ... -개인차원의 칠거지악(七去之惡) 중 ‘내가 예전에 이렇게 해보니까 됐어.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.10.12

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  기업가정신및 창업기초 중간고사 문제 족보(101문제) (A+맞음)

  사내 기업가정신을 활성화하는 방안으로 적절하지 않은 것은?답: 실패에 대한 강력한 제재4. 자신이 진정 하고 싶은 일을 할 때 위대한 일을 할 수 있다고 이야기한 애플의 창업자? ... - 시장에서 원하는 일42. 다음 중 기업가의 주요 특성으로 보기 어려운 것은?- 철저히 수익 위주 지향43. ... 답: 시장에서 원하는 일27. 다음중 기업가의 주요 특성으로 보기 어려운 것은?답: 철저히 수익 위주 지향28. 사내 기업가 정신이 필요한 이유를 설명한 것이다., 잘못된 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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