"임금근로장애인" 검색결과 181-200 / 9,927건

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  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  그러나 임금으로 해결할 수 없는 사회적 위험이나 장애요인이 어떤 사회에서든 발생하게 되는데, 이에 대한 폐해는 국가나 사회가 해결하지 않으면 안된다. ... 노동자들은 실업, 질병, 빈곤 등과 같은 생활상의 위기에 처해 있거나, 사회적으로 취약한 장애인, 노인, 아동, 여성 등과 같은 특수계층에 속해 있지 않다. ... “근로자복지(임금?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

  상응하는 노동의 댓가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이다.? ... 장애인 근로 사업장 : 직업 능력은 있으나, 이동 및 접근성이나, 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저 임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 ... 장애인 보호 작업장 : 직업 능력이 낮은 장애인에게 직업 적응 능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업 재활 훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하여 이에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

  가산금액 : 유족보상연금수급자격자 1인당 급여기초연액의 100분의 5에 최대 4인까지(20%) 가산-반액일시금 : 연금수급권자가 목돈을 필요로 하여 원하는 경우에는 유족일시금(평균임금의 ... 여기서 근로자란 근로기준법에 의한 근로자를 의미하는데, 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람을 의미한다.5. ... 유족급여의 지급은 연금지급을 원칙으로 하며, 사망한 근로자 평균임금의 52-67% 상당액이 매월 지급된다.?

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 채용 500 만원 이하 벌금 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제 4 조의 4 모집채용 등에서의연령차별 금지 500 만원 이하 벌금 장애인차별금지및권리구제등에관한법률 ... 동의자 : ( 인 ) ※ 근무시간 및 휴게시간은 근무지 업무 특성 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 6. ... 통상임금의 요건 통상임금은 초과근로수당 산정 등을 위한 기초임금이므로 , 근로자가 근로계약에 따른 정상적인 근로시간에 통상적으로 제공하는 근로의 가치를 금전적으로 평가 한 것이어야

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음

  잠을 잘자고 일에도 덜피곤하게 집중하지만 열악한 근무조건이나 노동강도, 낮은임금,1인당환자수가 개선되지 않기 때문에 문제가 지속될것이라는 우려> 개선방안: 시간분배와 관련해서는 우선 ... 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나/근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게하여 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도①탄력적 근로시간제: 1주간의 근로시간이 ... , 아스퍼거장애, 레트장애, 소아기붕괴성장애, 서번트증후군장점: 일반사람들에게 자폐가 노출됨으로써 장애를 더 정확하고 실질적으로 이해할 수 있고 사회적인식이 높아짐하지만 모든 자폐가

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력, 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 ... 점점 매출이 늘어나서 근로장애인들에게 최저임금 이상의 급여를 지급하는 날이 오기를 기대한다.- 예산, 후원금 사용 내역 등 회계 정보들은 법인 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 서산나래 ... 주요사업들은 대부분 훈련장애인과 근로장애인을 대상으로 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

  한국장애인고용공단의 ‘2013 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 장애인 취업자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금은 156만원6000원으로 ... 전체 인구 임금근로자 217만1000원에 비해 60만원 정도 낮았다. ... 장애인이 고용 되더라도 비장애인에 비해 임금수준과 고용형태가열악한 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  즉, 실업효과는 한 산업의 노동공급이 노동조합에 독점되어 경쟁적 시장에서 결정된 임금보다 높은 임금을 요구하는 경우에 피고용인들이 노조책정임금이하로 노동공급을 거부하면 결국 이는 경쟁임금 ... 이에 필자는 노동조합이 노동자의 근무여건과 삶의 질을 향상하는데 어는 정도는 기여했으나, 한편으로 이익집단으로 변질된 노동조합의 빈번한 쟁의로 오히려 경제발전에 장애가 되었으며, 현재 ... 파급효과로는 노동동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조산업으로 이동하여 그 산업의 노동공급을 증대시킨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

  제공규모, 수급권자 요건·절차, 필요한 정보 제공·홍ㅂ정보의 공유, 현장조사, 협조요청보건복지부장관은 사회보장정보시스템을 통하여 가구정보 등 처리 가능②신고의무(13)사회복지시설, 장애인활동지원기관 ... 임금·통상임금 및 평균임금 등이 급여 산정을 위해 사용3) 보험급여 지급의 제한요양 중인 근로자가 정당한 사유 없이 요양에 관한 지시를 위반하여 부상·질병·장해 상태를 악화시키는 ... 55~1012일분(일시금)④유족급여근로자가 업무상의 사유로 사망한 경우 유족에게 지급평균임금 1,300일분⑤상병보상연금요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난날 이후에

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

  따라서 일자리 불안정성의 증가는 결과적으로 최저임금제나 보조금 고용과 같은 근로자성을 기초로 하는 장애인 노동자 보호정책의 실효성을 떨어뜨릴 수 있다. ... 이러한 점에서 장애인 정책이 경제적 자립과 사회적인 통합을 증진시킨다는 목적을 가지고 장애인의 근로능력을 손실시키거나 제한시키지 않는 것이 중요하다. ... 이러한 변화는 정규직을 고용관계로 정의하던 기존의 사회보장정책이 되는지에 대해 의구심을 불러일으킨다.일자리가 감소하면 저임금, 저학력, 단순반복형 일자리에 대한 경쟁이 심화되어 장애인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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  (사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

  수 있도록 해야 지속되고 있고 장애인 근로자는 코로나19 여파로 인하여 장애인 임금 근로자의 약 20% 이상이 일자리, 직장에서 임금 체불, 임금 삭감 등을 경험하고 있다. ... 이는 임금 근로 장애인에 대해 고용 안정화에 대한 지원이 이루어질 필요가 있다는 것을 의미한다. ... 구직활동을 하는 것조차 포기하는 것은 임금 근로 장애인의 직업 불안정성 때문이라고 할 수도 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  협력적인 노사관계

  그 밖에도 SK이노베이션은 장애인 표준사업장인 ‘행복 키움’을 설립하여 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있도록 돕고 있다. ... 해당 기금은 발달장애인에게 취업 기회를 제공하기 위한‘커리어 점프업 클래스’를 운영과 사회 취약 계층을 지원하기 위한 기부금 등으로 사용된다. ... 근로자가 눈치 보지 않아도 되는 근로환경을 구축시켜줌으로써 심리적인 안정을 도모하고 나아가 높은 생산성을 끌어내기 위함이다.한국기업의 세대갈등에 대한 조사에서 직장인의 63.9%가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  현재 공공부문의 돌봄서비스 종사자는 요양보호사(노인장기요양보호법), 아이돌보미(아이돌봄지원법), 장애인활동보조인(장애인활동지원법),노인돌보미(노인복지법), 산모신생아도우미(저출산고령사회기본법 ... 돌봄종사자는 노동관계법상의 가사사용인에 해당되어 노동관계법의 적용을 받지 못해 무권리 상태에 놓여 있고 그로 인해 임금 등의 근로조건이 더 열악하다. ... 이들은 중요한 업무를 수행함에도 불구하고 고용보험 등이 적용되지 않거나 임금 수준이나 근로조건이 열악하여 일자리의 안전성이 확보되지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  근로는 특별한 보호를 받는다(,성별에관계없이평등X)(장애인,실업자)국가유공자 등에 대해 우선적 근로기회 부여[근로권의 기능]근로를 통하여 개성과 자주적 인간성을 제고하고 함양근로의 ... 의무를 지닌다헌법상 국가는 경제적, 사회적 방법으로 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장(최저임금보장X)에 노력한다국가는 법률이 정하는 바에 의해 최저임금제를 반드시 시행한다헌법 32조에 ... 규정하는 근로자의 기본권(국가의 임법형성 없이도 권리보장됨)근로권+근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)근로자의 경제적,사회적 지위의 향상을 위함(정치적향상X)자유권적 성격과 생존권적

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 ... 발췌하여 연구하시기 바랍니다.산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인 ... 또한 그들의 임금이 적절히 보상받고 있는지 파악할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  어린이들이나 장애인, 노인, 청소년 등 사회적인 약자 계층을 불법적으로 고용해서 임금을 착취하거나 임금을 제대로 지급하지 않는 등의 반인륜적인 인권 침해 행위를 하는 것을 어느정도 ... 최저임금의 상승으로 인해서 기본급이 상승하면 상여금이나 시간외 근로수당, 각종 직책수당 등 여러 수당도 함께 상승하여 근로자들이 받게되는 최종 연봉수준을 계속해서 높이게 된다. ... 또한 정부도 최저임금 인상으로 인해서 영향을 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  영국의 사회복지 발달사(A+받은리포트)

  국립보험을 통해 실직자, 노인, 장애인 등에게 급여와 연금을 제공하며, 이 법은 영국의 사회보장 시스템의 중요한 부분이다.2) 고용법 (Employment Act): 고용법은 근로자의 ... 노인 연금은 나이와 소득에 따라 다양하게 지급되며, 노인들의 경제적인 안정을 지원한다.3) 장애인(Di지원과 서비스가 제공되며, 장애 유형과 심각성에 따라 급여 및 보조금이 지급된다 ... 최저임금법, 근로시간 제한, 해고 보호 등이 포함되어 있으며, 근로자의 안전과 고용 환경 개선을 촉진한다.4) 복지 서비스의 다양성: 영국은 다양한 복지 서비스와 프로그램을 제공한다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과를 분석하고 해결방안을 제시하시오 - 지원 대상자별 분석

  예를 들어 장애인 근로자가 일하는 근무 환경이 일반 근로자가 일하는 근무 환경보다 더 불리하기 때문에, 장애인은 노동시장에 참여하는 데 있어 불리할 수 있다.그리고 장애인이 노동시장에 ... 인적자본이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. ... 그러므로 노동시장에 참여하여 임금이라 얻는 것은 빈곤 상태에서 벗어나기 위한 가장 주요한 수단이 되고 있다. 이런 사실은 장애인에게도 그대로 적용된다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  이에 따라 시민단체와 장애인차별철폐연대는 생활급여와 의료급여 의무자 기준을 완전히 폐지할 것을 요구했습니다. ... 재난구조사업이 있고 노인·장애인·아동·한부모 등 취약계층의 사회복지서비스가 있으며 취약계층에 대한 공공지원체계가 있습니다. ... 국가연금과 특별고용연금의 연계 부족입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  최저임금제도 레포트

  증액해야 하므로 이에 따라 비교대상임금에 산입된 개별 임금도 증액되고 통상임금도 다시 산정해야 한다.적용사업의 근로자라 하더라도 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자로서 ... 도급사업과 최저임금 지급도급으로 사업을 하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 때에는 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을 ... 건축, 토목업 등에서 수급인이 대체로 그 지불능력을 도급인에게 의존하는 현실을 고려하여 수급인의 근로자에 대한 최저임금 지급을 확보하려는 취지에서 설정된 제도이다.이 경우 ‘도급인이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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