"임용관리" 검색결과 181-200 / 10,294건

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  외국의 지역 사회보건간회의 역사

  보건간호 시대 : 1901~1960년영국 1907년 공립초등학교에 간호사를 임용, 1910년 지방행정부서에 간호사를 임용 함.미국 1902년 학교 보건간호사업이 시작, 1910년 구역간호사의 ... 간호 : AD 60년경 페베는 최초의 방문간호사가 되어 방문간호 실시 함.ㆍ중세시대 : 수도원 중심의 간호, 감염병 유행으로 환자를 격리하여 집 밖으로 나오지 못하게 하여 구획별 관리를 ... 사회적인 당위성 높게 평가 함.- 미국 방문 간호사업의 발전 : 1647년 보스턴 항구의 공해를 금지하는 법안이 제정 함. 1780년 피츠버그와 버지니아주에 미국의 첫 번째 건강관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29

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  [중앙선거관리위원회] 공무원 채용후보자 추천

  [별지 제8호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 채용후보자 추천공무원 채용후보자를 「국가공무원법」 제39조제1항에 따라 다음과 같이 별지 명단을 첨부하여 추천하니 임용하고 ... 그 결과를 「국가공무원법」 제39조제2항에 따라 통보하기 바랍니다.시험구분직렬(직류)임용예정 직급추천인원비고첨부 : 1. ... ○○선거관리위원회위원장직 인기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재권자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) 서명시행 처리과명-일련번호 (시행일자) 접수 처리과명-일련번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  정실주의는 혈연, 학연, 지연 등으로 임용하는 방식인데 종단의 문중주의로 표출된다. ... 엽관주의는 조직에 대한 충성도에 따라 임용하는 방식인데 종단의 계파주의로 표출된다. ... 이러한 현재 상황을 타개하기 위해 꼭 필요한 임용 방식은, 능력과 실적을 중시하는 실적주의다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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  인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

  공무원 임용제도로 개방형 직위제를 채용제도에 활용해야한다. ... 고려하는 것을 말한다.개방형 직위제 활용우리나라는 대부분의 채용을 공개경쟁채용을 통해서 이루어지는데 민간인과 공무원의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 ... 제고하고 경쟁력을 강화하기 위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는

  리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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  지역사회실습) 지역보건법 리뷰 - 보건소 관련 내용 요약 정리

  다만, 의사 면허가 있는 사람 중에서 임용하기 어려운 경우에는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무ㆍ간호ㆍ보건진료 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용할 ... 이하 같다) 1명을 두되, 의사 면허가 있는 사람 중에서 보건소장을 임용한다. ... 실태를 조사할 수 있으며, 그 배치 및 운영이 부적절하다고 판단될 때에는 그 시정을 위하여 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 권고할 수 있다.⑤ 제1항에 따른 전문인력의 배치 및 임용자격

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.20

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  청원경찰의 실태분석 및 발전방안

  임용승인을 지방경찰청장에게 신청하고, 승인 후 청원경찰을 임용하였을 때에는 임용한 날부터 10일 이내에 그 임용사항을 관할 경찰서장을 거쳐 지방경찰청장에게 보고한다(시행령 제4조) ... 청원경찰의 채용 현황청원경찰 임용의 행정절차를 살펴보면, 청원주는 관할 지방경찰청장의 배치 결정의 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 배치 결정된 인원수의 임용예정자에 대하여 청원경찰 ... 청원경찰의 문제점1) 교육 관리의 문제2) 채용 및 운영의 문제3) 처우 및 보장의 문제Ⅳ. 청원경찰 채용의 공정성1. 청원경찰 채용자격2. 청원경찰의 채용절차와 방식Ⅴ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22

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  노원구청 조직분석

  임용,복무,교육훈련,평가,상훈,징계 등)를 총괄하고 있다.- 임용 : 서울시에 위탁을 주어 매년 신규공무원을 임용하고 있다.- 전보 : 2년 6개월을 기준으로 전보배치를 하고 있다. ... 신규 직원들은 대부분 서울시 공개경쟁채용으로임용이 되어 인력채용은 서울시에서 통합적으로 선발 후 자치구에 배정받고 있다.2) 구청장 :- 지방선거로 당선후 구청장임무를 수행하게 된다 ... , 공공재개발,재건축 관련 업무, 주거환경개선사업 업무- 재개발지역지정 및 관리업무, 지역주택조합 관리업무, 안전관리 업무· 도시관리과- 교통,공간시설업무, 위생시설 관리, 하천 및

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

  현재 인센티브 , 보너스는 프로젝트 기여도에 따라 차등 지급되는데 , 기여도를 측정하는 방식이 직관적으로 알기 어려우며 회사 내규적으로 관리되고 있다 . ... 수도권 초등학교 교사 학급 수 감소로 임용 대기자증가 . 학급 수 감소로 인하여 임용고시를 통과하였지만 발령대기 상태인 교사들의 수가 많아지는 문제가 발생하고 있다 . ... 초등학교 남성 교사의 부족은 어제 오늘 일이 아닌데 신규 임용까지 줄어들어 남성 교사의 부족이 곳곳의 초등학교에서 발생하고 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  인적자원관리의 단계(과정)

  경우에 따라서는 적성검사나 신체검사를 요구하는 조직도 있다.2) 자원개발 및 교육채용과정을 거쳐 직원이 임용되면 해당 조직에서 필요로 하는 기본 소양교육을 시작으로 직무교육을 실시하는 ... 훈련, 관리자 훈련 등의 유형이 있다. ... 인적자원관리의 단계(과정)1) 채용 계획조직에서는 전략적 인적자원관리를 위한 첫 단계로 충원하고자 하는 직원에 대한 직위나 직무를 분석한 것을 근거로 충원 계획을 수립하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  대통령의 공약이행 성패를 좌우하는 공무원들이 전문성과 도덕성을 우선하여 임용되기보다는 선거의 기여도, 여당에 대한 충성도 등에 우선하여 임용되기 때문에 집권층의 특수이익을 반영 만족하게 ... 현재 용인도시공사와 같은 용인시장의 막강한 영향력 아래 있는 용인시 출연·출자기관에서는 4년마다 기관장과 중간관리자 인사로 잡음이 끊이지 않는다. ... 정은경 질병관리본부장은 메르스사태를 책임지고 징계를 받은 이력이 있어 논란이 되었으나 코로나사태에서 높은 전문성과 리더십 더 나아가 성실함을 보여주어 현재는 국민들이 가장 신뢰하고,

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  법원_보안관리서기보_직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  통한 지속적인 안전개선- 법령, 기준 등의 개선사항 도출을 통한 완벽한 청사 안전관리- 보안 및 방호매뉴얼 정립을 통한 상황별 빈틈없는 점검 대응체계 확립- 선제대응을 통한 위해요소 ... 시설 보안 및 방호에 대한 철저한 관리감독을 통한 지속적인 안전개선시설안전 및 방호분야에 대한 법규와 업무매뉴얼에 대한 충분한 이해를 바탕으로 소속법원 청사의 안전을 위해하는 요소에 ... 법령, 기준 등의 개선사항 도출을 통한 완벽한 청사 안전관리빠르게 변화하고 진화하는 보안침해 방식과 방호위협에 대한 적극적인 사례조사 및 검토를 통해 이를 철저히 대응해 나갈 수 있도록

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.11

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  [교직논술] 미래 교육과정에 대해 논술하시오

  이러한 점에서 공립학교의 교원 순환근무제는 점진적으로 폐지하고, 신규 임용부터 학교별 임용제를 도입하는 방안을 검토할 필요가 있습니다. ... 교원은 학교 단위로 임용되는 것을 원칙으로 하여야 할 것입니다. ... 지속성 있게 운영하기 위해선 선생님들이 한 학교에 안정되게 임용되어 있어야 합니다.

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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  교육자치제도

  관리, 교직원의 인사 및 연수, 아동 및 학생의 재학관리, 학교의 조직 편재, 교육과정과 학습지도, 및 직업교육에 관한 사항 등을 담당한다. ... 교감으로 임용할 수 있게 하고, 국내? ... 교사로 임용할 수 있게 하며, 국내?외에서 출판된 도서도 교과용도서로 사용할 수 있도록 허용한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  국가직,지방직청원경찰시험 대비 청원경찰법 문제모음(경비지도사기출문제제외)

  청원경찰법령상 청원경찰의 임용권자와 임용승인권자가 순서대로 바르게 연결된 것은? ... 매월 1회 이상 청원경찰을 배치한 경비구역에 임하여 복무규율 및 근무상황,무기관리 및 취급사항을 감독하여야 하는 자는?① 청원주② 경비업자③ 관할 파출소장● 관할 경찰서장8. ... ① 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 적이 있는 경우② 직무상 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 경우● 청원경찰의 배치가 폐지되었을 경우- 3 -④ 청원경찰 임용의 신체조건에 미달되는

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.07

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  행정학 주요 용어 50개 쓰기

  공무원 체계에서 실장, 국장 및 이에 상당하는 고위급 공무원들을 별도로 관리하고 있다), 30) 경력직 공무원(실적과 자격에 의해 임용되었고, 신분이 보장되는, 일반적인 형태의 공무원 ... 친분에 따라 하는 것), 28) 실적주의(공무원을 임용할 때 능력과 자격을 기준으로 하는 것. ... 엽관주의나 정실주의와 상반되는 제도), 29) 고위공무원단(국가공무원 중에서 고위직 공무원을 별도로 관리하는 제도.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [지역사회간호학 A+] 보건진료 전담공무원 제도/ 일차보건의료에 대한 내용/ 목적, 필요성, 내용, 효과, 발전방향

  합격한 후 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람이어야 하며 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다. ... )① 보건진료 전담공무원은 지방공무원으로 하며, 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.② 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수 또는 구청장은 ... 관할 구역으로 하여, 주민의 의료이용이 편리한 장소에 설치한다.2) 보건진료 전담공무원 자격기준보건진료 전담공무원의 자격은 간호사 또는 조산사 면허소지자로서 보건진료직렬의 공무원 임용시험에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  보건교사 관련 레포트

  수 있고 교원임용시험에 합격하면 국공립학교에서 보건교사로 일할 수 있다. ... 국공립학교에서 보건교사로 근무하기 위해서는 보건교사 자격증을 취득한 후 별도로 교원임용고시에 합격하여야 한다. ... 교원임용고시는 각 시도교육청 별로 시행되고 있다.대학 · 산업대학의 간호학과 졸업자 혹은 전문대학의 간호과 졸업자로서 소정의 교직학점을 취득한 간호사는 보건교사 2급 자격을 취득할

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  지방공무원임용령 제7조의 3에 따라, 지방자치단체장은 특히 전문성이 요구되는 직위를 전문직위로 지정하여 관리할 수 있으며, 이러한 전문직위에 임용된 공무원은 특별한 사유가 없는 한 ... 또한, 정기적인 제도 평가와 개선을 통해 더욱 효과적이고 균형 잡힌 인사 관리 시스템을 구축할 수 있을 것으로 보이다. ... 계급제의 주요 이점으로는 인적 자원을 유연하게 관리할 수 있는 능력과 공직 내에서 직업 공무원제를 구축하는 데 기여한다는 점을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  내용이나 직무의 상대적 가치에 따라 직무를 수직적이고 수평적으로 분류하여 체계화하는 것으로 직위분류제는 시험이나 임용 , 보수 , 기타 인사관리의 합리화를 위한 수단으로 활용2. ... 개방형 임용제도를 도입 . ... 그러나 한정된 직위에만 적용되고 직위직에 권한이나 임용조건 , 직무수행요건의 엄격함은 형식적으로 운영되어 성과가 미비5.

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  계급제와 직위분류제

  높은 계급은 엘리트화하고, 보수나 교육면에서 특별한 관리대상이 되고 있다.계급제는 흔히 폐쇄형 인사제도를 적용하면서 신규 임용을 실시한다. ... 또한 실적이나 성과보다는 연공과 경력중심의 인사관리가 이루어져 실적주의의 구현을 어렵게 하기도 한다.II. ... 즉 업무의 전문화를 이루는데 장애가 되고, 적임자의 임용을 담보할 수 없어 능률성을 감소시키며, 직무급 체계의 확립을 어렵게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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