"장애인고용제도" 검색결과 181-200 / 24,098건

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  (장애인고용촉진 및 직업재활법)에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오.

  장애인고용촉진 및 직업재활법의 개요와 필요성장애인 고용촉진 및 직업재활법의 개요와 필요성에 대한 연구 결과는, 장애인 고용 촉진 및 직업재활에 대한 법적 규제와 제도적 지원의 필요성을 ... 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분 장애인 고용 촉진을 위한 제도적인 지원과 사회적 환경 개선에 대한 연구 결과, 우리 사회는 아직도 장애인 고용에 대한 ... 장애인 고용률을 높이기 위해서는, 정부와 기업의 적극적인 참여가 필요하며, 이를 위해 법적 규제와 제도적 지원이 필수적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

  현재 장애인 고용 제도가 존재하지만 다양한 문제가 존재하는데 이는 다음과 같다.첫째, 장애인 고용 부담금에 관한 제도가 선진국에 비해 미흡하다.프랑스의 경우 의무고용률을 달성하지 못할 ... 높으면, 기업의 입장에서는 장애인을 고용하기보다는 부담금을 지불하는 방식을 선호한다.둘째, 장애인의 고용에 대해 잘못된 선입견을 가지고 있는 고용주가 많다.장애인 고용에 관한 고용주들의 ... 경우 최고 시간당 최저임금의 1500배를 부과하는 제도가 있으며, 독일 또한 우리나라에 비해 의무고용률이 높은 편이다.실제 기업에서 고용한 장애인에게 지불하는 최저임금이 부담금보다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  최근 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한 자신 만의 태도, 정책 등의 대안을 제시하시오

  이처럼 현행 장애인고용정책을 장애유형이나 등급에 따라 세분화하고, 구체적이고 현실적인 지원이 이루어질 수 있어야 할 것이다.의무고용제도의 개선의무고용제도는 우리나라 장애인고용정책의 ... 예를 들어, 독일의 경우 중증장애인의 의무고용율을 5% 수준으로 유지하고 있고, 장애정도가 심하거나 복합장애인을 가지고 있는 중증장애인을 고용할 경우 추가적인 지원을 제공하는 제도를 ... 또한 고용부담금 수준의 개선도 필요하다. 현행 의무고용제도의 고용부담금은 최저임금을 고려할 때 기업의 장애인고용을 의무화하기에는 부족한 부분이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  지역사회복지계획의 기초자료 분석 연구, 장애인 고용 문제에 대한 정부개입의 변화 과정 분석: 영국 렘플로이 사례를 중심으로 한 연구, 제도와 성별 임금격차: 생산과 복지체제가 가족정책의 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 캘리포니아 유급 가족 휴가가 출산 후 1년 동안 저소득 산모의 노동력 참여에 미치는 영향 연구, 사회서비스 분야의 정책 과제와 추진 전략 연구, 장애인

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.15

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  의무 고용 제도가 정착한 이후 장애인의 고용은 매년 상승하고 있는 것으로 나타났다. ... 유도하고자 의무 고용률을 초과해 장애인을 고용하는 사업주에게 일정한 금액의 지원금을 지급하는 제도를 의미한다.지원 대상으로는 월별 상시근로자의 의무 고용률을 초과해 장애인을 고용한 ... 정부는 1990년부터 장애인의 무고 용제도를 활용하여 민간기업, 지방자치단체, 공공기관에 장애인의 의무고용을 지속적으로 독려하고 있다.고용노동부는 매년 초 의무 고용률을 발표하고 있는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

  장애인고용정책의 문제점의무고용제도와 고용부담금 문제장애인 고용 정책 중 의무고용제도에 많은 문제점이 있다. ... 이처럼 현행 장애인고용정책을 장애유형이나 등급에 따라 세분화하고, 구체적이고 현실적인 지원이 이루어질 수 있어야 할 것이다.의무고용제도의 개선의무고용제도는 우리나라 장애인고용정책의 ... 현재 장애인 의무고용을 하지 않더라도 약 190만 원 수준의 부담금이 부과되는데, 이러한 문제점들을 고려하면 의무고용제도에 대한 개선이 필요로 해보여진다.장애인고용지원의 문제장애인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  2023 어린이집 보육교직원 필수 의무 교육 보고서 (1. 직장 내 장애인 인식개선교육 2. 개인정보보호교육 3. 직장내 괴롭힘 방지교육 4. 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육 5. 성폭력 예방교육 6. 장애인 인식 개선 교육 7. 어린이 안전교육 (실습) 8. 아동학대 예방 및 신고의무자 교육 9. 긴급 지원 신고 의무 교육)

  장애의 유형과 현황2. 장애인에 대한 잘못된 사회적 인식과 개선을 위한 노력3. 장애 유형별 세부 인정기준 및 판정기준4. 장애인 고용 관련 제도와 사례5. ... 장애인 고용 기업지원제도사진평가직장내 장애인 인식 개선 교육을 통해 직장 내 문화와 분위기를 개선하고, 직원 간 상호 존중과 이해를 촉진하는 데에 도움이 되었다. ... 장애인 고용 개선을 위한 조건6.

  서식 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.06.09

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  장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요

  [표] 장애고용장려금 지원구분 및 지급금액2/ 직업훈련보호고용제도를 통하여 일반고용이 어려운 장애인을 일정하게 보호된 상황 하에서 고용하고 있는 상태로써 근로시설과 보호작업시설 등이 ... 훈련 및 자격제도를 통하여 장애인의 고용을 촉진하기 위한 정책이지만 고숙련을 요구하는 직종에 대한 직업훈련은 잘 시행되고 있지 않은 상황이다.(5) 생활환경정책장애인의 이동권과 건물접근권 ... 장애인복지정책(1) 장애 예방정책(2) 소득보장정책1/ 직접적 소득보장2/ 간접적 소득보장(3) 의료복지정책1/ 국민건강보험제도2/ 의료급여제도3/ 의료비지원제도4/ 보장구 무료교부제도

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  그러므로 장애인의무고용제도 활성화를 위해서는 다음과 같은 개선방안이 요구된다.1 첫째, 장애인근로자 채용 시 지원금 지급 제도 확대 실시다. ... 이를 위하여 1981년부터 시행되고 있는 장애인고용촉진 및 직업재활법(이하 장고법)은 장애인의 고용 촉진뿐만 아니라 취업지원 서비스 등 전반적인 장애인 노동시장 활성화를 위한 제도들을 ... 따라서 정부는 장애인 고용 촉진을 위해 다양한 정책들을 시행하고 있다. 대표적인 사례로 중증장애인에게 월 60만원의 추가 임금을 지급하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  2022 공무원 면접준비 자료(5분발표)

  첫번째는, ‘고용센터 전용 계좌’도입입니다. 현재 고용노동부에서 시행되고 있는 국민취업지원제도 참여자 중 신용불량, 노숙인 등에게는 수당 지급이 어려운 상황이었습니다. ... 면접준비를 하면서 30대 중증장애인 딸을 살해하고 자살시도를 한 어머니 사건 기사를 보았습니다. 이들은 사회취약계층으로 복지 사각지대에 있었습니다. ... 국민 소통 강화를 위해 국민참여예산제도가 시행되고 있습니다. 국민참여예산제도는 국민이 예산편성과정에 참여하여 예산을 결정하는 제도입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.07.20

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  [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

  이 제도를 통해 장애인고용의 일정부분을 창출하지만, 이 제도에 의해 장애인에 대한 구조적이고 제도화된 고용차별이 근본적으로 해결되는 것은 아니다. ... 중증장애인 고용정책의 문제점1) 의무고용(고용할당)우리나라는 장애인 의무고용제도, 즉 할당제를 채택하고 있다. ... 의무고용제도 등으로는 장애를 이유로 채73용을 거부하거나 고용영역에서 장애인을 차별하여도 이에 대한 제재나 구제수단이 마련되어 있지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 최업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, 장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.

  이는 장애인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 의무고용제도와 직업재활서비스 등 고용정책의 연계성이 부족한 것이 주요 요인이다. ... 이런 현상이 나타나는 것은 장애인에 대한 소득보장제도의 역할이 미미하고, 장애인의무고용제도와 직업재활서비스 등 고용정책의 연계성이 부족한 것이 주요 요인으로 작용한다. ... 장애인 고용률을 높이기 위해서는 고용정책뿐만 아니라 소득보장정책의 역할을 동시에 강화해야 하며, 고용정책과 관련해서도 의무고용제도에 집중한 대책보다는 직업재활서비스와 의무고용제도 간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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  장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을

  이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용 의무제도 성과2. 장애인고용의무제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 장애인고용의무제도 개선방안장애인고용의무제도를 개선하기 위해서는 제도를 강화할 필요성이 있다. 이와 관련하여 첫 번째로 의무고용률을 상향 조정할 필요성이 있다. ... 그중 국가 및 지방자치단체와 민간부문 사업주의 고용의무는 장애인의 고용을 촉진하기 위한 핵심적 제도로 장애인 고용확대에 많은 기여를 하기도 하였다.본론에서는 이러한 장애인고용 의무제도와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

  장애인고용정책의 실태 및 현황3. 장애인고용정책의 문제점(1) 장애유형에 따른 범주화 문제(2) 의무고용제도와 고용부담금 문제(3) 장애인고용지원의 문제4. ... 이처럼 현행 장애인고용정책을 장애유형이나 등급에 따라 세분화하고, 구체적이고 현실적인 지원이 이루어질 수 있어야 할 것이다.(2) 의무고용제도의 개선의무고용제도는 우리나라 장애인고용정책의 ... 장애인고용기준을 준수할 수 있도록 하고, 장애인의무고용기준을 상향하였으며, 이를 위반하는 경우 부담금을 납부하도록 강제하는 현재의 의무고용제도가 자리잡게 되었다.두 번째는 보호고용제도이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  우리나라에서의 장애와 장애인의 의미에 대해 설명하고 외국의 차이점을 비교하여 서술하시오.

  장애인 고용을 위한 제도와 혜택이 제공되고 있지만, 아직까지도 고용 시장에서의 차별이 존재한다.- 외국: 독일 등 다수의 국가에서는 장애인 고용을 적극적으로 촉진하고 있으며, 법률적으로 ... 국가에 따라 교육 제도와 접근성이 다를 수 있다.4) 고용: 장애인의 고용 기회를 확대하고 사회 진출을 지원하기 위한 정책들이 시행된다. ... 장애인의 인권을 존중하고 사회 참여를 촉진하기 위한 정책과 제도가 구축되어 있다.2) 법률과 제도: 많은 국가에서 장애인의 권리를 보호하기 위한 법률과 제도가 마련되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

  본론 (1) 장애인 고용제도의 정의와 문제점 (2) 장애인 고용제도의 개선방향 3. 결론 1. 서론 인권은 인간이 가지는 기본적인 권리를 뜻한다. ... 본론 (1) 장애인 고용제도의 정의와 문제점 장애인 고용제도는 90년도에 장애인고용촉진 등에 대한 법률이 제정되면서 본격적으로 나타났다. 300명 이상의 직원들을 고용하고 있는 사업장에 ... 고용에서 멈추는 것이 아니라 경제생활을 하면서 필요한 전반적인 지원과 고용 전후 단계에 필요한 훈련과정까지 이어질 필요가 있다. (2) 장애인 고용제도의 개선방향 장애인 고용제도의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

  장애인 직업재활 정책 조사1) 보호고용 제도2) 장애차별금지 제도3) 의무고용제도4) 장애인 지원 제도4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 장애인 직업재활 정책 조사1) 보호고용 제도(1) 우선구매제도우선구매제도는 장애인생산품 판매를 촉진함으로써 중증장애인의 고용기회를 확대하기 위한 적극적 우대조치의 하나이다. ... .3) 의무고용제도비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 공사 실적액이 노동부 장관이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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  장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성하시오.

  장애인 고용 혜택의 문제점(1) 현재의 장애인 고용 혜택 제도 분석현재의 장애인 고용 혜택 제도는 다양한 혜택과 지원을 제공하여 기업들이 장애인을 고용하도록 유인하는 목적을 가지고 ... 장애인 고용 혜택은 기업들이 장애인을 고용하도록 유인하는데 중요한 역할을 합니다. 그러나 현재의 혜택 제도는 여전히 많은 문제점을 가지고 있습니다. ... 이는 장애인들에게 고용 기회를 제한하고, 사회적인 참여와 경제적인 독립을 어렵게 만들 수 있습니다.이러한 기업의 장애인 고용에 대한 부정적인 인식과 편견은 장애인 고용 혜택 제도의

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.12

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  사회복지법제와실천) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  생산적 복지, 적극적 노동시장 정책을 시행했다.- 장애인고용촉진 및 직업재활법(1989), 사회복지공동모금회법(1997), 국민건강보험법(1999), 국민기초생활보장법(2000)6) ... (1988)3) 제6공화국 노태우 정부 (1988~1993)장애인 종합 대책이 마련된 시기이다.- 보호관찰법(1989), 모자복지법(1989), 장애인복지법(1989), 영유아보육법 ... 보장법 개정(2018), 장애인연금법 개정(2018), 노인장기요양보험법 개정(2019)2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

  불과하던 민간부문 장애인 고용률은 2020년 2.9%에 이르고 있으며, 정부부문의 장애인 고용률은 1991년 0.5%에서 2020년 3.0%로(고용노동부, 2021) 장애인 고용의무제도가 ... 도급을 준 경우 고용의무사업주에게 부과하는 부담금을 감면해 주는 제도이다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제33조제4항). ... 우리나라는 그동안 의무고용 기업의 확대, 업종별 적용 제외율 폐지 등 제도개선을 통해 장애인 일자리를 지속적으로 확대하여 왔으나 의무고용제도를 통해 확보되는 일자리 수는 여전히 제한적이다

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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