"저임금" 검색결과 181-200 / 46,361건

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  최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

  교육이나 직업훈련 등과 같은 인적자원에 대한 개인적 투자가 없거나 적은 경우 지식과 기술의 부족으로 인해 낮은 생산성이 초래되고 저임금과 저소득에 이르게 되어 빈곤하게 된다고 본다. ... 여성에 대한 취업기회 및 임금차별, 임시직의 확대, 최저임금제 미정착, 직종 직급 간 임금 격차 심화 등은 특히 여성 가장 가족, 여성 한부모가족을 빈곤에 매우 취약하게 만드는 요인이 ... 여성의 취업기회 제한, 여성의 임금 차 별, 임시직 고용 등의 문제를 해결하여 여성들도 사회에서 당당하게 홀로서기를 통한 가 족을 부양할 수 있도록 지원해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  최저임금은 왜 인상되어야 하는가 프레젠테이션

  일하는 저소득층에게 최소한의 생계를 이어갈 수 있도록 2021 년 대한민국 최저임금 :1. ... 일하는 저소득층에게 최소한의 생계를 이어갈 수 있도록 물가 인상 ? 최저임금이 동결되면 물가는 오르지 않을까 ? ... 일하는 저소득층에게 최소한의 생계를 이어갈 수 있도록 최저 생계비 : 인간으로서 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용 2021 년 대한민국 최저임금 월급

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09

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  최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

  한 조사에 따르면 저연령 근로자 4명 중 1명은 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 것으로 나타났다. ... 그동안 저임금 노동자의 생활안정을 목적으로 최저임금을 빠른 속도로 상승시켰지만, 최저임금조차 못 받는 10대 근로자 수는 반대로 급격하게 늘어났다. ... 같은 기간 최저임금은 4,580원에서 9,160원으로 100% 급증했다. 최저임금 미만율은 전체 임금 근로자 중 추정된 시간당 임금이 최저임금보다 낮은 근로자 비중을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재 구성 및 정리를 하는 방식

  그럼에도 불구하고 최저임금의 인상이 노동시장, 특히 저임금 노동시장에서 중요한 의미를 가지는 이유는 이것이 저임금 근로자들의 임금 인상에 기여하고 소득불평등을 개선하는 데 중요한 역할을 ... 그런데 여성 근로자들의 상당수는 저임금 근로자이기 때문에 최저임금의 인상이 미치는 영향은 성별을 기준으로 하면 남성보다는 여성에게 미치는 영항이 훨씬 더 크다고 할 수 있다. ... 즉, 당분간 최저임금의 인상이 필요하지 않은 업종이나 지역에서는 최저임금을 인상하지 말고 여전히 최저임금을 인상해야 할 필요가 있는 업종이나 지역에서는 최저임금을 인상하자는 주장이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  또한 저임금 직종은 여성노동력을 필요로 하고, 여성 집중 직종의 형성은 여성의 저임금을 강화하는 경향을 보인다.2. ... 성별분업이론은 사회적 성별노동 분업구조의 확립과 이를 기반으로 한 성별 분업 이데올로기에 의하여 여성의 가사노동전담과 시장노동에서의 직종분리 및 저임금이 초래되었다고 보는 이론이다. ... 높은 숙련 수준이 요구되는 고생산성 직종의 여성 진출을 제한하고, 인적자본이 크게 필요하지 않고, 이직과 재취업이 비교적 용이한 미숙련 · 단순 ·저임금에 집중적으로 취업하게 함으로써

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  [Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유

  수출로 먹고사는 국가는 저임금이 필수이기 때문입니다.하지만 그만큼 내국인의 일자리는 더욱 줄어들 것입니다. ... 저는 어제 짜장면을 먹고 7,000원을 결제했습니다.최저임금인상률은 물가상승률 + 경제성장률 ± 취업자 증감으로 결정합니다.물가지수가 현실을 반영하지 못하면서 임금 역시 꾸준히 저평가되어왔습니다.회사에서 ... 세계 각국의 저임금 노동자에게 한국은 아직 젖과 꿀이 흐르는 땅입니다.최근 자영업자 지원대책(그리고 빚투청년 부채탕감 포함)은 국내 은행들의 피해를 줄이기 위함입니다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15

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  최저임금 인상,최저임금의 결정,최저임금 인상의 현황,최저임금이란,미국의

  고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해, 나라에서 정한 노동자에게 지급해야 할 최소한 의 임금 미국의 최저임금제도와 결정과정 l 본론 l 결론최저임금 미국의 최저임금 ... 최저 임금을 더 높여야 할 것이다 .” · “ 최저 임금을 올리면 저소득 가정의 구매력이 높아지는 효과를 얻을 수 있다 .”최저임금 서론 l 최저임금에 대한 미국 내 여론과 논쟁 ... 가져오는 경제적 파급효과 긍정적 측면 · 최저임금의 인상으로 소비성향이 높은 저소득계층의 소비가 증가 : 수요측면에서 긍정적인 효과 · 최저임금 상승이 근로자의 잦은 이동을 억제

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  정책의 배신 독후감

  정책이 너무 좌, 우 갈라져 있다.최저임금 상승 부작용으로 저숙련도 일자리가 줄어든다는 점도 지적했는데 맞는 말이다. ... 이건 심각한 문제이다.최저임금이 이런 움직임에 불을 지폈다고 봐도 과언이 아니라고 생각한다. ... 정책의 배신 독후감최저임금도 오르면 좋은 게 아니라고 한다. 공감한다. 문재인 정부 때 폭등했는데 오히려 고용이 줄었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  최저임금제 연구

  최저임금제가 저임금 계층의 고용을 감소시켜서 그들의 생존을 위협한다는 주장과, 최저임금의 수혜자 상당수가 저소득층이 아니며 10대 청소년층과 부소득자(Second earner)로 구성된다는 ... 그리고 최저임금의 수혜자들 상당수가 중산층 이상 계층이고 최저임금제가 저임금 계층의 고용을 감소시킨다고 가정할 경우, 따지고 본다면 이것은 중산층과 저소득층간 소득 분배 격차를 강화시킨다고 ... 최저임금제 정의최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

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  여성노동과 여성빈곤

  직종의 진출 제한 ( 저생산 , 저임금 직종 집중 취업 ) 성별 직종분리 발생 직장단절의 위험 높음 , 간접노동비용이 큼 ( 남성 우선적 채용 )(2) 이중노동시장이론 노동에서 불가피하게 ... 낮다 4 대보험 및 복지부족 한계근로자의 증가1) 성별 직종분리 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 ... 지닌 인적자본의 가치에 의해 결정 여성의 낮은 인적자본투자 → 저생산 , 저임금 직종 집중 취업 → 성별 직종분리 발생 → 남성 우선적 채용 (2) 이중노동시장이론 노동시장이 분절되어

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이때 실직하는 근로자가 비숙련의 저임금 노동자다. 비숙련의 저임금 노동자는 기업의 핵심 인력이 아니다. 그 자리를 대신한 근로자가 이미 포화 상태다. ... 마찬가지로 비숙련 저임금 노동자의 취업난이 심해졌으며, 이제는 기계에 일자리를 뺏기는 상황이 발생했다. ... 그에 따르면 후진국의 직원이나 저소득층 직원일수록 자신의 생계와 생존을 위해 자신에게 임금과 일자리를 제공하는 사장이나 기업이 건실해야 한다는 생각에 그들의 이익을 대변한다고 하였다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오.

  이는 고숙련 노동자에게는 높은 임금을, 저숙련 노동자에게는 낮은 임금과 실업을 초래하였다. ... 경제 불황으로 인해 기업들은 비용 절감을 위해 임금을 동결하거나 삭감하였다. 특히, 저숙련 노동자들의 임금이 크게 감소하였다. ... 특히, 저숙련 노동자들은 상대적으로 더 큰 임금 감소를 경험하였으며, 이는 소득 불평등을 더욱 심화시켰다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  최저임금을 주제로 한 경제학의 이해 과제입니다.

  을 보면 저소득층이 일반보다 학력이 낮음을 알 수 있고 저학력자의 고용이 줄어듦은 저소득층의 고용을 줄어들게. ... 최저임금위원회에서 말하길, 우선, 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 ... 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.최저임금법에 따르면 최저임금제는

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.09

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  (2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

  최저임금 인상으로 저임금 근로자의 소득을 향상하고 노동시장 내 격차를 해소하여 소득분배 상황이 단계적으로 개선될 수 있도록 조취를 취한 래방식에서의 거래비용과 마찰비용, 정보의 획득 ... 글로벌 금융위기 이후 정책적으로 저금리 기조가 수년간 유지되어 왔고, 이에 따라 주택담보대출 등이 크게 증가했습니다.둘 째, 구조적 요인입니다. ... 통화정책 정상화란 글로벌 금융위기이후 양적완화와 같은 비전통적 통화정책으로 인해 기대인플레이션율이 낮아져, 완만해진 수익률 곡선의 기울기를 다시금 본래의 장고단저의 패턴으로 회복시키는

  자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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  MBC다큐 글로벌마켓 '밀려오는 세계의 두뇌들' 감상문(1장)입니다

  노동시장이 국가간 폐쇄적이었던 과거와는 다르게 현대사회에서는 그 장벽이 빠르게 허물어져 저개발국의 노동인력이 높은 임금의 선진국으로 흘러간다는 것이다.노동시장이 자유로워진다면, 국제교역에 ... 저개발국의 기업이 고급인력을 국제 가격에 구매할 수 있기는 하지만, 저개발국의 기업은 선진국의 기업만큼 인건비를 유지할 수 없기에 저개발국은 저숙련 노동자만이 시장에 남게될 것이다. ... 리카르도 모형의 가정에서 국가 내에서 자유로운 노동시장이 재화간 노동자의 임금을 동일하게 만들었듯, 자유로운 국제 노동시장은 국제시장에서 노동자의 국가간 임금차이를 사라지게 만들 것이다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  받게 될 수 있는 저임금을 해소하려는 목적이 사회정책적 목적이다.기본적으로 일정 수준의 최저임금이 책정돼야 노동자들이 저축하고 소비를 할 수 있다. ... 최저임금 상승 시 숙련 노동자보다 저임금 비 숙련 노동자들이 더 일자리를 많이 잃는 경향에 따라 최저임금 상승이 양극화 심화로 이어질 가능성이 높다.매년 최저임금이 결정될 때 이런 ... 바탕으로 저소득층 일자리 증가와 양극화 개선에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  [100점] [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (E형)

  변화로 인한 효율 극대화 필요성 증대① 인구 고령화- 조직이 고령화 되어 한정된 인건비 총액에 대한 배분 부담이 증가하여 효율적 인건비 분배 방식 도입의 필요성이 증대되었다.② 저성장 ... [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리과제(E형)1. ... 시대- 고성장 시대에 적합했던 피라미드형 구조의 연봉제 임금체계에 한계가 발생하여 새로운 임금체계 필요성이 증대되었다.③ 글로별 경쟁 격화- 경쟁 대상이 국내 기업을 뛰어넘어 전세계

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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  최저임금의 과도한 인상과 그 영향

  최저임금제도는 일정수준의 임금 보장을 통해 노동시장의 자율적인 임금결정 시스템이 작용하지 않는 일종의 ‘사각지대’에 위치한 저임금 노동자를 보호하는 제도이다.적절한 수준의 최저임금은 ... 최저임금의 절대적 수준 변화는 위 그래프와 같다. ... 본 보고서에서는 최근 몇 년 간 나타난 최저임금의 과도한 인상이 고용과 임금, 소득분배에 어떤 영향을 미치는지를 다양한 요인에 대한 분석을 통하여 파악하고자 한다.지난 10년 동안의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  또한, 글로벌화는 저임금 노동을 확대시키는 부작용을 초래한다. 해외로 이전된 생산 기지에서는 현지 노동자들이 저임금으로 고용되는 경우가 많다. ... 또한, 고용 불안정성 증가, 저임금 노동의 확대 등 부정적 영향도 함께 살펴볼 것체적으로 살펴볼 것이다. ... 이러한 저임금 노동 확대는 국내 노동자들의 임금 상승을 저해하고, 고용 안정성을 위협하는 요인이 된다. 4, 정부와 기업의 대응 방안 정부는 정책적 지원과 규제를 통해 글로벌화의 부정적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

  독재시기 동안에도 저임금노동에 대한 개선책이 여러 개 나왔지만, 근본적으로 해결이 되지 못했고, 저임금현상은 유지되고 있었다. ... 이외에도 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배가 개선을 위한 목적, 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하는 ... 최저임금을 받는 사람들의 삶의 개선을 위해 저소득층 삶의 질 개선을 위해 추진한 정책이 오히려 일자리를 줄인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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