"정규직인턴" 검색결과 181-200 / 2,376건

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  [사회복지학과] 2023년 1학기 사회복지역사 기말시험 핵심체크

  . * 불평등의 해- 최근 지방에 있는 공기업에서 정규직을 뽑았는데 95%가 부정채용. - 5%는 인턴 승계(또한 부정채용)- 정규직은 상위 그룹에 있는 집의 자.- 90%가 그나마

  방송통신대 | 104페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.05

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  기업은 신청 후 3개월간 월 80만원을 받을 수 있고, 인턴십 종료 후 3개월이 지나도 고용을 유지하면 인턴에게 60만원의 고용장려금을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 ... 기업은 신청 후 3개월간 월 80만원을 받을 수 있고, 인턴십 종료 후 3개월이 지나도 고용을 유지하면 인턴에게 60만원의 고용장려금을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 ... 이후 신규 여성인턴 채용지원금, 가족친화기업 협약, 무료진단 등 기업지원에 대한 채용완료 및 사후관리가 진행됩니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  [A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

  해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. ... 기업 쇼피파이는 장기 인턴으로 파트타임 채용을 하되, 개발자 교육을 병행하며 회사에 필요한 개발자를 육성한다. ... 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  경영조직론 기말 과제

  인턴들은 정규직 전환이 되기 위해 끊임없이 경쟁해야 하고 과거의 자신보다 성장하는 것이 아닌 주위의 다른 동료들과 비교하여 뛰어나야 한다. ... , 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. ... 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택하며 비정규직 문제점들의 심각성을 현실적으로 보여준다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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  [독후감상문] 글쓰기로 부업하라 (전주양)

  비유를 하자면 책을 써서 내는 것이 정규직이라면 독후감을 써서 판매하는 건 인턴인 셈이다. 인턴 시기 잘 단련된 자질구레하게 생각했던 능력이 정규직 전환 시 빛을 발하는 셈이다. ... 인턴과 정규직으로 비유를 하니 뭔가 내가 멋진 것 같다. 작가는 악플 이야기를 하다가 독후감의 다양성에 대한 이야기로 넘어간다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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  청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

  정부는 청년인턴제에 대한 사내 교육 및 숙련 형성 프로그램 개발, 적정 급여 수준에 대한 연구를 지원하고, 청년인턴제를 실시하는 기업에서 제공하는 임금수준, 인턴 근무 후에 정규직 ... 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. ... 청년실업 정의청년실업이란 정규교육을 마쳤거나 일정한 연령에 도달한 젊은이들이 적극적인 구직활동을하였음에도 불구하고 취업자에 속하지 못한 상황을 뜻한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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  일자리 부족 해결 방안

  주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진계획” ... 베이비부머가 고령화에 진입하게 되면 경제적 빈곤 등 사회경제적 갈등은 사회의 커다란 장애요인이 되고 있다.또한 여성의 경력단절과 낮은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도 ... 요인구조적 요인1) 대학의 인력양성 내용과 기업의 사항불일치2) 빠른 정보기술의 변화로 인한 일자리 감소3) 인력수급 불균형 원인, 대졸인력 공급과잉4) 경력자 우선 채용 경향5) 정규직

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

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  꿈은 모르겠고 취업은 하고 싶어 -1장 독후감

  그 영상을 계기로 금두환 씨는 정규직이 된다.감동받은점과 이유(가치)금두환 대표는 자신을 책에서 ‘흙수저 중에서 흙수저’라고 소개한다. ... 그러다가 취업 교육 회사의 인턴으로 그는 취업하게 된다. 하지만 인턴에서의 업무는 별개 없었다. 아무도 그에게 주요 업무를 시키지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  ,잡쉐어링필요성

  문제점 개별 기업 고용은 늘릴 수 있을진 모르지만 , 거시적 고용효과는 X 일자리창출 효과 미미 , 근로조건만 악화 노동시간 단축보다 임금삭감에만 초점 대졸초임 평균 15% 삭감 ( 정규직 ... 고용 X, 인턴 확대 )우리의 생각 - 반대의견 일자리나누기는 취업을 앞 둔 우리에게 장기적인 관점에서는 좋지 않은 제도 . ... 관점 X, 정치적인 관점으로만 접근결론 19 대 총선 , 대선으로 잡셰어링 개념 재조명 지금 우리나라는 고용 없는 성장 시기 일방적 정책 신입사원에만 고통 가중 연봉 삭감 분 → 인턴고용

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견

  S1과 달리 리더는 일방적으로 의사를 전달하지 않고, 수행자와 쌍방적으로 의사를 전달하게 된다.(2) 사례 : S1의 경우 정규직 전환형 인턴을 보낸 신입사원이 해당된다. ... 이들의 경우 인턴 생활을 하며 아직 제대로 된 업무를 수행한 적은 없고, 보조만을 해왔었기 때문에 처음 정규직으로 전환된 후 자신이 맡은 업무에 대해 어려움을 느낄 수 있다. ... 리더는 수행자에게 밀착하여 관리, 감독을 하고 책임감 있게 리더십을 발휘해야 하며, 간단한 방식으로 지도한다.(2) 사례: S1 유형의 경우 보통 인턴, 새로 뽑은 아르바이트생 등

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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  열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

  유엔 인턴은 원칙적으로 무급 . 정규직은 석사 이상’ 하루 8 시간 동안 각종 잡무를 처리했고 통 · 번역을 했으나 급여는 0 원 . ... 교육훈련적 성격이 있어야 하고 정규 근로자를 대체해선 안 된다 ' 고 규정 , 인턴에 대한 부당노동행위를 막고 있다 . ... 프랑스는 고용주와 인턴이 서면 계약을 하게 하고 있고 , 일본은 인턴이 견학이나 실습 목적을 벗어나 근로를 제공할 경우엔 업주에게 노동관련법을 준수하도록 의무화하고 있다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

  특히 인턴의 정규직 고용률이 80% 이상이기 때문에 비전공자라고 하더라도 인턴 기간을 마치 훈련 프로그램처럼 활용해서 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 습득한 후에 정규직으로 ... 중소기업 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안그러나 중소기업이 자체적으로 인재개발 프로그램을 갖추고 있다거나 위에서 본 사례와 같이 인턴들의 정규직 전환율이 매우 높아서 인턴 기간을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

  한국에서 비정규직으로 진입한 뒤에 정규직으로 전환이 되는 비율은 11%밖에 되지 않는다. 대다수의 일자리는 안정적이지 않은 것이다. ... 많은 대학생이 졸업한 후 생기는 공백을 방지하기 위해 대학 졸업을 미루고 있으며, 여러 기업에 지원서를 제출하며 인턴 등의 경험 역시 쌓고 있으나, 회사에서 원하는 신입은 일반적으로 ... 경력직이기 때문에 처음 회사에 들어가는 문턱을 넘기가 쉽지 않다.청년실업 문제를 해결하는 방안으로 여러 가지를 제시할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  사회복지역사의 불평등에 대해

  그중에서도 5%는 인턴과정에서 승급하여 정규직이 되었지만, 실상을 알고 보니 그 인턴과정도 백으로 입사한 것이었다. ... 정규직이라는 문도 좁지만, 그 좁은 문은 특히나 상류층에게 쉽게 개방되어 있다. ... .- 변화된 생각다양한 불평등 상황 속에서 우리사회의 청년들은 취업난 속에서 정규직을 꿈꾸면서 많은 노력을 하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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  국민연금공단 소개 ppt

  신규채용 2018 년 477 명 , 2019 년 347 명 무기계약직 신규채용 2018 년 11 명 , 2019 년 27 명 체험형 청년인턴 2018 년 286 명 , 2019 년 ... 총수입보다 연금지급액이 급상승 . 2060 년에 기금이 고갈 될 것으로 예상 . 05 국민연금공단 문제점06 국민연금공단 신규채용 현황 (2019 년은 2/4 분기 기준 ) 임원 및 일반정규직 ... 이하 시간 근무 신규채용 현황사무직 채용 총 56 명 (46 명 + 고졸자 지원 10 명 ) 1.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  [사회복지학과] 2022년 1학기 사회복지역사 기말시험 핵심체크

  . * 불평등의 해- 최근 지방에 있는 공기업에서 정규직을 뽑았는데 95%가 부정채용. - 5%는 인턴 승계(또한 부정채용)- 정규직은 상위 그룹에 있는 집의 자.- 90%가 그나마

  방송통신대 | 104페이지 | 14,800원 | 등록일 2022.04.27

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 합격 / 채용 후보자 채용전형 : 3 단계 ... 가정하여 , 직무수행 행동과 조치 등 직무능력 평가 면접전형 내실화 및 고도화를 통한 능력중심 평가 면접전형 시너지 창출 多관점 입체 면접 직무능력 측정 강화 내실있는 역량검증일반직ㆍ전문직ㆍ운영직 ... ( 시험위주 채용형인턴형 선발 )능력 중심 입사지원서 입사지원자격 개인정보 작성 최소화 선발분야 관련 교육 , 경력 , 경험 , 자격 등 * 교육 : 학교 및 직업훈련how}

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  [A+자료] '행복을 찾아서' 정신간호학 레포트

  정규직으로 뽑히게 된다.2. ... 크리스는 최후의 희망을 걸고 자산관리자 인턴생활을 시작한다. ... 크리스 가드너는 인턴에서 정직원으로 발탁되기 위해 화장실 가는 시간마저 아끼며 일했고, 다른 인턴이 9시간에 하는 일을 자신은 6시간 만에 해내는 등 많은 노력 끝에 마침내 회사의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  [사회복지학과] 2022년 1학기 사회복지역사 출석수업대체시험 핵심체크

  . * 불평등의 해- 최근 지방에 있는 공기업에서 정규직을 뽑았는데 95%가 부정채용. - 5%는 인턴 승계(또한 부정채용)- 정규직은 상위 그룹에 있는 집의 자.- 90%가 그나마

  방송통신대 | 42페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.13

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

  사회 초년생 대부분이 비정규직이나 인턴과 같은 비정형 고용 형태로 취업하기 때문에 장기적으로 바라봐야 자 감소는 코로나 19가 확산된 지난해 3월부터 12개월간 지속되고 있는데, 이는 ... 더불어 비정규직을 위한 별도의 법률이 없는 우리나라와는 달리 정규직에 적용되는 법 규정은 기간제 근로자와 같은 비정규직에도 적용하고 있다. ... 만약 동일한 업무를 수행한다면 정규직과 비정규직 간 나타나는 차이는 단지 근로의 기간뿐이어야 할 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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