"정주영회장경영" 검색결과 181-200 / 1,566건

• 

  슈퍼리더십

  이때 정주영 회장이 내던진 말이 바로 '이봐, 해봤어?'였습니다. ... 강점을 지닌자가 리더가될 수 있다는 이론거래적 리더리더의 역할은 달성해야 할 목표를 설정하고 그 설정된 목표를 달성할수 있도록 적절한 유인을 제공하고 직원은 기여를 제공함으로써 경영자와 ... 이때 정 회장은 폭 45m, 높이 27m, 길이 322m에 달하는 폐유조선인 천수만호를 가라앉혀 유속을 줄이는 방안을 생각해냈습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  동보(주) 기출문제 입사시험 면접족보 필기시험문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 직무계획서 지원동기작성요령 어학능력검증문제 인성검증문제 적성검증문제 일반상식문제

  예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 ... 명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종 업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 ... 회사의 경영 이념은 전쟁 전후로 기본적으로 변하지 않았고 그는 일관된 경영 이념으로 회사를 이끌어 나갔으며 그 이념은 오늘날까지 회사 발전의 밑바탕 이 되고 있어 기업의 경영이념을

  자기소개서 | 178페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  인생병법 노병천 독후감

  전 삼성그룹 고 김병철 회장님은 하루도 논어를 읽지 않은 날이 없다고 하며, 고 정주영 회장님도 논어를 읽으면서 그 내용들을 기업경영에 접목하였다고 한다. ... 그리고 리더는 GE ”잭 웰치“ 회장의 말(꽃이 하늘을 향해 무럭무럭 자라도록 물과 비료를 주는 것처럼 우수한 인재를 발굴하여 그들이 능력을 발휘하도록 도와주는 것이 경영자의 역할이다 ... 경영학이 군대에서 나왔다는 말도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  사장학 개론_독후감

  故정주영 회장의 다큐를 본 적이 있습니다. 정주영 회장님의 인터뷰가 뇌리에 깊게 남아 있습니다. ... -출처: 스노우폭스 홈페이지사업을 준비하는 과정에서부터 경영, 정상 괘도에 진입 했을 때 가져야 할 태도와 마인드를 잘 정리해 놓았다. ... 나를 통제하는 습관이 곧 회사 경영의 밑바탕이 될 거라고 생각합니다. 사업이 정상 괘도에 있을 때 무리한 투자를 하지 않는 것도 자기 통제에서 나오겠죠.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  현대중공업,조선업이란,현대중공업기업소개,조선공정도,동일업종비교분석,SWOT분석과향후전략,조선업의현재트랜드

  故 정주영 창업자 창조적 예지 강인한 추진 력 적극의 지 Positive Thinking Unwavering Drive Creative Wisdom경영비전 사 훈 GLOBAL LEADER ... 복지의 개념조차 생소하던 1977 년 , 아산사회복지 재단을 설립하여 소외된 지역에 병원을 세우고 어려운 학생에게 장학금을 주는 등 ‘ 함께 잘 사는 공동체 ’ 를 만들고자 했던 故정주영 ... (87 년 11 월 회장 보임 ) 1982.05~11988.04 이춘림 회장 (82 년 5 월 회장 보임 ) 1978.10~ 1987.11 민계식 회장 (04 년 4 월 부회장 /

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신과 인문학- 성장한계의 한국경제와 기업가 정신에 관하여

  현대 정주영 회장, 삼성 이병철 회장 등이 선진국 기업을 모방하고 효율면에서 추격하고자 하였다.제 2세대 기업가 정신은 1980~1990년대 과감한 구조조정을 하였고 벤처기업과 창업을 ... 기업의 재무성과에만 주력하는 사업중심 경영이 아닌 기업의 이해관계자 모두에게 이익을 주는, 사업이 자발적으로 혁신하여 좋은 결과를 도출하는 사람중심 경영을 해야 한다는 것이다.한국 ... 성장한계의 한국경제와 기업가 정신에 관하여 논하라.한국의 기업가 정신을 살펴보기 앞서, 사람중심 기업가 정신에 대해 살펴보고자 한다.기업경영은 임직원이 힘을 합쳐야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은? ... 이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1) 고급관료2) 기술관료3) CEO4) 전문경영인20. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  (A+독후감)야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다

  솔직히 회사 성장 일화 어떻게 시련을 극복했는지 같은 이야기들은 정주영 회장의 ‘이 땅에 태어나서’가 더 파란만장하고 재밌다. ... 사람마다 경영방침은 다 다르지만, 야마다 사장 특유의 유토피아 경영으로 회사를 엄청나게 성장시켰으니 경영자라면 한 번쯤은 읽어 보는 것을 추천한다. ... 그렇기에 회사를 키울 마음이 있는 사장이라면 일가친척은 애초에 회사 경영과 분리하고 능력 있는 사원에 집중해 경영해야 한다.두 번째는 ‘공사를 혼동하지 마라’이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1)전문경영인2)고급관료3)CEO4)기술관료협상의 필요성과 관련이 있는 것은 무엇입니까? ... 1)감성리더십2)서번트 리더십3)슈퍼 리더십4) 변혁적 리더십이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1 이건희v2 정주영3 구자관4 이병철14. 테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  국내 또는 글로벌 대표기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스모델 창츨 및 공과, 성공실패요소 등에 대해 정리하세요.

  회장의 6남인 정몽준을 사장으로 승진시켜 2세 경영이 시작되었고, 1999년 8월에 상장하고 2000년 현대그룹 역사상에 이른바 ‘왕자의 난’을 거치며 현대그룹에서 계열 분리하여 ... 경영철학을 볼 수 있다.2. ... 세계적인 회사로 성장한 현대중공업은 정부의 제2차 경제개발계획에 따른 중공업 육성 정책에 힘입어 1970년 현대건설 조선사업부를 시작한 것이 그 시초가 된다.그것을 시작하여 당시 정주영

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  대림성모병원 의료정보관리직 전산직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 [세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 의료기관 경영이 ... 모두 의료기관이나 기관이 오랫동안 이루고 있는 경영철학입니다. ... 의료기관의 경우는 병원장의 인성과 특성에 따라 철학이나 경영관이나 가치관이 다릅니다.

  자기소개서 | 579페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7. ... 1) 이병철2) 정주영3) 김우중4) 이건희11. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

  과목명 : 경영학개론주제 : 조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. ... 회장은 성질이 불같이 급하고 감정 또한 겉으로 표현하는 스타일로 내면적으로는 동시에 끊임없이 사고하고 긍정적으로 생각하는 인물이었다. ... 했지만 위기 상황에 있어 자신을 직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마 리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  KOTRA 인턴십 합격 자기소개서

  당시 어머니께서는 평범한 생활이 어려워 주로 TV 시청을 하셨는데 정주영 명예회장에 대한 프로를 보시며 이렇게 말씀하셨습니다. ... 그로부터 모든 일에 도전적이고 어떠한 어려움에 직면하더라고 스스로 개척해나가는 정주영 명예회장은 제 삶의 큰 영향을 주었습니다. 특히 “요만큼, 요정도라는 말은 있을 수 없다. ... 먼저 가장 기본이 되어야 할 관련 지식을 쌓기 위해 생산과 경영, 품질과 경영 과목을 수강했으며, 생산과 경영 강의를 통해 다양한 생산 시스템의 설계와 설비 배치 그리고 시설입지 결정

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  [인문학 아고라, Beautiful Life] 몰입, 최고의 나를 만나다(황농문 교수) 동영상을 보고 느낀 점(인적자원 관리론 과제)

  라며 몰입사고를 가진 기업가가 바로 정주영 회장이다. 정주영 회장은 또한 창의적인 사고를 가지고 간척지 산업을 성공하게 된다. ... Beautiful Life] 몰입, 최고의 나를 만나다(황농문 교수) 동영상을 보고 느낀 점을 쓰시오.REPORT강 좌 이 름인적자원 관리론수 강 번 호2175담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회이기에 더욱 필요한 인문고전(리딩으로 리드하라)(글쓰기 a+)

  이병철 회장의 모토인 ‘인재경영’이라는 것은 논어에서 비롯되었고, 정주영의 ‘의지경영’은 채근담, 대학과 같은 여러 고전에서 나왔다고 이야기한다. ... 우리가 아는 많은 경영가들 이병철 회장, 스티븐 잡스, 정주영 사장 등은 모두들 인문고전의 중요성을 이야기 하고 있다. ... 서론어렷을 적부터 나는 경제 혹은 경영과 같은 실용적인 학문들에 관심이 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  베스트셀러 서평_월터 아이작슨의 일론 머스크를 읽고 나서

  현대그룹 명예회장의 스타일과 매우 유사하다는 생각이 든다. ... 천막시설을 눈깜짝할 사이에 완성하였으며 머스크가 아이디어를이야기 한지 3주만에 임시텐트의 새로운 최종 조립라인에서 모델 3 세단이출시되기 시작한 것이다.이러한 머스크의 스타일은 마치 故 정주영 ... 매우 보수적인기업경영을 하는 기업인도 있을 것이고 머스크와 같이 맹렬하게 공격적인기업경영을 하는 사람도 있다.또한 머스크는 확고한 기업경영 원칙을 가지고 있는 것으로 유명하다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  합격자 삼성서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  ], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의]등은 기업 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 알 수 있는 매우 중요한 ... 것은 기업에 대해 지원자가 어느 정도 생각하고 사전에 애정을 가지고 준비를 어느 정도 했는가 하는 검증사항이 됩니다.예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다 ... 명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 것입니다.

  자기소개서 | 165페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  합격자 DL케미칼 청년인턴 체험형 인턴 면접 합격 자기소개서 작성성공패턴 출제경향 인적성검사 직무계획서작성견본 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 ... 말을 할것인지 사전 준비하여 대처▶ 면접관에게 질문할 내용을 요청받을 때 어떤 질문을 할지 사전 준비 철저[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 ... 명확한 경영 이념을 확립한 결과 그는 신념이 강한 경영자가 될 수 있었고 종업원에 대해 할 말은 똑 부러지게 하고, 해야 할 일도 확실히 실행하는 파워 넘치는 경영을 펼친 것입니다.

  자기소개서 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.03

  다운로드 장바구니