"정주영 회장" 검색결과 181-200 / 2,376건

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  [평생교육경영학] 토론문 - 이번 주 나의 삶과 학습내용 속에서 새롭게 발견한 사실이나 감동 지식

  정주영 회장을 떠올릴 때 가장 먼저 연상되는 단어는 도전정신입니다. 책 제목에서도 나오듯이 “이봐, 해봤어?”라는 말은 정주영 회장의 삶을 그대로 보여줍니다. ... 정주영 회장은 실패가 두려워 도전을 주저하는 삶을 살지 않았습니다. ... 경영에 있어 정주영 회장이 보여준 삶의 태도는 혁신적인 기업가를 요구하는 현 사회에도 큰 울림을 줍니다. 정주영 회장의 일화는 많은 분들이 알고 계실 것이라 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 정주영을 읽고서

  정주영 회장은 자신의 목표가 더 많이 버는 것이 아니라고 말한다. ... 그 기업의 총수인 정주영은 돈 많고, 능력 되는 대기업 회장으로 누구도 아니 부러울 수 있겠는가? ... 살아가는 요즘 우리가 배워야 혁신과 미래지향적인 삶에 대해서 알아보자.정주영 회장은 강원도에서 가난한 집안의 장남으로 태어났다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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  우리나라 과학기술 발전의 기반에 대한 고찰(한강의 기적)

  본 보고서에서는 6.25이후의 경제성장 그리고 ‘한강의 기적’의 중심에 있었던 이승만 전 대통령, 박정희 전 대통령, 삼성의 창업주였던 이병철 회장, 현대그룹의 창업주였던 정주영 회장의 ... 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 이르는 말이다 당시 이병철 회장, 정주영 회장은 기업인으로서 기업의 이익을 추구함과 ... 또한 기존의 연구기관과는 달리 KIST는 독립적인 연구기관으로 보다 자유로운 연구가 가능케 했다.- 한강의 기적과 "기업가 정신"그림 3 이병철 회장그림 4 정주영 회장기업가 정신이란

  리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2023.01.30

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  변혁적리더십

  정주영 회장을 회고하는 기사를 살펴보면 정주영 회장은 일흔을 넘긴 나이에도 직원수련회 등에서 젊은 노동자들과 씨름이나 팔씨름을 하기도 하고 같이 테니스도 치면서 그들과 함께 땀흘리고 ... 또한 정주영 회장은 당시 회사의 모든 임직원들에게 모든 관리자와 노동자는 평등하다. ... 그렇게 하면서 정주영 회장은 “이봐, 해보기나 했어?”라는 명언을 탄생시켰다.이렇게 탄생한 모델이 바로 '포니'다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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  정주영의경영철학,돌파경영

  경영철학 정주영 회장의 경영철학을 두 가지로 요약하여 설명하시오. 2. 경영위기와 돌파경영 정주영 회장의 돌파경영은 위기에 직면한 한국기업들에게 다양한 시사점을 줄 수 있다. ... 국가의 이익이 기업의 이익보다 먼저사업의 성공을 이끌어 내는 경영정주영 회장의 돌파경영사례 : 한국기업 최초의 해외 건설 도전 선박과 자동차의 고유모델 개발 유조선을 이용한 서산간척지 ... 경영위기와 돌파경영형성배경아산정신강인한 추진력솔선수범창조적 리더쉽아산정신 : 사업보국정신(국가+사회) 미래를 준비하는 도전.개척 정신 신용을 바탕으로 근검.성실정주영 회장의 돌파경영1

  리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  아산 정주영의 경영철학과 그 영향 - 도전, 신용, 긍정적 사고 그리고 사업 부국주의를 중심으로

  이어지는 본론에서는 정주영의 경영철 학을 그가 현대의 회장 자리에 있던 시기에 발생한 몇몇 사례를 들어 분석하고, 그 사례가 기업 경영에 미친 영향을 탐구한다.2. 본론2-1. ... 이러한 측 면에서 본 연구는 정주영의 경영 철학을 탐구해보면 앞으로 필자의 인생을 경영하는 데 도움이 될 지혜를 얻을 수 있을 것 같다는 기대에서 출발하였다. ... 즉 오늘날 현대그룹의 조직문화 체계가 위와 같이 자리 잡힌 것에는 창업자인 정주영의 영향이 적지 않은 셈이다.현대가 대한민국 최초로 해외 건설 공사에 진출하고, 최초로 현대식 조선소를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  리더십 관련 국내의 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  정주영 회장은 사업에서뿐 아니라 사람에 대하여서도 불확실성을 감수하고 해결하고자 노력하였다. ... 시사점 및 활용방안이러한 정주영 회장의 리더십은 수시로 변화하는 환경에 따라 새로운 적응과 해결책을 모색하여야 하는 현대 사회에 더욱 필요한 것이라 생각한다. ... 정주영은 1915년 출생하여 현대자동차 공업 대표, 현대 건설 사장을 지내면서 현대그룹 명예회장 자리에 올라 현대그룹의 탁월한 경영을 이끌었으며 사회 여러 분야의 발전까지 이끌어 낸

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  [독후감]이 땅에 태어나서, 정주영 위인전을 읽고

  ‘현대’의 이야기는 농사꾼의 아들로 태어난 1인, 고 정주영 회장으로 시작한다. 정주영 회장은 돈을 벌기 위해 고향을 도망치듯 나와서 쌀 배달 직원으로 시작한다. ... 어느 것 하나 대충하지 않는 정주영 회장의 성품은 이후 자신의 사업을 시작할 수 있는 기반을 만든다. 그 기반으로 정주영 회장은 자동차 공업사인 중소기업을 일구어낸다. ... 고 정주영 회장의 와이셔츠는 아직 작은 어머니의 방에 걸려서 주인이 돌아오기를 기다리고 있겠지......

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

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  리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시

  이상적인 리더십의 사례정주영 회장의 변혁적 리더십 사례정주영 회상은 현장에서 항상 조직의 구성원들과 땀 흘려 일해왔다. ... 그런 정주영 회장 곁에는 그를 진심으로 존경하고 우러러보는 사람들이 많았으며 그를 위해 기업을 위해 충성을 다했다. ... 기술도 자본도 없던 시절 울산 그 곳에 조선소가 세워지리라 믿어 의심치 않던사람은 오로지 정주영회장 본인 뿐이였을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  정주영과 기업과 정신 1주차 과제

  현대의 명예회장 정주영 선생님이 강조하는 세 가지 요소에는 첫 번째 기회는 아이디어이며 창의성, 시장 감각, 문제해결, 눈치가 포함된다. ... 정주영 회장님이 강조하는 기업가 정신에는 첫 번째 독립욕구, 성취욕구, 긍정적 정서, 원기가 있는데 이는 가장 기초, 기반이 되었던 특성이다. ... 대표적으로 정주영 명예회장님을 예로 들 수 있다. 두 번째는 “벤처 기회학파”이다. 이는 만발의 준비를 하고 사업 기회를 기다린 사람이 나중에는 창업을 한다는 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

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  리더십

  리더십 사례연구(1) 故 노무현 전대통령 사례(2) 히딩크감독 사례(3) 히틀러 사례(4) 故 정주영 회장 사례(5) 개그맨 유재석 사례10.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29

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  이 땅에 태어나서(정주영 자서전) 독후감

  독후감 제목: 리틀 정주영을 꿈꾸며정주영 회장님께회장님 안녕하세요? 어느덧 봄기운이 물씬 느껴지는 2월 마지막 주입니다. ... 회장님의 이야기를 글자로나마 접할 수 있어 정말 감사했습니다. 회장님께서 자서전을 남겨주신 덕분이겠지요. 회장님의 이야기를 읽으며 회장님께 배운 점이 참 많았습니다. ... 회장님도 꼭 응원해주세요!회장님! 사실 제가 가장 인상적이었던 것은 회장님께서 삶의 기본 신조라고 말씀하신 부분입니다. 바로 회장님의 최선을 다하시는 태도였는데요.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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  1등기업의 비밀

  오랜 고민 끝에 이회장은 상식을 깨뜨리고 3남인 이건희를 택했다.결국에 이병철 회장의 판단이 옳았음을 20년이 지난 지금 증명 했다.지금의 삼성은 삼성 – 한솔 – CJ – 신세계로 ... 범 삼성가 형성을 이루어 꾸준한 성장을 하고 이쓴 것이다.현대의 정주영 경영철학은 21세기에도 통하고 있다.정주영의 인생은 “실패는 성공의 어머니”라는 격언을 교과 서적으로 보여준다 ... 울산 미포만 사진 한장 만으로 26만톤 배 2척을 주문을 받았고, 조선소와 배를 동시에 만드는 진기록을 남긴 것이다.정주영은 평소 “이봐, 해봤어” 라고 입 버릇 처럼 말 하곤 했다.정주영의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  이 땅에 태어나서

  국졸의 학력으로 현대그룹이라는 대기업들을 성공 시키며 한국산업발전에 기여한 고 정주영 회장을 생각 하면서 이 책을 읽었다.자신의 발전을 위하여 노력 하였으며, 나라의 모든 경제 발전을 ... 회장은 모든 사람들에게 존경 받는 인물 이었다.자원도 없고 자본도 없는 국가에서 가장 우수 하고 근면한 국민이 있기에 가능 했다고 자부 하는 정주영 그는 우리에게 존경 받을 만한 ... 경부고속도로가 그러했고, 부산항을 비롯하여 항만이 그러 했고, 발전소들이 그러 했다.과거와 현재 그리고 미래에도 현대는 국가산업발전에 기여 할 것이고, 이에 따라 정주영은 대단한 인물로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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  정주영 사장 독후감 독일어

  "Ein Mensch, der zehnmal so hart arbeitet, sollte auch zehnmal so müde sein, wie es sein Schicksal ist. Aber wenn man sieht, wie Menschen müde sind un..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.23

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  이에 더해 정주영 회장의 리더십이 각 분야에서 발휘되어 시너지 효과를 만들어 냈다. ... 아산 정주영아산 정주영 회장은 1915년 강원도에서 6남 1녀 중 장남으로 태어났다. 그의 아버지는 작은 농촌 마을의 가난한 농부였다. ... 현대그룹의 역사에서 가장 큰 비중을 차지하는 인물은 단연 정주영 회장일 것이다. 그는 현대건설을 설립하며 1950~70년대 급속도로 사업을 성장시킨 인물이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  정주영과 기업과 정신 4주차 과제

  (정주영 명예회장, 1977년 11월 23일, 인간개발원에서 주최한 경영자 조찬회 특강 중) 라고 말씀하셨다.정주영 명예회장님은 고정관념을 타파하라고 하셨다. ... 이때 정주영 회장의 아이디어는 선수 블록을 트레일러에 실은 후 뒤에서 불도저로 당겨 속도를 줄여가면서 도크의 경사로를 내려가게 하였다. ... 두 번째로 1973년 2월 15일 1호선 진수 작업 때 260000톤 급 대형 선박의 최초 진수를 정주영 회장의 아이디어로 도크 문이 열리고 물이 가득 차자 배는 떠오르고 이어 예인선에

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  정주영 회장은 가난한 농가에서 태어나, 서울로 상경하여 밑바닥부터 일을 시작했다. ... 정주영 회장의 가장 유명한 말인 ‘이봐, 해봤어?’는 현대 그룹의 조직원에게 많은 영향을 주었다. ... 정주영 회장은 현대 그룹의 리더로서 세 가지 정신을 몸소 실천하며 조직원들에게 강한 동기부여를 했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  [방통대]유머리더십

  여기에 걸맞은 현대그룹 창업주 고 정주영 회장의 유명한 일화가 있다. 1971년 당시 조선소를 세우고 싶었던 정주영 회장은 설비에 필요한 자금을 얻기 위해 영국 버클레이 은행 부총재와 ... 이런 일화들을 듣다 보면 선거철마다 상대를 헐뜯는 일부 정치인들의 모습에 씁쓸해진다.[ 유머도 타이밍이다, 정주영 현대그룹 창업주 ]유머에는 타이밍이 중요하다. ... 소학교(지금의 초등학교)만 졸업한 정 회장에게 전공 같은 게 있을 리 없었다. 하지만 그에게는 자신감과 완벽한 사업계획서가 있었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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  경영학원론 ) 기업의 유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업 중 해당 유형에 속하는 기업들의 예를 그 이유 혹은 근거를 함께 제시하시오.

  다른 사례는 전 현대 회장 정주영 회장의 사례인데, 많은 현대인은 정주영 회장의 성격을 닮아간 것이다. ... 정주영 회장은 부서 내 의리와 부서 간 투쟁을 독려하였는데, 다양한 정주영 회장의 말과 행동들이 모든 현대인의 성격에 영향을 주었으며 결과론적으로 현대의 문화로 형성되었다. ... 대표적인 사례가 SK 최태원 회장이 부임할 때를 들 수 있는데, 최태원 회장은 부임 초기 앞으로 혁신적인 형태로 기업문화를 변경하고자 하였으며 자신의 철학을 모든 구성원에게 알렸다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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