"제일기획 채용정보" 검색결과 181-200 / 580건

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  안산동산복지재단 푸른동산 장애인 보호작업장 합격자 이력서, 자소서입니다.

  동의서귀하의 소중한 개인정보는 관계법령과 개인정보 보호정책에 의해 보호되며 푸른동산보호작업장 직원채용 이외에다른 목적으로는 사용되지 않습니다.본인은 푸른동산보호작업장 직원 채용시험에 ... 늘해랑학교 프로그램 참여),장애 아동,청소년 방과 후 연극 반 보조밀알복지재단 안산시장애인복지관2013.12~2014.03성인 팀 보호 작업장 업무 보조 ,성인 팀 사회적응활동 동행제일복지재단안산시초지종합사회복지관 ... 응시함에 있어 응시자격 등 사실관계 확인을 위하여 시설이 관계기관으로부터 필요한 정보를 제공받거나 사실조사를 위한 개인정보를 이용함에 동의합니다.2014. 11 . 10.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.06

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  ERP의 (1)구조, (2)유연성 및 확장가능성, 그리고 (3)시스템의 선정방식을 논하시오.

  인력자원 모듈- 인력자원 모듈작업자의 채용, 투입, 훈련 등 인적자원을 관리한다. ... 따라서 휴대폰을 살 때 사용설명서를 먼저 읽어야 하듯이 ERP의 선택에서 유연성과 확장 가능성은 제일 먼저 행해져야 할 가장 중요한 속성이라고 말 할 수 있다.3. ... 통합적으로 관리 하여 업무의 효율화 의사 결정의 신속화를 통하여 기업을 혁신적으로 운영하는 것이다.조금 더 설명해 보자면, ERP는 제품가의 60－70%를 차지하는 부품조달을 합리적으로 기획하고

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.04.13

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  컴투스 게임기획, 게임사업, 게임서비스기획, 마케팅 자기소개서

  ㈜컴투스 신입 및 경력사원 공개채용 자기소개서(게임기획, 게임사업, 게임서비스기획, 마케팅)(자소서 항목)① 자기소개 (강점, 약점, 성격 등)② 지원동기/관련경험 (포트폴리오 첨부로 ... 이를 위해 데이터 분석이 제일 중요하며, 저는 방학기간동안 SPSS 프로그램을 배웠습니다. ... 모든 고객에게 같은 서비스를 제공하는 시대가 아니라 거래 내역, 고객의 히스토리, 구매한 제품 정보 등을 구별하여 화면구성이라든지 이벤트를 달리하여 제공할 필요가 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.01.05

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  아워홈 전역장교 자기소개서

  이를 위해 데이터 분석이 제일 중요하며, 저는 방학기간동안 통계프로그램을 배웠습니다. ... 아워홈 전역장교 채용자기소개서(자소서 항목)1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오. (600자 이하)2. ... 장애요인은 시간부족, 예산부족, 업체선정의 어려움, 대학교 기획실의 느슨한 업무처리 등 문제점들이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.10

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  제일모직 기업분석

  당사는 디자인개발, 소재기획,컬러구성, 패턴 등 상품기획 전반의 핵심역량을 제외하고는 국내외 협력업체를통한 선진 아웃소싱체제를 구축하였습니다.4.인사제도(1)인재상1)최고지향인끊임없는 ... 개인의 능력과 업적에 따라 표준체류년한에 관계없이 승격이 가능한 능력위주의 선진인사제도를 운영1)직급체계연구전문직의 경우, 별도의 직급체계를 운영하고 있으며,석사,MBA학위 소지자는 채용기준에 ... 제일모직 기업분석1.회사 개요1954년 9월 15일 제일모직공업(주)으로 설립하여 1961년 국내 최초로 양복지를 해외 수출하였고, 1964년에는 국내 최초로 국제양모사무국(IWS)

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.06

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  CJ CGV 인사분석

  (3월, 9월경)채용대상: 4년제 대학교 학사학위 이상(당해 졸업예정자 포함)채용과정: *a.신입공채 b.인턴십1. ... 이에 발맞추어 글로벌 직무는 해외사업을 발굴하고, 기획 운영 한다는 점에서 핵심역할을 할 수 있다.* 필요 역량: 해외 문화에 대한 높은 관심과 이해도가 필요하며 효율적인 커뮤니케이션 ... 고객에 대한 이해로 효과적인 내외부의 커뮤니케이션 전략상 및 매출의 증대에 관한 업무이다.- 고객에 대한 정확한 이해 업무: CGV에서 고객이 제시한 “멤버십카드” 에 의해 고객의 정보가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.01 | 수정일 2016.09.13

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  에잇세컨즈 8seconds 브랜드분석과 에잇세컨즈 마케팅전략분석과 에잇세컨즈 경쟁사(유니클로,zara,스파오)분석및 에잇세컨즈 새로운 마케팅전략 제안

  제일모직의 SPA 브랜드 2012 년 2 월 23 일 신사동 가로수길에 첫 매장 오픈8seconds? 8IGHT SECONDS 가 주목받는 이유 제일모직의 야심작8seconds? ... 1+1 행사 , 수시할인 코너 마련 재고비용 =‘0’ ‘ 옷걸이 (hanger) 식 ’ 보다는 주로 ‘ 선반 (shelf) 식 ’ → 옷 정리 과정을 통해 직원들이 상품에 관한 정보를 ... 에잇세컨즈 새로운 마케팅전략 제안New Marketing Strategy Street 패션 Best Dresser 들을 모델로 채용 전문 Model 들과 함께 시즌 별 패션쇼 개최

  리포트 | 54페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.03.06

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  SK Telecom의 인력확보전략

  채용절차⑴ 국내 - 신입, 경력⑵ 해외⑶ 선발단계별 세부사항⑷ SK인재상과 채용절차의 관계Ⅰ. SK Telecom1. ... SK텔레콤은 이해관계자의 가치 극대화를 지향하는 SK고유의 기업철학과 고객중심경영체계를 바탕으로 지속가능 경영을 펼치고 있다.고객행복과 지속가능경영SK텔레콤은 서비스의 기획, 제작, ... 정보통신 기업으로 도약하는 것이다.다음과 같이 급속히 변화하는 환경에 따라 인사관리 분야에서도 변화하는 환경에 맞는 인사제도를 시행해야 한다.인력 관리의 철학이 ‘인건비 통제 및

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.05

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  [경영학개론] 조직화활동 - 조직화의 기본개념, 조직구조의 유형, 조직설계

  크리에이티브 존(creative zone): 아이디어 재충전 제일기획 김낙회 사장- 지식 경제 시대가 가고 아이디어 경제 시대가 오고 있다.- 전 임직원은 새로운 아이디어로 무장한 ... ‘아이디어 엔지니어’로 고객의 욕구를 충족시켜 나갈 것이다.- CEO(최고경영자)- 제일기획의 새 경영이념의 확산- 회사의 비전: 월드 와이드 아이디어 엔지니어링 그룹(The Worldwide ... IdeaEngineering Group)- 회사의 슬로건: 패션 포 아이디어스(passion for ideas)- 인터랙티브 사업지원팀: 글로벌 인재 채용2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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  A+) 기업분석 및 직무분석-한화투자,삼성전자,국민은행,두산건설,현대자동차(회계분야)

  핵심가치 1) 인재제일 -' 기업은 사람 ’ - 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장 2) 최고지향 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계최고가 되기 ... 상대의 말 경청 , 정확한 이해 계획 , 조직화 - 활동계획 , 인적 / 물적자원 조직화 정보수집 , 활용력 - 일 처리에 필요한 정보를 수집 , 가공 협상 , 설득력 - 기대하는 ... 수립 인사 : 채용부터 배치 , 교육 , 평가보상 , 노사관리까지 인력 운용과 관련한 활동 담당 국내외 홍보 : 언론 , 광고 , 전시 , 스포츠마케팅 등 기업을 효과적으로 홍보하기

  리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.12.21 | 수정일 2014.10.07

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  CJ 합격자소서(지원동기,경험,목표달성노력) - 1000자

  타 기업과 차별되는 창의적인 전략을 기획했고, 사내의 임원들과 면담을 하면서 현실성도 고려한 총 7가지 구체적 제안을 만들었습니다. ... 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험 준비와 노력을 바탕으로 기술 1000자저는 CJ 제일제당의 ‘안정성’에 주목합니다. ... 이 프로젝트는 외부인재 채용을 연계한 브랜드 전략을 제안하는 것으로, 인턴인 제가 모든 주권을 부여받고 단독으로 실시한 엄청난 도전이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26

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  [경영][경영진단][경영평가][경영분석][경영관리][경영계획][경영전략]경영진단, 경영평가, 경영분석, 경영관리, 경영계획, 경영전략(경영진단, 경영평가, 경영분석, 경영관리)

  노동관리취업규칙, 채용계획, 교육시스템, 복지제도, 인사고과, 급여체계, 후계자대책 등5. 점포설비관리점포둘 필요가 있다. 선반조사의 제일의 목적은, 정확한 상품재고의 파악이다. ... 투자자와 채권자가 만족스러운 방향으로 기업자원 배분하고 활용할 수 있다.기업평가시스템의 내용은 성과관리, 재무운영, 원가계획 및 예산수립, 자금조달과 세무, 자금관리, 투자관리, 기획 ... 그 제일의 파악법으로, 과거의 실적에서 차년도는 어느 정도의 판매력을 보유하는가를 보는 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  기업의 채용과정과 면접 후기

  성호전자채용공고 : 코스닥 히든챔피언기업 성호전자 회계,기획담당 신입사원 모집모집 내용성호전자는 1973년 구로공단(현 가산디지털산업단지)에 설립되어 39년째 디지털전자부품,전자통신부품을 ... 관련된 삼성전자의 면접에 대한 사항과 질문자가 판단하고 있는 외모적인부분에 대한 사항도 검토가 되어야 하며 이에 대해서 질문자는 자신이 원하는결과를 얻게 하기 위해서 사전에 많은 정보를 ... 기업의 채용과정 및 면접후기1. 삼성전자삼성전자의 면접에 대한 대비사항은 적절하게 파악해야 합니다.1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10

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  [대기업][대기업 중견전문인력]대기업의 성장과정, 대기업의 협력, 대기업의 중견전문인력, 대기업의 인적성검사, 대기업의 채용제도, 대기업의 인터넷사업, 향후 대기업의 방향 분석

  대기업의 채용제도Ⅶ. 대기업의 인터넷사업1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'4. ... 현재 기업에 인성적성검사를 채용과정에 대행해 주고 있는 기관으로는 매경인재평가개발원, 한국산업종합연구소, 한국행동과학연구소, 한국SHL, 리크루트정보통신 등이다.국가공무원 선발제도 ... 기획?판매 기술(소프트웨어적 기술)에 전문화하고, 중소기업은 기존제품 및 부품의 제조?

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  교통안전공단 하반기 직원 공개채용 자기소개서

  교통안전공단 직원 공개채용 자기소개서(자소서 항목)1. ... 이를 위해 데이터 분석이 제일 중요하며, 방학기간동안 통계프로그램을 배웠습니다. ... 학생회 기획부장으로 있을 때 콘텐츠 개발준비를 하였습니다. 10명의 팀원과 함께 대학교 단대를 중심으로 콘텐츠 홍보 및 예산기획서를 작성하고 3주기한의 프로젝트를 준비 하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01

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  금융보안원 신입사원 채용 자기소개서, 지원분야 : 빅데이터 부문

  금융보안원 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : 빅데이터 부문)1. ... 이를 위해 데이터 분석이 제일 중요하며, 방학기간동안 통계프로그램을 배웠습니다. ... 이전의 실패 경험을 바탕으로 끊임없이 수정하고 개선하여 기획에 심혈을 기울였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.05

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  [운영관리]유니클로(UNIQLO)의 성공요인과 생산운영관리

  저가격의 캐쥬얼 브랜드 [유니크로]를 제공하는 제조 소매업(SPA) 점포수 : 766점 ( 2009년 2월 기준) 2001. 09 유니크로 해외 진출의 제일보로서 영국에 출점 2002 ... 1승9패 (벤처 정신) 원칙중심 업무관리(대기업병) 현장방문(조직 긴장감) 수직적 인사 체계 타파 (능력위주 기회제공) 슈퍼스타 점장제 (주인의식 배양=책임경영체제) 젋은사람의 채용 ... 판매시점에서 즉시 기록함으로써 판매정보를 집중적으로 관리하는 시스템.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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  [던킨도너츠][던킨도너츠 유래][던킨도너츠 시장][던킨도너츠 광고][던킨도너츠 조사내용][광고]던킨도너츠의 유래, 던킨도너츠의 시장, 던킨도너츠의 광고, 던킨도너츠 조사내용 분석

  직원채용직원은 내근직사원, 점포직사원으로 두 분류가 있으며, 수시 채용으로 인원을 뽑고 있다. ... 규모던킨 도너츠 규모는 지금 운영되는 상에서 정보변경이 어려우면 080-320-1234(신보람)으로 전화주셔도 해피포인트 카드의 개인정보 조회 및 수정이 가능하다.7. ... 던킨 도너츠는 세계적인 도넛 브랜드일 뿐만 아니라 세계에서 제일 많은 원두를 소비하는 대표적인 커피 브랜드임에도 불구하고, 국내에선 도넛의 이미지만 강하다는 문제를 해결하기 위해서

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  E-비즈니스 커뮤니케이션 1차 과제 취업 및 면접 전략

  우선 제일 먼저 고려해야할 사항은 아모레퍼시픽은 직무분야를 나누어서 채용을 하므로, 나에게 가장 하겠다. ... 아모레퍼시픽의 채용정보(1) 아포레퍼시픽의 인재상아모레퍼시픽은 “지속적인 자기개발을 통해 최고를 지향하는 글로벌 인재”를 원한다. ... 아모레퍼시픽의 채용정보(1) 아모레퍼시픽의 인재상 ------------------------------------------- 5p(2) 서류전형 ------------------

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30 | 수정일 2016.09.04

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  기업연구 종합보고서

  BASEB2B 영업직신입/경력-모바일 분야 영업/영업기획/영업관리 경력자 우대상시채용기술팀프로그래머, DBA, 웹디자이너-O/S에 대한 기본 지식-XML, 닷넷, ASP, VC++ ... 을 추구합니다.기업의 개념에 맞는 전략적 경영, 지식경영을 하려면 관리, 영업, 판매, 연구개발 등 전 부문의 경영수준이 고르게 향상될 수 있도록 각 부문이 서로 지식과 노하우, 정보 ... , 비씨카드, KT파워텔, KTF◆ 채용시기 및 면접방법?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02

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