"조정행동" 검색결과 181-200 / 93,224건

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  그로서(Charies F. Grosser)가 제안한 사회복지사의 역할 유형과 사례를 설명하고 예비 사회복지사로서 실천영역에서 어떻게 수행해 나갈 것인지 자신의 견해와 함께 제시해 보시오

  둘째, 조정자로서 사회시스템과 개인 간의 문제를 조정하여 해결하는 역할이다. 마지막으로, 대리인으로서 개인이나 집단의 이익을 위해 대리하여 행동하는 역할이다. ... 또한, 조정자로서 사회복지사는 사회시스템과 개인 간의 문제를 조정하여 해결할 수 있으며, 대리인으로서 개인이나 집단의 이익을 위해 대리하여 행동할 수 있다. ... 이러한 역할들은 사회복지사가 클라이언트와의 상호작용에서 다양한 방식으로 행동하도록 유도하며, 클라이언트의 요구에 맞게 개인화된 서비스를 제공할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  [명지대학교 사회복지실천기술론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답

  사정 - 연계 및 조정- 점검 ② 사정 ? 계획 ? 연계 및 조정 ? 점검③ 사정 ? 계획 ? 점검 ? 연계 및 조정 ④ 계획 ? 사정 ? 점검- 연계 및 조정⑤ 점검 ? ... 연게 및 조정10. 다음 사례에서 활용한 단일사례설계의 유형은? ... ④ 유형-역동성 고찰 : 시어머니의 어떤 행동이 00씨를 곤란하게 하나요?⑤ 탐색-묘사-환기 : 예전에도 이와 같은 행동을 해본 적이 있나요?9.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

  높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로, 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독한다.③ 장/단점매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때 효과적이다. ... 조직의 수명이 길다.조정자의 역할조직 내에서 구성원들에게 직접 감독을 통해 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반한다.조직 내에서 구성원들의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시해야 ... 공식조직, 라인조직, 직능조직의 리더십 종류① 행동이론권위적-민주적-자유방임적 리더십에 따르면 권위적 리더십에 해당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  경희대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  경영자 과신이 기업가치에 미치는 영향: 라이징스타 선정기업을 중심으로 한 연구, 국가 기금 할인 및 위험: 주식 시장 변동성과 거시경제적 변동성의 증거 연구, IFRS 도입 이후 이익조정방법이 ... 중심으로 한 연구, 소비자의 조절초점이 타협대안의 선택에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 응용 분야: 위험 관리, 품질 관리, 서비스 운영 연구, 국가-펀드 가격 행동 ... 원가의 비대칭성에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인적 자원 출현 및 리더십 연구, eBook 구독서비스 특성이 지각된 가치와 행동의도에 미치는 영향 연구, 시장

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  서울시립대학교 일반대학원 생명과학과 연구계획서

  연구계획서저는 서울시립대학교 대학원 생명과학과에 진학한 다음에 칸나비노이드 1 수용체 차단이 췌장 베타 세포의 포도당 반응성을 향상시키는 기전 연구, 미세 조정된 단백질 구조 예측 ... 세포외 소포 모방 유령 나노소포 연구, RNA 염기서열 분석을 통해 분화 과정에서 Myogenin 녹다운 소 근육 위성 세포에서 차별적으로 발현되는 유전자 확인 분석 연구, 습관적 행동에 ... Neuroligin-1에 의해 조절되는 기전 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 변화하는 환경 조건 하에서 식물의 살리실산 경로에 대한 분자 조절 연구, 보상에 도달하기 위한 자발적이고 자동적인 행동을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.11

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  조정과 협력 보고서 및 간호현장 속 치료적 의사소통목차Ⅰ. 조정과 협력 보고서1. ... 조정과 협력보고서1. ... 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오.갈등상황에서의 주장행동과 비주장행동주장행동?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  영유아교수방법론_고전적 조건화와 조작적 조건화의 차이를 보육현장의 사례를 들어 설명하시오.

  즉 보상의 빈도를 조정하여 결국에는 보상 없이도 목표 행동이 지속될 수 있도록 하는 점이 특징이라고 할 수 있다. ... 반면 조작적 조건화는 보상 제공 시기를 조정하여 반응의 빈도를 증가시키는 절차이다. ... 단점은 이를 위해서는 보상 단계와 기준을 세밀하게 조정해야 하고, 꽤 긴 시간 동안 지속적으로 적용해야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황론으로 발전해 왔다. ... 아래 표 1은 Kotter(1990)의 관리와 리더십에 대한 기능을 비교한 내용이다.관리리더십질서와 일관성(안정성) 추구변화와 발전 추구- 행동지침의 설정- 계획표 작성- 자원의 배분 ... 이렇게 관리와 리더십은 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 목표지향적 가치를 지닌다는 점, 조직 활동의 수행에 있어서 모든 자원을 조정한다는 점, 조직의 목표달성를 위한 조정을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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  대우건설 경영&기획 자기소개서

  새로운 제품 개발과 기존 서비스의 개선을 위한 프로젝트를 주도하고, 시장 반응을 신속하게 분석하여 조정과 개선을 수행하였습니다. ... 프로젝트의 진행 상황을 모니터링하고 필요한 조정을 수행하여 목표 달성을 위한 노력을 기울였습니다.예산 관리 업무를 수행하였습니다. ... 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술3.1 경력(경험)의 직무 영역3.2 수행한 활동/경험/업무 내용3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동3.4

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  보육학개론_성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  반면 행동주의이론은 아동의 행동이 환경의 영향을 받는다고 보며, 보상과 벌점 등을 통해 아동의 행동을 조정할 수 있다고 본다. ... 반면 행동주의이론은 문제행동에 대한 교정중심 접근이 용이하다는 장점이 있다. 교사가 적극적으로 아동행동을 조정할 수 있기 때문이다. ... 즉 보상과 벌점부과 등을 통해 특정 반응을 강화하거나 약화시킬 수 있다고 보아, 교사의 직접적인 아동행동 조정 기법 도입을 중요하게 여겼다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

  특히 구조조정이 한창이던 1980년대부터 보편화돼 유럽으로 확산됐고 한국은 1998년 IMF와 함께 설립됐다.아웃플레이션은 당초 기업 구조조정 수단으로 인식됐지만 개인 입장에서는 기업 ... 유형이 주로 연구되기 시작했다. 1940년대 후반 오하이오주립대와 미시간대가 이끈 그는 지도자들의 주요 행동 유형인 과제 지향적 행동, 관계 지향적 행동, 이후 변화 지향적 행동을 ... 이 연구는 리더십의 효율성이 리더의 실제 행동과 관련이 있음을 보여준다. 따라서 리더 행동 이론은 리더의 특성보다는 리더의 행동 효과에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  청소년기 부모역할

  이 시기에 청소년은 부모와 동등한 지위를 가지려고 하므로, 부모는 청소년기 자녀가 자신의 삶에 대한 통제력을 갖고 의사결정과 자립적인 행동을 할 수 있도록 부모-자녀관계를 재조정하여 ... 청소년을 훈육해야 할 때는 자녀의 행동이 수용될 수 없는 이유를 설명해 주어 스스로 자신의 행동을 선택할 수 있도록 한다.(7) 인지적 특성을 고려한 대화부모가 청소년기 자녀와 대화할 ... 청소년들은 이상과 행동 간의 불일치를 드러내는데, 이는 지적 미숙 때문인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14

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  (A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)

  ) : 목표통일의 원리라고도 불리는 것① 조직의 공동목적 달성을 위해 조직구성원들의 행동 통일, 집단의 노력을 질서 있게 배열→ 조직의 존속과 효율화를 도모하는 것② 조직화의 원리( ... 입원과 IV, Foley의 필요성에 대해 다시 한번 설명함.- 설득이 전혀 되지 않아 다른 간호사를 불러서 총 3명의 간호사가 함께 설득하는 것을 도와줌.- 보호자에게 환자가 같은 행동을 ... 임상 실무에서의 협력과 조정 사례보고1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오

  접근하는 행동선택을 하도록 조력해야 한다.2. ... 사례관리자는 클라이언트와 그 가족들과의 신뢰관계를 형성하고, 클라이언트의 역기능적인 행동 패턴을 주시하여, 이를 벗어나는 행동을 하도록 도와주어야 하며, 클라이언트 스스로 문제해결에 ... 평가자의 역할은 다음과 같다.1) 조정자의 역할사례관리자의 조정자 역할은 클라이언트의 욕구를 초점화하고 실현에 이를 수 있도록 조정되어야 할 부분을 구체화하는 일련의 활동이다.

  리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.11

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  태도의 주요 구성요소와 페스틴저의 인지부조화를 설명하고, 본인에게 해당하는 인지부조화에 대한 실제적인 예를 들어 기술하세요

  이 불편함은 해소되어야 하며, 이를 위해 개인은 자신의 태도를 조정하거나 행동을 변경해야 합니다. ... 이 상황에서 개인은 자신의 행동을 태도에 부합하도록 정당화하기 위해 환경을 생각하는 방식을 조정하거나, 플라스틱 사용을 더욱 줄이기 위한 행동을 취할 수 있습니다.이렇게 인지부조화 ... 나는 높은 곳에 대한 공포심이 완전히 사라진 것은 아니지만, 조금 더 대처할 수 있는 자신감을 얻게 되었다.이러한 경험을 통해 나는 개인의 행동이 태도를 조정하려는 인지적 노력을 경험적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.11

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  조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여

  조정 측면에서 공식적이고 비개인적이라 할 수 있다.유기적 조직은 유연하고 부드러운 짜임새를 가진 조직을 말한다. ... 조정 측면에서 비공식적이고 개인적인 특성을 가진다.3) 집단의 유형인 공식적 집단과 비공식적 집단을 설명하시오.-> 답안:공식적 집단은 조직구조상 명시적으로 규정되는 집단을 말한다. ... 약술형 5문제1) 조직행동 연구의 세 가지 차원은 무엇인가?-> 답안: 개인행동, 집단행동, 조직행동2) 자극-반응-결과를 상호 연결시키는 과정은 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  (합격자소서)순천향대학교 천안병원 자기소개서

  부득이하게 결근하게 되는 날이면 사장님께서 근무자들에게 한 명씩 연락하며 대체인력을 구하셨고, 근무자들의 근무 일수에 맞춰 급여를 조정하시곤 했습니다. ... 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동 작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 579자“중재자의 역할”선배들과 조별과제를 수행하였을 때 동기와 선배 사이에서 의견 조정을 ... 지속해서 문제행동을 보일 때에는 수업을 마치지 못하고 특수반으로 돌아간 적도 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29

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  지역사회복지론 요약자료

  사회적.경제적 환경변화 도모기능적 지역사회조직: 행동, 태도변화에 초점. ... 조정자: 네트워크 형성을 위해 자원을 조정. 계획가: 문제해결을 위한 합리적 계획 수립. 행정가: 프로그램 운영 문제 발생시 대처. ... 사회복지 조사연구, 정책건의, 기관.단체간 협력.조정.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  정신간호학실습,정신간호사,정신보건간호사의 역할(조정자,상담자,교육자,기술자로서의 역할)

  사회와 요원- 환자가 적절한 행동규범을 확립하고 다른 사람들과 잘 어울리며 원만한 대인관계를 하도록 돕는다? ... 조정자- 환자 간호에 관한 많은 활동을 조직하고 환자의 치료진행을 평가하며, 일상활동 계획을 진행시키고 조정한다? ... 상담자- 환자의 문제해결 양상을 검토하여 더 좋은 해결양상을 개발하도록 도와주고 불안할 때 자기 통제를 하는 책임을 지도록 보호하며 불안해소를 위한 더 건설적인 행동을 선택하도록 도와준다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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  자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요

  다섯째, 관계망 형성, 사회행동 등 창작의 역할이 있다. ... 자원봉사관리자의 주요역할은 행동지침을 결정하고, 조직 내에서의 주어진 비전을 공유하도록 구성원을 격려, 그 비전을 달성할 수 있도록 구성원에게 활기를 불어넣는 것이다. ... 여기에는 새로운 욕구에 대응한 자원봉사자 팀 만들기와 새로운 자원봉사활동 리스트 만들기, 개인이나 단체 간의 새로운 관계망 형성하기, 새로운 제도나 서비스 창출을 위한 사회행동 등이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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