"조직문화의 특성과 원장리더십" 검색결과 181-200 / 217건

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  병원코디네이터

  - 조직의 특성분석, 조직원의 행동분석, 조직문화 진단을 통한 개발 전략, 조직의 갈등 관리 7) MBTI 성격유형 분석 - 코디네이터의 성격유형분석, 적성비교, 내·외부 고객유형 ... 바로 병원에서 원장과 환자, 환자와 직원, 원장과 직원의 관계를 원활하게 조정하고 최적의 시너지 효과가 나도록 역할을 하는 이가 바로 병원 코디네이터이다.이렇듯 의료서비스에 대한 요구도 ... 시각,청각,후각,미각,촉각 마케팅의 활용 4) 고객 행동 분석 및 고객관계 관리 (CRM) - 고객분석, 행동특성 연구, 고객의 Needs조사, Follow up을 통한 고객 확보

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31

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  병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

  활력 있는 직장 만들기, 토론 문화 활성화로 합리적 합의체 운영실시.- 의사존중의 조직문화로 주요현안에 대한 문제가 발생 시 노조 전 직원의 설문으로 정책 방향을 결정.실례로 조조 ... 도제 훈련과 의사집단 내부의 군대식향을 갖게 된다.특히 공공병원에서는 과거 공무원 조직의 유산과 문화가 아직도 남아 있는데다,내부적 효율성보다는? ... 뿐만 아니라 현장중심의 노무관리의 경우 관리자의 리더십 향상과 역할을 강화했고 예방적 노무관리체계 구축, 노무관리 전담요원을 확충시켰다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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  사회복지기관 분석보고서

  행정, 경영 & 리더십1) 조직 최고위 직원의 공식 및 비공식적 역할(1) 손현미 관장의 공식적 역할① 기관을 대표② 비전, 사명방향을 수립③ 실무자들에게 수퍼비전을 준다.④ 지역사회와 ... , 시간제(계약직) 직원: 46명총인원구분계관장부장과장팀장사회복지사회계경리시설기사일반직원장유아교사상담전문가기능교사사회적일자리취사노무72전임261121611119-1-1계약직46--- ... 사회적 문제를 예방 및 치료한다.② 요보호 대상자의 자활능력을 향상시킨다.③ 지역주민에게 질 높은 교육과 문화 활동 기회를 제공한다.④ 지역사회 내 협력체계와 공동체의식을 확립한다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  /과장급조직의 인간관계, 팀웍, 리더십 개발, 동기부여 - 업무능력, 자질 함양 - 개인과 집단에 대한 이해력 향상리더십향상과장이상(M급)PC기초전사원S/W일반 교육(엑셀,ppt등) ... 5. 9 주소 서울시 중구 장충동 2가 구조 본관(지상 23층, 지하 3층) 영빈관, 면세점, 주차타워 주차장 730대 객실 507실(스위트실 35실) 부대시설교육 훈련 개요경영 특성한국식 ... 연기 실습실, Front 실습실 ․ 강의실 4 (대: 1 (60명), 중: 3 (25~30명) ․ 어학 실습실 (40명) ․ 전산 실습실 (15~20대)교육 담당자14명 (직급별- 원장

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  21C 유아교사의 모습과 나의 각오

  인간이 정신적·문화적 가치보다 물질적·기능적 가치를 더 중요하게 여기면서 자신의 존재가치를 상실하게 만드는 사회병리현상을 방지하여야 한다. ... )과 학급관리리더십(class administrative leadership)과 교사 상호 간의 협동을 통한 리더십을 발휘해야 한다.나. ... 다만 개인의 특성과 직업에 대한 인식의 수준, 유아교육기관의 형태와 분위기 등에 따라 유아교사직의 시작점이 같다 하더라도 발달의 속도와 수준의 차이가 날 것이며 그 차이는 아주 다양한

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.14

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  [인사]잭 웰치의 리더십

  변혁적 리더십기존의 리더십 이론들은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분되는데이러한 이론들은 모두 부하들의 직무 수행결과에 대한 보상이나 처벌을 중요시하는 리더와 부하 사이의 ... 세계 일류 기업이 되기 위한 일을 하기 위해서는 조직문화를 변화시켜야했다. ... 뿐만 아니라 개인적 이해보다는 조직이익을 추구해야 하며 조직문화, 분위기 혁신을 주도했기 때문에 부하들의 조직에 대한 몰입을 이끌어 낼 수 있었고 따라서 보통 이상의 노력과 성과를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

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  [병원코디네이터]병원코디네이터

  , 마케팅5) 변화와 위기 관리- 의료환경의 변화,변화의 필요성,대처방안, 변화적응, 위험대처 및 관리능력 향상6) 조직행동 분석 및 개발- 조직의 특성분석, 조직원의 행동분석, 조직문화 ... - 변화의 시대 리더의 조건, 리더의 역할, 자기관리 통한 리더십 개발전략, 미래경영학 자들이 말하는 리더십, 리더의 권력과 영향력15) 지식 경영 및 창의적 문제 해결- 지식경영을 ... 개선전략13) 불만처리기법 및 고객만족도의 개념과 측정- 고객응대의 기본스킬, 고객만족도 측정방법 및 고객관리에 적용하는 방법연구, 불만 처리를 통한 충성고객 창출기법14) 환경 변화와 리더쉽

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.28

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  지역사회복지기관 조사

  조직과 운영1) 사회복지관 직제표2) 운영주체3) 종사자 현황4) 회의 구조5)리더쉽5. ... 부천시 지역사회의 특성2. 춘의종합사회복지관 개황1) 지역사회 현황2) 설립목적3) 춘의종합사회복지관 사업내용3. 연혁1) 기관의 역사2)시설규모4. ... 회계보육교사노무인원2311161226111비고계약직3그룹홈1문해교육그룹홈보조재가복지구분계관장부장과장주임사회복지사임상심리보육교사인턴사원기능교사보육교사기사주방인원4121비고과장겸임급식소성심어린이집구분계원장주임

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.27

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  [사회학] 이헌재 전 재경부 장관의 리더십 연구

  한마디로 엘리트 의식을 기반으로 조직 내 서로 끌어주고 밀어주는 특성이 강하고 보수적인 문화를 가진 조직이다. ... 이에 이헌재의 기본적인 리더십의 특징을 알아보고, 그의 리더십이 금감위와 재경부 각 조직에서 실제로 어떻게 발휘되었으며, 어떤 결과를 낳았는지 알아보고자 한다.2. ... 도덕적 문제라고 치부하기에는 무언가 아쉬움이 남는다.우리 연구 조는, 똑같이 한 조직의 장으로서 일했지만 이렇게 상반된 결과와 평가를 받는 이유가 각 조직에서 발휘했던 이헌재의 리더십이

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.16

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  호텔 인사 관리부

  경기 악화로 인한 인원축소와 기업 내 사기저하로 인해 조직 내의 중추적인 역할을 담당하며 조직의 문화를 결정하는 중간관리자의 역할이 중요하게 대두 되고 있으나 이에 합당한 리더쉽 교육이 ... 주식소유참가제◆호텔 인적서비스의 문제점① 인력 교육에 대한 투자 부족② 전문적인 아웃소싱 기업과 체계의 필요성③ 비정규직 인력에 대한 관리④ 노사갈등과 높은 이직률- 호텔산업의 특성상 ... 객실 이외 부대업장 등을 사용하고 현자에서 지불하지 않는 계산서는 룸사인을 통해 해당 업장으로부터 자동적으로 넘어오는데 고객원장에 기록하고 고객용원장 뒤에 해당 업장의 계산서를 첨부하여

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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  전환시대의 행정가를 읽고

  또한 당시의 환경이나 제도적 특성과는 무관하게 최형섭 장관의 개인적인 자질이나 특성이 과기처 장관으로서의 강한 리더십을 발휘하였다고 할 수 있다.최장관은 1971년 6월 3일 미국 ... 브리핑 행정은 원래 군에서 사용하던 것인데 군에 의한 쿠데타로 인해 이런 문화가 깊숙이 뿌리 내릴 수 있었다. ... 결정적 역할을 수행한 김학렬 장관, 서울시 건설의 상징인 김현옥 시장, 과학기술의 기반 조성에 지대한 역할을 한 최형섭 장관, 새마을 운동의 이념적 지주였던 김준 새마을 지도자 연수원장

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.08

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  [비교행정]캐나다관료제의 내부적 특성

  -목차-캐나다행정의 내부적 특성1.정부관료제의 공식적 구조1) 캐나다 행정의 변천2) 캐나다 공무원3)정부내 실무담당 성 ? 청4)정부의 국5)캐나다의 조직편성 기준2. ... 사업계획 및 조직 내 우선순위 와 연계된 의 수립ㄴ. 사업계획 및 공공서비스 리더십 역량의 적용에 연계된 의사소통이 이루어지는 기대 및 우선순위ㄷ. 성과평가ㄹ. ... 이후 심의평가서는 내각, 추밀원장을 거쳐 내각에 제출한다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.16

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  대학의 평생교육체재

  대상 가정 주부, 일반 시민, 직장인, 노년층으로 구성 - 교양 ․ 문화교육 과정 : 30 ~ 40 대 - 노인교육과정 : 50 ~ 60 대 ② 수강생의 확보 대부분 성별, 학력, ... , 마케팅론, 도장운영컴퓨터 전산 활용법 필수 특활 과목 태권로빅, 무기술, 호신술수강생 인터뷰김희곤(31), 일산한국체육관원장 현재 태권도 최고위 경영과정 수강중 수강 동기 수업 ... 마스터 플랜 수립범주와 특화 장르 확대독립전담 조직 강화전임교수 및 전담 전문인력확보경영혁신 및 특화 전략 개발평가인증체제 강화지역학습 네트웍 구축글로벌 네트웍 공고화한국 대학 평생교육

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.05

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  성공적인 조직문화 개발.변화 사례

  조직문화 개발.변경시 구성원들의 자발적, 합의적 참여 유도.? 미래 문화의 방향과 특성을 위한 유도방식, 두도 세력 등 결정(=개별전략)? ... 조직문화의 유형1. 딜과 케네디의 문화유형-> 신념과 구성원에 의한 공유가치. 일상생활에서의 가치구현, 제도의 완비 (강한문화의 특성)-> 기업활동과 관련된 위험의 정도. ... 품질경쟁력 50대 기업선정 (국립품질원장)1999. 9.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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  진로설계일기

  고려할 때 당신에게 적합한 직업은 0101.기업 고위임원 0102.경영지원 관리자 0105.유치원원장 0108.문화/예술/디자인/방송관련 관리자 0204.경영지도/진단 전문가 0205 ... 그리고 학교부회장 학급반장을 통해 리더쉽을 키웠다. 동아리 활동도 적극적으로 참여하였다. ... 요즘 시대에 가족인원이 5 초등학교 때부터 전교부회장, 학급 회장 등 학생회 대표를 맡으며 통솔력과 리더십을 키웠습니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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  [세계화]글로벌 시대, 여성의 힘

  남성상으로 인식되어있는 권위적이고, 명력적인 것 보자는 여성의 특성으로 간주되는 상냥함이나 친절함이 리더십의 기본 요소가 된 것은 이미 남녀를 있다. ... 하지만 여기서 원장님께서 말씀하신 남성과 여성의 경계의 사라짐은 성 정체성 자체를 부정하는 것이 아니라 모든 개인들의 정체성 속에 지구촌 어느 지역, 어떤 문화, 어떤 경제체재, 그리고 ... 이번 강의는 한국 여성개발원 원장님이신 서명선 원장님께서 해주셨다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23

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  [전략] 경영문제를 해결해 주는 전략지도

  조직화 능력, 협조적인 조직 문화 등산 업 사 회재고품, 토지, 공장 설비와 같은 유형자산에 기초 원장,손익계산서,대차대조표 등과 같은 회계적 수단을 이용한 유형적인 수치에 사업전략의 ... ; 제품이나 서비스의 기능성, 디자인, 전반적인 성능에 집중해야 함가격시간질선택제품/서비스 특성관계좋은 구매자이미지운영의 탁월성제품/서비스 특성관계좋은 구매자이미지제품 리더십고객 가치 ... , 프로세스에 있어 전문성이나 혁신을 얻는데 중요한 역할 성장을 유지하고 이끌어 나갈 인력과 시스템에 대한 투자가 얼마나 필요한지를 한 눈에 알아볼 수 있음 보다 넓은 의미로 기업문화나

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.23

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  [조직행동론]이순신장군의리더쉽

  단기간의 성공 = 장기간의 성공 자기 혁신 조직 혁신새로운 현실과 뉴 리더가장 힘든 리더의 자리 큰 대학교 총장 큰 병원 원장 큰 교회 목사새로운 현실과 뉴 리더리더십 발휘가 더욱 ... 혁신 : 이상적인 목적 탁월 : 그 것만의 특성 일관 / 사람들의 요구 수용 철학뛰어난 리더와 훌륭한 추종자(1)리더십의 세 번째 본질 : 추종자 리더십 발휘의 필수요소 : 팔로워십 ... 타 문화와 종교에 대해 관대했다. 능력 위주로 사람을 뽑아 썼다.위대한 리더에게 배워라.(3)이순신 장군 신뢰 받는 인격을 소유했다. 부하를 지극히 사랑했다.

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.03

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  [조직행동론]한전에 관한 모든 조사입니다.

  한전의 리더십한국전력 : 김경복 중앙교육원장, 겸손의 리더십 강조윤리경영이라는 말은 한국인에게 낯선 말이 아니다. 공자가 이미 주장한 것이기 때문이다. ... 그간 전력산업은 대규모 자본집약적인 사업특성상 독점 공기업에 의하여 운영되어 왔으나, 최근 정보화 등 기술혁신으로 전력산업에 있어서 경쟁여건이 성숙되고 OECDㆍIBRDㆍAPEC등 ... Stone 등 / 2개월)* 해외사업 진출 확대 대비 지역 전문가 육성- 단기 지역전문가 과정 : 미국, 일본 등 5개국- 장기 지역전문가 과정 : 중국, 동남아 등 7개국* 직원이문화체험

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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  [리더십 이론과 실제] 한완상 총장의 리더십 분석

  원장1994.06 ∼ .제1회 베세토 연극축제 추진위원장1994.07 ∼ .문화운동연합 창립준비위원회 위원장1994.08 ∼ 1998.09제2대 한국방송통신대 총장 겸 방송대학TV ... 몰입하는 구성원들에 의해 업무달성이 이루어지고 조직목적에 대한 공동인식을 통한 상호 의존성에 의해 신뢰와 존경의 관계를 가져 올 수 있다.가장 이상형의 리더십으로써 리더라 하면 누구나 ... { 한완상 총장의 리더십 분석{리더십 이론과 실제 - 한완상 총장의 리더십 분석.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.02

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