"조직표" 검색결과 181-200 / 81,557건

• 

  A+ 서평_필패신드롬을 읽고 나서_피그말리온 효과 중심

  낙인 찍어 조직의 비효율성을 높이게 할 확률이높았다는 것이다.그러므로 섣부른 꼬리표를 붙이는 일은 매우 조심해야 한다. ... 상사의 낮은 기대치가 갖는 억제능력과 이로부터 파생하는 조직내악영향을 상사들은 반드시 인지해야 한다.저자는 직원들에게 붙는 꼬리표에 대해서도 이야기 한다. ... 이처럼 조직에는 첫인상으로 사람을 판단하거나 처음 본 느낌으로 사람을 평가하는 섣부른 확신을 하는 즐겨하는사람들이 의외로 많다.문제는 잘못된 확신으로 인해 꼬리표가 붙은 사람에게는

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  만점보장_회계와 이해관계자에 대해 정의하고

  이해관계자는 조직에 대한 다양한 이해와 결정을 필요로 하는 그룹으로, 회계 정보는 그들에게 중요한 의사 결정을 도울 수 있는 중요한 자원이다.회계는 조직의 재정적 활동을 기록, 분석하고 ... 경영자, 투자자, 채권자 등 다양한 이해관계자들에게 조직의 금융 상태와 성과에 대한 정보를 제공한다. ... 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오.또한 재무제표의 역할 및 활용에 대한 사례와 본인의 의견을 제시하시오.서론: 회계의 정의와 이해관계자의 정의를 설명회계는 조직의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 유형

  [표] 이사회조직과 위원회조직의 비교두 조직에 대해서 비교 ? ... [표] 수직적 조직과 수평적 조직의 비교다만, 본 조직들 역시 단일조직에 혼재 ? ... [표] 공식적 조직과 비공식적 조직의 비교다만, 공식적 조직과 비공식적 조직이 혼계 ?

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [국토교통부] 신규검사 신청서

  제원표 1부 다만, 제원표가 없는 경우 자동차검사대행자는 길이, 너비 등 필요한 제원을 측정하거나 확인한 후 자동차검사 전산정보처리조직에 입력하여야 한다.2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  사회복지조직에서는 최저근속연수를 고려하여 승진이 이루어지며 아래의 표는 사회복지직 직책별 승진 최소 소요 연수이다. ... 승진은 조직에서 개인목표와 조직목표를 합치시켜 주는 역할을 하며, 조직에서 중요하게 생각하는 가치기준은 승진기준에 구체적으로 나타난다. ... 인사고과 시 다음과 같은 직원 근무성적 평정표를 활용할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

  [표] X이론과 Y이론의 비교먼저, X이론은 인간의 하급욕구에 착안하여 외계적 통제를 강조하는 모형으로서 본 이론에 근거한 조직관리전략은 조직원들의 행동을 수정하고 동기를 부여하기 ... [표] 미성숙·성숙론의 개념그는 고전론에서는 이러한 성숙한 개인을 수용할 수 없기 때문에 이를 비판하였으며, 공식조직의 본성은 인간의 미성숙행태를 고정시킨다고 본 것이다. ... 참여적 리더십이나 직무확대 등을 제시한 것이다(위 페이지의 표 참조).(2) McGregor의 X·Y론맥그리거(D.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  내 의사결정과 관련된 중요한 부분을 간단한 형식으로 표현함으로써 훈련참가자들이 쉽게 조직상황을 이해하고 올바른 의사결정을 할 수 있는 [일종의 조직관리의 모의연습]⑻ ★ [감수성 ... 근무일정표의 종합적인 계획이 ★★ [공정성]을 지녀야 함- [집권적 근무일정표]이든 [분권적 근무일정표]이든 직원들이 짜인 시간표에 대해서 긍정적으로 받아들여야 함⑵ 근무일정표 작성 ... 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환- 분담받은 역할의 올바른 수행을 위함?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 설계

  프로그램이 수행된 부서가 명시된 기관 조직표나 프로그램 운영조직표를 도식화해야 한다.3) 수행인력 배치프로그램 수행인력은 프로그램을 운영하는데 필요한 인력의 수로 최고 관리자, 중간관리자 ... 이용하여 나타내는 기법이다.행사를 묘사하는 원과 행사와 행사를 연결하는 활동들을 묘사하는 화살표를 기본 상징으로 사용한다.장점은 1/ 명확한 목표를 가진 프로그램 조직화, 진행시간표 ... 이때는 타 부서 및 상부조직과의 업무협조체계가 잘 이루어져 자원을 더욱 잘 활용할 수 있어야 하며, 비공식 조직체계의 활용도 중요하게 된다.프로그램 운영의 단위와 조직이 결정되었으면

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_전범위_요약자료

  작성 방법1) 중앙집권적 방법-정의: 간호부 중앙조직에서 -> 간호서비스의 질, 비용을 모니터링해 -> 간호단위별 근무계획표를 작성하는 방법-장점*조직 전체 직원에 대한 공평성*간호단위 ... 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달체계가 고려되어야함-공정하게 ... 작성하고 일관성 있어야함-근무계획표 작성 시기를 정해야 함-근무계획표 작성과 변경관련 규정이 존재해야 함-직원의 개인적 요구와 간호단위의 요구 사이에 균형을 이뤄야 함-간호직원의

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  환자안전 낙상, 욕창 교육

  욕창예방 체위변경 시간표 활용 2 시간 마다 자세변경 7. 피부상태 관찰 8. ... . -4단계: 근육 , 뼈조직까지 완전한 조직 손상 및 괴사욕창위험도 평가도구 Braden scale, 18점 이하는 욕창발생 위험군 으로 선정 → 욕창예방활동 욕창예방활동 : 고위험

  ppt테마 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  정보관리시스템

  [표] 조직 내 계층별 정보관리시스템의 유형(3) 정보관리시스템의 구축 단계일반적으로 정보관리시스템 구축은 다음의 4단계의 과정을 거친다.1/ 전체 정보체계 구상 단계 : 조직이 새로운 ... 아래의 표에서 전략적 경영정보시스템, 관리적 경영정보시스템, 작업적 경영정보시스템으로 분류하여 제시하고 있다. ... 원형개발(Prototyping Approach : PA), 고속응용개발(Rapid Application Development : RAD)등이 있다.(2) 정보관리시스템의 분류아래의 표에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  [조직이론] 상황이론

  [표] 환경에 따른 기계적 조직과 유기적 조직의 비교기본적으로 상황이론은 조직구조와 관리가 조직이 직면한 상황적 변수, 즉 환경, 기술체계, 그리고 조직규모 등에 의존한다는 관점이다.먼저 ... 인격적 상호관계 등 환경에 탄력적으로 대응할 수 있는 조직이라는 점에서 환경 등이 불안정된 상황에서 적절한 행태라고 할 수 있는 것이다(위 페이지의 표 참고).한편 본 이론에 근거해서 ... 반면, 후자의 경우는 일선업무자들의 재량권이 높은 수준이고, 권한은 분산되며, 조정은 피드백을 통해 이루어지게 되는 것이다(아래의 표 참조).

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  병원 내 간호조직 유형 5가지

  진료 부문은 다시 진료 각 과와 진료보조 부분으로 세분됨구성 형태[표3] 간호조직 Ⅰ형2) 간호조직 II형간호조직 II형정의 및 특징? ... 간호 부분을 진료 부분에 포함시킨 간호조직 II형 조직이 다음과 같이 제시함구성 형태[표4] 간호조직 II형3) 간호조직 Ⅲ형간호조직 Ⅲ형정의 및 특징? ... 간호학문의 지속적인 발전을 위하여 연구 수행[표2] 간호조직의 구체적인 기능3. 병원 내 간호조직 유형1) 간호조직 Ⅰ형간호조직 Ⅰ형정의 및 특징?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  마련에 기여합니다.구체적으로 균형성과표를 통해 포괄적 성과지표 관리, 전략과의 조화, 조직 전반의 일관된 목표달성 노력이 가능합니다. ... 반면 균형성과표는 재무 과 뿐 아니라 고객 만족도, 내부 프로세스 효율성, 학습 및 성장능력과 같은 비재무적 지표까지 고려하여 조직의 성과를 평가합니다.이같은 두 개념을 바탕으로 기업은 ... 전략실행에 필요한 다양한 성과지표를 체계적으로 통합하여 조직의 전체적 목표달성을 뒷받침합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  [보건복지부] 장기등 및 조직 기증희망자 등록신청서

  ■ 장기등 이식에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 장기등 및 조직 기증희망자 등록신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일자처리기간즉시신청인성명주민등록번호전화번호전자우편주소주소정보수신 ... [ ]전자우편 [ ]휴대전화 문자메시지 [ ]우편물신청내용기증 형태(중복 선택 가능)[ ] 장기등(신장, 간장, 췌장, 췌도, 심장, 폐, 소장, 안구, 손, 팔 등) 기증[ ] 조직 ... 재발급 시 표시할 수 있습니다.법정대리인의 동의(신청인이 16세 미만인 경우)성명주민등록번호관계서명「장기등 이식에 관한 법률」 제15조제1항 및 같은 법 시행규칙 제7조와 「인체조직안전

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통의 유형(공식적 의사소통, 비공식적 의사소통, 수직적 의사소통과 수평적 의사소통)

  [표] 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교2/ 비공식적 의사소통조직의 의사소통체계가 아무리 잘 마련되어 있다 하더라도 그것이 조직구성원들이 필요로 하는 모든 정보를 다 전달하기에는 ... [표] 수직적 의사소통과 수평적 의사소통의 비교전술한 의사소통들을 근거로 살펴볼 때, 의사소통 시 고려해야 할 사항은 사실과 감정을 있는 그대로 전달해야 하고 중요한 문제와 사소한 ... 수평적 의사소통(horizontal communication)이 있는데, 전자가 상하 간의 종적 의사전달인 반면, 후자는 같은 수준의 횡적 의사전달로서, 이들의 차이점은 아래의 표와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

  따라 되풀이 되는 일정표(4) 기타- 자기근무일정표 : 동료간호사끼리 협력해 일정표 조정- 순환번호표 : 낮번과 초번, 낮번과 밤번 또는 3가지 번표가 교대로 바뀜- 고정근무번 : ... 미리 제시- 비상사태 대비해 근무표 신속 조정가능하게 함- 근무표의 종합적 계획이 공정성을 지녀야함- 가장 좋은 근무표 = 관리자요구 & 직원 직업·개인적 만족요구가 균형- 직원들은 ... 짜인 시간표에 대해 긍정적으로 받아들이기(2) 근무일정표 작성의 책임- 작성책임은 중간 간호관리자 or 일선관리자- 시행되기 몇주전에 근무표 미리 준비, 상황에 따른 변경으로 시간

  시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  투자중심점의 결정이 균형성과표의 각 관점에 어떤 영향을 미치는지 이해함으로써, 조직은 더 전략적이고 균형 잡힌 의사결정을 할 수 있다. ... 균형성과표의 통합적 사용은 조직의 전략적 목표를 효과적으로 달성하기 위해, 특히 관리자 혹 대표자라면 반드시 알아야 할 지표로써 필수라고 생각한다.참고자료백태영(2024). ... 이 도구의 주요 목적은 기업의 성과를 단순히 재무적인 수치로만 평가하는 전통적인 방식을 넘어서, 비재무적인 요소들을 포함하여 더 넓은 관점에서 조직의 성과를 평가하고 관리하는 데 있다.균형성과표의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 학자별(하센펠드, 스미스, 스토에즈) 분류

  [표] 조직의 기술과 클라이언트의 형태에 따른 사회복지조직의 분류위의 표는 조직이 적용하는 기술과 클라이언트의 유형에 따른 사회복지조직의 분류를 정리한 것이다. ... [표] 전형적인 사회복지조직의 분류또한 스토에즈(1989)는 전형적인 사회복지조직을 조직의 규모와 경제적 속성에 따라 분류했다. ... 아래의 표에서 보여 주듯이, 자원부문은 비영리를 기반으로 운영되는 전통적인 복지공급 주체이다. 지역사회 복지조직들과의 조직적 연계를 중시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  F310, 공급자 실사점검표(토목, 건축, 건설)

  공 급 자 실 사 점 검 표SUPPLIER SURVEY CHECK LIST점검표 번호List No. ... 독립적인 품질조직을 운영하는가?나. 품질관리 절차서 작성 및 운영여부7환경경영체계(EMS)운영 적정 여부가. 환경경영을 위한 조직이 구축, 운영되고 있는 가?나.

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니