"조직행동독후감" 검색결과 181-200 / 1,600건

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  [a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

  국가를 이끌었던 경영자라는 관점에서 본다면 세종의 다양한 측면은 현대사회의 경영자에게도 시사하는 바가 많다.이하 본론에서는 세종을 경영학점 관점에서 분석한 도서 「세종처럼」에 대한 독후감을 ... 세종은 이와 같이 국민을 사랑하는 사상 위에서 모든 행동이 나타날 수 있었다. ... 즉, 모든 결정을 내리는 순간에 있어 결정이 지금의 조직에 미칠 수 있는 영향과 차후에 미치게 될 것이라고 예상되는 것까지 모두 검토하고 결정을 내릴 수 있어야하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  국가와 시민사회 독후감 과제『킹메이커-우리가 몰랐던 선거전의 비밀』

  “킹메이커 : 우리가 몰랐던 선거전의 비밀” 독후감● 내용 요약‘우리가 몰랐던 선거전은 비밀’은 ‘네거티브 전쟁, 중도파는 중간에 있지 않다, 당신들의 선거운동은 석기시대의 것이다’ ... 통한 선거운동을 하였는데, 이 풀뿌리 조직에 대해 분석하고, 이 조직이 어떻게 인터넷을 통해 형성될 수 있었는지에 대해 정리했다.● 책에 내용에 대한 비평1988년의 미국. ... 오바마 선거 집단은 이러한 방법으로 수집한 데이터를 분석하여 대상자의 미래 행동을 예측, 맞춤형 정보를 제공하는 전략을 세워 온라인을 통해 자원봉사자들을 지원하여 압도적인 지지를 받을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  꾸뻬씨의 행복여행

  읽고나서 느낀점 (독후감)1. ... 꾸뻬씨의 행복여행독후감줄거리 요약등장인물 특징인상깊었던 내용책을읽고 얻은 교훈읽고나서 느낀점INDEX1. 꾸뻬씨의 행복여행 책 소개2. 줄거리 요약3. 등장인물들의 특징4. ... 꾸뻬는 순간의 기지로 우두머리와 조직을 잘 구슬려 잘 도망친다. 그리고 마리 루이즈의 집에서는 축하하는 파티가 열렸고, 기쁜 마음으로 마지막 나라로 간다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.02.13

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  룬샷 독후감

  룬샷 독후감작성일자: 2023.12.25책 저자: 사피 바칼목차책 소개저자소개우리가 알아야 할 모든 것은 저 욕조 안에 있습니다.상전이이것이 경영과 무슨 관계가 있을까요? ... 어느 개인의 행동을 분석해 집단의 행동을 설명할 도리는 없습니다. ... 똑같은 분자가 맥락에 따라 액체처럼 행동하기도 하고, 고체처럼 행동하기도 합니다.이것이 경영과 무슨 관계가 있을까요?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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  거꾸로 읽는 세계사 _ 유시민 (독후감)

  작가는 큰 흐름의 설명과 함께 역사적인 인물이나 사건이 시작되는 순간의 설명을 통해 역사를 공부하는 재미를 알려준다. 11가지 사건 중 몇 가지 더 흥미로웠던 것 들을 이번 독후감에서 ... 중앙집권적 독재체제를 만들었을 뿐 아니라, 더 잔혹한 체제로 발전했다.​대장정 : 중화인민공화국 탄생의 신화장제스가 이끄는 백군은 빈대를 잡으려고 초가삼간을 불태우는 식의 어리석은 행동으로 ... 공산당은 조직 내부의 ‘민주주의’ 또는 지도자 양성 시스템을 통해 국가 지도자를 세우고, 그 지도자가 전권을 행사하며 국가를 운영한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  후회의 재발견 독후감 다니엘 핑크

  【후회의 재발견】독후감대중들에게 많은 사랑을 받는 노래 가사나 자기계발 서적에서 자신의 결정에 대해 후회하지 말라는 내용을 자주 발견할 수 있다. ... 시험을 칠 때 친구의 답안을 훔쳐본다거나 부모님의 지갑에서 돈을 몰래 가져가는 행동을 하고 나면 우리는 죄책감을 느낀다. ... 때때로 개인이나 조직은 의도적으로 또는 의도하지 않았는데 누군가에게 피해를 줄 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.11.10

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  교육의 차이, 사람의 차이를 빚다

  이 글은 그러한 의문에서 시작했다.본 독후감에서 다룰 도서는 『교육의 차이(지은이 김선, 도서출판 혜화동, 2018년도 출판)』다. ... 이번 독서를 통해 한국의 교육체계를 회상하고, 이를 교육심리학적 지식과 연관지어보고자 한다.이 독후감의 형식은 다음과 같다. ... 자신이 사용하고자 하는 정보를 취사선택하고 설득력 있는 글을 조직한다. 이러한 연습을 기반으로 이루어진 학생은 당연히 창의력과 논리력이 뛰어날 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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  국민건강보험공단 일산병원 2022년 간호사 합격 자기소개서/ 인증O/2023년 간호사 대비

  월, 수, 금 아침 8시에 토익수업을 듣고 매 학기마다 정해진 토익점수를 도달하였고, 매달 책 한 권을 읽고 독후감을 작성하였으며 꾸준히 봉사활동도 하였습니다. ... 또 다른 핵심가치로 조직의 구성원들이 ‘행복하게 일할 수 있는 일터’를 구현한다는 점이 매력으로 와닿았습니다. ... (조직이해능력)환자와 제일 가까이 있는 간호사는 환자의 소리에 경청하고 공감하며, 환자와 의료진 사이에 가장 중요한 것은 신뢰라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2022.01.27

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  <1등의 습관 (무슨 일이든 스마트하게 빠르게 완벽하게,Smarter Faster Better)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 찰스 두히그

  종합적인 분석(주제, 줄거리 및 구조)독후감 및 학술적 분석찰스 두히그목차1.책 정보1.1 책 정보1.2 책의 장르적 특성1.3 책의 PEST 분석2.작가 정보2.1 작가의 생애2.2 ... 그는 범죄부터 비즈니스, 정치에 이르기까지 다양한 주제에 대해 쓴 바 있으며, 이런 다양한 경험은 그가 어떻게 습관과 행동이 개인과 조직의 성공에 어떤 영향을 미치는지 이해하는데 큰 ... 그는 실제 사람들의 경험을 통해 습관이 어떻게 변화되고, 그 변화가 어떻게 개인과 조직에 큰 영향을 미치는지를 보여줍니다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  이처럼 사소한 것들

  이는 마크 맨슨의 말처럼 전쟁 이후 급속한 경제개발로 인한 역효과일 가능성이 가장 높으며 이는 하루이틀에 고칠 수 있는 것이 아니며 이 독후감에서 논할 만한 주제도 아닙니다.다만 준법정신이 ... 강조되는 금융회사에서 부서장 직책을 맡고 있는 직원으로서 나 자신과 부서원, 나아가 회사의 동료들이 소설의 펄롱처럼 올바른 사고와 행동을 할 수 있도록 노력하겠습니다. ... 내부고발이란 어떤 조직이나 단체에 몸담거나, 몸담았던 사람이 내부에서 저지르는 부조리를 눈치채서, 이를 고치려고 사회에 고발하는 것 입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30

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  불변의 법칙 절대 변하지 않는 것들에 대한 23가지 이야기 독후감

  불변의 법칙 절대 변하지 않는 것들에 대한23가지 이야기 독후감1. ... 조직이나 개인이 평화롭고 안정적인 상태에 도달하면, 그 상태를 유지하려는 경향이 크다. ... 작은 일상에서 행복을 느끼면서 자신만의 기준으로 행복을 정의하는 것이 중요하다.과도한 기대치가 실망감과 좌절감을 초래할 수 있으며, 행복을 방해할 수 있다.

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.04

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  독후감_사회복지사의 독서노트_사람_저자 김세진

  독후감사회복지사의 독서노트 ‘사람’저자 김세진차 례1.서론2.본론1) 사회사업은 과연 무엇인가?2) 사회사업가는 무엇을 하는 사람인가? ... 제도나 지원의 과정을 잘 모른다고 하여 사회사업가가 주관적으로 판단하고 행동해서는 안 된다. ... 하지만 이러한 행동이 클라이언트가 필요로 하는 모든 것을 제공하고 지원해주는 것을 의미하는 것이 아님을 알아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)

  ‘가짜 노동’(저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)독후감1. ... 허위 활동의 미학적 기쁨: 허위 활동이 어떻게 조직 구성원들에게 일시적인 만족감을 제공 하면서 실질적인 가치 창출을 방해하는지를 다룹니다.이를 통해 조직 내부의 문제와 가짜 노동의 ... 타성적으로 행해지는 헛짓거리들: 타인에 대한 평가와 행동에서 비롯된 헛짓거리와 그에 따 른 부정적 영향을 살펴봅니다.?

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  국화와 칼 독후감

  국화와 칼 독후감이 책의 제목인 “국화와 칼” 속 뜻을 살펴보면 일본 문화의 특성을 두 가지 극단적인 상징으로 표현했습니다. ... 그럼에도 국화와 칼이라는 책을 독후감으로 선정한 이유는 문화인류학자인 저자가 그들이 그렇게 될 수밖에 없는 상황과 맥락을 살펴봤으며 일본을 다룬 객관적인 책으로 유명했기 때문입니다. ... 그렇지 않으면 무장된 진영으로 조직된 세계 속에서 자기 위치를 찾게 될 것이다.’ 루스도 지적했듯이 일본인은 철저히 기회주의적입니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.10

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  [최고의 팀은 무엇이 다른가?] 독후감

  독후감저자 : 대니얼 코일 역자 : 박지훈 출판사 : 웅진지식하우스(2018.3.16.)책은 전체 3부로 구성되어 있다. 1부는 소속감의 공유, 2부는 서로의 취약성을 드러냄으로 협동하는 ... 픽사, 구글, 자포스, KIPP 등의 소속감이 강한 조직들과 그렇지 못한 조직들을 비교함으로 소속감 없는 조직들이 어떤 문제를 발생시키는지 보여주고 있다. ... 그리고 어떤 사람이 구조조정 1순위일까에 대한 물음에 ‘자기중심적 생각과 행동으로 팀워크를 깨는 나홀로형’이 1위를 차지했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  (사회문제론 4학년) 질병, 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 독후감

  따라서 본론에서는 ‘질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리’에 대한 독후감을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 한센병세상을 바꾸는 일은 아파하는 마음에서 시작된다. ... 함께 죽음에 대한 공포감을 떠안게 하였다. ... 영락원은 강한 사회와 연관시켜 혼란을 겪기 보다는 그 사회로 부터 분리시켜 차분히 생각하고 행동할 수 있도록 하는 터전이기도 하였다. 그러나 그러한 분리와 격리는 그들을 불편

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.13

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  그리스인 조르바는 소크라테스와 반대의 위치에 있다고 말할 수 있다. 거침없이 자신의 생각을 말하고 기쁠 때는 앉았다가도 벌떡 일어나 춤을 추기도 하고, 인간의 본능적인 욕구를 숨기려 하지 않고 과감히 드러내는 사람, 하지만 내뱉는 말이 아주 쓸데없는 개똥철학 같은 것이 아니라 한 마디 한 마디가 지식을 무력화 시키며 마음에 큰 울림을 주는 말을 하는 사람,

  독후감 그리스인 조르바그리스인 조르바는 소크라테스와 반대의 위치에 있다고 말할 수 있다. ... 물론 조르바를 긍정적인 관점에서 본다면 그렇다는 얘기다.독후감 그리스인 조르바지은이 니코스 카잔차키스옮긴이 이윤기출판사 열린책들지은이 카잔차키스 약력1883년 2월 18일, 그리스 ... 모르긴 해도 많은 사람은 국가는 우리 한 사람 한 사람이 모여 이루어진 조직이고 집단이고 공동체이고 사랑해야 하고 지켜야할 대상이고 그런 국가에 대해 개인이 가지는 경외심, 소중함,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  자원봉사론_자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.

  따라서 본 레포트에서는 노인과 자원봉사활동을 읽고 책에 대한 독후감과 느낀점을 서술하고자 한다.2. ... 자원봉사론자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.차 례1.서론2.본론(1) 자원봉사의 개념, 역사, 특성, 참여과정(2) 노인자원봉사의 의의 및 필요성(3 ... 순수 주민 협동조직이었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  사람을 남겨라 독후감

  독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. ... 수많은 실험과 관찰을 통해서 사람들은 보통 경제적 가치를 극대화하기 위해서만 행동하는 존재가 아니라는 사실이 지속해서 입증되고 있다. 한가지 사례가 나온다. ... 사람들의 특징을 조사해보니 쉬운 말로 여러 번 조직원에게 반복하는 특징이 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  서번트 리더십 독후감

  [ A+ 최우수 독후감 ]서번트 리더십제임스 C. 헌터서번트 리더십은 제임스 C. 헌터가 저술한 책으로, 리더십에 관한 새로운 패러다임을 제시한다. ... 특히, 리더십의 핵심 요소로 사랑, 봉사, 희생, 신뢰, 품격 같은 개념들이 소개되며, 이들이 어떻게 리더의 행동과 태도에 반영되어야 하는지에 대해 토론한다. ... 이는 서번트 리더십이 단순한 이론에 그치지 않고, 실제 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 힘이 있음을 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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