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"좋은 점수 받음" 검색결과 181-200 / 49,900건

  • MMPI 검사해석 보고서(자기분석)
    수 있는 영역에서 도움을 받고, 자신이 할 수 않을 수 있다. ... 심리치료에 충분히 견딜 수 있는 자원이 있어 치료에 잘 반응하며 예후가 좋을 것이다. ... 대개 순응성이 높아 치료에 잘 반응하며 예후도 비교적 좋은 편이다.임상척도를 종합적으로 고려하면 다음과 같이 정리할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.17
  • 간호관리학실습 셀프리더십 분석보고서
    하지만 ‘자기처벌’영역은 점수가 높지만 좋아 보이지 않았다. 나는 성공한 자신에게 주는 보상도 큰 만큼 실수를 했을 때의 자책도 심한편이다. ... 이 일을 해냄으로서 분명히 도움을 받는 사람들이 생긴다는 것을 알기 때문에 열심히 일할 수 있는 것 같다. ... 그래서 주변 사람들에게 믿음을 많이 받는 편이다. 하지만 이번 과제를 시작하면서 ‘나는 남은 잘 이끌지만 나 자신은 잘 이끌어왔을까?’라는 질문을 스스로에게 해보았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
  • A+ 노인간호학실습 건강증진프로그램 노인우울
    나타난 큰 변화는 없었지만, 첫날 첫 시행 때 보다는 환자의 표정이나 행동이 밝아졌고, 진행할수록 의사소통이 더 잘 되는 것 같다는 느낌을 받았다. ... . ~ 202.0.0학년/반학년 반조원 이름- 프로그램 계획서 -프로그램명노인우울증 예방, 완화 프로그램참여 인원노인우울검사를 실시하여 점수가 8점 이상인 환자 중 점수가 가장 높은 ... 8점 이상인 환자 중 점수가 가장 높은 환자 2명진행자DAY1(3/20)13:0016:0018:001.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.07.04
  • 심리학에게 묻다 ) 마음 트레이닝 - 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후, 그중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고, 느낀 점 또는 배운 점
    다르게 생각해도 기분 나쁜 인종차별 경험이지만, 하나 깨달은 것은 내가 이 직원에게 경고를 내릴 좋은 기회였다고 생각한다. ... 점수, 온도, 무게, 비율 등 각자에게 가장 편리한 방법을 활용하여 척도화를 진행하면 된다.나는 1에서 5점까지 수치화하여 우울 점수를 측정해보았다. ... 아무래도 그 직원이 나의 가방을 검사하려고 했다는 건, 주변 직원과 내가 이런 행동을 했을 거라고 안 좋은 이야기를 하며 판단을 내렸기에 검사를 진행했을 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 직업상담사2급(직업심리) 요약노트
    범위를 말해주는 것이 좋음6 내담자 스스로 자신의 진로를 결정하도록 도움심리검사 사용의 윤리적 문제에 관기초 ... 높은 수준 욕구의 실패가 직무불만족을 초래 X아담스 형평성(공정성)이론- 공평하게 취급받으려는 욕망이 동기를 가지게 함 / 집단의 영향을 강조 / 타인에 대한 지각 중시 / 행동이 ... 비해 검사의 시행, 채점, 해석이 간편하다2 객관적 검사는 투사적 검사에 비해 신뢰도 및 타당도 확보에 유리하다3 객관적 검사는 투사적 검사에 비해 검사자나 상황변인의 영향을 덜 받으므로
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28
  • (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명
    동일한 기준이나 근거와 방식을 통해 검사를 실시하고 평가하면 같은 기준을 기반에 두고 서로를 비교할 수 있기 때문이다.예를 들어, A집단의 학생들이 받은 국어점수와 B집단의 국어점수가 ... 신뢰도 높은 문항을 위해 검사내용인 검사도구의 이론적 구인에 대한 문항은 적어도 4문항 이상으로 확보하는 것이 좋다. 다음으로 예비검사를 실시하는 것이다. ... 전국에서 대학입시와 관련하여 상위권에 속한 과학고에서 3학년 2학기 중간고사에 높은 성적은 거둔 학생이 정작 수능에서 낮은 점수를 받았다면 이것은 수능문제 난이도가 매우 높았다는 것이고
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 코로나 지원과 국가제정부담을 아래의 5점 척도로 5명에게 설문 조사하여, 과제자의 연구결과를
    하였으나 받을 땐 기분이 좋았지만, 그것에 대해서 불안했다고 하였다. ... A의 경우에는 자신은 지원이 크게 필요하지 않았지만, 국가가 부담되지 않는 선에서 적절히 지원해준다면 지원을 받고 싶다고 답변하였고 B도 마찬가지로 이전에 긴급생계비가 너무 좋았다고 ... C는 그다지 생각을 하지 않는다고 답변하였고 D와 E 역시 국가가 부담스럽지 않다면 본인 역시 받고 싶다는 태도를 보였다.(4) 피해자들에게 선별 지원한다. 5점 척도의 점수로는 `
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • A+인증有)2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    평소 진보적이고 진취적이며 모험을 좋아한다고 생각하지는 않았지만, 예술을 좋아하고 상상과 공상을 즐기는 것을 좋아하기에 가장 높은 점수가 나왔다고 생각한다.우호성의 면은 평균보다 낮은데 ... 책임감이 부족하기에 신뢰성이 높은 인간관계를 유지하기 어렵지만 여유롭고 사소한 것에 개의치 않아 시원한 성격을 가지고 있다고 평가받을 수 있다.2. ... 일반적으로 성실성이 높은 사람이 낮은 사람보다 긍정적으로 평가를 받지만 성실성이 과도하게 높은 사람은 완벽주의자 성향을 띄는 경향이 있다.성실성이 높은 사람은 주어진 일을 능숙하게
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 고려대세종캠퍼스 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사
    제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후한 점수에 아름다운 구매자님들의 댓글 평가가 있습니다 ... 읽어보시면 좋습니다. ... 보너스(무료)로 드리는 2부는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인공통자료로 바쁘신 분은 1부만 보셔도 되나 기업의 좋은 문제가변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로
    자기소개서 | 233페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.21
  • A+자료 성인간호학 과제 간호 관련 논문 요약하기 장애인에 대한 임상간호사의 옹호간호 영향요인
    문항은 총 29문항으로 Likert 4점 척도로 점수가 높을수록 근무환경이 좋은 것을 의미한다.? ... 권리, 성차별을 받지 않을 권리, 장애인의 신체의 자유권, 정신질환자의 사생활권의 4가지 에피소드를 사용하였으며 12문항으로 구성되며 Likert 5점 척도로 구성되며 점수가 높을수록 ... 제외기준은 직책이 수간호사 이상인 자, 정신과 치료를 받거나 이와 관련된 약을 복용 중인 자이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13 | 수정일 2024.01.29
  • 결장암 Case Study (통증, 불안)
    활력징후는 대상자의 신체적, 환경적, 심리적 스트레스원의 영향을 받으며, 대상자의 상태가 변화할 경우 민감하게 반영된다. ... - 4-6점 : 진통제가 필요한 정도의 통증이라고 간호사에게 이야기하고 진통제를 요청할 수 있음- 7점 이상 : 심한 통증이므로 곧바로 간호사를 호출하여 이야기하고 적절한 중재를 받을 ... [이후]- 기침이나 심호흡 시에는 복부를 지지하고 한다.- 복대는 단단하게 착용하여 거동 시 흔들림을 최대한 줄인다.- 통증이 있을 시 온찜질을 적용할 수 있다.- 좋아하는 음악 듣기
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.02.29
  • 행동주의 구성요소 (만족으로서의 강화)
    수도 있지만 교사를 통해서도 강화를 받게 된다.교사는 학생의 좋은 내적? ... 갖고 싶은물건을 얻기 위해 공부 를 한 아동은 좋은 점수를 통해 갖고 싶은 물건을 획득하고 만족스러운 감정 상 태를 경험한다. ... 외적강화는 빠른 시간에 효과가 사라진다는 점에서 장기적인 관점에 비추어볼 때 지속적인 영향을 미칠 수 없다.반면에 자신의 꿈을 위해 공부한 아동은 좋은 점수를 통해 자신의 꿈에 더
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.28
  • 대인관계의심리학_사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자기 유형이 무엇인지를 파악하여 설명하시오
    각 하위 항목의 문항 점수를 모두 더하여 세 가지 항목의 점수를 각각 15로 나눠서 각각의 평균 점수를 구한다. ... 나는 그(녀)를 아주 좋아한다.32. 나는 그(녀)에 대한 나의 사랑을 확신한다.33. 나는 그(녀)와의 관계가 영원할 것이라고 본다.34. ... 나는 그(녀)와의 신체적 접촉을 특히 좋아한다.24. 나는 그(녀)와 말이 잘 통한다.25. 나는 인생에서 내 그(녀)가 매우 중요하다.26.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 내신시험전략세우기
    과목을 소개하고 그렇게 좋은 성적을 받게 된 이유를 이야기해 보자.6) 성적이 가장 안 좋은 과목을 소개하고 그렇게 안 좋은 성적을 받게 된 이유를 이야기해 보자.7) 공부가 재미있다고 ... (매우 그렇다 : 3점/ 보통 : 2점/ 아니다 : 1점)구분태도점수시험계획시험 발표가 나면 바로 시험 준비를 시작하자고 마음먹는다.123시험 볼 날짜가 결정이 되면 계획을 짜서 공부를 ... 국어영어수학사회과학계문제를 자세히 읽지 않아서답 표시를 잘못하여서문제를 잘못 이해하여서문제가 어려워서문제가 시험 범위 밖에서 나와서시간이 부족해서기타계4) 시험불안 공감나누기5) 성적이 가장 좋은
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.23
  • 글로벌 리더(나는 어떤리더십으로 인생을 살아갈까) 리포트
    그러나 조원들에게는 조장은 아니었지만 과제를 주도했던리더로서의 좋은 평가는 받을 수 없었습니다.독선적이었던 것은 인정하지만 전체가 좋은 결과를 얻었으면 하는 좋은 의도가있었기에 솔직히 ... 결과는 높은 점수까지는 아니더라도 원했던 점수는 얻을수 있었던 거 같습니다. ... , “어떤 리더십이 과연 좋은 리더십일까?”, “좋은 리더가되기 위해서는 앞으로 어떻게 해야 할까?”
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    , 이에 더해 지급 받는 급여가 적정한 급여라 생각되어야 한다. ... 점수를 정하는 기준에 객관성이 결여 되거나 납득이 어려울 때는 문제가 발생할 가능성이 있어 신중하게 점수화할 요소를 정하는 것이 좋다. ... 이처럼 점수화하게 되는데 그럼 점수법의 평가절차에 대해 살펴보도록 하겠다.가장 먼저 평가할 직무를 분류해야한다. 즉 직군별로 평가하는 것이 좋다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 노력정당화와 월드컵
    마지막으로 참가자들에게 그룹과 그 조원들을 평가할 것을 요청받았을 때, 덜 자극적인 단어를 읽은 그룹 보다 자극적인 단어를 읽은 그룹의 참가자들이 훨씬 더 높은 점수를 줬다.위 실험에서 ... 좋은 성적, 16강에 들어갔으면 더 좋았을 것인데 우리가 할 수 있는 최선을 다했고 앞으로 대한 축구가 우리 대표팀이 더 발전할 수 있고 또 우리가 협회에서도 더 많은 노력을 더 많이 ... 첫 번째 그룹의 피험자들은 매춘 여성이나 처녀와 같은 덜 자극적인 성 관련 단어의 목록을 크게 읽도록 요청받았다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 임용고시 교육학 2014합격생 서브노트(기출정리)
    점수가 같더라도 능력이 낮은 학생이 높은학생보다 더 높은 성적을 받게 된다. ... 이 평가 에서는 학습자의 현재 성취수준이 과거의 성취수준보다 높으면 좋은성적. ... 학생들이 성장 또는 진보한 정도를 현재 성취도와 과거성취도의 차이로 표시능력참조평가점수를 학습자의 능력수준에 비추어 해석.
    시험자료 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.03
  • MMPI-2 사례해석 예시모음
    Sc척도는 조현병으로 정상인 수준이고 Si척도는 내향성으로 36점의 점수가 나왔는데 이는 외향적이며 사람들과 함께 있는 것을 좋아한다고 볼 수 있다.사례 2. ... Mf는 남성-여성특성으로 60점인데 이는 대학교육을 받은 남자들의 전형석인 범위에 속하며 심미적인 취미를 갖고 있을 수 있다. ... 사회적으로는 호감을 주고 첫인상이 좋지만 오래 사귀거나 스트레스 상황이 주어질 경우 반사회적 특성이 나타날 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.06
  • (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    점수를 주고 싶었던 것이다.그러다 보니 자연스럽게 대부분의 피평가자가 비슷비슷하게 좋은 점수를 획득하게 되어, 인사 담당 부서에서 피평가자에 대한 점수를 다시 책정해 줄 것을 요구받은 ... 인적자원관리가 창출하고 있는 성과의 수준이나 역량의 수준 등을 파악하고 그러한 개인적 성과 및 특성을 기록하여 평가하는 행위를 의미하기 때문이다.즉 인사고과는 인적자원이 현재 부여받은 ... 나쁜 평가를 주어 차후 그와 갈등을 일으키거나 업무 상의 대립을 경험하고 싶지 않았을 뿐만 아니라, 본인이 근무하는 부서 전체의 실적과 관련이 있는 평가이기도 한 만큼 피평가자에게 좋은
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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2024년 07월 18일 목요일
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