"지도자행동스타일" 검색결과 181-200 / 5,977건

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

  리더십에 관한 초기 이론초기의 이론인 지도자 특성론은 지도자는 선천적으로 지도자적 특성을 지니고 있을 것으로 보았다. ... 조합하여 상황적 지도성 이론을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.지도자 행동은 과업행위와 관계행동으로 구분된다.㉠ 과업행동은 구성원들에게 무슨 과업을 언제, 어떻게 수행해야 할 것인가를 ... 이는 구성원들의 성숙도와 지도자의 지도성을 효과적으로 결합시키는 것을 말한다. 그러므로 지도자의 효과적인 지도성 행위는 구성원의 ‘성숙도’에 따라 결정된다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

  지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장함? ... 지도자 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 3가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시함1. ... 특징지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여줌관찰사례1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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  [김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

  다시 말해, 부하직원의 성숙도가 높아지면, 관리자(리더)의 행동이 관계적이든 과업적이든 부하직원의 효율적인 업무 수행을 방해한다는 것이다. ... ) 직무 지향 행동은 높은(HD:High Directive) 영역이다.2) 지도형(설득형) / Coaching (S2): 관계 지향 행동과 직무 지향 행동 모두 높은 영역이다. ... 지도형에는 지원과 명령이 모두 포함되며, 상대방이 제안할 것을 요청함으로써 쌍방향 의사소통 방법을 사용한다.3) 지원형 리더십 스타일(참여형) / Supporting (S3)리더가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  즉, 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. ... 디들은 지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장하였다. ... 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  본론1.특성이론1)설명2.행동이론1)설명3.상황이론1)설명4.청소년지도자 리더십1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명:청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. ... 서론리더십이라고 하는 것은 우리말로 보면 무리를 다스리거나 혹은 이끌어 가는 지도자로의 능력을 의미하는 것이고 번역하게 되면 지도자의 지도력과 역할 그리고 지도과정과 지휘력 등으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  _권위적 리더십

  우리는 끊임없이 변화하고 복잡한 세상에 살고 있으며, 지도자들은 이러한 변화에 적응할 수 있어야하며 추종자들이 그들을 통해 탐험할 수 있도록 도와야 한다. ... 권위주의 지도자는 종종 명령적이고 독재적이며 독단적인 것으로 여겨진다. 그들은 결정을 내리기 전에 팀원들과 상의하거나 의견을 구하지 않을 수도 있다. ... 세계 경제 문제, 환경 문제 또는 사회 정치적 불안을 다루든, 이러한 복잡한 문제를 해결하려면 효과적인 지도자가 필요한다.현대 사회에서 리더십이 중요한 또 다른 이유는 혁신과 창의성이

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  PLLT 5장 요약본 한국어버전

  스스로 좋아하는 방식을 깨달아 익숙해지게 만들어야 함 (스타일 인식 체크리스트)인식에서 행동으로직접 사용해 온 책략 기반 지도법을 사용할 수도 있음. ... )학습 스타일 측정:가장 흔한 방법: 자가 진단 설문지그러나 누가 사용하더라도 객관성을 지닌 측정지가 부재함. ... 하는 성격과 인지 사이의 연결고리학습 스타일 (learning style): 인지 스타일이 정서적 및 생리적 요인들이 복합된 교육적 맥락에 구체적으로 관련될 때.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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  청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세오

  청소년 지도자는 이러한 역할을 수행하는 핵심 인 물로, 올바른 지도 방법론을 통해 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니 다 .이와 관련하여 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 ... 리더십 이론이 연 구되어 왔으며, 이러한 이론들은 청소년 지도자에게 유용한 자료가 될 수 있습 니다.본 논문에서는 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대한 설명과 각각의 이론이 청 소년 ... 리더의 성공이 리더의 정신 성격뿐만 아니라 그들의 행동 스타일과어떻게 사람들을 인도하는지에 달려 있다고 말합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  그리고 피들러의 이론은 이전 이론들과 달리 지도자와 환경과의 적합 관계가 리더십의 유효성에 크게 좌우되며, 상황을 지도자에게 이익이 되게 바꾸거나 환경에 따라 리더십 스타일을 변경하면서 ... 이 스타일의 리더는 아주 호의적이나 비호의적인 상황에 적합하며, 지도자와 팀원의 관계, 과업 구조나 직위 권한이 높거나 낮을 때에 효과적이다. ... 밑의 표를 보면 이해하기 쉽다.(2) 리더십 상황요소피들러는 리더십 스타일에 영향을 주는 상황 요소를 지도자와 팀원의 관계, 과업 구조 그리고 리더의 직위 권력으로 분류하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  지도자의 행동을 인간관계 지향적 행동과 과업 지향적 행동으로 구분하고, 상황 변수로 부하의 지구상 심리적 성숙도를 채택해 3차원적인 상황적 리더십이론을 제시했다.마지막으로, 하우스의 ... 구분된다.그러나 지도자의 자질은 집단의 특성·조직 목표·상황에 따라 완전히 달라질 수 있고, 지도자라고 해도 동일한 자질을 갖는 것은 아니며, 지도자가 반드시 갖춰야 할 보편적인 자질은 ... 사람은 어떤 상황에서든지 지도자가 된다고 보는 단일적 자질론과, 단일적·통일적 자질은 존재하지 않으며 여러 자질의 결합을 통해 지도자의 인성을 파악하려는 접근이 성좌적 자질론으로

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특정 상황, 곧 호의적 상황에 달려 있다고 본다.① 리더십 행동의 분류- 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC ... 지도자의 직위권한: 구성원들을 지도평가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가지고 있는 정도③ 상황과 지도자의 관계- LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십 스타일은 ... 상황 호의성이 중간 정도인 상황하에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.- LPC 점수가 낮은 지도자인 과업지향적 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나 아주 낮은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  A+허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  지도자들은 조직과 단체가 추구하는 목표를 효과적으로 달성하려고 노력합니다. 단원은 활동과정에서 영향력을 발휘하여 조직목적 달성에 기여하도록 노력하여야 합니다. ... 조직원의 성숙도가 낮을 경우 지도자가 높은 상황에서 적절한 리더십을 보여야 한다는 것입니다. 따라서 허쉬와 블랜차드의 케이스 리더는 성숙 이론이라고 불립니다. ... 그리고 개인과 커뮤니티가 이상적인 방향으로 성장하고 발전하기 위해 필요한 소질과 역할로 행동합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  부모-자녀 관계의 특성에 대해 정리해보고, 나는 어떤 자녀이고 나의 부모는 어떠한 특성이 있는지 소개해보세요. (본인 주변의 친인척, 친구, 지인 또는 드라마, 영화에서의 간접경험을 바탕으로 한 것 중 제출해도 무방함)

  허용적 스타일은 자녀에게 많은 자유를 주되 지도가 부족할 수 있으며, 무관심한 스타일은 부모가 자녀의 생활에 거의 관여하지 않아 자녀가 방치될 수 있습니다. ... 부모의 양육 스타일과 그 영향부모의 양육 스타일은 자녀의 성격, 행동, 심리적 발달에 지대한 영향을 미칩니다. ... 이러한 스타일의 부모는 대체로 자녀의 요구와 욕구를 쉽게 수용하며, 갈등을 피하고자 자녀의 행동에 대해 관대한 태도를 보입니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  을지문덕의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  이를 통해 을지문덕은 전략적 리더십 스타일을 가지고 있었습니다.성격:을지문덕은 용기와 결단력을 가진 지도자로 알려져 있습니다. ... 을지문덕의 리더십을지문덕의 리더십 스타일, 성격, 행동 패턴을 분석해보겠습니다.리더십 스타일:을지문덕은 전략적인 사고와 탁월한 지도력을 바탕으로 리더십을 발휘했습니다. ... 또한, 전략적인 결정을 내리고 실행하기 위해 분석과 판단력을 갖추고, 적극적으로 행동하였습니다.을지문덕의 리더십은 전략적 사고와 탁월한 지도력, 용기와 결단력, 충성심과 자부심, 협력과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  리더는 효과적인 행동을 보여줌으로써 조직 내 문화와 행동 방식을 변화시킬 수 있다.사회 복지 행정에서 지도자의 행동 이론은 지도자의 역할과 행동에 대한 이해를 심화하고 조직 구성원과의 ... 지도자는 구성원의 의견을 구하고 개인의 능력을 존중하며 지역 여건에 따라 업무를 할당하고 구성원의 참여와 협력을 지도해야 합니다.- 유연성과 조절력=이론은 리더가 유연성과 조절력을 ... 상황 적응 이론은 지도자가 상황을 분석하고 적절한 리더십 행동을 선택하고 필요에 따라 조정할 수 있어야 한다고 강조합니다.- 목표 지향: 두 가지 이론은 리더십의 목표 지향성을 강조합니다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

  많은 연구 결과 리더십은 존재하지 않으며 리더십의 특징과 행동이 유효한지 여부는 상황에 따라 결정된다고 합니다. 1960년대 말 사람들은 지도자에 대해 상황적인 방법을 취할 필요가 ... 성숙도 이론은 상황변수를 하나의 종속성숙도로 제한하고 종속성숙도에 따라 지도자가 사용할 수 있는 리더십 스타일은 지도리더십, 참여리더십, 설득리더십, 리스크형리더십의 네 가지로 나눴습니다 ... 있었고 지도자의 상황에 관한 이론이 나타나기 시작했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

  과제명: 청소년지도방법론제출일:제출자:주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 ... 본문에서는 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평해보았다.Ⅱ본론1. ... 리더십 행동이론 (Behavioral Style Theory of Leadership)20세기 중반을 전후한 시기에는 어떠한 리더십 스타일이 가장 효과적인 것인가, 즉 모든 상황에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  즉 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 ... 연구결과 구조화, 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리된 리더십 행동유형을 도출하였다.구조화는 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 ... 이들은 지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일이 달리해야 한다고 주장한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  체육전공 임용 핸드북

  구성원의 관계, 과제구조, 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ ... (A)- 정확한 수행, 과제 참여시간이 매우 높음, 과제연습형태(지도감독된 과제연습)◎ 연습형스타일(B)- 교사가 학생 개개인에게 과제를 스스로 연습할 수 있는 시간제공, 피드백을 ... 일어나는 얍력과 긴장(1개 지위-다양한 역할 수행)- 역할 갈등 : 두가지 이상의 지위 때문에 성격상 상치되는 역할이 동시에 기대(2개 이상 지위-다양한 역할 수행)◎ Loy의 지도자

  시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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  인사조직특강

  이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 특성을 연구했다. ... 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 역량을 연구했다.리더십 역량 이론에 따르면, 리더의 성공적인 지도력과 관련된 역량은 다음과 같다. ... 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 상황적 요인과 리더십 스타일의 관계를 연구했다.리더십 상황 이론의 대표적인 이론으로는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 피들러의 리더십 상황 이론리더십

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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