"지식사회와 리더십" 검색결과 181-200 / 25,831건

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  또한 첨단기술로 보다 다양한 삶의 방식을 갖춘 구성원과 전문분야에 대한 지식을 함양한 구성원들을 증가하고 있는 사회이다. ... 즉 급변하는 환경 속에서 정보기반 조직을 효과적으로 관리하기 위해 자율권과 전문적 지식을 가지고 일하는 구성원들에게 알맞은 리더십을 제공함으로 참여자들의 참여를 극대화 할 수 있는 ... 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  [위더스][리더십][A+] 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

  기업의 재무적 성과에도 직접적인 영향을 미칩니다.이렇게 기업가 정신과 변혁적 리더십을 기반으로 하여 혁신을 추진하는 기업은 지식정보화 사회에서 선도적 지위를 선점하게 되고, 조합원들 ... 노력을 통해 의미 있는 사회적 변화와 이익의 창출을 지향하고 있습니다. ... 노력을 통해 의미 있는 사회적 변화와 이익의 창출을 지향하고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.28

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 감성리더십 2) 서번트 리더십 3) 슈퍼리더십 4) 변혁적 리더십40. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가? ... 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은?1) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가19.

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

  종합해 생각해보면 보건 의료계에서 가장 중요한 핵심역량은 지식과 기술 통합적용, 의사소통, 리더십, 전문직관, 근거기반 실무, 전문직 윤리 및 법적 책임의식, 협력 등인 것이다. ... 세부적인 핵심역량의 경우 가장 중요한 것들부터 나열해 보자면, 지식과 기술의 통합적용, 리더십, 전문직 표준 법적 책임의식, 협력, 근거기반의 실무, 전문직관, 의사소통, 자원관리, ... 핵심역량으로 여겨지는 것들은 직무역량, 전문직관역량, 사회정서역량, 개인 사고역량 등 4가지 범주로 제시되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

  주제 : 4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 리더십2. 경영혁신의 리더십3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론시대가 변하고 사회가 고도화되어도 진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. ... 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 성과를 창출하는 지도성이자 능력이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  변혁적 리더십사례 보고서

  하지만 지식창조와 융복합을 지향하는 오늘의 사회에서는계층에 상관없이 각자의 위치에서 스스로를 이끌어 가는 리더십을 지향하고 있다.이는 기존 지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 범위가 ... 이러한 상항에서 리더십의 효과가 강하게 발휘된다.? 위중한 순간에 신속한 행동을 가능케 한다? 모두가 이성적이며 사회적 가치와 감정을 배제한다.? ... 있다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

  이러한 리더십 스타일은 산업화 시기와 같은 대규모 생산 시스템에서 효과적이었으나, 20세기 중반 이후의 지식 기반 사회에서는 한계를 드러냈다. ... 서번트 리더십의 발생 동기서번트 리더십의 발생 동기는 20세기 중반 이후 변화한 조직 문화와 사회적 환경에서 찾을 수 있다. ... 또한, 사회적, 경제적 변화와 함께 등장한 새로운 가치관이 리더십 스타일에 어떤 변화를 초래했는지에 대해 분석할 것이다.다음으로, 서번트 리더십의 필요성에 대해 논의할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

  사회복지행정은 지역사회의 각종 사회문제 해결과 지역주민의 욕구충족을 위해 존재하기 때문에 관리의 범위가 환경영역으로 확대되어 지역사회의 정치, 경제, 사회적 변화에 관한 다양한 지식과 ... 둘째로 사회복지행정은 일반 행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위를 갖는다. ... 상급자에서 하급자에 이르기까지 전문적인 지식을 갖추고, 자율성을 가지고 클라이언트를 원조하는 집단이라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

  정보 사회?지식 사회에 적응력 육성? 컴퓨터 운용 및 인터넷을 정보 활용 능력Ⅲ. 성공적인 교장의 리더십1. 교장의 리더십이란? ... 지식) × (실행력) + (운:運))- 관련 업무에 대한 풍부한 경험을 하여야 한다.- 관련 업무에 대한 이론과 지식을 갖추어야 한다.- 경험과 이론을 바탕으로 한 실행력 추진력이 ... 사회적 친화력과 사교성 육성? 인간적 매력 유지?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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  우리더리더가될수있다.리더쉽에대한분석

  제어하는 기능은 능력 있는 사람으로 평과 받는다.그리고 리더십이 좋은 사람은 사회적으로 성공하는 가능성이 높다.그리고 산업사회에서 지식정보화 사회로 변화함에 따라 리더십의 중요성은 ... 왜냐하면 지식정보사회에서는 관리자 뿐만 아니라 계급에 속하는 일원들도 지식 정보를 쉽게 공유하고 얻을 수 있기 때문이다. ... 위의 이러한 점을 가지면, 리더 로소도 훌륭한 평과를 받을 수 있을 것이다.요즘 리더십으로 새롭게 떠오르는 것들이 있다.우선 여성 리더십이 있다.현대에 갈수록 여성들의 사회 진출이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론우리 사회에서 말하는 리더는 전통적인 카리스마 리더십을 논의할 때가 굉장히 많다. ... 결론현대 사회에서 리더십이 무조건 추앙되고, 관리는 나쁜 것으로 간주되는 경향이 있다. ... 한두 명의 잘난 지식근로자들이 역량을 발휘하기보다 역량이 출중한 인재들이 모두 십분 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 게 훨씬 더 큰 성과를 내비출 수 있는 시대로 접어든 것이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  카네기 어떻게 사람들을 움직일 것인가 독후감 입니다.

  이를 통해 사회적인 영향력을 키우고 사람들을 움직일 수 있는 능력을 갖출 수 있습니다.카네기 어떻게 사람들을 움직일 것인가는 데일 카네기의 풍부한 경험과 실용적인 지식을 바탕으로 한 ... 이 책은 영감을 주는 리더십의 원리와 방법을 설명하며, 자신의 리더십을 발전시키고 사회적인 영향력을 향상시킬 수 있도록 돕습니다.다섯째, 사회적인 영향력의 효과적인 발휘: 사회적인 ... 영감을 주는 리더십의 원리와 방법을 설명하며, 독자들이 자신의 리더십을 발전시키고 사회적인 영향력을 향상시킬 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.29

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  셀프리더십 시험 정리

  셀프리더십을 발휘하기 위해서는 자기이해, 자기통제, 자기주도, 자신감 등이 필요합니다.셀프리더십은 현대사회에서 요구되는 개인의 자질로 창의성과 함께 나올 정도로 중요하다고 할 수 있습니다 ... 이들은 자신이 습득한 정보와 지식 속에서 존재 가치를 느낍니다. 다른 유형에 비해 심신의 안정과 안전에 대한 욕구가 크기 때문에 잘 모르는 상황에서는 불안과 초조함을 느낍니다. ... 셀프리더십이란 무엇인가?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더쉽을 선출하는 기질은 개인의 성격이나 기질이지, 기업의 분위기나 사회가 아니기 때문이다. ... 특성이론과 행동이론(1) 개념, 특징리더십에 대한 특성이론은 간단하게 말해 인간의 리더쉽이 성격에 의해 결정된다는 것이다. ... 따라서 모든 지식이 탑재된 상태에서 리더쉽의 훈련 프로그램을 받게 되면 팀 프로젝트에 가장 적합한 사람이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  모든 조직은 조직을 끌고 가는 리더의 영향을 받으며, 훌륭한 리더는 폭넓은 지식과 가치관 능동적인 실천력과 자기 철재로 만들어진다고 생각한다.무엇보다 현대사회는 시장의 변화와 코로나19와 ... 일론 머스크, 제프 베저스, 스티브 잡스 등 수많은 해외 리더들의 삶을 공부하면서 정작 우리 기업, 정부, 사회단체의 리더에 관한 관심이나 존경받을 만한 여론의 형성은 낮은 것 같다.리더십 ... 특히 현대사회는 기업의 역량 강화, 시장의 빠른 변화에 대처하기 위한 리더의 역량이 중요한데 이러한 변화와 역량 강화는 다양한 직무를 배정함으로써 리더십의 개발에 도움을 받을 수 있다.예를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  교행경 중간고사 부분

  리더십 이론의 발달1) 특성론적 접근- 리더 개인의 신체적, 심리적, 사회적 특성 확인- 문제점 : 리더만 관심 → 구성원 관심 부족, 상황요소들을 고려하지 않음2) 행동적 접근- ... 교육의 의미: 사회적, 공공적, 조직적 활동- 사회적 활동 : 교육의 목적, 내용, 방법이 사회적으로 규정- 공공적 활동 : 사회의 일반적 이익, 사회 대다수의 이해관계와 결부- 조직적 ... 시스템 사고학교 조직의 리더십1. 리더십의 정의? 과정? 영향을 미치는 과정? 집단상황에서 발생? 목표달성을 위한 과정2. 리더십의 본질?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  이렇게 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 일반적으로 리더십 특성이론이라고 한다.초기 연구자들은 리더의 효과적인 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성 및 ... 개인 능력 중에서 찾고 있었다.(1) 신체적 특성정력, 활동성, 차림새, 외모, 몸무게, 키 등(2) 능력 특성지능, 행정능력, 판단력, 기술적 능력, 지식, 어휘 구사력 등(3) ... 특성협동식, 민감성, 대인관계 기술, 사회성, 명예나 인기중시 성향, 다변성, 재치 등이러한 초기 연구들은 리더 및 리더가 아닌 사람들에 대해 비교하면서 리더들의 공통적인 특성을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학 리더십 보고서

  연구를 통해 밝혀진 특성이론의 리더십 특성으로는 신체적 특성, 지능, 성격과 감성, 관제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있다. ... 소통이 필요하다고 생각합니다.먼저, 직무능력 및 지식을 쌓기 위해서는 이론 지식을 바탕으로 실습 시에 이를 적용해 보고 이론과 실무의 차이점을 비교하여 실무에 적용할 수 있도록 해야 ... 이를 보완하기 위해서는 리더의 개념에 대해 분명히 알며 리더에게 필요한 자질 중 직무능력 및 지식, 문제해결능력, 결정에 따른 책임감을 높이는 것과 동등한 위치에서 구성원과의 양방향

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  _권위적 리더십

  대신, 그들은 그룹을 이끌기 위해 자신의 경험과 전문 지식에 의존한다. ... 기업·정부·교육·지역사회 등 삶의 모든 영역에서 강력한 리더십이 필요하다.현대 사회에서 리더십이 중요한 주된 이유 중 하나는 우리가 직면하고 있는 도전이다. ... 오늘날 현대사회에서 리더십은 그 어느 때보다 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

  즉, 사회복지행정조직에서 리더인 사회복지행정가와 조직구성원들이 함께 의견을 교환하고 업무수행능력과 지식을 갖춘 사회복지사의 행동을 촉구할 수 있으며, 사회복지조직의 행정가는 목표에만 ... 서론현대문명사회에서는 매우 혼잡한 상황적 특성으로 리더쉽의 중요성은 커지고 있다. ... 쉽다.③참여적 리더십이 유형의 리더십은 리더와 부하들이 함께 상호 의견교환을 하고 부하 측에서 업무수행능력과 지식이 갖추어져 있기 때문에 부하행동을 주로 촉구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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