"직무적합성" 검색결과 181-200 / 3,134건

• 

  한솔케미칼 생산기술직 채용 자기소개서 + 면접질문모음

  형광염료는 주로 치환기로 많이 사용되었기 때문에 저희는 매일 중간체를 합성...(이하생략)우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것을 기술하여 주시기 바랍니다. ... (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)대학원 시절 연구실에서는 5단계에 걸친 형광염료를 합성했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고

  DiSC 행동유형에 따른 직무특성이 개인-직무적합성에 미치는 영향, 외식경영연구, 2016 ... 참고문헌박수홍(외), DISC 행동유형에 따른 조직몰입 및 직무스트레스가 직무성과에 미치는 영향: 프랜차이즈기업 종사자를 중심으로, 유통경영학회지, 2019이창원(외), 외식기업직원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과] 2023년 사회복지행정론 동계계절시험 핵심체크

  사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 & ... → 대안을 모색하여 선택한 후 평가② 조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무

  방송통신대 | 136페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  기존에는 이력서 및 자기소개서 위주로 채용을 진행했다면 직무에 필요한 기초평가를 통해서 직무적합성에 대한 타당도를 보장하는 시험을 도입하고 있다. ... 블라인드 채용은 차별적인 평가요소를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하는 것이다. 블라인드 채용이 증가하면서 NCS직무기초평가가 도입되고 있다. ... 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 요건과 적성 및 기술역량을 지닌 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달선하기 위해 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다.2) 간호문헌에서의 리더십 개념사용간호리더십은 ‘간호’와 ‘리더십’의 합성어이다 ... 연구의 필요성조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. ... 간호 리더십은 더 이상 간호관리자를 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 신규 간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원 관리 정의인적자원관리란 인적자원과 관리의 합성어로 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것을 의미한다. ... 인적자원개발이란 조직의 현재와 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동이다.4. ... 인적자원 개발 제도 및 프로그램① 교육 훈련교육 훈련은 직무 관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해 기업에 의해 계획된 노력이라 넓은 의미로 정의할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  <합격> 2023 상반기 동원시스템즈 자기소개서 (2차전지소재 개발 직무)

  지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) 720대학원에서 합성 및 분석 역량을 길렀습니다.크기가 50nm 이하인 물질을 제조하기 위해 10편 이상의 논문을 ... 학부연구생 때 고분자합성 경험을 바탕으로, 무기소재를 연구하는 대학원에 진학하여 합성과 분석역량을 길렀습니다. ... 경험을 토대로, 안전한 2차전지 소재를 제작하여 동원시스템즈의 매출 상승에 기여하고자 연구개발 직무에 지원하였습니다.3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  무기력을 극복하고 내 안의 열정을 깨워라

  프레너미는 프렌드(Friend)와 에너미(Enemy)의 합성어로 함 께 성장하는 동료인 동시에 경쟁하는 관계를 의미한다.◎ 구글을 창업한 세르게이 브린(Sergey Brin)과 래리 ... 기업 평판 조회 사이트들을 참고하면 기업과 직무에 대한 장점뿐만 아니라 단점 등도 살펴볼 수 있다.◎ 취업했지만 하고 있는 업무가 적성에 맞지 않다면 사내에서 진행되는 직무이동 제도 ... 이 행사에서는 각종 직무에 대한 소개와 사내 채용정보를 제공하는 데, 직원들은 자신의 적성과 개발 계획에 따라 상사와의 협의를 통해 직무 이동을 할 수 있다.1) 서로에게 자극이 될

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성에 대하여 논하시오

  즉 '인적자원'과 '관리'라는 두 용어의 합성어로서인적자원은 사회 ? 경제적 가치를 생산 ? ... 사회서비스 조직으로 구분하여 제시하면 다음과 같다.첫째, 경제적 가치생산을 목적으로 하는 일반조직에서 이루어지는 인적자원관리의 목적은 조직의 생산성 향상이 주된 목적이 되며 조직 내의 직무수행의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  서울삼성병원 정보

  채용정보채용단계는 지원서접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성검사(GSAT)→ 1차 면접 → 2차 면접 → 채용건강검진를 순차적으로 통과하여야 한다.신입간호사 자격요건은 모집년도 ... 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소하여 배정하고 단계적으로 확대한다.5) 독립 후 3, 6, 9개월 집합 교육 및 세미나신입간호사의 직무 ... 삼성서울병원인으로서 갖추어야 할 가치관과 태도에 대해 배우는 시간을 통해 다양한 직종의 신입직원들과 끈끈한 유대감을 형성하여 보다 친근하고 폭넓게 병원생활을 할 수 있도록 돕는다.2) 직무교육

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  <합격> 2023 하반기 원익머트리얼즈 자기소개서 (수소촉매 개발 직무)

  직무는 친환경 에너지원을 확보하기 위해 수소생산 촉매를 제조하고 평가하는 직무입니다. ... 이를 위해 연구실에서 친환경 촉매를 주제로 합성과 분석 역량을 길렀습니다.20편 이상의 논문을 참고하여 촉매의 합성 방법과 합성메커니즘을 이해했습니다. ... 수열합성법을 사용하여 SrTiO3를 제조했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  최초의 상황이론으로 평가받는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 보았다. ... 이 이론은 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적인 개념이 아니라는 가정하에 이 두 축이 모두 고려될 때 가장 효과적인 지도자가 될 수 있다하였다.(3) 상황이론-상황적합성이론피들러는 ... 상황적 특성은 과업이 구조화되어 있고, 권한체계가 명확하며, 관료적일 때 또한 구성원은 자신의 내재적 요소에 의해 직무만족이 저하되면서 좌절을 겪거나 구성원들이 사회화 욕구가 높아

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과] 2023년 1학기 사회복지행정론 출석수업대체시험 핵심체크

  사회복지행정의 개념1) 개요(1) 개념① 사회복지와 행정의 합성어② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 & ... → 대안을 모색하여 선택한 후 평가② 조직목표달성을 위한 조력의 과정: 사회복지사들이 능력을 최대한 발휘하여 최선의 서비스를 클라이언트 집단에게 제공할 수 있도록 동기 부여 및 직무

  방송통신대 | 38페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  win-win / 공동이익 창출[지휘]리더십 이론1) 특성이론: 리더의 자질은 선천적으로 타고난 것 예) 히틀러2) 행동이론: 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론 ... - 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 ... 기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인적요건직무 평가방법- 서열법: 최상위부터 최하위까지

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  차이와 비판적 사고 인간과 기계 주제 A+에세이

  이러한 게임의 결과를 분석하면 지원자의 직무적합성을 가장 객관적으로 평가할 수 있다고 생각한다.이런 장점에도 불구하고 역사가 짧은 기술이기에 한계는 분명 존재한다. ... 이에 대한 근거로 자기소개서와 인적성 검사 그리고 직무 적합도를 판단하는 게임을 진행하여 지원자의 성향을 파악하는 데 이 결과치와 해당 회사가 추구하는 인재의 성향 및 직무 적합도와 ... 카메라를 켜 놓은 상태로 진행하였으며 성격의 장단점과 자기소개 같은 기본적인 문항을 시작으로 지원자의 순발력을 알아보기 위한 상황추론 문제들, 직무 적합성을 보기 위한 여러 게임형식의

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  [고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)

  발산(divergence)하든지 아니면 서로의 유사성을 찾아 수렴(convergence) 또는 통합되는 합성(synthesis), 세포증식처럼 확산(proliferation)하려는 ... 과학적 관리의 중심은 과업관리에 있다.즉 동작연구, 표준공구의 사용, 개인별 유인 제고를 위한 자극임금, 전문화에 따른 분업, 치밀한 직무분석을 통한 업무분장 등의 연구가 뒤따랐다. ... ) 경험이나 직관에 의한 관리를 하지 말고 작업의 과학화를 실현할 것 (2) 관리자는 중심 노동자를 과학적으로 선발하여 훈련, 발전시킬 것 (3) 노사의 협동에 의하여 과학적으로 직무를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  .- 리더가 구성원에게 최대의 자유를 허용함.② 직무 중심적-구성원 중심적 리더십직무 중심리더는 생산과업 중심, 생산 방법과 절차 등 세부적 사항에 관심을 가지고 공식적 권한에 의존하여 ... Fiedler)의 상황적합성 이론은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론- 특성이론과 상황이론을 결합하여 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 개념화 함.- 리더의 특성과 리더십 ... 유형에 대한 효과성은 상황조전에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 제시하고 있음.2) 행동이론의 모형(1) 상황적합성

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

  전반적인 창업적합성은 많은 노력 필요, 노력 필요, 적합, 매우 적합의 네 가지 구간으로 진단한다. ... 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단한다. ... 현재 하는 일과 적합한지를 보여주는 직무 적합도와 직무만족도를 묻는 항목이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  [조직의 부문화] 조직설계의 부문화

  부문화의 합성* 참고문헌조직설계의 부문화종업원의 직무기능은 실질적으로 분화되고, 논리적으로 통합될 필요가 있다. ... 조직의 효율성을 높이기 위해서는 종업원에게 직무기능을 분담하여야 하고, 이러한 전문적 직무기능이 체계적으로 결합되어야 한다. ... 운수업과 같은 서비스조직의 경우에는 주요 직무기능이 제조기업과 다른 명칭과 성격을 지니고 있기 때문에, 그러한 경우에는 기능별 부문화는 그들의 주요기능에 따라 적합하게 이루어지게 된다.II

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2019.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소(3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는지를 설명하고 개발해야할 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명하시오.

  누구나 예상하듯이 정신건강은 합성어이다. ... 어떤 학자는 직장인 스트레스를 직무를 수행하는 조직원들과 상호작용하여 심리적ㆍ신체적 상태를 변화시키는 상황으로, 예를 들면, 정상적으로 직무를 수행하지 못하는 상황이라고 하였다. ... 먼저 직무와 관련된 문제의 심각성을 과소평가하거나 다른 사건과 비교해서 상대성을 강조해서 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

  다운로드 장바구니