"직위 배열" 검색결과 181-200 / 550건

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  [관료제] 관료제의 개념(개요), 관료제이론

  관료제 내에서 전문화의 촉진은 업무능률을 향상시키고, 직위의 계서제적 배열은 조정을 용이하게 한다고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.28

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  업무분석(직무분석)의 개념, 업무분석(직무분석)의 필요성, 업무분석(직무분석)의 목표, 업무분석(직무분석)의 기능, 업무분석(직무분석)의 절차, 업무분석(직무분석)의 내용,방법

  후에야 4000개의 평가하는 과정을 시도하였다.4000여 개의 직업의 평가요소를 평가하기 위해서는 50만개의 데이터를 추출하였으며, 비교평가 또는 평가 패턴을 알아보기 위하여 직무를 배열하는데 ... 걸쳐 전체 일반직을 대상으로 직무분석과 제도개선이 이뤄졌는데 이 직무분석의 특징은 다음과 같다.첫째, 직무분석의 목적은 개별 직위별로 직급과 직무등급을 정하고 나아가 직위분류제를 ... 개별직위에 대한 분석이라기보다는 부처의 임무와 전략 등에 초점을 둔 기능위주의 분석이 이뤄졌다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  [조직원리] 조직의 원리(계층의 원리, 통솔범위의 원리, 분업의 원리, 명령통일의 원리, 조정의 원리, 적도집권의 원리)

  계층이란 조직체의 공동목표달성을 위한 업무수행에 관하여 권한과 책임의 정도에 따라 직위의 서열과 등급을 매기는 일, 즉 조직구조의 상하관계를 의미한다.무늬(James D. ... 원리는 많은 한계를 드러내고 있다.5) 조정의 원리(the principle of coordination)조정의 원리는 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 집단적 노력을 질서 있게 배열하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.01

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  인사이동관리(의의, 목적, 법칙, 배치전환 목적과 유형, 승진 관리, 기준, 종류, 제도)리포트(인적자원관리 A+)

  아니라 발전과 퇴보를 포함한 모든 변화상을 기록하여야 한다.④ 언제든지 필요할 때 즉시 쉽게 이요할 수 있도록 기록·정리·보관되어야 한다.⑤ EDPS의 개발·도입을 전제로 한 내용의 배열에 ... 자격요건이기 때문에 그 성적이 좋다고 해서 상위직위에서 자격요건을 갖추었다고 속단할 수 없으며, 이 때 더욱 문제시되는 것은 때로는 현재의 직위에서는 실적을 올리지 못하고, 능력을 ... 어떤 특정 연수과정의 완료로써 어떤 특정직위로 승진하기 위한 최저자격요건으로 정하거나, 연수의 내용이나 정도에 따라 이를 그 직위에서 경험이나 필요한 지식·교육·정도 등, 승진을 위한

  리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12

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  조직관리의 의의

  조직인들의 교호작용, 즉 조직내부의 동태적인 측면에 주목한다.본 저의 저자는 위 두 정의처럼 어느 한면을 강조하지 않고 조직구조를 조직구조의 기본 변수인 복잡성, 공식성, 집권성이 배열되어있는 ... 직위는 직위에 포함된 개개의 일의 최소수행 단위인 과업과 구분된다.(2) 권한권한이란 합법적인 권력으로 행위에 정당성을 부여하는 것을 말한다. ... 조직구조의 설계1) 조직구조의 설계의 기본개념(1) 직위조직의 기본 구성단위인 직위는 조직구조의 직능구조 및 지배구조의 기초 단위를 말하며 조직 내의 한 사람에게 부여된 조직상의 지위로서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04

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  조직구조의 의의

  조직인들의 교호작용, 즉 조직내부의 동태적인 측면에 주목한다.본 저의 저자는 위 두 정의처럼 어느 한 면을 강조하지 않고 조직구조를 조직구조의 기본 변수인 복잡성, 공식성, 집권성이 배열되어있는 ... 직위는 직위에 포함된 개개의 일의 최소수행 단위인 과업과 구분된다.(2) 권한권한이란 합법적인 권력으로 행위에 정당성을 부여하는 것을 말한다. ... 조직구조의 설계1) 조직구조의 설계의 기본개념(1) 직위조직의 기본 구성단위인 직위는 조직구조의 직능구조 및 지배구조의 기초 단위를 말하며 조직 내의 한 사람에게 부여된 조직상의 지위로서

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04

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  QC,TQM

  원그래프를 만들 경우 항목은 일반적으로 시계방향에 따라 크기순으로 배열한다.④ 띠그래프원그래프와 원리는 같지만 전체를 가느다란 직사각형의 띠로 나타내고, 띠(직사각형)의 면적을 각 ... 한다.셋째, Total이 뜻하는 또 하나의 의미는 품질에 대해서 모든 사람이 자기가 수행한 업무에 대해서 자기 자신이 개별적으로 책임을 져야 한다는 것이다 그래서 품질에 대한 책임은 직위에

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.07

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  진로상담: Super의 진로발달이론

  진로적응자아개념진로성숙진로적응어떤 역할, 상황, 직위에서 특정한 기능을수행하고 있으며 일련의 복잡한 관계 속에서자신에 대한 상을 제공하는 것아치웨이 모형. ... 진로성숙도, 기회, 등에 의해 결정된다.진로단계에서 조직과 환경의 요구에 대처하는 것의 성공여부는 개인의 준비도(진로성숙도)에 달려 있는데 진로성숙도는 신체적, 정신적, 사회적 특성들의 배열로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03

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  20120619강림중공업-경력

  경영진대표이사 시명선(1937년생)은 한국해양대학교 기관학과를 졸업한 자로, 1962년부터 약 18년간 현대건설(주), 태영상선(주), 삼광기선(주)(최종직위: 기관장) 등에서 근무한 ... (Inert Gas System)/IGG(Inert Gas Generator) 산업발전 설비용 폐열회수보일러(HRSG: Heat Recovery Steam Generator),소결배열회수설비

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2022.12.01

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  직위분류제

  이와 같이 수많은 직위와 공무원을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열하는 것을 공직 분류체계 형성이라 한다. ... 따라서 정부조직 내에 있는 수많은 직위와 공무원을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열하는 것은 인사행정에서 가장 기본적이고 필수적인 요소이다. ... .직위분류제의 의의직위분류제란 직무 수행의 복잡성(곤란성)과 책임성에 따라 직급별?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  공공관리론 갈등관리

  갈등은 직무의 명확한 규정, 직위 간 관계의구체적 규정 등을 통해 제거될 수 있다고 믿었다.2) 고전이론가반갈등적 가치관을 반영. ... 현상유지적 전략2) 조직상의 배열을 적극적으로 변동시켜 갈등상황을 제거하는 적극적?변동유발적 전략3) 조직을 위하여 순기능적이라고 판단되는 갈등을 조장하는 조장적 전략2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11 | 수정일 2016.12.19

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  국제경영의이해1공통)테일러 시스템과 포드 시스템을 각각 설명하고, 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오

  과학적 선발과 훈륜일류 인을 선발하여 주의 깊게 훈련시키면 일류성과를 얻을 수 있다는 것으로 전문성 확보를 위해 직무의 내용을 사전에 명확히 설정해 놓고 그에 따라 사람을 선발하는 직위분류제가 ... 포드는 앞서 설명한 작업에 관한 두 가지 일반 원칙을 보완하여 자동차의 조립작업원칙을 제시하였다.▶ 작업공정의 순서에 따라 작업자를 배열하고 각 작업의 싸이클 타임을 균등히 한다.▶ ... 포드는 이러한 작업 원칙을 공장에 적용하여 작업자를 작업순서에 따라서 일렬로 배열하고 공구를 고정 배치하며 작업 대상물을 컨베이어 시스템에 실어서 운반함으로써 작업자의 물류시간을 절대적으로

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.20 | 수정일 2014.09.22

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  적정분배의 기초이론과 사회보장제도

  그러나 롤즈에 의하면 최소극대화의 원칙은 어떤 것에 우월한 대우를 해줌으로써 가장 낮은 직위에 대해 기대될 수 있는 상태가 개선된다면 양자 사이의 중간적인 직위에 대해 기대될 수 있는 ... 곡선으로 옮겨 곡선간의 상이적인 위치에 입각하여 불평등도의 서열을 매기는 방법이다.1) 로렌츠곡선로렌츠곡선은 한 사회의 구성원을 소득이 가장 낮은 사람으로부터 높아지는 순서대로 배열한다고

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.14

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  '직장인의 7 가지 공부 습관' 독후구성표

  여기서 의도란 상황이나 문제 상태를 해결하기 것이므로 저작 의도에는 저작배경에 대한 문제의 해결방향이 제시되어야 한다.직장 등 사회적 직위에서 요구되기 때문에 공부를 하는 경우이거나 ... 공부의 결과 : 직장인이 공부를 통하여 얻은 지식은 그의 삶과 직장과 사회에서 활용되어야 비로소 산지식이 된다.책의 구성(항목별설명추가)▷책의 구성구성은 자료의 성격에 따라 일정한 배열

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.16

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  사회복지법제 중간고사 문제 정리

  ① 보수청구권② 직위보유권③ 단체행동권④ 소송제기권22. ILO 사회보장 수당 및 제도 중 우리나라에 없는 것은?① 상병급여② 실업수당③ 업무상재해급여④ 노령연금23. ... 사회복지에 관한 법들의 제정시기가 바르게 배열된 것은?① 1960년대 ? 재해구호법, 산업재해보상보험법② 1970년대 ? 사회복지사업법, 국민기초생활보장법③ 1980년대 ?

  시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2023.01.10

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  상황이론

  추종자에게 정보 , 지원 혹은 그들이 목표달성하는데 필요한 다른 자원 등을 제공하는것이 리더의 직무 ( 추종자 : 리더십을 받아들이고 거부하는 사람 ) 과업이 매우 구조화 되고 잘 배열되었을 ... 리더 - 구성원 관계가 좋고 , 과업구조가 구조적이며 , 직위권력이 강할수록 리더에게 유리함 . ... 리더 - 구성원 관계가 나쁘고 , 과업구조가 비구조적이며 , 직위권력이 약할수록 리더에게 불리함 .리더십차원 상황이론 피들러 상황 모델 상황에 따른 효과적인 리더십 리더십 스타일 상황의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17

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  1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  이는 의식주를 비롯한 물질적 측면 뿐만 아니라, 직장, 직위 등의 신분적인 측면에 관한 보장, 생계보장, 산업재해로부터의 보호 등이 포함된다.③ 소속감과 사랑의 욕구사회적 욕구 또는 ... 안전, 자기전중 등에 대한 욕구② 메타욕구(성장욕구 또는 자아실현의 욕구) - 정의, 잠재능력과 재능을 발휘하려는 욕구기본욕구는 대부분 메타욕구에 비해 우세하며 계층적인 순서로 배열된다

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2016.03.14

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  [외식경영운영관리] 외식경영의 운영 - 외식경영의 기능, 외식경영 적용기법, 외식경영과 운영관리의 구성요소(외식업, 외식창업)

  다음과 같은 조직화(organizing)를 수행한다.조직화의 수행기능- 실행에 필요한 여러 가지 직무재료를 검토하고, 분석한다.- 직책의 책임과 권한 및 상호관계를 규정한다.- 직위에 ... 수립한다.전반적인 진행과정의 측정시기와 방법을 결정한다.2) 조직화계획단계에서 설정된 목표와 임무들을 수행하기 위하여 어떤 일을 해야 할 것인가를 규정하고 그 일들을 구조화하며 질서정연하게 배열하는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14

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  [레알A+] 조직의 기본변수와 상황변수와의 관계

  조직구조는 ‘조직구조의 기본 변수인 복잡성, 공식성, 집권성이 배열되어 있는 조직 내부의 동태적 형상’으로 설명하고 있다. ... 설계하고 각 직위에 요구되는 업무, 기술, 지식 그리고 능력을 파악하는 것이다. ... 그리고 호지와 앤서니(Hodge & Anthony, 1984) ‘ 요소를 논리적으로 배열하게 하는 업무, 권한 그리고 책임의 계서제’로 설명하고 있으며 오스본 등(Osborn e 내의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.11

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  평생교육프로그램개발론 자원 확보 및 배분

  : 자체 교수자 인선위원회를 개설하여 합리적이고 객관적인 평가를 내린 결정② 교수자 선정 시 고려할 점- 학습자들이 받아들이기 쉬운 교수자, 교수자의 성별, 경력, 사회적 평가, 직위 ... 많은 인원을 억지로 수용해서는 안 된다.② 교육장의 크기- 책걸상 일체형: 학습자 1인당 2~2.5평방미터- 의자와 책상 분히 회의형: 학습자 1인당 2.5~3.5평방미터③ 교육장 배열 ... 연습실: 청소년문화의 집, 지역사회복지관⑥ 운동장: 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학(교)(5) 교육 장소 준비를 위한 체크리스트항목점검점검중미점검1참석인원2교육장 크기3교육장 배열4교육용으로

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.22

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