"질적면접" 검색결과 181-200 / 18,746건

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  [청소년교육과] 2022년 1학기 사회조사방법론 교재 전 범위 핵심요약노트

  과학적으로 엄밀히 분석할 수 있다는 입장② 구성주의: 인간의 주관적 의식을 중요시하는 입장으로 사회현상은 자연현상과 다른 방식으로 탐구되어야 한다는 주장임③ 실용주의: 양적 접근과 질적

  방송통신대 | 64페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.01.22

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해

  이를 통하여 보다 나은 삶의 질을 가질 수 있게 된다.3. 사회복지면접의 특성사회복지면접은 일반적인 면접과 달리 클라이언트의 문제 해결이라는 목적을 두고 있다는 특징이 있다. ... 또한, Hepworth&Lasen(1990)은 “면담의 목적은 삶의 질적 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것”이라고 ... 과목명 : 사회복지실천기술론주제 : “사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해”Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지면접의 개념2. 사회복지면접의 목적3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.

  짧은 시간에 다수를 평가해야 했고, 근면 성실을 중심으로 인재를 선발하였다. 1990년대는 집단 토론 면접과 PT면접이 도입되면서 양보다는 질적 평가로 전환 되었다. ... 과거의 충원과 고용의 개념에서 사업의 전략적 의미까지 부여 되는 채용, 인재 발굴의 개념으로 바뀌었다. 1980년대까지만 해도 채용은 집단 면접, 경영층 중심의 多대多 면접이었다. ... 그러나 지원자 입장에서는 기업마다 다른 채용방식으로 인해 오랜 시간을 들여 기업별로 인적성 시험, 면접 등을 준비하는 경우도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지

  따라서 일관적인 질문은 해당 지원자들의 인성, 직무 적합성, 기능 및 숙련을 객관적으로 평가할 수 있는 질문이 좋으며, 각각의 문항이 심층적으로 여러 단계에 걸쳐 질의응답이 가능하도록 ... 채용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지구조화된 면접이란, 지원자들에게 준비된 일관적인 질문을 받고 면접관들이 기준에 따라 답변을 평가하는 방식을 의미한다. ... 이후 모집, 선발 단계에서는 직무 관련 시험이나 면접, 과제 혹은 역할 수행 등의 평가 방식으로 지원자들을 선발하는 과정이 필요하며 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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  클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는것에 대해서 찬성인지 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오

  따라서, 신입사회복지사가 클라이언트의 입장에서 이해할 수 있는 면접을 진행하는 것은 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 수 있다. ... 대신에, 면접을 전문적으로 수행하는 사람이나 이에 대한 교육을 받은 전문가들이 면접을 진행하는 것이 더욱 적절하다고 생각한다. ... 또한, 면접 과정에서 사회복지사가 제공할 수 있는 서비스나 혜택을 클라이언트에게 알리는 것은 중요하지만, 이것은 면접 이후에도 계속해서 제공되어야 하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  조사벙법 중 우편조사,전자서베이,대인면접조사,전화조사의 장단점을 설명하시오

  익명성 보장 : 민감한 질규명(probing)의 어려움 : 불확실한 응답에 추가적으로 질의불가? 응답자의 통제 어려움 : 설문지가 어떤 상황에서 작성되었는지에 대한 통제 불가? ... 면접조사의 유형(종류)은 면접목적에 따라 정보수집 혹은 사회조사 면접, 진단적 결정적 면접, 치료적 면접(김기태 외, 2001：141-143), 면접 형태에 따라 전화면접과 대면면접 ... , 면접에 참여하는 사람의 수에 따라 개인면접과 집단면접, 면접에 소요되는 시간에 따라 단기면접과 장기면접 등으로 분류할 수 있음(양정하 외, 2006：238), 면접상황에 따라 개인면접

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  경희대 취업정보분석 기말고사 답안지 (22-1)

  이는 2000년대 즈음 2A 방법으로 변화하였는데 이제 PT면접은 면접관이 그대로 지켜보는 방식, 주제에 대해 질의응답이 이루어지는 방식, 역량 신상과 같은 PT주제 외의 질문을 하는 ... PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요와 전략에 대해 체계적으로 설명하시오.Ⅰ. PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요1. ... PT면접의 도입 배경 및 방식먼저, PT면접(프리젠테이션 면접)이란 지원자가 기업에서 제시된 주제들 중 하나를 선택하여 면접관을 대상으로 프레젠테이션 자료를 준비하여 발표하는 형태의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

  직무수행에서 요구되는 자질 등을 계획하는 관리과정이라고 정의될 수 있다.직무설계의 기본목적은 다음과 같다.1/ 종업원의 모티베이션 향상2/ 작업의 생산성 향상3/ 재화와 용역의 질과 ... Yoder)가 규정한 직무평가의 구체적인 목적은 직무의 질적 측면에서 직무의 상대적 가치의 유용성에 대한 결정적 자료를 제공하고, 노사 간에 타당성을 인정할 수 있는 임금격차로 종업원의 ... 다만 면접의 대상이 개인이 아닌 집단이라는 점이 다르다. 즉, 많은 종업원을 동시에 면접한다는 점 이외에는 개별면접법과 동일하다.

  리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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  정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

  2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 캥거루족의 증가 , 경제적 자립도 하락 ( 경제난 심화 , 국내뿐 아니라 미국 , 일본 전세계적 추세 ) 취업난 심화 및 질 ... 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 주어진 정보를 모으고 분류할 수 있는 데이터 서비스를 보유하고 있다면 정보 자체는 모방하기 쉬운 자원이므로 정보의 질적인 ... 측면 강화 VR 기술을 보유한 경우 약간의 노력으로 쉽게 모방 가능하기 때문에 정보의 질적 측면과 신기술 구매에 많은 비용 투자 필요 대규모 취업 학원의 경우 VR 기술에 대한 구매가

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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  수원외국어고등학교 예상 면접 질문

  *예상면접질문· 장래희망과 관련하여 수원외고에 지원한 이유에 대해서 말해주세요. (=수원외고 영어과를 지원하게 된 동기가 무엇인가요?, 수원외고에서 어떤 도움을 받을 수 있을까요?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.28

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

  하지만 비구조화 면접조사는 연구자의 숙련도에 따라서 인터뷰의 질과 자료의 질이 결정되는 특성을 보이기 때문에 주의를 기울여야 하는 방법이기도 하다. ... 이 반면 질적연구방법에서는 특정 경험을 가진 사람을 대상으로 하여 인터뷰 및 면접 등을 진행하게 되는데, 이러한 면접과 인터뷰를 통하여 조사자 및 연구자들은 간접적으로 경험을 체험할 ... 질적 연구방법 중에서도 심층면접은 대상자의 다양한 경험 및 욕구 등을 파악하고자 하는 인터뷰를 진행하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  질적연구방법과 양적연구방법을 비교, 설명하시오(사회복지현장의 사례를 들어 각 방법론의 필요성 서술)

  이용하였으며 주요 특성 분포와 각 대상자의 특성별 차이를 chi-squaretest및 RR (95% CI)와 t-test및 ANOVA(3) 결과질적 연구의 형태로 수행한 심층면접조사에서는 ... 질적연구방법을 적용한 사례1) 조사과정2) 질적연구방법의 필요성2. ... 이 중 SBSP 경험자는 심층면접조사를, 입원환자·전문가·학생은 설문조사를 수행하였으며, 설문의 주요 내용은 CBR사업에 대한 인식과 필요성, 가정방문재활의 수행방법 및 수행 희망시간

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.10

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  사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

  면접의 목적과 유형(1) 면접의 목적면접의 목적은 삶의 질 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하기 위한 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이다(Hepworth ... 면접의 목적과 유형(1) 면접의 목적(2) 면접의 유형1/ 목적에 따른 면접 유형1. 정보수집 면접2. 사정을 위한 면접3. 치료를 위한 면접2/ 구조화에 따른 면접 유형1. ... 구조화된 면접2. 반구조화된 면접3. 비구조화된 면접* 참고문헌사회복지 면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구

  질적방법에서 심층면접은 일반적으로 인터뷰로 알려져 있다. ... 면접의 종류에는 반구조화 면접, 구조화면접, 비구조화면접 등이 있다. 그 중에서도 개인적으로 사용하는 것이 필요하다고 생각하는 면접은 비구조화 면접방법이다. ... 이 면접의 특징은 질문 형식이 존재하지 않아. 자유로운 질문 및 면접 등이 가능하며 가장 탐색적인 연구를 하는 저출산 문제, 고령화 문제에 적합하다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [사회복지]양적 연구와 질적 연구의 차이

  대표적인 질적 연구의 자료 수집 방법으로는 면접법과 참여 관찰법 등을 들 수 있다. ... 면접법은 소수를 대상으로 면접을 통해 주제에 관한 개인의 경험과 내면세계를 심층적으로 이해하는 것이다. ... 한국가족복지학, 22(4), 585-603.소수의 개인을 대상으로 심층 면접을 진행하여 개인의 특정 사례와 경험을 연구했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  A 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직한 것인지 서술하시오

  내용복지조사는 단순히 상대방의 의사를 묻는 과정이 아니라 자신의 의견을 바탕으로 더 나은 복지서비스를 제공하는 과정이라는 점에서 중요하다.그렇다면 설문조사를 어떻게 하느냐에 따라 연구의 질이 ... 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사가 바람직한 것인지 서술하시오? ... 면접조사는 소수의 대상자를 선정하고 이를 통해 심층적인 정보를 얻는 방식에 해당한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  질의 응답식 대화이다. ... 면접은 구조적 면접, 준구조적 면접, 비구조적 면접 등으로 유형화할 수 있는데 구조적 면접은 질문 내용을 미리 준비하고 순서에 따라서 진행하는 방법으로 짧은 시간에 많은 정보를 얻는다 ... 질문에 관한 개인 응답과 면접 상황에서 나타내는 행동 모두에 기반을 두고 직무에 관한 개인 적합성을 추론하는 방법으로 면접은 면접 대상자가 면접관과 얼마나 의사소통이 잘 이루어지는지를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  선발절차는 예비면접 – 지원서검토 – 선발시험 – 선발면접 – 신원조회 – 신체검사 – 채용 순이며 면접의 유형으로는 구조적 면접, 비구조적 면접이 잇으며 면접 방법으로는 집단면접, ... 그러므로 인적자원은 양과 질이 부족해도 적절한 관리를 취한다면 생산성 향상이 가능하다.존엄성: 사람은 하나의 인격체로 조직의 생산성을 위해 함부로 취급하거나 혹사시키면 안 된다. ... 채용관리를 통해 인건비 지출이 감소하고 근로자 개인에게는 능력 발휘의 기회가 되며 직장생활에 대한 만적을 통해 삶의 질 향상과 새로운 문화 형성 및 변화를 이끌 수 있다.모집관리:

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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  [a+취득자료] 스마트폰 중독에 빠진 청소년보호자의 심리적 요인을 탐색하여 조사를 실시하고자 한다. 이때 선택할 수 있는 연구방법과 표본추출방법을 작성하시오.

  직접 응답자를 면접하는 방식이기 때문에 좀더 자세하고 심층적인 대화를 나누면서 높은 질의 응답 결과를 얻을 수 있다. ... 직접 응답자를 면접하는 방식이기 때문에 좀더 자세하고 심층적인 대화를 나누면서 높은 질의 응답 결과를 얻을 수 있다. ... 면접 조사를 이해서는 면접 분위기를 적절하게 조성하고 솔직한 면접을 할 수 있는 환경을 조성하며 면접자가 설문 내용과 설문 의도를 완벽하게 파악하고 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  특히 산업 및 조직심리는 조직 내의 구성원들이 직면하는 다양한 문제들을 효과적으로 해결코자 하는 학문으로서 조직 내 인력들의 질을 향상시키기 위한 인사 선발과 배치, 교육 및 수행평가 ... 첫 번째는 구조화된 면접이다. 해당 면접은 면접관이 자유자재로 질문을 할 수 없도록 사전에 준비된 질문들을 면접자들에게 동일하게 질문하는 것이다. ... 이에 비해 면접은 객관성이 다소 떨어진다. 객관적인 검사가 아니기 때문이다. 면접은 면접관과 1대1 또는 다수 대 다수 면접 형식을 통해 진행되는 것이 일반적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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