"채용브랜드" 검색결과 181-200 / 10,156건

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  무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

  어학성적, 자격증 등 '스펙'을 탈피한 채용 방식은 최근 대기업 채용의 기본이 됐다. ... 한 브랜드가 원하는 궁극적인 목표에 한발 더 가까이 도달하고자 하는 부단한 노력의 과정이라고 보면 된다. ... 오늘날에는 브랜드로만 인식되지만 당시에 이들은 자신의 이름을 건 회사를 운영했던 단 두 명의 여성이었다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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  기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  예를 들어 자본 수익성은 단순히 수익성이라고 할 수 있지만 이러한 이익은 종종 부정적인 판매 또는 브랜드 자체 판매로 이어집니다.2. ... 최근에는 전문인사부서나 전문인사부서에 부여된 특정 기능이나 활동을 지칭하기도 하며, 신입사원 채용, 인력채용, 직원에 대한 일반적인 감독까지. ... 예를 들어, 1단계 채용 및 선발에서 선발된 우수한 직원은 2단계 교육 및 평가에서 적성에 맞지 않는 등의 이유로 탈락할 수 있습니다. 회사는 약간의 손실을 입을 것입니다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  [주차별 과제 등에 이용] 스타벅스의 SWOT분석과 향후 마케팅 전략(SO/ST/WO전략 등)

  정직원 위주의 채용이 고객감동 서비스로 이어지도록 종업원의 권한강화 및 우수인력 확보 고객의 닉네임을 직접 불러주는 서비스를 강화 사이렌오더 등 이용 시 사전에 고객의 특성 ( 디카페인 ... ST 전략 : 경쟁사의 시즌제 굿즈상품 모방이 이루어지고있지만 , 스타벅스의 브랜드 충성도가 높은만큼 연속성을 가진 시즌제 굿즈상품을 출시 (ex. ... 학번 / 성함 작성 스타벅스 SWOT 분석 및 마케팅 전략 같은 글씨체 사용 원하실 시 무료폰트 ＇ 조선일보명조 ’ 체 사용하시면 됩니다 .Strength( 강점 ) 높은 브랜드 충성도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18

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  OO백화점_브랜드 디자인 (경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  외식 브랜드 광고디자인- OOO 브랜드 광고디자인- 시즌 컨셉 (촬영 기획, 그래픽 디자인)- 프로모션, SNS마케팅-신규 런칭 브랜드 디자인- BI개발 및 디자인 실무- 외식 브랜드 ... OOO OO점 식품관 디자인리뉴얼 Project PM- 베이커리(OOOO) 브랜드 런칭 디자인- 다이닝 (OOOO, OOOO) 등 브랜드 런칭 디자인2. ... [학력 사항]OO대학교 시각디자인 졸업 (20XX년 3월 ~ 20XX년 2월, 서울)OO여자고등학교 졸업 (20XX년 2월, 서울)[핵심 역량]- 백화점 및 외식브랜드 광고디자인,

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.26

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  인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

  황금가지는 민음사 출판그룹의 브랜드로 SF, 판타지, 호러와 같은 장르 문학을 출판한다. ... 하는 이유4) 채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률5) 자격요건 및 선발과정6) 서류전형의 항목들7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험과 면접을 ... 최근 채용 기간은 우선 마감된 채용 기준으로 2017-01-27~2017-02-28이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  국제경영_삼성전자와 LG전자의 국제경영전략 삼성전자와 LG전자의 국제경영 전략을 A4 3매 이상 설명하시오.

  채용에 관해서는 해당 국가의 정치적 문제와도 연관이 있으며, 채용 후 여러 제도를 정비해야 하는 것은 이를 통해 문화적 차이에 인한 노무 갈등을 해소하기 위해서도 중요하다.한편 공장을 ... OLED TV와 같은 것은 세계적으로 높은 점유율을 차지하고 있으며, LG의 백색 가전은 프리미엄 브랜드로 유명세를 떨치고 있다.Ⅲ. ... 수 있겠다.그런데 국제경영에 관한 대표적인 내용, 즉 해외에 공장을 짓겠다는 것은 그 자체로도 전략이지만 디테일하게는 더 다양한 전략을 수반하고 있다 공장을 짓는 것뿐만 아니라 채용이나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2019 카카오페이지 브랜드커뮤니케이션(콘텐츠리더십확보를 위한 전략) 1차 과제

  카카오페이지에게는 사업 확장을 통해 새로운 타임을 맞이하는 것 브랜드 / 캠페인 슬로건 ( 글로벌 진출 염두 시 영문이 적합 ) HAVE A PAGE TIME 해브어 페이지 타임 [

  리포트 | 42페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.09.02

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  마케팅 포트폴리오 양식과 포트폴리오 작성 팁

  사진 ( 일상컷 ) 일상컷 ( 포트폴리오 자료에서는 딱딱한 프로필컷 비추 ) 소개 문구 소개 문구A 브랜드 SNS 콘텐츠 제작 2022.02-05 [ 목적 ] 대표제품 A 콘텐츠 제작 ... XX% 증가 (XX → XX) 기여도 XX% 참고 이미지 ( 인스타그램 화면 캡처 등 ) 참고 이미지 ( 인스타그램 화면 캡처 등 ) 카테고리 구분 필요할 시 기재 [ 식품 ]C 브랜드 ... 마케팅이라면 BTL/ATL, 360 도 캠페인 같은 용어들이요 ) [ 용어 찾는 방법 ] - 채용 공고를 꼼꼼히 읽고 단어를 수집해요 . - 네이버 , 구글 , 브런치 , 폴인 ,

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  교재 1장 13쪽을 보면 대중이 어떤 영화를 보고 어떤 노래를 부를 때 그것은 자신의 욕망과 정체성을 담은 일종의 표현행위라 할 수 있다 는 서술이 나옵니다. 이 문장을 참조하면서 주변의 다양한 사람들의 특정 대중문화에 대한 소비의 사례를 들고 이들이 이 대중문화의 소비를 통해 표현하는 욕망과 정체성은 무엇인지에 대해 분석해 보시오.

  티셔츠, 서브웨이 파티 플래터 쇼퍼백, 서브웨이 BMT 파우치를 비롯해 모자, 슬리퍼, 양말, 신발 등 다양한 제품을 출시했다.또 MZ세대를 타깃으로 이들에게 친숙한 연예인을 모델로 채용하거나 ... 멀티퍼소나 브랜드는 계속해서 과감한 형태로 변화하고 민첩하게 대응하며 소비자들에게 다양한 경험을 제공함으로써 경쟁력을 강화하고 있다.멀티페르소나를 적극적으로 활용하는 브랜드의 대표적인 ... MZ세대들이 선호하는 모델과 콘텐츠를 적극 활용해 브랜드 재기를 노리고 있다고 볼 수도 있겠다.Ⅲ. 결론 및 본인의견

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.24

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  기업체의 브랜드 분석하기

  러쉬는 수평적인 직원 채용 시스템을 운영하고 있으며 계급이나 국적, 종교, 정치적 견해 차이에 따른 차별이나 아동의 노동 드 인권 착취를 엄격히 금지하고 있다. ... 뷰티미용브랜드개발1 주제: 기업체의 브랜드 분석하기 내용: 자신이 관심 있는 기업을 선정한 다음 수업 중 학습한 브랜드의 구조 및 구성 요소를 바탕으로 조사를 합니다. (ex. ... 따라서 러쉬 브랜드를 분석하여 비전과 가치, 미션, 본질, 약속 등 핵심 구성 요소를 본론을 통해서 살펴보겠다. Ⅱ.본론 1.러쉬 1)비전 러쉬는 영국에 본사를 둔 화장품 브랜드다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  마케팅전략 브랜드마케팅, 중요성, 구성요소, 구축방법, 종류, 컬러마케팅, 감성마케팅 SNS마케팅

  인력 채용 과정에서 재능 있는 인재를 채용하는데 기여 . 이해관계자들로부터 호의를 이끌어냄 03 마케팅 전략Page. 10 1-2. ... 브랜드와 상표의 차이 2 . 브랜드란 ? 3. 브랜드 마케팅이란 ? Ⅰ. 브랜드 마케팅의 정의 1 . 기업의 관점 2 . 소비자의 관점 Ⅱ. 브랜드 마케팅의 중요성 1 . ... 브랜드 마케팅의 구성요소 브랜드 네임 심볼과 로고 슬로 건 캐릭터 브랜드 이미지 인식과 고객과의 커뮤니케이션에서 가장 중요한 브랜드의 핵 심 요소 패키 지 기업의 구체적 시장 전략에

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.17

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  [국제경영] 중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

  또한, 텐센트는 다양한 배경의 인재를 채용하여 조직 내 창의성과 혁신성을 높이고 있다. ... 중국 현지화 브랜드 강화를 위한 교촌치킨 패키지디자인 연구- 중국 패키지디자인에서 나타나는 소비자 선호요소를 중심으로 -. 「브랜드디자인학연구」, 21(1): 85-98. ... 화웨이는 중국 내 다양한 지역에서 비즈니스를 운영하면서 지역 방언에 능통한 인력을 채용하고, 직원들에게 방언 교육을 제공하여 커뮤니케이션의 효율성을 높였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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  글로벌기업의 인적자원관리전략-현지중심주의와 세계중심주의의 비교

  글로벌 기업이 여러 지역에 위치한 자회사에 인력을 어떻게 배치하는가에 따라 회사의 성과나 브랜드형성에 중요한 영향을 미친다. ... 결과적으로 현지에서 채용한 관리자는 최고지위 이상으로 성장할 가능성이 제한되고, 직원을 이동시키는데 제약이 있다. ... 그 중 현지중심주의와 세계중심주의의 인적자원관리 전략을 비교해보고자 한다.먼저 현지 중심주의적 인사정책은 현지의 인력을 채용하여 현지자회사를 운영하는 정책이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  <기업분석론> CJ프레시웨이 기업

  병원영양사 경력자 우대 채용공고 : 상반기 5 월 중 Cj 채용9. ... 채용 9. 직무소개 10 인사재도 11. 복리후생 12. ... 채용 3. 인재가 성장합니다 1. 최고를 추구합니다 2.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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  독후감_코오롱모빌리티그룹(주) 통합백서

  이로 인해서 브랜드 내 경쟁의 요소로 간주하였다. ... 인해서 볼보자동차기업이 직접 사업을 운영해야 했다.그 결과, 2019년 12월에는 이미 운영 중이던 김포 전시장을 인수하여, 기존 업무를 진행하던 직원들의 대부분을 유지하고 신규 채용하여 ... 이로 인해서 브랜드 내의 경쟁 요소로 간주되던 M/S는 각 딜러사의 네트워크와 시장성에 따라 재고물량 배정의 주요 기준이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  이 상품은 오늘날 ‘KAL 투어’ 브랜드로 전통성을 이어받고 있으며, 1983년 8월에 제주 시내에 면세점을 개점, 외국인들의 적극적 소비 관광을 도모하였다. 1986년에는 서울에도 ... 또한 채용 모집의 종류와 모집 인원, 경쟁률, 그리고 면접의 진행 방식과 채용 사례 등을 통해 각 기업별로 채용 난이도에 대해서도 복합적으로 분석해 보고자 한다. ... 인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  국제인수합병(해외인수합병)의 장점

  진입기업이 신설투자의 형태로 외국시장에 진출해 독자적으로 사업을 확장하는 데는 많은 시간과 노력이 요구된다.신설투자를 할 경우 공장 부지를 확보하고 생산설비를 갖추며, 종업원들을 신규 채용하는 ... 데에는 많은 시간과 노력이 필요하다.이에 반해서 인수합병의 형태로 해외시장에 진출할 경우 그 기업은 피인수기업이 갖고 있는 공장설비, 부동산, 종업원, 브랜드, 유통망 등을 일순간에 ... 진출은 인수와 동시에 자동적으로 이루어지는 것이다.2/ 경영자원의 획득한국기업들이 미국과 유럽에서 적극적인 인수합병을 벌이고 있는 주요 목적 중의 하나는 피인수기업이 가진 기술과 브랜드를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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  경북대 경영의 이해 레포트 : 구글 관련 자료 A+

  무엇보다 주목해야 할 점은 채용연구 분석가, 지원자 개발자, 대학전문 채용담당자, 채용프로그램 관리자 등으로 채용전문가를 매우 세분화된 역할로 나누고 각 영역별 전문가가 있다는 것이다 ... 구글의 인사관리 방법 (1) 채용기준① 채용에 대한 기준이 명확히 문서화 직무기술서에 의해 채용 기준이 명확히 수립되어있으며, Google인에 대한 정의를 내려 이에 맞는 인재를 선별한다 ... 구글의 실용성과 편리함은 사용자들의 입소문으로 퍼져 이제 구글은 세계에서 가장 유명한 브랜드 중 하나로 자리 수 있으며, 서로를 돕게 된다.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  파리바게트 중국진출 성공전략 연구

  그래서 전 직원을 아르바이트가 아닌 정식 직원으로 채용하여 초반에 이론과 실무교육을 강도 높게 실시하였다. 그리고 점장, 제빵사, 말단 직원까지 100% 중국인을 채용하였다. ... 파리바게트 기업개요파리바게트는 국내 프랜차이즈 베이커리업체 가운데 최다 가맹점을 거느린 리딩 브랜드이다. ... 이와 함께 매장 위치 자체가 브랜드 이미지를 결정한다는 판단에 따라 처음부터 상하이와 베이징의 주요 거점부터 전략적으로 점포를 배치하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  현대자동차는 해외인재 채용에 있어서도 “New Thinking” 적으로 접근하였는데 그 동안 전통적으로 이루어졌던 방식을 벗어나 새로운 채용방식을 채택하는 것이다. ... 이에 정의선 현대자동차 부회장은 우리 회사는 자동차를 가장 많이 파는 회사가 아니라 가장 사랑받는 회사가 될 것이라며 새로운 브랜드 방향성을 정립하기도 했다. ... 비전이 가져다 준 성공정회장이 2011년 디트로이트 모터쇼를 통해 브랜드 슬로건인 ‘New Thinking, New Possibilites’를 선언한 이후 현대차 매출은 매년 늘었는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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