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"책임성 분산" 검색결과 181-200 / 18,639건

  • 간호관리학 조직 요약정리
    각 부서별 이기주의가 팽배해진다.조직구조의 분산으로 조직 전체의 비용이 증가한다.? ... 라인과 스탭 간에 권한과 책임의 소재나 한계가 불분명할 수 있다.?조직 내 의사소통이 혼란스러울 수 있다.? ... 감독할 수 있다.관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진할 수 있다.부하직원들의 경험과 잠재력을 키울 수 있다.상, 하위 계층의 모든 사람들이 자신의 전문성을 살릴 수 있다.단점권한의 분산으로
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01
  • 21세기를 살아가는 현재의 상황에서 보았을 때 동양의 인적자원관리, 서양의 인적자원관리 방식 중 어떠한 방식이 다가올 미래에 대비하기 적절한 방식인지에 대해서 토론해 보시오
    의사 결정과 자율성을 존중보상체계경력과 공헌도에 따른 승진과 보상성과 중심적인 보상과 인센티브 제도직원의역할과책임집단에 대한 충성과 조화를 강조개인의 독립성과 책임을 강조교육및개발 ... 인적자원관리문화적특성집단의 목적과 조화를 중시개인의 성과와 자율성을 중시조직문화계층적인 구조와 상하관계 강조유연하고 혁신적인 조직 문화를 추구의사결정방식상위 계층의 지시와 결정 중심분산된 ... 집단의 유대감과 상호책임감을 바탕으로 조직 내의 협력과 조화를 도모할 수 있다.3) 한계: 동양의 인적자원관리는 때로는 개인의 창의성과 개인의 욕구 충족을 제한할 수 있는 경향이 있다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
  • [조직의 분권화와 집권화] 집권적 조직과 분권적 조직의 개념과 장단점
    결정에 관한 권한의 분산에 있다. ... 이와 같이 권한의 분산은 각 부문별 경영자로 하여금 관리활동에 있어서 자주성 및 자율성을 가지게 하며, 관료적 ? ... 이기적 경영자가 아닌 혁신적 경영자가 되게 하며, 부문의 성과의 증대를 위한 창의와 책임을 가지게 하며, 생산성향상에 대해 보다 큰 의욕을 가지게 하며, 기업의 최대목적인 수익성의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.24
  • 사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조의 차이점을 논하시오.
    기본적으로 사회보험의 경우 강제성이 있고 부양에 대한 사회 공동체적 책임을 강조하는데 반해 공공부조의 경우 국민의 권리이자 국가적 책임에 가깝다. ... 그로 인해 강제적 성격을 띠며 질병이나 실업, 장애 등에 관해 사회적 책임이 강조된다. ... 본론사회보험사회보험의 경우 모든 국민을 대상으로 사회적 위험으로부터 보호함으로써 보험방식을 통해 개인의 불안요소를 사회 전체로 분산시켜 국가적 재난을 예방하는 제도이다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 무역학개론 ) 국제간 거래에서 무역분쟁으로 어려움을 경험한 기업사례를 구체적으로 서술하고 대비책을 기술하시오.
    예를 들어, 다양한 시장 진출 전략을 마련하고, 생산 기지를 분산시켜 위험을 분산시키는 등 위험 상황 이전에 다양한 대책을 마련해야 한다.특히, 기업은 글로벌 거래에서의 위험을 줄이기 ... 또한 계약 당사자의 책임, 분쟁 해결 및 분쟁의 해결 방법 등을 명시하는 법적 조항을 포함해야 한다.무역계약은 국제 무역에서 중요한 역할을 하기 때문에, 정확하고 명확한 무역계약은 ... 이 계약은 일반적으로 판매자와 구매자 간의 의무와 권리, 계약 위반 시의 책임, 배송 일정 등을 명시하고, 상업 관례나 국제 무역에서 널리 사용되는 용어와 조건을 포함한다.보통의 무역계약은
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오
    그러나 비평가들은 분산이 특히 자원이 적은 지역에서 교육 제공의 단편화와 불일치를 초래할 수 있다고 주장한다.4. ... 이 접근법은 학생들이 자신의 학습과 개발에 대한 책임을 지도록 장려하면서 개인적인 책임과 자율성을 증진하고자 한다. ... 그러나 비판론자들은 이러한 접근이 집단 선에 대한 관심 부족으로 이어질 수 있으며 사회 정의와 평등의 중요성을 무시한다고 주장한다.5) 분산: 마지막으로 신자유주의 교육정책은 중앙정부에서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 산업재해보상제도의 발전과정(산업재해보상보험법 발달과정)
    사회보험으로서의 산재보상제도산재보상보험은 보상책임에 따른 사용자의 위험을 분산하기 위해 사용자들이 일종의 자조적 인 임의보험으로 시작하여 책임보험방식의 사회보험으로 발전하였다. ... 따라서 이러한 보상책임의 이행에 따른 위험을 사용자 간에 분산시키는 방법으로 산재보상보험이 탄생한 것이다.결국 산재보험이 보장하려고 하는 일차적 위험은 사용자의 산재보상책임 이행에 ... 산재보험이 일차적으로 자신들의 위험을 분산시킨다는 점에서 산재보험의 도입에 대한 사용자들의 반대는 다른 사회보험에 비해 강하지 않았다.이는 역사적으로 대부분의 나라에서 산재보험이 사회보험
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.26
  • 리더는 하루에 백번 싸운다
    한비자는 권한과 책임을 나눠줄 때 군주의 ‘본질적인 권한’만큼은 분산되어서는 안 된다고 말한다. 그렇게 되면 조직의 운용에 있어 심각한 폐해를 불러올 수 있기 때문이다. ... 회사의 총 책임자가 자기가 한 말에 책임을지지 않는다면 어느 누가 책임지는 자세를 보이겠는가? ... 의견을 내지 않는다면 책임을 피하고 자리를 유지한데 대해 책임을 져야한다. 침묵하고 있는 직원들이 있다면 이렇게 물어보라. “당신의 의견은 어떠한가?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 한국적 교육행정의 방향성
    또한 이러한 민주적 의사결정 과정과 지도성 분산을 통한 책임 및 권한 분산이 학교의 긍정적인 변화를 이끌어낸다고 보장할 수 없다. ... 이를 바람직한 지도성으로 생각한 이유는 분산적 지도성은 지도성이 여러 환경적 요인, 구성원 등으로 확대되어 조직 구성원이 공동으로 지도성을 갖고 의사결정을 하며, 이에 대한 책임을 ... 이에 앞서 제시한 두 지도성을 대체할 수 있는 것으로써 ‘분산적 지도성’을 대체 리더십으로 선정하였고, 이 지도성이 앞으로의 교장이 지향해야 할 역량으로 보았다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13
  • 간호관리학 조직 요약
    환자간호 책임분산됨? 업무에 대한 단조로움을 느낌 ... 정도집권화와 분권화집권화: 조직의 상층 부서에 의사결정 권한이 집중분권화: 조직의 하층 부서에 의사결정 권한이 위임복잡성조직의 분화 정도를 의미수평적 분화, 수직적 분화, 지리적 분산3 ... 간호사의 책임소재 분명? 간호보조인력에게 위임 불가? 간호사 능력 차이에 따라 간호의 질 확보의 어려움② 기능적 분담방법장점단점? 인력요구가 다소 적음?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • [경영학 서브 노트] 기업형태
    현대기업의 특징 : 주식회사의 형태로서 소유와 경영의 분리라는 특징이 있다.① 전문경영자의 출현② 고도의주식분산 : ∵ 대부분의 주주는 경영지배보다는 주식배당목적으로 주식소유경향 有 ... 독점성② 경영활동의 자유와 의사결정의 신속성③ 경영관련 비밀의 유지성④ 세금의 절약⑤ 창업 및 폐업의 용이성과 창업비의 저렴성⑥ 유리한 대인접촉성⑦ 경영능력의 한계성(2) 단점① 무한책임성 ... 사기업 - 공동기업① 합병회사 : 이탈리아의 육상상업의 소키에타스(가족공동체)에서 비롯② 합자회사 : 이탈리아의 해상무역의 코멘다(昌險貸借)에서 비롯③ 유한회사 : 독일의 유한책임회사에서④
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [군무원] 2022 군사정보 "정보사회론" 면접질문 숙지
    [ESG(환경, 사회, 지배구조)]장기적인 관점에서 친환경과 사회적 책임, 그리고 투명한 경영을 추구하는 것입니다.우리 군에서도 잔반 최소화, 사회봉사, 대국민소통 같은 ESG를 추구해야 ... [엣지컴퓨팅]네트워크 가장자리(엣지)에서 처리하는 기술로, 분산적인 소형서버가 데이터를 실시간으로 처리하는 기술입니다. ... [블록체인]누구나 열람할 수 있는 P2P방식의 분산형데이터 저장기술입니다.[초연결사회]4차산업혁명, 사물인터넷, SNS, 증강현실을 기반으로 하는 사회입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 2024년 고려대병원 안암 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서(서합 인증)
    예를 들어 고려대병원은 최근 메디컴플렉스라고 하는 의료공간의 확립을 통해서 질 높은 의료서비스를 제공하는 기반을 마련하였고, 코로나19 때에도 백신 치료제 개발 및 분산형 임상시험 ... 저는 그중 선서식 대표로 참여했기에 더 책임감을 느꼈던 것 같습니다. ... 바탕으로 업무를 할 때도 간호사로서 맡은 업무의 책임감을 생각하며 환자를 위해 항상 고민하는 간호사가 되도록 노력하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 건축기사합격노트 건축시공 10년기출 및 핵심정리
    전략사업부조직 : 조직의 복잡화, 권한 분산 등에 따른 경영 통제불능상태 해결을 위해 조직을 몇개부문으로 묶어 책임자 지정* 명세견적 : 입찰가격을 결정하는데 기초가 되는 정밀견적 ... 기능식조직 : 직무를 기능별로 나누고 분할하여 복수의 책임자를 만들고, 각 책임자가 분담업무를 지시하는 형태 * 직능별로 업무수행 및 통제 용이, 결과에 대한 책임불명확, 지령계통질서 ... 감리 * 자기 책임하에 건축법이 정하는 바에 의하여 건축물, 건축설비 또는 공작물이 설계도서의 내용대로 시공되는지의 여부를 확인 감독 * 품질관리, 공사관리, 안전관리 등에 대한 지도
    시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.26
  • 2023년 대비 경찰승진 경찰실무종합 (연도별 문제집)
    상황에서도 가능하다.② 오상위험이란 경찰이 상황을 합리적으로 사려 깊게 판단하여 위험이 존재한다고 인식하여 개입하였으나 실제로는 위험이 없던 경우를 말하며 이 경우 국가의 손실보상책임이 ... 안병하 치안감은 5 18 광주 민주화운동 당시 전라남도 경찰국장으로서 전라남도 경찰들에게 ‘분산되는 자는 너무 추적하지 말 것’ 등을 지시하고, ‘연행과정에서 학생의 피해가 없도록 ... 과격한 진압을 지시했던 군과 달리 ‘분산되는 자는 너무 추격하지 말 것, 부상자 발생치 않도록 할 것’ 등과 ‘연행과정에서 학생의 피해가 없도록 유의하라’고 지시하였다.
    시험자료 | 312페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 영화 엑스맨을 통한 소수자에 대한 윤리의식 및 시선
    다른 수퍼히어로 영화들이 히어로들의 능력에 대한 사회적 책임이나 영웅서사를 나타낸다면 ‘엑스맨’은 힘의 분산, 그리고 남들과 다른 돌연변이 인종으로 태어나 보통 사람들과 함께 공존할
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.01.26
  • 글로벌금융투자의이해 1. 9강 자산배분전략 평균 분산 모형에 대해서 설명하고, 가장 핵심은 무엇이라고 생각하는가 2. 10강 매크로 투자 1990년대 이후 미국의 경기침체기들을 알아보고, 각 경기침체기마다 당시 글로벌 주식시장의 흐름을 조사하시오.
    반면, 예측기반 즉 금리예측 등의 자산배분은 전술적 영역으로서 전문지식과 책임이 수반된다. ... 이에 자산배분의 가장 기본적인 모델인 평균-분산 분석 모델을 살펴보면, 평균-분산 분석 모델은 목표로 하는 포트폴리오의 기대수익률 즉 평균을 정하고, 이에 포트폴리오의 위험인 분산이 ... 그러나, 과거 수익률로부터 구한 평균과 분산이 미래의 평균과 분산에 대한 좋은 예측치인가에 대해서는 의구심이 제기된다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.
    분산 구조는 조직의 여러 수평적인 팀이 각자의 의사결정을 내리고, 이를 조율하여 조직의 목표를 달성하는 구조를 형성합니다.행정적 구조:행정적 구조는 조직 내에서 권한과 책임을 계층적으로 ... 이를 통해 각 부서는 자체적으로 업무를 수행하고, 조직 전체에서의 협업을 통해 목표를 달성하는 구조를 형성합니다.분산 구조:분산 구조는 조직 내에서 권한과 의사결정 권한을 분산시키는 ... 이 이론은 중앙집권적인 결정 방식보다 조직 구성원들에게 더 많은 자율성과 책임감을 부여하여 조직의 유연성과 창의성을 촉진한다는 점에서 중요합니다.
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.04
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    통솔범위에는 여러 요인이 영향을 줄 수 있는데 이는 직무의 성질, 감독자가 가지고 있는 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직 관리 상태, 조직 역사, 관리기술 수준 등이 있다 ... 계층제의 원리계층제는 권한, 책임의 정도에 따라서 조직구성원 간 수직적 계층을 설정하는 것을 의미한다. ... 또한 의사전달 왜곡, 경직된 상하관계로 인해 문제에 능동적으로 대처하지 못하고 최고책임자의 결정만 기다리는 태도가 나타날 수 있다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 블록체인 트렌드
    산업에서 블록체인 기술을 도입하려는 시도가 활발하게 일어나고 있다.디파이는 탈중앙화 금융의 합성어로 넓은 의미로는 블록체인 기반의 탈중앙화 된 금융서비스를 의미하는데, 디파이는 책임을 ... 해결 할수 있다.분산원장에서는 1. ... 불록체인 기반의 분산원장에서는 참여자가 모두 동등한 원장을 보유하고 관리하기 때문에 관리자가 없다. 4.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대