"최고 경영자의 임무와 역할" 검색결과 181-200 / 3,031건

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  성별분업 이데올로기를 통해 바라 본 노동시장에서의 여성노동자 차별 양상과 대안, 성,사랑,사회, 2학기 중간과제물, a+과제

  우리 사회에서 요구하는 노동자의 정의현재 우리나라는 자본주의 사회이다. 자본주의 사회의 최고 가치이자 목표는 높은 생산성을 배경으로 한 이윤 창출이다. ... 이는 곧 사회가 필요로 하는 노동자의 역할을 하는데 장애물이 없는 노동자의 표본으로, 여성보다 공적인 영역에서의 업무 시 집중할 수 있도록 한다.또한 이러한 점을 초래한 사회의 문제로는 ... 여전히 정치 분야에서 국회의원의 비율은 남성이 높으며, 기업의 경영진 또한 남성이 압도적으로 많은 상황 등을 따져본다면 이러한 의견은 적합하지 않다는 것을 알 수 있다.서론에서 언급했듯이

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. ... 최고 결정권자로서 리더는 리더십을 발휘하여 조직이 보다 바람직한 방향으로 발전하고 조직구성원들이 행복한 삶을 영위할 수 있어야 성공적인 리더십이다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성조직에서 리더의 생각과 태도는 매우 큰 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  닮고 싶은 리더십

  과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. ... 초점에 있어 거래적 리더십은 하급관리자에 있다면 변혁적 리더십은 최고관리층에 있다. ... 직원에게 기업목표 달성을 위해 각자 임무에 몰입하게 유도하는 능력인 리더십에 대해 본고에서는 그 정의를 자세히 알아보고 리더의 세 가지 조건을 알아보려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  A+ [비영리단체의 경영-피터 드러커] 요약본

  비영리사업이 있음많은 비영리단체의 최고경영자가 이에 ‘Q.진정한 지도자의 자질이란 무엇인가요?’ ... 지도자로서 마땅히 수행해야 할 임무와 역할제1장 우리의 결단과 각오비영리단체의 존재 가치는 한 사회와 그 구성원에게 어떤 변화를 가져다 줌으로써 있음 →이러한 선의의 사명감에도 실패하는 ... 이에 비영리조직체 경영자의 주된 과업 및 역할 : 내용을 구체적으로 실천에 옮기는 데 최선을 다하는 것, 끊임없는 연구 조사를 통해 기존의 목적 및 목표를 재검토하고 갱신하며 주기적으로

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  이상적인 리더십 사례펩시콜라의 여성 CEO였던 인드라 누이는 2007년에는 포춘에서 선정한 가장 영향력 있는 여성 경영인 1위로 꼽혔으며 2017년에도 가장 영향력 있는 여성 지도자 ... 2위로 꼽힐 정도로 이미 리더십 부분에서 최고의 인정을 받고 있다. ... 구성원들은 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 중요한 의사결정에 개별적으로 권한과 책임을 갖고 임무를 수행하게 되며 그에 따라 자신의 업무에 대한 자부심이나 업무 능력 개발에 대한 동기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  넷플릭스 조직문화 과제

  넷플릭스의 승진 조건을 보면 현재 자신이 맡은 역할에서 일이 충분히 많아야 하고, 최고의 역량을 발휘하고 있어야 한다고 명시되어 있다. ... 넷플릭스는 직원들 사이의 피드백뿐만 아니라 경영진끼리 토론하는 장을 만들고 질문을 독려하는 문화를 만들어내고자 했다. ... 리더의 임무는 제시간에 놀라운 일을 하는 훌륭한 팀을 만드는 것이고, 그것이 전부라 말하는 하지 않는다. 넷플릭스는 조직원 개개인의 힘을 믿기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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  학점은행제 위더스 A+ 인력개발과 활용 [과제 주제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  리더에 의해 결정된 신제품을 완벽하게 구현하는 것이 직원들의 임무입니다. ... 따라서 내부에서 안정적인 운영을 위해서는 내부 육성된 경영진이 적합하다.2. ... 특히 운영을 위해 투입되는 직원들의 역할과 능력은 기업 대표의 운영방식에 영향을 받습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  의료기기 내부감사

  확인 및 최고경영자의 승인을 득한다.4.3.2 품질책임자는 해당 부서에게 시정 및 예방조치 요구서()를 작성하여 발급한다.4.3.3 해당부서장은 감사지적 보고서를 받으면 시정 및 예방조치 ... 검증하기 위하여 후속감사를 실시하고 그 결과를 확인한다.4.4 감사팀 구성 및 임무4.4.1 감사팀은 감사팀장과 감사원으로 구성하며, 감사팀장이 선임감사원 역할을 수행한다.4.4.2 ... 품질경영시스템 요건 별 및/또는 부서별로 감사자에게 업무를 분담한다.4.2 내부품질감사 실시4.2.1 감사자는 내부 품질 감사일정표에 따라 감사를 진행하고, 감사 점검표에 점검 내용을

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  간호조직의 직급 : 최고 책임자 , 차장 , 과장 , 임상 전문가 , 수간호사 , 책임 간호사 , 일반간호사 간호사 면허 필수 직급별 교육 , 경력 , 자질등은 차이 존재최고관리자 ... 지식과 경험 및 기술을 최대한 이용할 수 있다 최고 경영층의 독재성이 강하다 의존성 증대로 하위계층의 창의력 개발이 어렵다 의사결정의 신속성이 결여된다 분권적 의사결정이 신속하게 ... 이루어진다 구성원의 사기를 진작시킬 수 있다 유능한 경영자를 양성 할 수 있다 경영의 합리화를 기대할 수 있다 부서간의 이해대립을 유발시킨다 공동비용의 발생으로 비용증가의 가능성이

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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  [퇴임사] 교장 퇴임사 전문입니다. 학교장 퇴임사 외에 교감, 평교사, 명예퇴직 교사 모두 사용할 수 있습니다.

  중심을 잡고 묵묵히 교육에 전념하면서 맡은 바 임무와 역할에 충실했기 때문에 국가가 이만큼 세계 속의 한국으로 발전할 수 있었던 것은 모두가 인정하고 있습니다.사랑하는 제자 여러분 ... 저는 항상 교사는 학생들에게 최고의 교본이고, 가장 훌륭한 교과서라는 신념으로 교직 생활을 해왔습니다. ... 자율과 개성의 존중, 교직의 전문성 제고, 의사 결정 과정의 민주화, 학교 단위의 책임 경영, 의식 구조의 개혁 등을 통해 자율과 책임을 다하는 교육을 실천함으로써 교육을 발전시켜

  서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14

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  교육과정 B형 ) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술

  둘째, 이성은 인간 최고의 속성이므로, 교육을 통해 이성을 계발해야 한다. 셋째, 교육의 임무는 학생을 영원한 진리에 적응시키는 데 있다. 그런데 진리는 어디에나 동일하다. ... 그리고 교육평가의 방향과 목적, 기준, 방법을 정하기 위한 지침의 역할을 해 궁극적으로는 학습자를 변화시키고자 한다.학교라는 교육기관에서 교사의 역할은 수업, 생활지도, 학급경영, ... 교육과정은 교육목표와 내용에 대한 계획이기 때문에 생활지도와 학급경영 등의 교육활동은 결국 교육과정의 하위 요소가 된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  식스시그마 사례연구 보고서

  그 다음 챔피언은 경영자가 제시한 비전을 싫행하고 검정띠의 멘토 역할을 하는 것이다. ... 먼저 경영대표는 식스시그마 실행의 비전 개발 임무를 맡아야 한다. ... 마지막으로 명목상의 최고는 중간 지점을 지향하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

  기관경영자는 최고경영자라는 의미로 들리지만, 기관실무자는 실질적으로 기관의 리더이다. ... 즉, 경영자를 비롯한 기관 실무자가 어떤 사람인가에 따라 조직 전체의 분위기는 달라지고 기관의 성과가 결정된다. ... 평생교육기관경영자는 모든 학습자의 삶에 영향을 미치는 자인만큼 그 사람의 리더십은 매우 중요하다 할 것이다.리더십(leadership)은 학자들마다 그 개념이 다소 차이가 있지만,

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  공기업의 지배구조는 이사회구성 및 최고경영자의 선임 절차와 임면권 행사주체, 주주권 행사주체, 경영위원회제도, 임원의 직무, 감사제도, 사장경영계약제도와 기관평가제도, 임원의 보수 ... 장기 주요 경영정책 사항에 대해서 검토하여 공기업의 이사회에 심의를 넘기는 역할을 수행하도록 한다. ... 공기업에 대한 통제와 경영간여는 경영자율성을 제약하게 되고 ‘도덕적 해이’(moral hazard)형태의 대리인 문제가 폭 넓게 존재할 수밖에 없다.공기업 경영자 및 근로자들의 도덕적

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.

  그렇다고 해서 리더십이 최고 책임자만 가질 수 있는 전유물은 아니고, 중간관리자나 말단 직원에 의해서 행사될 수도 있는 것이다. ... 기업을 둘러싼 각종 이해관계자들의 복잡한 문제들을 해결하기 위해서 그 조직들을 이끌어 가는 경영자의 지휘와 조정 능력이 절대적으로 필요한 것이다. ... 그래서 조직을 이끌어가는 관리자의 리더십은 조직의 목표와 구성원들의 행동을 연결시켜야 하는 중요한 역할을 해야 하기 때문에 리더십을 적절하게 활용하는 것은 윤활유의 역할을 하는 것이며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  국제경영학 ) 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.

  결론다임러의 세계 최고 경영자는 말한다. “ 우리는 자동차공학의 선구자로서 미래 도시의 자동차를 설계하는 임무를, 다른 기업들에게 맡기지 않을 것” 이라고. ... 자본의 투자자들은 자국의 기업을 위해서가 아니라 수익률을 위한 기업에 투자하려 했고, 기업들은 최고의 생산을 위해서라면 자국이 아닌 생산을 외주화 하는 등의 경향을 보였다. ... 이는 기존의 공동의사결정제도에 이어서 조금 더 안정적인 수준의 노사관계 운영의 역할을 할 수 있도록 혜안을 둔 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

  최고경영자의 안전보건방침 02. 산업재해 예방활동 이행계획 03. 안전관리 조직 및 구성원 역할 0Ⅲ. 안전보건관리 실행 01. 위험성평가 02. 안전보건교육 03. ... 최고 경영자의 안전보건방침안 전 보 건 경 영 방 침은 안전과 보건을 핵심가치로 삼는 기업문화를 구축하기 위해 다음과 같이안전보건경영 방침을 수립하고 안전한 일터 조성을 위해 최선을 ... 공종별 공사 목적물의 품질관리 상이상유무 확인은 하였는가안전관리조직 및 구성원 역할안전관리조직도안전보건관리현장조직표㈜ 대표안전보건관리책임자안전관리자관리감독자작업팀구성원 역할 분담구성원역할

  서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

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  평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안

  이처럼 해당업무와 관련된 부서들이 협력해서 해당 사항을 책임을 져야 하며, 개별 기능관리자들이 최고 경영자에게 업무를 보고해서 업무의 효율성을 높여야 한다.(2)사업부별 조직화사업부별 ... 사업부별 조직화는 해당 사업부문의 책임자에 의해서 이루어진다. 사업부의 책임자는 독립적인 지위를 가지고서 대부분의 권한을 보유하고 행사해야 한다. ... 조직구조는 평생교육기관의 본질적 기능을 수행할 수 있도록 기회, 조정, 집행하는 역할을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

  기획유형-전략적 기획: 최고관리자가 3년 이상-전술적 기획: 중간관리자가 1년이상~3년미만-운영적 기획: 일선관리자가 1년 미만1) 전략적 기획불확실한,경쟁정인 상황에서 수립하는 높은 ... 지향하는 가치로 철학과 유사둘 다 구성원의 행동 방향 제시3) 일반적, 구체적 목표일반적 목표(goals): 조직이 얻고자 하는 결과, 주로 최고관리자 수준에서 결정구체적 목표(SMART ... 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육, 훈련 등)능률적으로 수행할 수 있는 바탕이 됨-직계제도는 직무평가에

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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  [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

  행정 지도자 또는 관리 지도자는 평생교육 기관의 최고 책임자로 그 기관의 제도적 운영? ... 경영하는 평생교육 기관이나 조직에서는 행정 지도자라고 할 수 있다. ... 평생교육사들은 이타적 봉사정신으로 그들의 임무를 받아들이고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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