"최저임금제란" 검색결과 181-200 / 14,554건

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  가격규제의 종류,최고가격규제,최저가격규제,사례-부동산상한제,최저임금제,가격규제의 역효과,가격규제 하 기업의 행동

  ) 분양가 상한제1) 분양가 상한제1) 분양가 상한제2) 최저임금제2) 최저임금제 1) 최저임금수준2) 최저임금제 2) 엄정한 법 집행의 부재2) 최저임금제 실제로 2006년부터 2010년 ... 과태료를 부과한 경우는 매우 드물다.2) 최저임금제 1-1) 최저임금수준 점진적으로 최저임금 인상해야 .2) 최저임금제 1-2) 최저임금결정제도2) 최저임금제 1-3) 단체협약 효력확장2 ... ) 최저임금제2) 최저임금제가격규제의 역효과 03.가격규제의 역효과가격규제 하 기업의 행동 04.가격규제 하 기업의 행동참고문헌Q A감사합니다{nameOfApplication=Show

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [임금관리] 최저임금제04.9.1~05.8.31

  의결,건의사항채택(6.5～6.27)↓임금수준전문위원회임금실태 분석결과및 최저임금안적정심사■ 최저임금제도의 역할● 최저임금제는 국가가 노? ... 임금 이외의 소득이 중요해 질수록 줄어들기 때문에 장기적인 측면에서 최저임금제도의 분배구조 개선효과에는 한계가 있다.■ 개선방안● 산업별 최저임금제현행 최저임금은 지역과 산업을 망라해 ... 임금을 높일 능력이 없는 많은 기업들에게최저임금제를 강제로 실시할 경우 사용자는 최저임금을 지불하는대신 다른 부가급여를 줄이는 방안을 강구하여 결국 피고용자는 그들의 명목임금은 높아져도

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [노동경제학] 한국의 최저임금제

  최저임금제란?가. ... 우리나라는 헌법 제32조제1항 『국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를시행하여야 한다』라는 근거규정에 입각하여, 1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정·공포되고 1988년 ... 최저임금은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됨 (法 제3조).따라서 최저임금법의 적용을 받는 사업장의「근로자」는 근로기준법 제14조의「근로자」를 말하므로, 상용근로자뿐만

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07

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  [사회복지] 최저생계비에 관한 레포트(최저임금제 포함)

  최저임금제란? ... 우리나라는 헌법 제32조 '국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다'라는 근거규정에 입각하여, 1986년 12월 31일 최저임금법을 제정하고, 1988 ... 최저임금제가 시행되면 사용자가 근로자와 합의하여 최저임금액보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이경우에는 최저임금액을 지급해야 합니다.이 제도는 임금수준을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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  최저임금제에 대해

  특히, 대부분의 근로소득자의 주소득원인 임금을 볼 때, 산업간, 학력간, 성별 임금격차의 현상과 사회 저변의 저임금 현상이 상존하고 있는데, 이는 상대적 빈곤감을 심화시켜 국민계층간의

  리포트 | 41페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.10

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  [경제학원론] 최저 생계비 & 최저 임금제

  제 출 일 자: 2002년4월20일까지소속이름경제학원론학번학년최저 생계비 & 최저 임금제1.최저 생계비1)개념(정의)-최저 생계비라 함은 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 ... 임금제개념(정의)-최저임금제란 국가가 최저임금 수준을 설정하여 그 이상의 임금을 사용자로 하여금 근로자에게 지급하도록 하는 법적 저임금근로자보호제도이다. ... 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.최저임금제가 시행되면 기업주가 근로자와 합의하여 최저 임금액 보다 낮은 임금을

  리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2002.07.31

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  [조사사례]대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석

  최저임금제 관련 조사사례1. 최저임금제 인지여부2. 현행 최저임금 수준에 대한 견해3. 노동계 인상요구안에 대한 견해4. 적정 최저임금 수준5. ... 감시/단속, 장애인, 수습 노동자의 최저임금제 비적용 인지여부6. 감시/단속, 장애인, 수습 노동자에게 최저임금제 적용 찬반7. 최저임금제 관련 주장에 대한 찬반Ⅴ. ... 대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  최저임금제의 개념과 방향성

  최저임금제1. 서론(문제제기)2. 최저임금제도의 개념과 목적3. 한국 최저임금제의 현황과 변천사4. 최저임금제 인상에 대한 찬반5. 최저임금제도의 개선방향6. 결론1. ... 최저임금제 인상에 대한 찬반(1) 찬성측 - 노동자 측최저임금이 인상될 경우, 본래 최저임금제도의 도입 목적인 저임금 해소로 인한 임금 격차가 완화되며 소득분배 개선에 기여하는 효과를 ... 최저임금제 개선방향(1) 근로장려금 지급을 통한 보완최저 임금의 급격한 인상은 많은 문제점들을 가지고 있기 때문에 최저생계비를 보장해주기 위한 최저임금 인상은 좋지 못하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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  최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론

  우리나라 최저임금제는 ‘임금수준의 최저임금 설정’을 역할로 하는 일반 최저임금제라 할 수 있다(정승일, 2017).최저임금제 유형유형역할특징산업별최저임금제일부 취약한 근로자 집단의 ... 최저임금의 결정 형태1) 최저임금과 노동형태2) 고령자의 최저임금3) 최저임금제 유형5. ... 최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론■ 목차1. 최저임금제란?2. 최저임금제의 필요성3. 최저임금제의 역사적 전개과정4.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24

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  생활속의 경제

  최저임금제의 이론적 배경 -최저임금제를 실시하였을때 기대되는 긍정적 효과 부정적 효과?최저임금법? ... 악화되면서 최저임금제가 이슈로 떠올랐다. ... 최저임금제 연혁 및 연도별 추이(금액인상률)3.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  [경제원론 레포트]최저임금제의 효과와 문제점 및 개선방안

  최저임금제도는 저임금근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적(최저임금법 제1조)으로 하고 있다.이러한 최저임금제도는 경제적으로 ... 현재 최저임금은 전국적으로 동일하게 적용하고 있어 지역별 물가, 임금, 생계비 등의 차이를 합리적으로 반영할 수 없는데 지역별 최저임금제를 도입하면 지역 노동시장의 특성을 감안한 최저임금 ... 이렇게 1988년 시행된 이래로 실시하고 있는 최저임금제는 저임금자 보호를 위한 제도적인 장치로서 바람직한 부분도 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래

  연도별 최저임금 결정 현황최저임금제가 실시된 1988년 이후부터 최저임금수준을 살펴보자. 1990년대 한국은 평균 6% 이상의 고성장 기조를 유지해왔다. ... 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 임금제를 시행하여야 한다.”고 명시되어 있다. ... 만약, 최저임금보다 낮은 금액을 지불하였을 경우, 근로자는 고용노동부에 신고하여 도움을 요청할 수 있다.현재, 우리나라 헌법 제 32조 1항에는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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  최저임금제도 필요성 및 대체방안

  최저임금제도에 대한 의견 및 근거과 목:담당교수:학 과:이 름:학 번:제 출 일:ⅰ. 최저임금제도는 필요한가 ? ⇒ 필요1) 최저임금제란 ? ... 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도* 헌법 제 32조 1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정2) 최저임금제의 필요성- 최저임금제는 ... 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함 (최저임금법 1조)- 최저임금제의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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  학점은행 경제학 레포트

  서론: 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황 최저임금제는 국가가 임금결정 과정에 개입해 최저임금 수준을 정하고, 사용자에게 정해진 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 ... 최저임금제 는 [대한민국헌법]에 근거를 두고 있으며, 임금격차 완화, 소득분배 개선, 노동 생산성 향상, 경영 합리화 등의 효과와 함께 궁극적으로 국민경제 발전에 이바지할 수 있다.한국의 ... 결정되었으며 2018년 최저임금 7,530,원보다 820(10.9%) 오른 금액으로 최저임금과 관련된 많은 사회적 논란이 야기되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.10.10

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  우리나라의 근로 기준법에 의하면 최저 임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하게 함을목적으로 ... ________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 ... 사회 초년생 청년들의 임금은 최저 임금이라 할수 있다.그렇기 때문에 매년 내년도 최저 임금 결정안이 초이슈가 되는 듯 하다.2020년 최저임금은 8590원 전년대비 2.9 % 인상이다.연도시간급일급

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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  [생활속의경제] 최저임금

  우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) (5점)1. 최저임금제 연혁1) 우리나라에서는 1953년에 ?근로기준법? ... 을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제 의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았다.2) 80년대 중반 ... 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점)1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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  [생활 속의 경제] 최저임금제의 배경과 현 상황, 그에 관련한 개인적 견해

  경제가 최저임금제를 제대로 수행하기가 어렵다는 판단 아래 최저임금제를 실시하지 않았다. ... 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) (5점)우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제를 실시할 수 있도록 하였으나, 당시 우리나라 ... 이에 국가는 헌법 제32조 제1항에 명시된 최소한의 적정임금을 보장하기 위하여 최저임금법을 두어 근로자의 생활을 보장하는 것이다.”최저임금제의 주 목적은 인간으로써 살아가는데 지켜야할

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  방송대 세상읽기와 논술 최고임금제

  명 : 사회적 합의에 기반한 ‘최고임금제’는 실현되어야 한다.최근 정의당은 '최고임금제'의 도입을 위해 2020년 4.15 총선 공약으로 국회의원 보수는 최저임금의 5배, 공공기관 ... 최고임금제란, 임금의 최고선을 법령으로 정하여 최고임금을 통제하려는 제도이다. ... 따라서 국내의 최고임금제 도입에 필요성과 외국의 사례, 역사적 배경과 현황, 최고임금제의 적용으로 인한 문제점을 분석하고 해결 및 적용방안을 고려하겠다.최고임금제 도입에 필요성은 다음과

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06

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  경제학 관련 토의자료

  한국은 전국이 최저임금이 같지만, 미국은 주마다, 일본은 도도부현마다 최저임금이 다릅니다.최저임금제는 꼭 필요한 제도이지만, 어떻게 적용하느냐? ... 인상 어부에 대한 찬반론을 토론하시오.저는 최저임금 인상을 찬성합니다. ... 하지만 상생하기 위해서는 흑백이 아닌 서로를 배려하고 존중하는 문화 속에서 어떻게 상생할 수 있을지 생각해야 합니다.최저임금제는 사람이 살아가는 데 꼭 필요한 금액으로 기업은 최저임금의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

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  [경제학개론 A+토론자료] 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오

  인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.저는 최저임금 인상에 찬성합니다.그 이유는 첫째, 최저임금 인상이 임금격차 완화에 기여할 수 있기 때문입니다.우리나라는 저소득 근로자 비중이 ... 전체 근로자 평균 임금의 50%를 최저임금으로 권고하고 있는데, 2015년 통계자료를 보면 한국의 실질 최저임금 순위는 15위로 매우 낮았습니다.따라서 저는 한국의 양극화 완화와 ... 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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