"최저임금 심의" 검색결과 181-200 / 1,146건

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

  이는 표준중위소득에 따라 결정되며 보건복지부 장관이 중앙생활보장위원회 심의·의결을 거쳐 표준중위소득을 공시해 급여 기준으로 활용한다. ... 과학적 기준에 따라 최저생계비를 정하고, 이를 보장한다. ... 국민기초생활 보장법이 시행된 지 15년 만에 국민의 생계·생활·교육·주거에 대한 성과보수를 높여 임금 특성을 반영한 상대적 빈곤 개념을 적용해 중위소득 기준을 도입했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26

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  [방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

  우리나라의 경우에는 9인으로 구성된 최저임금 심의위원회에서 경제상황, 물가상승률, 생산성 향상 등을 고려하여 매년 최저임금수준을 결정한다.II. ... 최저임금제의 이론적 배경II. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)Ⅳ. ... 현 정부의 최저임금 정책에 대한 나의 생각※ 참고문헌I. 최저임금제의 이론적 배경우선 최저임금제의 도입 배경부터 살펴보자.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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  근로보호법, 용어설명

  최저임금은 매년 8월 5일까지 고용노동부장관이 결정하여야 하며, 최저임금위원회에 심의를 요청하고, 위원회가 심의해 의결한 최저임금안으로 최종 결정되는 것을 말한다.7. ... 임금, 최저임금1) 임금은 통화로 직접 근로자에게 전액 지급이 되어야 하고, 통화로 지급되지 않는 경우는 법령이나 단체 협약에 특별 규정이 있는 경우 가능하다.임금은 임시로 지급하는 ... 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)

  되는 지에 관해 간략히 서술하시오최저임금은 매년 고용노동부장관 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 매년 8월 5일까지 결정하여야한다. ... 오는 202 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함)한다.최저임금은 최저임금법에 따라서 임금을 지급하도록 법으로 규정하고 있다.사용자는 최저임금법의 제6조에 따라 최저임금액의 이상의 ... 혹여 사업자가 최저임금액의 미달하는 임금을 주었다면 합의를 하였더라도 그 임금 지급은 무효가 되며 최저임금액 이상으로 임금을 지급해야한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  만약 노동자와 사용자 대표가 이의를 제기할 경우 고용 노동부 장관은 최저임금위원회에 익년 도 최저임금안에 대하여 재심의를 요청할 수 있다. ... 최저임금의 효력최저 임금제는 최저임금법에 규정되어 있는데, 이는 사용자는 노동자에게 법으로 정해져 있는 최저 임금 이상의 임금을 노동의 대가로서 지불할 의무가 있다는 것이가 된다. ... 최저임금의 결정방법최저임금제는 1년을 기준으로 결정된다. 우선 매년 3월 고용 노동부 장관은 법에 명시된 내용에 따라 최저임금위원회에 다음 해 최저 임금에 대한 심사를 요청한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  불리하게 변경시에는 동의노동조합 없으면 과반수 의견최저임금 적용제외 (장애-장관 인가받은 자) 감액최저임금 (1년 이상 계약, 수습 3개월 이내)일반택시운송사업 생산고임금 제외함/감단근로자 ... 100% 다 지급해야함장관은 근로자의 생계비와 임금실태 매년 조사해야함.최저임금에 기업의 지불능력은 고려하지 않음-남녀고용평등법근로자 : 고용된자+취업할 의사를 가진 자 (근로기준법과 ... 요구시 참석시켜야함/사업주는 안전보건관리규정 작성변경시 위원회 심의의결 거쳐야함 (근로자 의견x)위원회여제도X

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  최저임금 결정은 고용노동부장관이 근로자 대표위원들과 사용자대표위원 그리고 공익대표 위원으로 구성되는 최저임금위원회 심의를 거쳐서 결정하고 있다.4) 2020년 최저임금액고용노동부에서는 ... 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금제도의 정의2) 최저임금의 효력3) 최저임금의 결정방법4) 2020년 ... 1항과 제 2항을 위반한다면 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나, 최저임금을 이유로 하여 종전에 임금을 낮추는 사람은 벌칙을 받는다고 규정하고 있다.3) 최저임금의 결정방법최저임금법

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

  현재 한국의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주당 209시간 일하는 임금은 1,914,440원(2022년), 30%는 574,332원이다. ... 근로소득공제 + 그 밖에 추가적인 지출)] 재산의 소득환산액= (재산 – 기본재산액 – 부채) × 소득환산율 위의 소득인정액을 기준으로 기준 중위소득을 설정하고, 중앙생활보장위원회의 심의 ... 보건복지부가 고시한 2022년 임금사업 기준을 보면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  방송대 세상읽기와 논술 최고임금제

  최저임금은 1987년 10월 헌법 32조 1항의 근거하여 매년 3월 31일 고용노동부 장관이 최저임금위원회에 심의를 요청하고 있다. ... ’는 실현되어야 한다.최근 정의당은 '최고임금제'의 도입을 위해 2020년 4.15 총선 공약으로 국회의원 보수는 최저임금의 5배, 공공기관 최고임금은 최저임금의 7배, 민간기업의 ... 최고임금의 기준을 동일한 기업 내부의 최저 연봉자나 평균급여로 정하거나, 전체 근로자의 최저임금이나 평균임금을 기준으로 정할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06

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  [생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

  동일한 임금을 지급하기로 한다.3). 2020년 최저임금액고용노동부장관은 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 하며 고시된 최저임금은 다음 ... 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금의 의의최저임금 효력, 결정방법2020년 최저임금액실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 ... 최저임금의 효력사용자는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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  생활법률 과제물(2020년)

  근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 8월초에 결정? ... 월급액)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력(2) 최저임금의 결정방법(3) 2020년의 최저임금액4. ... 최저임금의 효력은 최저임금법 제6조에서 다음과 같이 규정하고 있다. (가) 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  그렇기에 고용노동부장관은 매년 다음 연도 최저임금을 심의를 거쳐 매년 8월 5일까지 결정하여 고시한다. ... 수습 사용 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람은 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 최저임금액으로 한다. ... 법정상속인과 대습상속인1) 법정상속인2) 대습상속인3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  이 경우 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다. ② 제 1항에 따른 사업의 종류별 구분은 제 12조에 따른 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다.”라고 규정하고 있다 ... 월 급여는 1,914,440원이다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금액에 미달하는 임금을 주는 경우에는 최저임금법 제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금보다 적은 임금을 지급하거나 ... 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)최저임금법은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “①최저임금은 근로자의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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  방통대 생활법률 중간과제물

  고용노동부장관이 근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 8월 초에 결정 고시한다.2022년 현재 시간급 최저 임금액은 시간당 9,160원이다 ... 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년 시간급 최저임금액최저임금이란 국가가 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위하여 정한 최저수준의 임금을 말한다. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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  [사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명

  따라서 ‘빈곤문제’는 최저임금제와 같은 1차 소득보장제도에 의해 보호되지 못할 뿐만 아니라, 사회보험 및 사회보상과 같은 2차 소득보장제도에 의해서도 보호되지 못하는 상태라는 점에서 ... 특히 보건복지부에 두는 중앙생활보장위원회는 최저생계비와 급여기준의 결정, 소득인정액 산정방식 결정 등 국민기초생활보장제도의 중요사항을 심의·의결하도록 하여 그 기능을 대폭 강화하였다 ... 생활보호사업의 기획·조사·보호의실시 등에 관하여 필요한 사항을 심의·의결하기 위하여 보건복지부와 시·도, 시·군·구, 읍·면·동에 두었던 생활보호위원회에 관한 규정을 정비하여 전문가와

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  장애인고용정책

  단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원하며, 「고용보험법」에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급기준이 ... 지원되고 있다.부담금 기초액 · 가산제도장애인 고용에 필요한 시설·장비의 설치 및 수리, 장애인 고용 관리, 기타 장애인 고용에 특별히 소요되는 비용의 평균액을 기초로 하여 고용정책심의회의 ... 심의를 거쳐 매년 고용노동부장관이 고시하는 부담금 산정의 기초가 되는 금액3) 장애인 지원고용제도장애인 당사자를 지원하는 정책으로서 미국의 1984년 발달장애법에 의해 채택된 발달장애인들을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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  사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오.

  급여수준은 국가가 매년 공표하는 최저보장수준과 최저임금을 기준으로 하여 국가와 지자체가 이를 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하게 된다. ... 그리고 국무총리 소속의 사회보장위원회는 사회보장에 관한 주요 시책을 심의하고 조정한다. ... 사회보장제도의 여러 운영 원칙우선 보건복지부장관은 사회보장 증진을 위해 사회보장에 관한 기본 계획을 사회보장위원회 및 국무회의의 심의를 거쳐 5년마다 수립하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  최저임금위원회는 고용 노동부 장관에게 최저 임금에 대한 심사를 요청 받은 날로부터 구십일 이내에 최저임금안에 대한 심의를 거쳐 결정을 내려야 한다. ... 고용 노동부 장관은 최저임금위원회로부터 결정된 최저 임금을 전달 받은 이후에 그 즉시 최저 임금을 고시하게 되는데, 근로자 대표와 고용주 대표는 10일 이내에 고시된 최저 임금에 대하여 ... 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  사회보장기본법의 내용을 요약하고 현대사회에서 사회복지실천현장에 필요한 이법이 반드시 필요한 것인지에 대하여

  특히, 국가는 매년 최저보장수준과 최저임금을 공표하고 이것을 준수해야 할 의무를 진다(법 제10조 제2항).국민이 가지는 사회보장수급권은 최소한의 인간다운 생활을 하기 위해서 반드시 ... 관계 중앙행정기관의 장은 기본 계획을 기초로 하여 매년 사회보장과 고나련된 주요 시책의 시행 계획을 수립, 시행해야 한다.한편, 법 제20조에서는 사회보장과 관련된 주요 시책의 심의 ... , 조정을 위해서 국무총리 산하에 사회보장 위원회를 두고 여기에서 사회보장과 관련된 각종 계획, 제도, 정책에 대한 심의를 하도록 하고 있다.(4) 제5 장: 사회보장 제도의 운영에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  제5,6,7회 사회복지사 1급 기출문제(법제론)

  최저생계비에 대한 설명이 옳은 것은?① 대통령이 공표한다. ② 최저임금을 기준으로 계측한다.③ 3년마다 계측한다. ④ 매년 12월 1일까지 공표한다.⑤ 가구유형에 관계없이 정한다. ... ① 사회복지위원회 ② 아동정책조정위원회 ③ 중앙생활보장위원회④ 사회보장심의위원회 ⑤ 장애인복지정책위원회(정답) ③(해설) 중앙생활보장위원회는 최저생계비에 관한 사항을 심의·의결한다. ... 심의ㆍ의결한다.20.

  시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.11.15

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