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"토론면접가이드" 검색결과 181-200 / 246건

  • 인력 계획/선발/채용/배치
    압박면접은 바람직하다고 생각하시나요?참고 문헌김현주 / 포스코 경영연구소 연구위원 실전 채용 가이드 경력개발how} ... Metrics)개발인력차이 해소를 위한 Action Plan 도출- 현재 역량 수준과 목표수준간의 차이와 관련하여 현재의 효과성 분석 - 차이 해소를 위해 요구되는 인력운영 대안 토론인력차이 ... 잠재능력을 최대한 끌어냈다. ※ 나에겐 이른바 스타플레이어의 명성은 중요하지 않다. ―2001년 이집트대회 직전의 한 인터뷰에서글로벌 인재 확보를 위한 요소차별화된 인재 확보/유지의 노력토론Q1
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 자포스
    자포스의 내적동기 유발 핵심가치의 교육 및 공유 대 상 : 누구든 차별 없이 참여 목 적 : 실천을 통해서 ‘ 자포스의 서비스 정신 ’을 배우는 것 과 정 : 1,2 주 – 발표와 토론 ... 자포스의 내적동기 유발 ▶ 1 차 면접 업무에 맞는 기술과 능력 ▶ 2 차 면접 자포스 기업문화에 대한 구직자의 적성 검사 ( 스피드 인터뷰의 방식 ) 예 ) ‘모험심과 창의성 그리고 ... 자포스의 내적동기 유발 어느 직원이라도 모든 교육과 멘토 역할을 제공 프로그램을 스스로 선택 가이드라인을 객관적이고 명확하게 교육과 멘토링 등 적극 지 리더십의 필수요소 자포스 도서관
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13
  • 조징행동 직무분석.
    만약 필자가 인사담당자라면 인·적성검사의 비중을 높이고 창의적인 능력을 발휘할 수 있는 다양한 방면의 면접을 실시하겠다. ... 토론의 비중을 좀 더 늘리고 조원들도 수시로 교체하여 집단의 문제인지 개인의 문제인지를 판단하고, 개개인의 능력을 명확히 판단할 수 있도록 하겠다.7) 기타→ ‘코리안 리’는 개인의 ... 맞게 작동하는지 확인하는 기술- 작동되는 시스템이 최적화된 가이드인지 확인하는 기술③ 능력(A)- 문제 수정에 따른 점검 및 Test필요- 다른 부분의 개발자와 협업에 필요한 능력
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07
  • 이화여자대학교 일반대학원 의학과 연구계획서 및 면접후기 할인자료
    집단토론도 많이 이루어지는 추세입니다. (상황에 따라 다름)7. 가장 중요한 것은 지원자의 밝은 미소와 정결한 태도 깔끔한 외모입니다. ... 아직 지식이 미흡하기 때문에 현재 전체적인 연구 가이드라인만 생각한 생태입니다. 입학의 기회가 주어진다면 커리큘럼을 이수하면서 연구계획을 세분화할 계획입니다.3. ... 그렇게 하기 위해서 본교의 훌륭하신 교수님들의 가르침을 받고 선후배님들을 도움을 받아 열심히 학업하려 합니다.※ 뒷면을 사용하셔도 됩니다.수험번호* 면접 후기 & 스킬 *1.
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2016.01.23
  • 한국 교육의 문제점; 주입식 교육 시나리오형식
    입학사정관제는 입학사정관이 참여해 서류, 면접, 토론 등의 다단계 평가 과정을 통해 합격자를 선발하는 제도잖아. ... 그래서 학생들은 서류심사를 위한 포트폴리오 준비뿐만 아니라 심층면접토론에각하는 최고 큰 단점은 현실 불가능하다는 거야. ... 지닌 전인적 특성이나 능력을 온전히 평가할 수 없다는 걸 깨달은 거네.희애: 하지만 입학사정관제가 성공적으로 정착하기 위해서는 공정성 및 신뢰성을 줄 수 있는 객관적 기준과 올바른 가이드라인이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.05
  • 외모지상주의사회에서 여자청소년의 임파워먼트
    면접관들의 외모차별로 끝이 난다. ... 번지고 있는 외모 지상주의가 신체적 정신적 건강에 부정적 영향을 미친다고 판단한 보건복지부가 외모 지상주의에 대한 초·중·고교생들의 비판능력을 기르기 위해 인식개선 프로그램과 교사용 가이드 ... 라는 주제로, 1과제에서는 TV, 소설 동화책, 부모, 친구, 선생님들이 우리가 외모에 대해 갖는 생각에 어떤 영향을 미쳤는지 생각해보고 토론하는 시간을 갖는다. 2과제에서는 시대와
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.23
  • 탐색적 마케팅조사
    주재, 8-10명 참여, 2시간 정도 면접 진행 - FGI 가이드에 진행 절차, 내용 등 정리 - 진행자는 FGI 가이드에 따라 면접 진행 → 분석 후 기업에게 시사점 제공② MGI ... 면접내용 정리 및 전략적 시사점 도출하여 보고서 제출▶ 진행자(moderator) – FGI를 진행함에 있어, 전문적인 지식과 커뮤니케이션 능력을 가진 사람 ☞ 토론의 방향과 분위기를 ... FGI 가이드 작성 – 질문의 순서, 내용, 질문 주제별로 할당된 시간이 명기 5. 응답자들에 대한 섭외 및 조사 진행 6.
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 상담의 첫걸음 요약본
    몇몇 질문들은 당신이 면접이 끝난 후에 스스로에게 질문해야 할 것들이고, 몇가지 질문들은 슈퍼바이저와 토론해야 할 것들이며, 또 어떤 질문들은 물어볼 기회도 갖지 못할 것이다. ... 세우고 싶은 충동을 막을 수 있도록 참고 기다리며 모르는 것에 대한 좌절감과 무력감을 극복할 수 있도록 돕기 위함이며 당신 앞에 앉아 있는 사람이 정말로 누구인지를 알아내기 위한 가이드라인을 ... 둘째는 당신의 기관이 면접을 녹음하도록 허락하지 않는 이상(이것은 경우에 따라서 윤리적 임상문제를 일으킨다.) 슈퍼바이저는 면접에서 정확하게 무슨 일이 있었는지 알 수가 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
  • 단국대 마케팅조사론(김효정) 기말고사 요약본
    마케팅 의사결정 문제와 면접을 통해 얻고자하는 자료내용 구체화2. 조사회사의 결정3. 진행자 결정3. FGI가이드 작성4. 응답자 섭외, 조사진행5. ... FGI심층집단 면접법2. FGD(Focus Group Discussion) 또는 GD(Group Dynamics)사전과제, 일정의 과제를 숙지한 응답자들간의 집중토론방식3. ... 면접내용 정리, 조사의뢰기업에 보고서 제출★★★★면접조사에서 의견도출 방법1.
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17
  • [악마는프라다를입는다]<악마는 프라다를 입는다> 같은 영화가 인기있는 이유는?
    준다.프랑스의 경영 그랑제콜 에섹 (ESSEC)의 럭셔리 브랜드 매니지먼트 MBA과정을 수학한 독일, 미국, 캐나다, 프랑스 출신 동료들과 함께 프라다의 아이덴티티 프리즘에 대해 토론한 ... 이러한 장면들로 인해 감성적 자극과 소비문화에 익숙한 젊은 직장인들에게 이와 같은 일들이 현실에서도 실현한다.자신을 위한 '구체적인 소비가이드'로 작용하는 것이다.)사람들이 명품에 ... 매력이 없다. 20세기에는 가녀린 여자보다는 외모, 능력 등 자신이 가진 재능을 적극적으로 계발해 성공을 추구하는 칙릿의 주인공에 사람들은 공감한다.두 번째 이유는 칙릿의 '소비가이드
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 국민은행 기업분석(2010년 상반기작성)
    : 직무수행에 필요한 역량보유여부를 질의응답, 집단토론, 프리젠테이션등의 방법을 통하여 검증4. ... 정보의 관리2) 프로그램윤리경영 실천 프로그램고객과 함께 하는 윤리 경영임직원 법규준수행동기준윤리강령 제정 및 실천서약기업신용평가시, 윤리경영 실천기업 우대선물 등 수수에 대한 가이드라인IBP ... 다를 수있음3)지원방법- 홈페이지 채용공고에서 온라인 지원서를 작성/등록(단, 필요할 경우 지원방법을 별도로 정하여 공고할 수 있음)지원서작성 => 서류전형 => 필기전형 => 면접전형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 롯데하이마트 공채 자기소개서 합격예문 + 면접후기 [하이마트 자소서]
    하이마트 지점 직무에 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한이유를 설명해 주십시오. (400자 이내)[ 롯데하이마트 면접후기/합격스펙/연봉정보/인재상 ]1. ... 살아오면서 가장 어려웠다고 생각하는 시기와 상황을 간략히 설명하고그 상황을 극복하기 위해 노력한 과정을 설명해 주십시오. (300자 이내)문서서식포탈비즈폼고등학교 졸업 직후, 친구들과 가이드 ... 친구모임 등)를 위해 적극적으로 활동했던 경험이 있으면 구체적인 단체, 활동 내역, 결과 등을 간략히 기술해 주십시오. (300자 이내)문서서식포탈비즈폼경영학과 재학 중 학업과 토론동아리
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.13 | 수정일 2018.06.27
  • [경영경제]탐색적 마케팅조사
    -8명의 면접대상자들을 한 장소에 모이게 한 후 면접진행자가 정형화된 설문 없이 자연스러운 분위기에서 조사목적과 관련된 토론을 진행하여 자료를 수집하는 방법 목적은 응답자들간의 자연스러운 ... 그림이나 자료를 보여주면서 대화를 유도하는 방법이며 응답자들의 적극적인 참여와 토론을 이끌어내기 위해 많이 이용되고 있다.만화완성법스토리텔링기법서베이조사나 면접조사와 같이 정보를 ... 진행해야 할 때 이용 면접진행방식이 진행자가 응답자들에게 돌아가면서 질문을 하고 답변을 하는 방식인 FGI와 달리 응답자들간의 토론방식으로 진행FGD (Focus Group Discussion
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.11
  • 인터넷과 전자상거래-인터넷비즈니스모델의 성공사례와 개선방안
    이번 제휴를 통해 사람인은 국내 300대 기업의 합격자 자기소개서, 기업별 면접가이드북, 토론면접 가이드북, PT면접 가이드북, 채용설명회 Report 등 다양한 대기업 취업 정보를 ... 주로 면접가이드북의 부족한 부분 을 보완하는 자료로 구성되어있다.주로 영어 면접정보, 각 회사의 기술 동향, 경제 및 회계용어 정리 등의 경영일반 정보, 비지 니스 한자 등의 한자강의를 ... 가이드 북, 각 분야의 기술동향 요약책자 등각각 1000원에서 15000원까지의 가격으로 유료다운 되고 있다.-- 가장 대표적인 주 수입원이라 할 수 있다.2.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 정성조사의 이해
    (In-depth Interview)일대일 면접으로 정형화된 질문지의 형식을 넘어 보다 심층적인 면을 탐색할 수 있는 방법2인 심층 면접 (Duo Interview)/ 3인 면접일대일 ... 주제에 따라 한 그룹을 2개의 소그룹으로 나누어 참석자중의 한명이 각 소그룹의 리더가 되어 진행하도록 함으로써 보다 역동적이고 자발적인 토론 활동이 이루어 지게 되는 방법 참석자간 ... 일반적인 그룹토의와 같은 방법이나 4-5명의 참석자와 진행하는 방법Group Dynamics소요시간이 그룹토의의 두배 이상 되며, 진행방법에 있어서도 숙련된 진행자가 전체를 리드하며 토론
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15
  • [조직행위관리]IBM 채용과정을통해 알아본 조직행위관리
    인사부에서는 사원을 채용 할 때 있어서 필요한 가이드 라인 제시와 지침을 주는 지원부서의 역할만을 한고 있으며, 각 부서의 관리자들이 사원 선발에 있어 큰 역할을 하고 있다. ... 충돌이 일어났을 때 이를 어떻게 조정하고 이끌어나가며 합의를 유도하는지를 확인한다. 5명 정도의 지원자가 한 방에 들어가게 되는데, 쟁점이 될만한 주제를 가지고 약 20분 정도 토론하는 ... 면접은 개별 면접과 집단면접, 영어 면접의 세 가지 유형으로 진행되는데, 개별 면접은 3명 정도의 면접관이 있는 방에서 실시되는 인성 면접으로 주로 개인의 자질을 확인하기 위해 실시된다
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.23
  • 현대다이모스 인턴자소서(최종합격용)
    오후에 면접을 본다.동탄 시트센터에서 면접을 본다.1차 면접은 영어면접, 그룹토론면접, 전공면접을 보며 한 팀에 5명씩 본다.2차 면접은 임원면접으로 인턴사원은 2차 면접까진 보지 ... 나의 경우 게임 셔터제에 대한 토론을 했다.전공면접은 본인은 전자전기과인데, 몇 개의 카드가 뒤집어져있고 한 개를 뽑아서 설명하는 형식이며 이에 따른 추가 질문 정도가 뒷 따라옴Piezo ... 저는 가끔 혼자 하는 여행을 즐기는데, 모르는 장소에 별다른 가이드북 없이 찾아가는 것을 좋아하며 그것을 도달했을 때의 성취감과 그 과정에서 제 자신을 되돌아 보는 것을 좋아합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.07
  • CRM 발표자료
    각 그룹별 두 세시간의 면접을 수행. ○ 토론진행자는 가이드를 사전에 철저히 준비. ○ 특정 제품을 선택한 요인이 무엇이었는지, 신제품의 개념에 대한 토론 등이 topic이 될 수 ... 있음 ○ 표적집단면접의 계획; 집단 규모, 표적집단의 수, 집단의 대표성, 면접장소, 모더레이터의 선정, 질문의 구성(주제제시 or 구체적 질문)Focus Group○ 참여관찰 기법의 ... 주관으로 6~8명의 참가자에게 다양한 질문을 던지고 토론함으로써 미충족 욕구를 발견하여 새로운 시장기회를 모색. ○ 대개 유사한 연령이나 성별, 사용행태에 따라 다수의 그룹으로 구분하고
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.23
  • bgf리테일 기업분석
    기출문제(인성·PT·토론)PT 면접-1. ... 영업지원, 점포교육, 점포계약, 상생협력 등의 영업현장을 지원하는 부서로 구성되어 있습니다.전략기획대·내외적인 환경 분석과 전략 제시를 통해 경영 이슈를 해소하고 지속 가능한 성장의 가이드라인을 ... 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.- 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오면접
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13
  • 장애인차별금지법
    장차법 이행가이드라인 발간? ‘정당한 편의’, ‘과도한 부담’ 등 추상적인 개념 구체화 작업? 정당한 편의제공 협의절차 등에 대한 기초자료 마련? ... 살펴보면, 후천적 중도장애를 가진 이후 직장에서 ‘업무부적격자’로 자진 퇴사를 강요당하는 경우, 장애를 이유로 시간당 최저임금을 받지 못하는 경우, 의사소통이 원활하지 않다는 이유로 면접에서 ... 조력하거나 옹호하는 힘이 약한 지적장애 아동을 집단 폭행하는 또래 아동들의 괴롭힘 등 교육 활동에서의 차별 등을 시정하기 위한 산적한 문제들이 너무나도 많다.장애인차별금지법 기념 3주년 토론회에서
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
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2024년 09월 02일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대