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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"학은제 인적자원관리" 검색결과 181-200 / 24,500건

  • [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료
    9장 경영의 각 기능들- 인적자원관리 : 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지와 관련된 관리활동*확보관리 *개발관리 *보상관리 *유지관리- 직무분석 : 특정직무의 특성, 내용 ... 관리의 순환과정계획(PLAN) - 실행(DO) - 평가(SEE)계획수립 ? 조직화 / 지휘 ?통제- 기업의 기능분야1. 인적자원관리2. 생산,운영관리3. 마케팅관리4. ... 재무관리5. 회계6. (경영정보시스템)제 1장(보론) 경영학의 역사- 고전적 경영학 ?> 행동학적 경영학 ?> 계량 경영학 ?
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24
  • 교통약자도 이용하기 편리한 대중교통에 대한 아이디어 제시(교통체계분석 과목)
    엘리너 오스트롬의 자원관리론을 넘어서 . 환경사회학연구 ECO, 20(1), 399- 442커먼즈의 제도설계원리 8 가지집합행동이 어떻게 가능한가 출처 : 정영신 (2016). ... resources) 으로 파악 ‘ 자원 이용자들에 의한 자치적 자원관리 ’ 의 가능성을 논증 국가와 사유화 ( 혹은 시장 ) 이라는 이분법을 넘어서 제 3 의 길을 제시 이용자 집단의 ... 엘리너 오스트롬의 자원관리론을 넘어서 .
    리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 행정사 중간고사 요약본
    행정을 권력현상이 아닌 관리현상으로 인식하고 정치, 행정 이원론 및 공사행정일원론 등 미국 고전기 행정학의 성립과 태동에 결정적 영향을 줌으로써 고전기 행정학의 기틀을 마련하였고, ... 테일러의 과학적 관리법이 등장한 배경과 행정학의 발달에 미친 영향에 대하여 간략하게 기술하고 , 과학적 관리법이 한계와 현재 우리사회에서 과학적 관리법이 갖는 의미에 대해 기술하시오.과학적 ... 그리고 과학적 관리론이 주로 노동자들을 감독하여 능률을 향상시키는 데 중점을 둔 것에 대하여 조직의 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 나타난
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는
    국립공원 보호 대안국립공원 유료 혹은 무료를 통한 관리 이슈에 대해 엘리너 오스트롬 교수의 저서 ‘공유지 관리’는 제3의 길을 제안하고 있다. ... 그로인해 주인인 국민과 대리인인 공공부문, 공공사업의 상호정보 공유성 및 접근의 용이성이 공유자원에 대한 공공사업의 책임성 확보 가능성을 높일 수 있다.2. ... 그러나 농업의 다른 부문에서 뚜렷한 성과를 보여준 사유화가 목초지에서는 품질이 개선되지 못함에 따라 농사와 목초지 관리가 엄연히 다른 경제문제임을 보여준다.여기서 오스트롬이 말한 제3의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 2, 고전적 관리이론인 행정관리이론에 대해 기술하시오.
    제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리1주차 퀴즈 21. ... 위해 간호 직원의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제하는과정과 기능’으로 정의하고 있음.- 그 외에도 합당한 보상, 창의성, 공정성의 원칙 ... 고전적 관리이론인 행정관리이론에 대해 기술하시오.1) 행정관리이론?대표적 주장자 : 페이욜?연구의 강조점 : 관리자의 조직관리 원칙?
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 야마다 사장의 유토피아 경영
    야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ············ 2p2. ... 따라서 야마다 사장의 인적관리 철학에 따라 미라이 공업의 경영에서 인적자원관리가 시사하는 점을 파악하고 그에 따른 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 분석하여 국내 대부분 기업의 인적자원관리가 ... 야마다 사장의 인적자원관리 방식에서 파생된 효과1.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로 발전 방향을 제시하시오
    사례관리자의 역할은 클라이언트가 목표를 발견하고 클라이언트의 재능과 능력을 발견하고, 클라이언트가 목표를 달성하도록 돕는 가족, 이웃, 지역사회의 자원을 발견하는 데 도움이 되는 것이다 ... 장애인의 장애인 장애인 장애인은 인적, 신체적, 사회적 자원의 활용으로 최대한 감소되거나 해결되며, 인간 삶의 존엄성과 가치를 존중하고 장애인 스스로가 최선의 노력을 다해 만족스러운 ... 해결 중심 모델은 치료에서 "단기"라는 용어를 처음 사용한 밀턴 에릭슨의 영향을 받았다. 1970년대 스티브 드 셰이저와 인수 김버그는 심리치료를 받은 대부분의 사람들이 단기적으로만
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 특성화 고등학교에 개설된 특수학과 소개 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    학습 능력과 실용 생활 능력을 갖춘 농업 생명 산업 분야 직업인을 양성한다.소개관광 그린자원과는 제주도의 아름다운 자연환경을 기반으로 하여 농업의 중요성과 가치를 배우며 농업의 발전 ... 관광 그린자원과관광 그린자원과는 농업을 통해 꿈과 끼를 계발하고 농업의 중요성과 가치를 배우며 농업의 발전 방향에 따라 생산농업 및 농업 관련 산업의 다양한 직업을 탐색하고 자기 주도적인 ... 방향에 따라 생산농업 및 농업 관련 산업의 다양한 직업을 탐색하고 자기 주도적인 학습 능력과 실용 생활 능력을 갖춘 농생명 산업 분야 직업인을 양성한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.과 목 명:인적자원관리담당교수:학 번:이 름:차 례1 ... 중요한 인재를 유지하고 조직에 공헌하는 인적자본으로 개발하기 위한 인적자원관리체계이다.② 학습 휴가제학습 휴가제는 근로자가 자신의 능력개발 목적으로 지식과 기술의 습득을 위한 학습을 ... 경력진단을 통해 생애경력을 점검하며 인생을 되돌아보고, 제2의 인생을 계획할 수 있도록 기회를 제공하는 프로그램이다.(3) 활용계획인적자원개발과 인적자원관리의 제도와 프로그램을 조사한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론
    국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론국제경영-최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국으로 돌아오는 ... 에 대해 토론해 보십시오.인적자원관리-인적자원관리가 기업 경영활동에서 중요한 이유를 사례와 본인 의견 중심으로 제시해 봅시다.재무관리-1주차 1차시에서 학습하였듯이 현대 재무관리에서 ... 제가 선택한 의견은 개인의 성격이나 기질은 일부 변화가 가능하다는 것입니이다.
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14
  • [평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향
    분석의 대상이 된 연구물에는 한국평생교육학회에서 발행하는 평생교육학연구(제6권-제12권)와 여타 인접 학술단체에서 발행하는 학술지에 수록된 논문, 그리고 평생교육과 관련된 석 ? ... 인적자원 개발7. 학습에 대한 연구8. 평생교육학의 연구방법9. 평생교육과 관련된 각종 보고서 및 자료10. 평생교육 관련 박사학위논문11. ... 평생교육 관점에서 본 인적자원 개발체제, 인적자원 개발과 교육에 관한 음미, 평생교육과 인적자원 개발의 관계 등이 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. ... 계급제의 주요 이점으로는 인적 자원을 유연하게 관리할 수 있는 능력과 공직 내에서 직업 공무원제를 구축하는 데 기여한다는 점을 들 수 있다. ... 또한, 보수가 직무 기준으로 결정되어 인적자원 관리의 효율성이 증가하며, 조직 내외부에서 전문적 지식과 능력을 갖춘 인재를 적극적으로 활용할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    경영학학점제우수 인적자원 확보를 위하여기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. ... 인적자원의 중요성이 강조되면서 인적자원을 얼마나 효과적으로 관리하느냐에 대한 기업의 관심이 증대되었다. 인적자원관리라는 개념은 1960-70년대 미국에서 제시되었다. ... 인적자원관리란 인적자원관리하는 여러 가지 활동의 집합체를 의미하는데 구체적인 활동에 대한 관점은 연구자마다 조금씩 차이가 있으나 모집, 선발, 승진, 훈련 및 개발 등으로 구분할
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 간호관리학, 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서
    .: 간호관리자는 인적자원관리를 하는데 이는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다. ... [ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅱ과목명담당 교수학번이름분반제출일간호관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준 보고서목차Ⅰ. ... 제32조(보건 의료인의 존중과 협력)① 간호사는 보건 의료인으로서 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 동료 및 다른 보건 의료인과 상호협력적인 관계를 유지해야 한다
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    간호관리학의 이해1. ... [간호관리학]CHAPTER1. 간호의 역사1. ... 간호관리의 이해(1) 간호와 간호관리의 개념1) 관리의 기본구성요소(관리와 행정의 공통점)- 조직 내에서 이루어짐- 인적, 물적 자원을 이용함- 목표를 추구- 목표 달성을 위한 자원
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    중앙정부는 정책적 지원 및 평가ㆍ관리를 실시하며 지방자치단체는 지역 특성을 반영하여 인적자원개발 정책을 집행ㆍ추진하고 있다. ... 또한 학술적으로 다양한 영역에서 다학문적 접근이 이루어졌는데 경제학적 관점에서 봤을 때는 인적자본으로서 이해되며 경영학적 관점에서는 인적자원으로서 이해되고 있다. ... 인적자원개발의 중요성사회적 측면에서 현대사회에서 나타나는 구조적 변화는 관료제사회에서 탈중심적 네트워크사회로 변화가 이루어졌다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 사례관리론_사례관리 대상자의 특성과 그 대상이 활용 가능한 자원에 대해 조사하기
    그리고 학업성취를 높이기 위한 학 습멘토를 사범대학생들과 진행한다. - 경상북도 영천시 가. ... 피해자에 대한 보호 및 지원(제8조), 의료 및 건강관리를 위한 지 원(제9조), 아동과 청소년의 보육 및 교육(제10조), 다국어에 의한 서비스 제공 (제11조), 다문화가족 종합정보 ... 사례관리 사례관리 대상자의 특성과 그 대상이 활용 가능한 자원에 대해 조사하기 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 자원 2) 사례관리 3. 결론 4. 참고문헌 1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    기능 중 2가지를 중점적으로 살펴보고자 한다.① 직무분석을 통한 최적의 인적자원 배치조직심리학자는 구성원의 지식, 기술, 성향과 직무의 요구특성 간의 적합도를 평가함으로써 최적의 인적자원 ... 이 점은 직무만족도 제고와 직무열의 고취로 이어져 결과적으로 직무성과 향상으로 귀결된다.아울러 직무분석 결과는 조직의 전략수립 및 인적자원개발 정책수립에도 필수적인 정보를 제공한다. ... 이 점은 개인과 조직의 성과를 높이는데 기여한다.② 직무스트레스 관리 프로그램의 개발과 시행조직심리학자는 다양한 직무스트레스 모델을 통해 스트레스원인을 분석하고 이 점을 기초로 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리 기법인적자원관리 기법은 기업의 인사제도를 종업원들이 분석하고 변화할 수 있도록 하는 행동연구이며 변화대상으로는 목표설정, 인사고과, 보상제도, 경력계획과 개발, 인력 다양성 ... 인적자원관리 기법4. 전략적 기법Ⅲ. 결론1. 맺음 및 정리…………………………………………………………………p.4Ⅳ. 참고문헌1. ... [인적자원관리]주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론1.서론…………………………………………………………p.2Ⅱ. 본론1. 인간적 과정 기법2. 기술구조적 기법3.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 종합사회복지관 현장실습 신청서
    인적사항실습생명생년월일학 교00대학교학과/학년사회복지학과 / 3주 소연 락 처e-mail2. ... 경력 (취업 및 실습, 자원봉사 관련 경력 기술)구분기관명기간업무비고봉사000구 장애인복지관2016. 12 (1개월)발달장애인 방과후 교실 진행지원봉사00구 노인복지관2017.3 ~ ... 많은 사회복지 현장에서도 기관을 운영하고 관리하기 때문에 졸업 후 현장에서 근무하게 될 경우, 학부에서 배운 경영학적 지식이 유용하게 쓰일 수도 있다고 생각합니다.다만 현재로써는 복수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대