"한국 정부인사제도의 변천" 검색결과 181-200 / 732건

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  [공기업][공기업 경영평가][공기업 민영화]공기업의 정의, 공기업의 민영화, 공기업의 지배구조, 공기업의 경제정책, 공기업의 경영평가, 공기업의 사례, 향후 공기업의 내실화 과제

  공기업은 지난 1세기동안 시대에 따라 그리고 국가에 따라 다양하게 변천?발전하여 왔다. 정부가 전액 출자한 기업은 개념상으로 공기업이 분명하나 공? ... 공기업 경영혁신 방향1) 정부의 공기업에 대한 관계에서 발생하는 문제를 최소화하라2) 최고경영진에게 충분한 권한을 주고 확실한 책임을 물어라3) 외부 사후경영실적평가제도를 확대 적용하라4 ... 한국전기통신공사?한국가스공사의 경우 사장의 자격요건을 “경영?경제에 관한 지식 또는 경영경험이 풍부한 자”로 명문화 하였다.정부의 출범 이후에는 제 1?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  농업협동조합 사례,농업협동조합법,협동조합의 정의 및 발생배경, 한국 농협 개관,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ICA(국제협동조합연맹)원칙의 제정과 변천과정(1995)ICA(International Cooperative Alliance)는 협동조합을 아래와 같이 5가지의 특징을 보여준다고 한다 ... 이러한 점에서 일본의 신용사업 역시도 한국의 사례와 유사하게도 경제사업의 수익성 부진이라는 문제를 안고 있다.Ⅳ. 사례 기술1. ... 뿐 아니라 대표이사 추천 및 임명권, 대표이사 간 업무조정권, 준법감시인 추천권, 감사위원후보 추천권, 직원 임면권, 도지회장 등 일부 간부 직원 임명권, 자회사 임원 임명권 등 인사권과

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23

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  조직도분석

  본 Seoultech Travel Agency는 해외여행을 장려함으로써 해외의 발전된 문화와 문물, 제도를 익히고 국제적으로 한국의 위상을 높이도록 힘쓸 것이다. ... 조직의 사명과 목적을 간략하게 작성하여라.시대의 변천으로 여행은 더 이상 부유계층의 전유물이 아니라 모든 사람들이 향유할 수 있는 필수적인 생활이 되고 있다. ... 그 아래에 자문기구가 있는데 자문기구는 학계, 관광단체 대표, 관광전문가, 정부관료 등 여행업계에서 상당한 영향력을 행사하고 있는 전문가 집단 및 고위 관료들로 구성되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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  KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레

  전 세계를 잇는 첨단 인터넷 망과 위성통신망을 확보함으로써 초고속인터넷의 혁신으로 IT강국의 신화를 창조한 KT는 대한민국의 정보화를 앞당겼다. ... 관리 제도Ⅴ인사관리 장/단점Ⅴ합병후 인사 조직도3인사 관리제도 변천과정Ⅴ기업개요Ⅴ10/28Global ICT Convergence Leader향후 방향Ⅴ현재 인사 관리 제도Ⅴ인사관리 ... 관리 제도Ⅴ인사관리 장/단점Ⅴ인사 관리제도 변천과정ⅤKT 소개1KT는 전국을 커버하는 기간통신망과 2,000만이 넘는 가입자를 가진 전화사업자로 출발하였다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23

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  중앙인사행정기관

  한국중앙인사기관의 변천1. ... 이 중 중앙인사행정기관은 정부전체의 인사행정을 총괄하는 범정부적 인사행정 기관을 말한다. ... 그러므로 인사행정기관의 설립배경 및 의의를 알아보고 특히 우리나라의 인사행정기관의 변천 및 문제점을 통해 그 해결방안을 모색하고자 함은 의미있는 일이라 할 수 있다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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  1987년 노동자 대투쟁 이후, 우리나라 노동운동의 주요 특징과 변화에 대한 고찰

  구체적으로 보면, 지역별 노조설립의 허용, 유니온숍 제도의 부활, 임시총회 소집절차의 간소화, 공익사업 범위와 쟁의금지 대상의 축소, 쟁의행위 제한의 완화, 노동쟁의 조정제도의 변경이 ... 이런 기조 하에서도 90년에 들어오면서부터 민주노조운동에 대한 정부의 공세는 더욱 노골적이고 탄압일변도였다. ... 이에 따라서 전국노동조합협의회(이하 전노협)을 90년 1월 22일 노조 대의원 4백여 명과 학생-재야인사 등 6백여 명이 참석한 가운데 창립대외를 갖고 정식 출범하게 되었다. 94년

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.16

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  현행 학제의 문제점과 개혁방안

  미군정 당국은 한국 교육계의 지도급 인사로 구성된 조선교육 심의회로 하여금 새 학제를 마련케 하여 1046년 9월 1일부터 실시하였다.○ 해방 이후 우리나라 학제의 주요 변천 개관? ... 한국의 교육제도 / 학제 변천 과정4. 현행학제5. 현행학제의 문제점6. 왜 학제 개혁의 필요성7. ... 학제 개혁 방안결 론참고문헌서 론학제의 기본 개념과 구조를 이해하고 한국 학제의 변천 과정을 살펴보며 현행 학제의 문제점과 최근 대두되는 개혁의 필요성을 파악하여 올바른 방향으로의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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  노사관계에 대해서(개념, 관리 및 문제점과 해결방법, 우리나라 노사관계의 현주소)

  해방 후 제약이 많이 풀리면서 경제, 정치, 사회적으로 소용돌이에 휩싸이면서 노조가 우후죽순으로 생겨나고, 1946년 3월에 결성된 대한민국 노동청 연맹이 우익노조로 조선 노동조합 ... , 경영 참가 제도, 노사협의제를 들 수 있다.(1)협조적 노사관계를 위한 제도 ... -개별적 노사관계나 경영, 종업원 관계를 양호하게 유지, 발전시키려는 기업의 직능이 곧 노무, 인사관리이며 집단적 노사관계나 경영, 노동조합관계를 협조적으로 유지, 발전시키려는 기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05

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  북한학

  후 동질성 회복의 급진적인 1민족 1국가 2정부 2제도적 통일 방법이다. ... (국방위원장)③양상: 군의 역할 강조(혁명의 주력), 군 인사의 약진, 군사력 강화에 역점, 혁명적 군인정신의 확산5. ... 적당한 시기(in due course)'에 한국을 독립시키는 것으로 결의45년 포츠담회담(독일 패망 후/ 미?영?

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2019.03.03

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  삼성전자의 해외사업조직

  ://www.smu.ac.kr특 징본사집권화 한국의 GPM장. ... www.smu.ac.kr복합단지의 설립복합단지 특징 ex) 멕시코 티후아나 복합단지 말레이시아의 셀렘반 복합단지물류, 통관, 운송 규모의 경제추구오피스 – 지역적 지식 공유현지 고용창출증대 – 현지 정부에서 ... www.smu.ac.kr삼성그룹 조직구조삼성그룹 : 1994년 10월 그룹 조직개편삼성그룹 회장전자군기계군독립회사군화학군금융보험군특징 - 5개 사업군 소회장 임명 – 사업부서장 역할 - 사업군별 급여, 인사

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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  청소년육성행정조직변천과정의 문제점과 해결방안

  우리나라에서 청소년육성정책을 전담했던 중앙 행정조직의 변천과정제1단계제2단계제3단계제4단계Ⅳ. 중앙의 청소년육성 행정조직이 변천하는 과정에서 나타난 문제점1. ... 청소년관련정책과 행정의 문제점1) 종합적이고 체계적인 청소년정책이 부재2) 청소년육성 행정조직의 인사행정의 문제(청소년정책과 행정의 비전문성)3) 청소년정책에 대한 재정의 문제4) ... 이 위원회는 청소년기본법에 따라 구성된 것으로 청소년기본계획 및 연도별 계획시행, 중, 장기 청소년육성정책 방향의 설정, 주요 시책의 평가 및 제도 개선에 관한 사항 등을 심의하도록

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.21

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  공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 개념과 변천, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 필요성과 체제구축, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 방법과 문제점, 공무원 교육훈련(공직자 교육훈련)의 발전 방향

  제 1기(1949년-1960년) : 일제유산과 전후 미국식 관리기법 교육의 혼재한국정부는 정부수립 이듬해인 1949년 3월에 국립공무원훈련원을 창설하였다. ... 이것이 교육훈련 추진에 있어 제약요인으로 작용하고 있다.둘째, 입직제도의 탄력성에 따른 한계로서, 인사관리 체제를 크게 폐쇄형과 개방형으로 나누는 경우, 폐쇄형 인사관리 체제아래에서의 ... 이 조직은 1976년에 인사제도담당관과 교육훈련담당관을 통합시킨 기획과로 잠시 개편하였다가 1978년에 교육훈련과로 신설되는 등 다소의 곡절을 겪기도 하였으나 인사관리의 관점에서 교육훈련

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  (A+레포트) 행정이념 가치와 행정이념간의 교호관계 및 합법성과 대응성의 갈등에 대한 정책현실 분석 - 정책집행 과정에서 합법성과 대응성의 갈등사례 분석을 중심으로

  이러한 정부형태는 정치와 행정의 부패온상이 됨으로 선진국에서는 이 제도를 없애고 실적주의(merit system)를 도입함으로서 그 부조리를 척결한 것이다. ... 여기에 실적주의와 엽관주의의 간접민주주의에 대한 이현령 비현령(耳懸鈴 鼻懸鈴)식의 과도합리화에 의한 정실인사와 부정부패가 상존할 수밖에 없는 요인이 있다. ... 행정이념과 행정가치우선 행정이념의 시대적 변천 또는 행정이론에 따른 이념과 가치를 제시하면 다음과 같다.시 기행정이론행정이념19C초관료제이론합법성：법률에 의한 행정19C말행정관리론능률성

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.10.18

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  여성인력 활성화 방안

  국내 여성인력 활용 변천사1. 한국의 여성인력 노동정책과 관련법의 변천사2. 여성인력에 대한 인식변화 사례3. 여성의 경제활동과 사회적 지위4. 고용제도 개선의 필요성II. ... 제도에서 공평한 기회와 편견 없는 인사 제도의 운영을 통하여 능력있는 직원들이 성별 때문에 차별을 받지 않고 일할 수 있는 여건을 만들어 가려 한다.아시아 태평양 지역에서만 스태핑 ... 한국의 여성인력 노동정책과 관련법의 변천사가난과 전쟁의 혼란 속에 여성들의 윤락 방지를 목적으로 시작하여, 경제개발 시기에는 여성 노동자들의 저임금 단순노동에 대한 근로조건의 최저

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.04

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  [국토균형발전][국토][국토계획][수도권규제]국토균형발전과 국토계획, 국토균형발전과 수도권규제, 국토균형발전과 지역불균형, 국토균형발전과 참여정부, 국토균형발전과 정책방안 분석

  수도권 규제정책은 어떻게 변화하였나1) 수도권 정책의 기본방향 변화2) 항목별 규제의 변천과정2. ... 따라서 지방분권이란 인사권을 비롯하여 재정권, 경찰권, 교육권 등을 지방이 자치적으로 운용할 수 있도록 지방의 자율권을 보장하는 개념이다.한편, 분권과 유사한 개념으로 ‘분산(deconcentration ... 국토균형발전과 참여정부1. 수도권 정책의 현안2. 참여정부의 수도권 정책의 방향1) 정책의 기조2) 참여정부의 공간정책 구조3.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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  일본 정부관료제 외부환경

  정부관료제의 외부환경Ⅱ. 일본 관료제의 내부적 특성1. 일본 관료제의 발달 과정2. 행정조직3. 인사체제4. 재정제도5. 행정문화 및 행태6. 지방자치Ⅲ. 일본 정부 조직1. ... 일본과 한국의 통제방식 사례 비교Ⅶ. 일본의 행정개혁1. 시기적 변천2. 일본행정개혁의 특징3. 일본 행정개혁의 최근 동향4. 한국행정개혁에의 적용 시 시사점5. ... 근대적인 관료제의 모습을 조금씩 갖추기 시작하였다. 250년을 넘게 계속된 이 체제(1600~1868)하에서 행정은 재정, 건설, 조세징수 등 여러 분야에 확대되었으며, 능력이 관료의 인사에

  리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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  [생활지도와 상담] 생활지도의 이해 - 생활지도의 개념과 발달, 생활지도 모형의 발달, 생활지도의 필요성과 목적 및 기본 방향과 원리

  사회적 측면 학교교육의 팽창에서 기인되는 사회적 부적응을 예방 , 지도 민주시민으로서 태도 함양 직업적 기회의 증가로 인한 적성의 발견과 직업선택의 지도 가족제도의 변천과 더불어 가정문제에 ... 확립기와 성장 1990 년대 이후부터 현재까지의 시기 : 전문상담교사양성제도와 상담 관련 학회의 창립 , 청소년상담사 양성제도 등 괄목할 만한 특징이 나타나는 시기3. ... Healy 박사 부부에 의해 1909 년 아동들의 신체적 , 정신적 문제를 치료할 수 있는 아동지도진료소 설치 4) 산업체 내의 인사업무에 공헌 : 믠스터베르그 박사는 산업체에 서

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.16 | 수정일 2014.09.17

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  프로퍼즈와 중국과 대한민국의 전통혼례

  대한민국 국민들의 옛 관습에는 관혼상제(冠婚喪祭)라는 4제례가 있다. 그 중에서 혼례는 평생의 배우자를 맞이하는 중요한 의식이라고 할 수 있다. ... 혼인법을 공포하여 원래의 규정을 더욱더 강조하고 아울러 적당한 수정과 보완을 가하여 결혼 연령을 남자 20세와 여자 18세에서 각각 남자 22세와 여자 20세로 상향 조정했다.2) 대한민국의 ... 다음날(3일째, 5일째) 신부집으로 가서 신부 측의 친구들과 인사를 나눈다. 이때 신부의 친구들이 신랑에게 장난을 치기도 한다."

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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  [청소년육성제도론]청소년육성 행정조직 변천하는 과정의 문제점과 해결방안

  청소년위원회가 출범하면서 문화관광부 청소년국과 청소년보호위원회로 나누어져 있던 청소년 정책 전담 조직이 청소년위원회로 일원화되었다. 2006년 3월부터는 국가청소년위원회로 명칭을 바꾸고 “대한민국 ... 우리나라에서 청소년육성정책을 전담했던 중앙 행정조직의 변천과정제1단계제2단계제3단계제4단계Ⅳ. 중앙의 청소년육성 행정조직이 변천하는 과정에서 나타난 문제점1. ... 청소년관련정책과 행정의 문제점1) 종합적이고 체계적인 청소년정책이 부재2) 청소년육성 행정조직의 인사행정의 문제(청소년정책과 행정의 비전문성)3) 청소년정책에 대한 재정의 문제4)

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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  한국 교육변천의 사회적 배경

  각기 독립적인 교육제도를 수립.-1919년 중국 상하이에서 출범한 대한민국 임시정부의 요인들의 서명. 김구를 주석으로. ... 《한국 교육 변천의 사회적 배경》1. ... 그후 해방 정국 후 대한민국 수립과정에서 정통성의 확보차원에서 임정이 활용됨.3.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.11

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