"현대기업과경영자" 검색결과 181-200 / 28,517건

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  [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+

  좀 더 세분화해서 보면, 1930년대까지는 생산성 향상을 위해 경영자들은 생산중심의 사고를 하였고, 1950년대까지는 기업의 내적인 문제와 인간중심의 사고에 초점을 맞췄다. ... 세종대왕처럼 사회 전체에서 최적의 경영을 하는 태극경영자, 헨리포드와 같이 사회적 기관으로서 조직의 봉사의무를 강조하는 사회경영자, 새로운 것을 만드는 창조경영자, 기업의 자유를 중시하고 ... 그러나 1960년대 중반부터 경영환경이 급격히 변화함에 따라 기업의 내적인 문제보다 외적인 문제에 대해 관심을 가지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  경영자의 이념 및 자질

  현대기업을 사기업인데도 불구하고 사회적 공기(公器)라 부르는 것은 그만큼 사회적 영향력이 크기 때문이다. ... 현대기업의 특징 중 하나는 규모가 크다는 점이고 기업과 관련된 이해관계자의 수가 과거에 비해 많다는 점이다.이 점은 기업이 도산하거나 해체되었을 경우 그로 인한 피해의 범위가 매우 ... 그러므로 경영이 단순히 기업소유자의 이익만을 위한 것이 아니라, 기업과 관련되어 있는 이해관계자와 그 기업이 속한 사회에 이르는 공익성도 고려되어야 한다.따라서 현대경영자가 가져야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오

  이에 따라 현대기업이 관심을 기울여야 할 환경의 범위는 매우 넓어지고 있다.둘째, 경영환경의 범위가 확장되어 그 구성요소가 다양화되는 것과 함께 경영환경요인들 간에도 서로 상호작용을 ... 성장에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다.오늘날 현대기업이 현실적으로 해결하지 많으면 안 될 문제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 환경변화에 대하여 기업의 행동 그 자체를 어떻게 ... 등 거시적인 환경과 정부, 근로자, 소비자, 지역사회 등 여러 이해관계자 집단의 행동양식이 급격한 변화를 나타내고 있는 시기에는 이러한 경영환경의 변화는 기업의 생존과 성장을 좌우하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  기업의 성공과 성장을 결정적인 요인으로 작용 가능한 정도로 다양한 관점의 역량을 지닌 사람이며 구체적으로 전통적 개념의 미래의 경영자 후보인 일반 관리자형의 핵심인재와 경영 환경 ... 이전 전통적인 개념으로 미래 경영자의 가능성을 가진 일반관리자를 핵심인재로 구분과는 상이하다. ... 이렇게 핵심인재의 정의에 대한 변화는 바라보는 관점과 함께 핵심인재를 최고 경영자가 될 만한 잠재성이 있는 인재로 국한하여 정의하는 것보다 한 분야의 기술 전문가나 사업자 등 여러

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

  서론정보기술의 급격한 발달로 인해 기업들의 국제적 거래가 증가하는 현 상황에서는 경영의 범위가 국경을 초월해 거래하는 경우가 급속하게 팽창하고 있다. ... 본론1960년대까지의 경영정보 시스템은 대부분 거래과정을 기록하고 유지하는 단순한 전자적 자료처리에 머무는 기능이였다. ... 과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.이름안진우IDwoo4161.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

  평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 및 기능평생교육기관을 경영하는 경영자는 일반 기업을 경영하는 경영자와는 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다. ... 그런데 우리나라의 평생교육기관은 대부분 영세한 조직이다. ... 이러한 맥락에서 많은 조직이론가들은 급변하는 기업환경 하에서는 유능한 경영자보다 변화와 개혁을 주도할 수 있는 리더가 더욱 절실히 요구된다고 주장하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  현 관리자는 과거 경영의 한계점을 늘 유념한다면 과거 경영학자들의 경고와 충고를 들을 수 있을 것이다.Ⅳ. ... 그렇다면 우리는 발전된 현대의 경영학만을 배워 현시대에 맞고 거기서 더 발전해 나가는 것이 효율적일 것이다. ... 우리는 경영학을 배움으로써 기업이라는 각각의 주관이 있는 인격체의 집단을 과학적으로 분석하고 더욱더 효율적으로 활용하여 기업의 목표인 이윤추구에 다가갈 수 있게 해준다.경영학은 과거

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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  회사법_기업에서 경제적 가치(Economic Value)를 어떻게 보아야 할 것인가

  따라서, 현대기업은 현대사회의 조류에 알맞은 효율적 기업경영을 추구하기 위해서 앞서 제시한 경제적 부가가치(EVA)를 기업경영의 전략에 현실적으로 도입해야 하며, 더 나아가 기업의 ... 이에 현재 다수의 현대기업들은 이러한 경제적 부가가치(EVA)를 도입하여 이를 통해 기업의 실질적 경제적 가치를 분석하여 이를 기반의 주주의 재투자를 유도하면서 기업의 존속 및 발전을 ... 특1급 호텔기업을 중심으로’, 경희대학교 경영대학원 : 서울 1) 박승룡·이진수 공저, 「주식회사법」, 한국방송통신대학교 출판문화원 : 서울, 2021, pp5-7 2) 임수길 저

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  이용자들이 인터넷을 얼마나 사용할지, 인터넷에 대한 자신감이 얼마나 생길지 몰라 기업들도 방황하고 있었다.지금과 크게 다르지 않은 것 같아요. 4차 산업혁명이 주창되는 현 시점에서 ... 영입하지 못하면 경영진은 리더와 경영자가 부르는 대로 혁신을 향해 나아가는 것을 꺼리거나 불신하기 쉽다. ... 그래서 요즘 인재가 유입되지 않는 경향이 있다고 생각한다.따라서 양질의 인재가 중소기업에 도입되지 않고 대기업과 공기업에만 집중돼 있어 우리나라 개발센터를 담당하는 중소기업이 발전하기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  광주여자대학교 기업가정신과창업_요점정리 및 기말고사 시험문제

  확정된 아이템에 대한 구체적 경험과 경영수업 및 창업 준비p475창업결정시기 : 빨리 시작할 수록 좋음20대 모험창업, 30대초반 선택창업, 30대 중반 기반창업, 40대 전문창업, ... 줄이는 경영자가 기업가로 변화한다고 지적p70피터 드러커 정의 : 변화를 탐구하고 변화에 대응하며 또한 변화를 기회로 이용하는 자, 다시 말해서 앙트레프레너는 변혁을 일으키고, 새롭게 ... 경영능력p489사업타당성 분석을 위한 일반적인 평가요소1. 창업자의 사업수행능력2. 시장성과 판매전망 및 위험 정도3. 기술성4. 수익성 및 경제성5. 자금의 조달.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  부산대학교 경영학과 대학원 경영대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  그리고 이들 제반의 기능과 과정을 통해서 기업이 보다 원만한 경영성과를 이룰 수 있으려면 현대기업은 경영전략과 경영전술을 통해서 보다 창의적이고 도전적이며 활동적인 경영을 할 수 있어야 ... 4) 현대 기업이 경영학을 반드시 잘 활용해야 하는 이유는 무엇인가요?현대기업은 이들 기능과 관리과정의 수행만으로 만족해서는 안 된다. 현대는 정보화의 시대이다. ... 그럴 경우 현대기업은 격심한 경쟁 속에서도 살아남고, 그로서 기업이 갖는 경제 사회적 책임도 원만히 수행할 수 있게 된다.

  자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.15

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  해외직접투자 FDI

  5) 경쟁제고 효과 : 현지시장의 경쟁 활성화로 경쟁구조 효율성 제고, 가격하락으로 소비자 후생 증대(6) 투자증대에 의한 경제성장 효과 : 현지국의 유휴자원과의 결합으로 경제활동 ... 기업의 불확실성에 의한 통화 프리미엄의 존재로 인해 약세 통화국에 위치한 기업보다 자본 조달면에서 상대적으로 우위에 설 수 있다는 것(3) 분산투자이론 : 투자자들이 그들의 포트폴리오 ... 외국 기업으로 인한 자국경제 종속화 현상 발생(3) 외국기업 진출에 따른 산업 구조 변화(4) 현지국 정부, 국민의 경제 주권 침해(5) 외국기업의 정치적 개입 : 외국기업은 기업의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2024.08.25

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  (국제경영 A+) 정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.

  이전 위험이란 과실송금의 제한 등과 같이 자금 유출을 제한하여 현지국에서의 기업 자금의 유출입을 정부가 방해하는 위험이다.2. ... 있는 정부 내의 반대세력, 교사/학생/노동자 등의 이익집단의 조직, 테러주의자나 무정부주의 활동, 전쟁에 개입하거나 또는 내란을 지원하려는 외국 정부 등의 집단에 의해 발생될 수 ... 서론정치적 위험이란 어떤 정치적 변화가 글로벌 기업의 경영에 영향을 미치게 되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  따라서 전문경영자는 현대기업의 성격을 올바르게 이해하고 창의적이고 혁신적인 노력으로 최대한의 경영성과를 실현하여야 한다.2. ... 소유지배자의 지분율은 상당히 낮아진 상황에서 대주주는 전환기의 미국 기업들처럼 일상적인 경영보다는 중요한 의사결정에만 관여하는 상황이고, 새로운 패러다임과 불황 극복을 위한 경영자의 ... 뿐만 아니라 기업의 규모가 대규모화하여 그 영향력이 증대됨에 따라 경영자의 창의적 노력과 사회적 책임의 성실한 수행에 깊은 관심을 가지게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  기업 사회적 책임의 찬반론

  국가 또는 정부가 개입하계 되면 소중한 자본주의 기업체제가 붕괴된다는 것이다.넷째. 따라서 현대기업의 경영자들은 이윤극대화에만 전념해야 한다는 것이다. ... 왜냐하면 이윤극대화 추구는 그 결과 국민의 경제적 복지를 실현할 수 있는 원동력이기 때문이라는 것이다.다만 현대기업(경영자)도 공익실현에 대해서는 반대하지 않으며 그 필요성을 인정하고 ... 책임을 지면 주주에 대한 봉사자라는 경영자 고유의 책임을 벗어난 탈선행위라는 것이다.셋째, 사회적 책임을 수행하면 그에 상응한 기업권력이 보다 강력하게 되고 강력한 권력은 법률적 규제와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  ‘경청’‘이병철회장의 말’“CEO는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘모른다.기술자들이 하는 말을 잘 들어라. ... 사업부제는 각 업종의 특성을 살리고, 회사 경영에 대한 사장의 권한과 책임을 분명히 할 수 있어서 다각적 경영의 기업에 알맞은 관리제도로서 선진국기업에서 대부분 채택되고 있는 제도이다 ... “신용은 목숨을 걸고서 지켜야 하는 것 ”“나쁜 제품을 만들어 소비자에게 신용을 잃는 일이 없어야 한다.”A/S에 대해서고 특별히 강조하였다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  CSR 2030을 만나다 독후감

  그러나 이제 대중은 기업과 밀접한 관계를 맺고 있다. 자신의 자녇르이 대기업에 취직하고 싶어도 대기업을 믿지 않는다. ... 코로나19 시대와 함께 ESG 경영에 대한 사회적 기여, CSR, 2030을 만나다(Meeting 2030)는 이 시대를 살아가는 20~30대 청년들의 고민이 담긴 책이다. ... 아직 해외 진출이 활성화되지는 않았지만 기업들의 사회적 파급효과를 고려해 국내 임팩트 투자가 어떻게 진행되고 있는지 현 상황을 살펴보자.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

  포기에 대한 아쉬움은 남겼지만 현대화가 시작됨으로 인한 레코드 사업의 하향을 보았을 때 매우 적절하고 현명한 판단이었다.3) 경영철학 및 기업이념이병철 회장은 기업 운영은 자신의 인생의 ... 현대성을 추구하는 정신과 책임주의 정신, 인재제일주의 정신 등 기업가 정신 추구는 이병철, 이건희, 이재용으로 이어지는 우리나라 최고경영자가 탄생할 수 있도록 하는 밑바탕이 되었다.2 ... 이에 따라 1999년 구본무 회장은 정몽헌 현대그룹 회장을 만나서 외환위기 이후 대기업 사업 구조조정을 논의한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  기업의 성격

  기업성격의 변화는 아래의 그림에서 보는 바와 같이 전근대기업, 근대기업, 현대기업(경영자주체)으로 발전하게 되며, 각 단계에 따라 성격도 달라지고 있다. ... 즉 후기근대기업이 사회성, 공익성, 공공성을 바탕으로 하는 경영자주체로서의 성격을 가지는 현대기업으로 진화하게 되는 것이다. ... 근대화과정의 초기단계에서 인적 사기업이 형성되며 소유경영자인 기업가가스스로출자를 하고 기업가정신에 입각하여 경영을하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용 할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  이러한 경영마인드의 3요소에 대해 본론에서 코카콜라 기업을 중심으로 살펴보고 내가 속한 호텔이라는 조직에 이 경영마인드를 어떻게 하면 효과적으로 적용할 수 있는지와 실천방안에 대해서 ... 경영마인드의 정의경영마인드란 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위한 여러 가지의 아이디어와 지혜를 적용하는 것을 의미한다. ... 이러한 점에 있어 효율성은 자원의 활용정도와 관련이 있는데 경영자가 어떻게 했을 때 이 두 가지를 높일 수 있냐면 우선 기업의 추구 목표 설정과 달성을 위한 모든 노력을 기울일 때

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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