"현중 공채" 검색결과 181-200 / 958건

• 

  청년실업과 노인실업문제는 모두 국가적 과제인데 이 둘 중 어느 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 하는지, 한다면 왜 그렇게 생각하는지, 또한 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등 문제에 대하여 정리하시오.

  이러한 심각한 상황을 해소하기 위해 정부는 다양한 청년 고용관련 정책을 발표하며 현 상황을 타개하려 하지만 현실은 안타까움으로 다가오고 있는 것이다. ... 이는 5월(9.7%), 6월(10.3%)에 비해 회복의 기미를 보이는 수치이나 대규모 공채가 이루어지는 시기적 상황을 고려했을 때, 긍정적인 회복으로 보기에는 한계가 있다. ... 청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결해야 되는 문제와 그 이유본인은 청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결해야 되는 문제로 청년실업을 꼽고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  : 상반기 ( 3 월 ), 하반기 ( 9 월 ) 포스코 산하장학생 (Scholarship) 프로그램 : - 대학교 2~4 학년생 중 우수 학생을 선발하여 인재로 육성 - 학자금 , ... 포스코패밀리의 채용규모 : 연간 약 5 천 ~6 천명 올해 채용규모 : 상반기 1910 여명 하반기 4800 명 예정POSCO 교육훈련 신입사원 역량개발 지원프로그램POSCO 교육훈련 현 ... ) / OPIc IM 3 이상 (2010. 09. 01 이후 성적만 인정 ) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자POSCO 모집분야POSCO 채용 대졸 신입사원 공채

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육 경영론 과제 (최종)

  기능이 있고 과정별 강사진 소속 부서 및 팀 등을 활용한 간접적인 홍보활동이 가능함.○ 수강생 취업을 위한 노력취업보장이나 알선을 공개적으로 보장하지는 않으나 일부과정은 방송사 공채를 ... 운영현황○ 개 강 : 년 4회(1월, 4월, 7월, 10월)○ 교육기간 : 6개월 과정/ 3개월 과정○ 개설과정 : 17과정(25강좌)- 현 운영현황 : 32강좌 434명구 분제 82기제 ... (현 구성작가 업체운영현황 첨부자료 제출)○ 사업영역에 대한 경쟁 치열평생교육 개념이 사회전반적인 이슈가 되고 교육사업의 사업적 수익성 증대에 따른 사업영역 헤 게모니 확보 상황이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  현대오트론 공채 자기소개서 실전우수샘플 - HR컨설턴트 첨삭서류/현대오트론 채용 자소서/현대오트론 지원동기 자기소개서

  현대오트론 공채자기소개서 우수샘플[ 현대오트론 자기소개서 우수예문 ]1. ... 그러기에 생각을 행동으로 하는 것을, 대인관계에도 투영시키려 노력 중이고 여러 아르바이트와 동아리활동을 통해 점차 고쳐나가고 있습니다.입 사 지 원 서응시부문희망급여만원지원경로입사구분신입

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2019.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  [정부의 재정정책] 재정정책의 수단과 이론, 구매제도(구매행정)

  그러나 조세가 아닌 국가공채를 재원으로 충당해야 하는 경우 불균형예산의 편성도 무관하다. ... 이러한 경우 정부예산은 적자예산이 되어 지출경비를 공채에 의하여 보충해야 할 필요성이 있다.3. ... 즉, 현대정부의 재정운영은 단순히 행정의 수행과정으로서만 끝나는 것이 아니라 국민경제 전반에 영향을 미치기 때문에 재정정책적인 문제를 제기한다.국민경제적 측면에서 볼 때 정부예산은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

  파견·용역은 현 업체 계약기간 종료 시점에 전환하는 것을 원칙으로 하고, 업체와 협의 시 기간을 단축할 수 있다.Ⅳ. 비정규직 정규직화의 문제점1. ... 청년실업률 증가 문제비정규직의 정규직화는 기본적으로 기존의 비정규직 인력들을 정규직으로 전환 하는 것이기 때문에 결과적으로 신입사원 공채가 줄어 청년실업률이 더 높아지는 것이 아닌가에 ... 이중노동시장 이론이중노동시장이란 전체 노동시장을 고용이 보장되고 임금수준도 높은 1차 노동시장과, 고용이 불안하고 임금수준도 낮은 2차 노동시장으로 구분하여 설명하는 용어이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  이베이(e-bay) 인적자원관리

  인간관계관 리 사회공헌 조직구성원의 행동 에 대한 인식 금전적 / 비금전적 보 상 종업원의 잠재능력 개발 및 발휘 유지 개발 보상 ` 출처 “ 인적자원관리 ”, 2010확보관리 01 공채 ... 최근 몇 년간 지마켓에 이어서 두 번째로 높은 점유율을 자랑하는 오픈마켓인 11 번가의 등장으로 경쟁기류가 확산되고 있는 가운데 현 한국 오픈마켓 시장의 독점기류를 바꿀 국내 다른 ... 인수한 지마켓과 옥션의 높은 점유율에 기인하는 요소는 수 없이 많겠지만 국내 기업 문화를 바탕으로 외국계 기업의 유연성까지 접목시킨 한국 이베이의 인적자원관리 체계도 수많은 요인 중에

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  NC소프트 -우리는 그곳에서 일하고 싶다(NC소프트 인사채용관련조사)

  회사의 현 분야에 지원하게 된 동기는 ? 11. 과거 수행한 프로젝트 중 힘들었던 점 12. 지원동기에 쓴 말들의 이유 16. 자신있는 언어 17. ... Supplement “ 게임 인재들 도전을” … 엔씨소프트 상반기 사원공채 엔씨소프트가 2010 년 상반기 사원 공채에 돌입한다 . ... 신입사원 및 인턴사원의 경우 상반기 중 채용이 실시된다 . 자세한 일정과 지ow}

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  (다국적기업론 공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오

  예를 들면 당신의 업적은 2011년의 모두 직원들 중에서 마지막 10%에 속하면 그룹이 당신에게 업무에 대한 다시 훈련한다. 2012년의 업적은 모두 직원들 중에서 도 마지막 10% ... , TV 등 96개 가전 분야에서 1만 5100개 품목을 생산한다. 160개 나라에 5만 8800개의 판매 네트워크를 구축해 제품을 수출하고 있다. 2004년 하이얼그룹 전자판매(현 ... 하이얼그룹의 본사는 칭다오에 있다.(2) 하이얼그룹의 채용관리하이얼그룹의 채용방법에 있어서는 공채시험을 통하는 경우가 두드러지고 학교추천, 간부추천, 감도기과 추천 등의 다양한 방법으로

  방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  세계경제의 주요문제

  경제위기의 중심에는 매일 수천억 달러의 정부 공채와 국채가 거래되는 공채시장이 있다. ... 민간채무는 쌍무간 또는 다자간 공공채무로 편리하게 전환되어, 은행의 위험 노출도를 줄여준다.이러한 채무전환은 현 위기의 핵심적 특징이다. ... 기업세는 축소된 반면(부가가치세를 포함하여) 중 ? 저소득 월급생활자들에게서 거둬들이는 새로운 조세수입(부가가치세의 증대 포함)은 공공채무를 이행하는 데 사용되었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학(간호 역할 모호를 해결하기 위한 간호 조직 전략 개발)

  간호사와 조무사의 업무 구분에서 나아가 의사와 간호사의 업무 표준안이 마련된다면 현 의료 상황에서 야호사의 역할과다로 인한 이직률 상승과 조직몰입도 저하이다.4. ... 74개의 행위를 간호조무사의 업무로 제한해야한다”고 강조했다.현정희 부위원장은 “이런 논란 점들을 법제화한다면 확실하겠지만 현실적으로 힘든 일”이라며 당장 법제화가 힘들다면 최소한의 ... 하나이다(조미혜&권인수, 2007)’을업무모호 해결방안 중 하나로 정맥수액요법 교육을 선택하였다.]1) 현재 근무 중인 간호사- 교육은 초기교육과 지속교육으로 나누어 실시한다.가.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2017.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  군가산점 찬반토론ppt(해피캠퍼스)

  사병 급여 인상 대한민국 사병 급여의 현황 기획 재정부에서 밝힌 사병 월급 인상 계획 ( 현 인상률 : 15%) 실제 정부에서도 사병 복지 향상을 위해 지원 강화 계획 중 그러나 , ... 한국 : 6 개월 근무할시 , 일병 월급 121,700 원 그 중 3 개월은 이등병으로서 112,500 원 . 대략 10 배의 차이 !결론 및 대안 3 대 안 대안 1. ... 군 가산점 제도의 타당성 2 신 군가산점 제도 2009 년 , 행정안전부에서 국가공무원 공채시험 일반행정부분 결과에 신 군가산점 제도를 적용한 결과 정 책 적 측면 매년 25~30

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2014.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

  (KT) 전년도 공채 합격자의 특성(직무연관 자격증 비율, 인턴 유경험자 비율 등)? ... 정부가 발표한 정책들 중에서도 가장 긍정적 효과를 가져올 정책이라고 생각하는 것들 중 몇 가지만 추리자면 첫 번째는 중소, 중견, 대기업의 세금을 감액 및 감면해줄 청년추가고용장려금 ... 청년내일채움공제 및 청년추가고용장려금 대폭 확대에 따라 고용복지+센터에 청년고용사업 전담조직 신설 검토④ 취업청년 소득형성- 중소기업 취업청년(15~34세)에 대해 5년간 근로소득세 100%(현

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  국제대 발전 방안 공모전 ( 국제대학이 경쟁우리 갖는 방법에 대하여)

  즉 , 당연하게도 예산문제가 있다 . - 이는 현정부의 지방대학 혁신 지원 사업 - 85 억 규모에서 210 억 규모로 확대됨 이것은 기회 !!! ... 듣기로는 현재 국제대 증축건물도 외부자본에 의해 투자진행중인것으로 알고있고 , 정문쪽 건물또한 이번년도 예산지원액이 작아 건설중단된것으로 알고있다 . ... 학내 정식 부서 교수님들에 의한 직원 공채모집 ( 인 턴 수준 ) 학생 ( 직원 ) 에 의한 자유로운 관리 , 운영 ( 기본 운영플렛폼 기초 ) 3 개의 로이드 선발 취업지원센터의

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  유니클로 인적자원관리 사례

  유니클로(UNIQLO) 기업소개1949년 3월부터 일본 야마구치 현에는 OS라는 회사가 있었다. 1984년 5월부터, “Unique clothing warehouse”라는 이름으로 ... 신입사원유니클로는 2016년 신입 사원 모집부터 나이·학력·성별에 관계없이 공정한 기회를 부여하는 '완전 실력주의' 방침에 따라 학력 제한을 폐지하며 '대졸 공채'가 아닌 'UMC신입사원 ... 그 중 고위 임원 등 상위 7급의 임금과 보너스를 통일시켰다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

  본 보고서에서는 우리나라의 현 법률과 실태, 진행 중인 정책을 알아보고 세계의 정책을 알아보고자 한다.2. ... Bohn)시의 여성정책수임관의 활동을 예를 들어보면, 직장 내 공석이 발생하여 새 직원을 뽑아야 할 때, 항상 여성정책수임관이 참여해 채용 공고 시 여성에게 불리한 점은 없는지, 공채의 ... 이는 현재 공공부문과 민간부문 일부에서 시행되고 점차 시행 기업을 넓혀가는 중이다.? ‘시간 선택제’ 후 인터뷰 내용- “남편의 출장이 잦아서 육아 분담이 어려운 상황이었어요.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 사례분석 -마이더스아이티

  이 기업은 ‘無스펙, 無징벌, 無상대평가, 無정년’이라는 ‘4無원칙’을 내세우면서도 매년 성장을 거듭하고 있다.이 회사는 대기업에서 독립한 작은 회사였으나 현재는 ‘한국의 구글, 공채 ... 하지만 그 후 상황적합성이론 중 Hersey& Blenchard의 성숙도 이론에서 지원형 리더, 서번트 리더&변혁적 리더 라는 순서으로 변화하였다.이에 따른 근거를 순차적으로 보면 ... 그리고 이를 견디지 못한 직원들은 퇴사를 하게 되었음을 알 수 있다.둘째, 성숙도 이론에서 지원형 리더십은 내부적 위기가 발생 한 후 그는 회사가 처한 현 상황을 분석하고 직원에게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2022.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  안창호 전기문 독후감

  지도자의 귀감, 도산 안창호 선생『투사와 신사 안창호 평전(김삼웅 著, 현암사)』을 읽고우수상 수상작“너무 많은 피가 흘렀어요. 잊혀지겠죠? ... 독립운동 자금을 매입하기 위해 공채를 발행한 것은 우리나라가 유일했다. 그렇게 모은 돈이 도합 200만 달러, 이것이 우리 임시정부를 지탱해온 힘이었다. ... 가장 제일 먼저 식민지로 전락해버린 조선은 식민지 중에서도 가장 가난한 약소국이었다.그런 그 조선 땅의 일부 뜻있는 사람들의 모임이라고 하는 것이 무슨 힘이 있어서 일본제국의 힘을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2020.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  [에세이] 군가산점의 허상

  사람이 전체 60%에 이르며 현 장,차관급인사 11%, 국회의원 18%가 병역 면제자이다. ... 경쟁이 치열한 공무원 채용 시험에서 영점 몇 점 차이로 합격, 불합격이 좌우되고 있는 현실은 전혀 변화된 바가 없다. 2006년 7급 공무원 공채의 여성 합격자 비율은 24.7%에 ... 결론국방의 의무가 4대 의무 중 하나지만, 군인들의 희생이 있기 때문에 전 국민이 국가안보라는 혜택을 누릴 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  한국전력주식회사 입사문제 면접기출문제 자소서 작성 성공패턴

  선발방법한국전력 채용 절차 중 채용 연계형 인턴으로 입사 후 정규직으로 전환 되는 것과 신입공채 전형으로 신입사원 교육을 받고 정규직이 되는 경우, 입사후 차이는 없다. ... 이 3개의 전력회사들이 1961년 7월 1일 '한국전력주식회사법'에 의해 '한국전력주식회사'로 통합 신설되었으며,1982년 주식회사에서 정부전액출자의 공사로 탈바꿈하면서 상호가 현

  자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2019.04.28

  다운로드 장바구니