"형태업무" 검색결과 181-200 / 119,209건

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  유연근무제(탄력근무제) 내규 및 신청 양식

  의 신청서를 작성하여 소속 부서장 결재 후, 사무국장에게 신청하며, 부서장의 경우 사무국장 결재 후, 회장에게 신청한다.② 회장, 사무국장은 소속 직원의 유연근무 신청에 대하여 업무에 ... 기타준용) 본 내규와 정관 및 제규정에서 정하지 않은 사항은 관련 법규를 준용한다.제4장 운 영제6조(운영방침)이 내규에서 정한 유연근무제는 사업의 수행 및 유관기관 및 민원인 관련 업무처리에 ... 내규 제2호제1장 총 칙제1조(목적)이 규칙은 정부의 고용창출 노력에 부응하고 일과 가정생활의 양립기반 제공 및 자기계발 시간 확보 등을 위하여 근무형태를 다양화하는 유연근무제 운영에

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

  근무시간 및 근무형태 직무 근무형태 근무시간 휴게시간 월 근무시간 시설 주간 주5일 (월~금) 09:00~18:00 1시간 209시간 3교대(주간) 3교대(주주야야비비) 09:00~ ... 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5. 시간외근무7 6. 유연근무제도 및 원격근무제도 운영8 Ⅱ. 근무수칙 1. ... 단, 교대제 근로자인 경우 근무형태에 따른 휴일 불산입 ※ 휴가장소가 원격지 및 도서지방인 경우 실제 필요한 왕복 소요 일수를 가산할 수 있음 ※ 배우자 출산휴가의 경우, 출산일로부터

  서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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  조직구조의 요인 및 구성요소

  셋째, 업무의 배분으로, 과업단위별로 분업화된 형태한편 Robbins(1990)는 일반적인 조직구조는 '복잡성', '공식화', '중앙집중화'라는 세 가지 차원에서의 내용을 담고 있으며 ... 둘째, 조직이 운영되게 하는 규칙으로서, 겉으로 드러나게 명확한 형태로 제시되어 있거나, 혹은 내재적이며 언명되지 않은 형태일 수도 있음? ... 및 구성요소(1) 복잡성1/ 수평적 분화2/ 수직적 분화3/ 지리적 분화(2) 공식화(3) 중앙집중화* 참고문헌조직구조의 요인 및 구성요소조직을 구성하는 틀로서 조직구조가 어떠한 형태로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로

  사회복지행정에서의 조직 구성과 관련해서는 크게 수직 조직과 수평 조직의 2가지 형태가 있는데 수직 조직의 경우 전통적인 조직 형태로서 생산성이나 능률성이 높은 계층적인 조직이라고 불리며 ... , 수평 조직의 경우 능동적이면서 창의성이 강한 팀 형태의 조직이라고 할 수 있다. ... 이러한 각각의 조직 형태는 사회복지 현장에서 클라이언트들과 주민들에게 영향력을 크게 미칠 수 있기 때문에 각각의 내용과 장단점에 대해 분석해보는 것이 필요하다고 할 수 있다.따라서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  또, 실제로는지원해줄 마음이 없는 리더십이 있더라도 give&take의 형태로 리더십이 진행되는 경우가 많기에 지원형은 결국 모든 리더십에서 볼 수 있는 성향이다.2) 지원형의 설명업무달성을 ... 부하직원에 대해서 업무처리에 대해 긍정적인 대안을 제시하며 업무의 목적에 대해서도 제시해주는 것이 좋고, 더 나아가 어떤 방식으로 업무를 완벽히 끝낼 수 있는지에 대해서도계획도 세워주는 ... 변화하고 있는 추세이므로 지원형의 경우는 모든 부하직원들의 바램도 담아서 모든 리더십의 형태로 보고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [고용노동부] 산업재해조사표

  그 밖의 사항: 교육ㆍ훈련생 등⑭근무형태 : 평소 근로자의 작업 수행시간 등 업무를 수행하는 형태를 적습니다.가. ... 시간제 : 가목의 ‘정상’ 근무형태에서 규정하고 있는 주당 근무시간보다 짧은 근로시간 동안 업무수행하는 것을 말합니다.다. ... 그 밖의 사항: 고정적인 심야(야간)근무 등을 말합니다.⑮상해종류(질병명): 재해로 발생된 신체적 특성 또는 상해 형태를 적습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고용보험 보험관계 성립신고서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 성립신고서(특수형태근로종사자 종사 사업장)

  "사내하도급 근로자 등"이란 수급사업주가 원사업주로부터 도급받거나 위탁 받은 일을 완성하거나 업무를 처리하기 위해 고용한 근로자나 특수형태종사근로자를 말합니다.5. ... "수급사업주"란 업무를 도급받거나 업무의 처리를 위탁받은 사업주를 말합니다.3. "원사업주"란 업무를 도급하거나 업무의 처리를 위탁한 사업주를 말합니다. ... "사내하도급"이란 원사업주로부터 업무를 도급받거나 업무의 처리를 수탁한 사업주가 자신의 의무를 이행하기 위해 원사업주의 사업장에서 해당 업무를 수행하는 것을 말합니다.2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

  기존의 가족 형태와는 다른 훨씬 자유스러운 형태의 가족으로 자리 잡아 가게 될 것이다. ... 양쪽 부모가 일을 하면서 가정 업무와 양육 업무를 나누기 때문에 부부 간의 협력이 중요하다. ... 첫째로, 부모 양쪽이 모두 일을 하면서 가정 업무와 양육 업무를 나눠야 하므로 시간 부족 문제가 발생할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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  사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. ... 서론현대 사회에서 국가와 기업을 포함한 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직 형태를 띄고 있다. ... 이와 같은 조직 형태는 현대 사회에서 매우 흔하게 나타나며, 학교, 직장, 정부 행정 등 다양한 분야에서 경험할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  호텔조직, 항공사조직, 여행사경영조직

  지상운영까지 다루는 마케팅중심형태의 조직이 있으며, 지역요인에 의한분리형태와 원가문제를 중시하는 항공사에 적합한 구조로 일컬어지는 제품별 분리형태가 있으며, 제품별 ? ... 독선적 형태의 조직으로 분권화가 요구되는 대형항공사의 조직구도로 통합전략보다 오히려 분산형태조직이 유리하여 비판의 대상이 되는 조직과 운영 기능에 의존하는 운영주의적 중심형태의 중심화된 ... 비행내부업무?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04

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  프레이트 포워더

  간접적으로 수행 및 대행함으로써 경제적 편의를 도모해 주는 서비스형태로 포장, 육상운송, 통관, 창고업무 등이 있다.* 참고문헌 ... 전시화물 취급 서비스상업화물의 박람회 전시나 예술품 등의 해외전시를 목적으로 반출입되는 화물의 포장에서부터 전시 후 복귀까지의 모든 절차를 처리하는 업무형태이다.(6) 운송관련 각종 ... 대행서비스운송과정에서 발생하는 화주의 여러 업무를 직 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... ) 먼저 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 중 하나로 첫 번째 저임금-장시간 노동’ 판 깔아주는 정부…“이대로는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 ... 높일 수 있고 능력과 성과 중심으로 업무가 적합하게 주어질 거라고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  맞벌이가족은 가족의 특성상 자녀양육기능, 자녀교육기능,돌봄기능 등이 현저히 낮게 나타난다는 특징이 있으며, 이러한 맞벌이가족의정상화를 위해서는 가족생활교육이 활성화될 필요가 있다 할 것이다. 이에 본 과제에서는 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대해 본인의 생각과 함께 작성하시오

  서론맞벌이 가족은 현대 사회에서 많이 나타나는 가족 형태 중 하나로, 부모 모두가 경제활동에 참여하면서 자녀를 양육하는 형태를 가리킨다. ... 맞벌이 가족은 부모 모두가 경제활동에 참여하면서 자녀를 양육하는 형태를 지칭한다. ... 이러한 정책은 예산 지원, 세제 혜택, 가족친화 정책 등의 형태로 제공될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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  조선대 유튜브와 sns에서 저작권 시험족보

  범위를 내라는 사실에 관란 입증책임은 피촬영자에게 있으므로, 가능하면 서면 동의를 받아둔다. 2) 유튜버가 직접 제3자를 촬영하여 영상에 등장시키지는 않고, 리뷰 영상 등에서 참고 형태로 ... ( )1) 유튜브 동영상은 업무상저작물로서, 저작자는 유튜브 회사가 된다. 2) 업무상 저작물이 되려면 유튜브 회사가 기획해야 하는데, 이때 기획은 묵시적 기획을 제외한 명시적 기획을 ... 유튜브 회사에 근무하는 직원이 자신의 업무에 따라 유튜브 동영상을 제작하여 회서 이름으로 유튜브 방송을 할 경우에 다음 설명 중 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

  사회복지현장에 부합하는 조직형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 네 번째는 수평적 업무 조정과 협조가 이루어질 수 있다. ... 세 번째로 각 업무에서 규모의 경제를 이루게 되면서 조직원들이 전문적 역할을 기대할 수 있다. 네 번째는 권한과 책임 한계가 명확해지면서 업무수행이 능률적이 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사무행정 2학기 기말 정리

  회의록, 업무 보고서): 기업 내부에서 유통 되는 문서② 사외 문서 (ex. 견적서, 송장): 기업 외부로 유통되는 문서- 문서의 형태에 따른 구분① 장표 (ex. ... 업무 처리 규정: 기업에서 업무에 필요한 절차와 사항을 규정해 높은 것반복적으로 처리해야 하는 업무를 정확하고 원활하게 수행하기 위해업무 절차, 세부 사항 포함4. ... 업무 문서의 분류: 팀장을 중심으로 팀원 전원의 합의하에 팀 업무에 대한 명확한 파악과합리적인 업무 분류 선행되어야 한다.4.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은

  또한 인간의 복지를 유지하고 향싱시키기 위해 사람의 행동이나 속성 등을 규정 또는 변형시키기 위한 조직이 사회복지조직이다.일반적으로 조직의 형태는 수직조직과 수평조직 형태로 운영된다 ... 일반적인 수직조직의 구조는 최고관리자, 국장 또는 부장, 과장, 계장, 계원 등의 순으로 피라미드 형태를 띠고 있다. ... 수직조직과 수평조직1) 수직조직(1) 수직조직의 개념수직조직은 수직적 구조가 형성되어 있고 이러한 형태는 명령과 복종관계로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  산업안전기사 필기 최신기출 10개년

  01 재해의 종류(1) 산업재해: 통제를 벗어난 에너지의 광란으로 인하여 입은 인명과 재산의 피해 현상※ 합격정보산업안전보건법 정의"산업재해"란 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 ... 집중형 : 발생요소가 각각 독립적으로 작용하는 형태(재해가 집중적으로 발생)② 연쇄형 : 원인들이 연쇄적 작용을 일으켜 결국 재해를 발생케하는 형태③ 복합형 : 집중형과 연쇄형의 ... 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.(2) 중대재해① 사망자가 1 명 이상 발생한

  시험자료 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.16

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론

  장해급여: 업무상 재해로 인해 치료를 받았음에도 불구하고 장해가 남은 경우, 그 장해의 정도에 따라 급여를 지급한다. 근로자가 겪은 신체적, 정신적 손상을 보상하는 형태이다. ... 이번 조치는 노동 시장에서의 유연성 증대와 다양한 업무 형태를 가진 노동자들의 권리 보호를 강화하는 중요한 진전으로 평가될 수 있으며, 앞으로도 산재보험의 보호를 받지 못하는 노동자가 ... 산재보험의 의무 적용 대상은 상시 근로자가 1인 이상인 모든 사업장으로, 여기에는 상용, 일용, 임시직 등 고용 형태에 관계없이 포함된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  수직조직은 계층이 복잡하며 구성원들 간의 관계가 복잡할 수 있다.- 크기와 목표에 따라 선택: 조직의 크기, 목표, 업무 특성 등에 따라 수직조직 또는 수평조직 중 어떤 형태가 적합한지 ... 또한, 이러한 조직 형태는 구성원들의 참여와 창의성을 장려하고, 조직 내 문제를 신속하게 해결할 수 있는 장점을 가지고 있다. ... 수직조직의 개념과 특성수직조직은 흔히 "상하 구조"로 알려진 조직 형태로, 조직 내에서 권한과 책임이 계층적으로 나누어지는 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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