"홀랜드 적성 검사" 검색결과 181-200 / 350건

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  [인간과교육 2020 기말] 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오. 2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.

  , 그리고 나와의 유사성을 가정하여 이해하는 것 등이 모두 상식적인 수준에서의 이해이다.② 과학적 이해의 수준이것은 우리가 알고 있는 학문적 지식에 근거해 인간을 이해하거나 지능·적성 ... 심리이온에 속하는 것으로는 브릴(Brill), 보딘(Bordin), 나흐만(Nachman) 등으로 대표되는 정신역동이론, 로(Roe)의 욕구이론, 그리고 홀랜드의 인성이론 등이 있다 ... 이때 표준화라는 말은 어떤 절대적인 기준을 설정하는 것이 아니라 검사 실시 상황이나 조건과 검사의 내용과 자극을 모든 피검사자들에게 동일하게 함으로써 검사 결과의 상대적 비교를 좀

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.29

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

  또한 내담자가 갖고 있는 흥미와 적성을 심리검사로 밝히고 직무분석을 통해서 직업에 요구되는 특성끼리 서로 연결시켜주는 것이 진로상담 중 하나였다.2) 의사결정이론의사결정이론이란 직업의 ... 심리이론을 기반으로 만들어진 홀랜드의 성격이론은 개인과 환경의 일치를 지향하면서 사람의 성격을 6개의 성격유형으로 구분했다. ... 내담자들의 장점과 적성을 탐색하는 활동으로 손가락이 그려진 그림에 나의 장점과 잘하고 싶은 점을 적어낸다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  직업상담사 2급 직업상담학 요약정

  존경인기술), 흥미사정(ex.직업카드분류법):목적- 직업탐색조장하기/직업교육상불만족원인규명하기/여가선호와직업선호구별하기(수퍼의흥미사정-표현된/조작된/조사된흥미), 성격사정:자기인식증진(홀랜드6유형 ... ; 어흥무불 어리석은선택/흥미적성의불일치/무선택/선택의확신부족"상담 및 치료"; 내담자가 능동적으로 참여하는 단계"무선택"; 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나, 선호하는 ... (흥미와적성의 차이) 어흥무불(미불현모)*특성요인 상담과정 분종진예상추(분종진처상추) : 분석-종합-진단-예후(처방)-상담-추후지도(추수상담)..가장 진단적, 객관적"​진단"=문제원인규명

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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  직업상담사 2급 요약본

  예언과 발달-개인의 적성과 흥미를 탐색하고 확대하는 도움을 줌2. ... 의사결정홀랜드 인3축 호혜성 인과모형-개인적,신체적 속성 / 외형적 행동 / 환경적 속성허즈버그 욕구 2요인 이론(동기,위생이론)-동기요인: 직무관련 / 만족시키면 직무성과 올라감 ... 측정내용에 따른 분류-인지적 검사: 지능검사 / 성취검사공통성)

  시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.28

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  식품공학기술자 및 연구원의 직무 분석

  홀랜드의 직업 유형 기준으로는 탐구형과 현실형을 가진 사람에게 적합하며, 정식, 스트레스 감내, 신뢰성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다. ... 식품공학 기술자가 되려면1) 교육/자격증2) 필요 역량/능력3) 적성/흥미3. 결론4. 참고문헌1. 서론1.1. ... , 품질검사기관 등에 진출할 수 있다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어

  그리고 이에 대한 해석을 기반으로 직업적 특성을 선택할 수 있도록 돕는 것이 상담에 필요하며 내담자가 가지고 있는 흥미 및 적성을 심리검사로 알아냄으로써 직업에 요구되는 특성끼리 서로 ... 따라서 심리이론을 기반으로 홀랜드는 성격이론을 만들었으며 개인과 환경의 일치를 지향하며 사람의 성격을 총 6가지로 분류했다. ... 또한 그래야지만 현실적이고 본인에게 맞는 진로 선택이 가능하다고 여겼는데 결과적으로 이 이론을 기반으로 진로상담을 진행한다면 상담자는 내담자가 스스로 자기를 이해할 수 있는 표준화 검사를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  상담심리 시험정리본

  ) 성취검사 + (교과과정과 무관하게전반적인 학습 정도를 평가하는) 적성검사]-행동적 측면 = [자발적인 반응 + 비자발적인 반응]? ... 하고 모든 채점은 객관적이어야 함-채점은 보통 표집으로부터 얻은 규준 자료에 의해 해석됨-신뢰도와 타당도의 개념이 중요시됨-상대적 위치 말해줌 + 리커트 척도 + 구조화 EX)홀랜드 ... 실시 전 => 내담자의 성격, 지능, 적성과 같은 인간의 다양한 심리적 특성에대해서 진단하기 위해서-상담 과정 중 => 내담자의 정서적, 인지적, 행동적 측면의 변화를 측정하기 위해-상담을

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.06.25

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  2021년 청소년지도사2급 자격연수 사전과제 및 기획서 - 진로활동사업

  홀랜드 검사을 통해 자신의 직업 유형을 확인한다.나. 직8명) ... 따라서 각 시기마다 적합한 진로교육을 통해 청소년 개개인의 소질과 적성을 발견하고 일과 직업 세계에 대한 인식을 통해 자신에게 적합한 진로를 결정할 수 있는 준비를 할 수 있게 해주어야 ... 검사와 직업 카드를 이용하여 자신과 알맞은 직업유형을 파악하고 미래 전망성 있는 직업을 확인하여 직업세계에 대한 이해를 돕고자 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2023.06.05

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  임상심리사2급 실기 필수 암기 노트정리

  홀랜드유형 직업적성검사(현탐예사진관) p370① 현실형확실하고 실질적인, 보수적, 신체건강, 안정적인내심도구 사용하는 직업선호, 기술직, 토목직, 엔진니어② 탐구형추상적인 문제나 애매한 ... 신뢰도 개념을 설명하시오측정하고자 하는 개념을 일관성 있게 측정했는가① 검사 재검사 신뢰도동일한검사,1차 검사와 2차검사의 상관관계 알아본다② 동형검사 신뢰도두 개의 동형검사 제작 ... .③ 심리검사심리검사를 통해 개인의 성격특성, 인지 정서 사고,등 포괄적인 정보 제공하고 피검사의 발달 이해를 돕는다81.

  시험자료 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.24

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  2004년제1회직업상담사2급실기기출

  홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic(현실적 유형)남성적 특성, 육체적으로 강하고 실제적 방식으로 문제를 다룸(기계정비 ... 내외의 직업에 관한 다양한 정보를 체계화 시킨 것으로 다음의 두 가지 개념을 포함한다.① 직업별로 수행되는 직무와 이에 필요한 학력, 적성, 흥미, 자격 조건 등의 직업 명세사항.② ... 심리검사의 평가과정에서 윤리성에 대해서 쓰시오.1) 검사자가 검사결과를 결정적, 획일적, 절대적인 것으로 해석하지 않는다.2) 검사 결과에 너무 의존하지 않는다.3) 검사의 한계와

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사2급 필기&실기 빈출 문제 대비 두문암기 요약본

  ,요(인분석법)카텔(Cattell) 유동성지능(나이↑지능↓)/결정성지능(나이↑지능↑)스피어만(Spearman) 지능2요인설 일반요인(추론능력)/특수요인(구체적능력)GATB(일반직업적성검사 ... - 미네소타 중(요도질문지MIQ),직(무기술질문지MJDQ),직(무만족질문지MSQ)홀랜드(Holland) 직업선택이론 RIASEC성격유형 – (현탐예사진관), 모형의주요개념(일차정일계 ... )검출적성 (언지수사형운공손손)언(어능력),지(능),수(리능력),사(무지각),형(태지각),운(동반응),공(간적성),손(재치),손(가락재치)셸리(Selye)스트레스-일반적응증후군 (경저탈

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.07.20

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

  (성인대상):(1) 직업선호도검사(S형, L형)(2) 직업적성검사(집중력검사-방해과제)(3) 워크넷 직업진로에서 제공하는 청소년 직업흥미:활동/자신감/직업척도 (봉사X, 가치관X)지필 ... 상위25%)3)워크넷*한국직업정보시스템 (워크넷 통합)-키워드로 직종찾기/조건별 검색(평균연봉, 직업전망-매우 밝음 상위10%이상)/나의 특성에 맞는 직업 찾기(지식/업무수행능력/통합-홀랜드 ... 구직자 관심↑ 가치있는 직업 추가/KECO의 세분류 직업 중 관리직 제외/유사직업->통합/소분류수준에서 통합*구성체계 및 사용통계-하는 일/근무환경/되는 길(교육, 훈련, 자격)/적성

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  2020년직업상담사2급실기기출

  홀랜드의 직업흥미검사 성격유형 6가지를 쓰시오(6점)(2020년 1회)* 현실형 - 기계도구의 체계적 조작활동 좋아하나 사회적 기술 부족(기술자, 운전사)* 탐구형 - 분석적이고 호기심 ... 부처가 제시한 집단직업상담 3단계를 쓰고 설명하시오(6점)(2020년 2회)* 탐색단계-자기개방, 흥미와 적성탐색, 탐색결과 피드백, 불일치 해결* 전환단계-자기지식과 직업세계를 연결 ... 검사재검사 신뢰도, 동형검사 신뢰도, 내적합치도에 대해 설명하시오(6점)(2020년 2회)* 검사재검사 신뢰도 - 같은 검사를 동일한 사람에게 시간차이를 두고 두 번 실시해 얻은 점수

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

  홀랜드의 육각형모델과 관련된 해석 차원중에서 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오(6점)* 일관성 ? ... 부처의 집단직업상담의 3단계를 쓰고, 설명하시오(6점)* 탐색단계 - 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 탐색결과의 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어짐* 전환단계 ? ... (개인의 점수를 다른 사람들의 점수와 비교해서 평가하는 상대평가 목적의 검사)각종 심리검사, 선발검사* 준거참조검사(개인의 점수를 다른 사람들과 비교하는 것이 아니고 어떤 기준점수와

  시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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  2006년_제3회_필기시험_A형

  홀랜드(Holland)의 직업적응 매칭(matching)이론에서 다음과 같은 유형의 직업세계에 적합한 성격유형은? ... 내담자에게 검사의 점수를 말해주기 보다는 내담자의 진점수의 범위를 말해주는 것이 좋다다. 검사결과를 내담자의 함께 해석하는 것은 검사전문가로서 해서는 안되는 일이다라. ... 흥미와 적성의 차이다. 진로선택에 대한 불안 라. 진로선택 불확실2. 다음 중 상담자의 태도로서 바람직한 것은?가. 내담자와 거래적 관계를 유지하면서 대한다나.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담학+기본심리이론정리

  지연 회피 경향유형 .양육방식(애착x)유형-직업선택자아효능감'=>개인과 환경상호작용진로선택이론해당 >진로발달결과기대/성과기대생애역할에서 성공은 학습된 기술과 인지적 정의적 신체적 적성을 ... 검증문제구체화문제해결"초기:내담자,발달중심"중기:정신역동적"말기:특성*요인,행동주의"직업선택 및 진로발달이론인성이론진로발달진로발달직업포부발달(제한-타협)진로발달직업적응이론(TWA)발달이론홀랜드긴즈버그수퍼'고트프레드슨개인의 ... 통한 진로발달(내)의사결정 문제 원인=불안"다양한 상담이론, 방법 포괄""지시적, 상담자중심,가설적게)"""적결현 적우비 불강비"""행동계획의 권고와 설계변별학습계획의 수행모델링검사

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  홀랜드의 직업적 성격유형론, 나의 직업성격유형

  그렇다면 홀랜드가 주장한 직업성격유형론은 정확히 어떤 이론인지에 대해서 자세하게 알아보고 내 직업성격유형은 어떤지 검사를 해 보고 그 검사결과에 대해서 논해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 그리고 사람들은 부모나 가정환경이나 문화 또는 주변의 환경 등 다양한 요소들에 의해서 성격을 가지게 되는데 이로 인해 자신만의 적성을 형성하게 되고 이를 기반으로 동일한 환경에 있는 ... 서론우리 인간은 하나로 정의할 수 없는 다양한 성격을 가지고 있는데 그렇기 때문에 자신이 어떤 성격을 가지고 있는지를 분류하고 검사할 수 있는 성격 심리검사 도구가 만들어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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  직업상담학 정리 전체

  대한정보부족/왜곡=진단대신 평가로 사용진단범주어리석은 선택(현명하지목한선택)의존성"1개인:(내)어려움,직업상담기대치"1.우유부단(정보부족등)적응성(적응형/부적응형)(P25~P28)흥미 적성 ... 변화자아수용 (비지시)"""강변에서 모토바이 타면안돼"문제해결(도구 강화학습)/자신과직업 매칭직업상담사로 전직후 분석 종진의 애 """T)가치중심적 진로접근맥락주의자기효능감이론및 진로홀랜드데이비스-롭퀴스트 ... .명료화진로자서전강화(강화물제공특정행동빈도높게행동계획의 권고와 설계 /내담자가 필요하다고 인정시만2.비교의사결정일기변별학습검사=(내)잠재력 활성화 수단계획의 수행 / 위임(의뢰)"영향을

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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  HOLLAND(홀랜드) 직업탐색검사 결과 & 자기분석 (사회형)

  본론이는 2010년 11월 11일에 실시한 홀랜드의 적성탐색검사 결과이다.1. ... 정확한 답이라고는 할 수 없지만 자신의 적성을 파악하는 데 조금이나마 도움을 주기 위해 개발된 것이 바로 홀랜드의 적성탐색검사이다. ... < 과제1 >H O L L A N D적성탐색검사 결과Ⅰ. 서론나의 적성은 무엇일까? 나는 어떤 직업을 가지게 될까? 이는 우리가 살아가면서 한번쯤은 생각해보았을만한 질문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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  holland 검사 ppt. (A+학점 보장!!)

  확신감증가 5) 적절한 직업선택 및 목표설정 가능 - 검사결과를 토대로 자신의 적성파악 및 확고한 목표설정가능 * 단점 ① 대상의 제한점이 있다 . ② 일반적인 홀랜드 모형 , 특히 ... 인력개발원 holland 적성검사평가지 .Thank You.{nameOfApplication=Show} ... 또한 언어적성이 높다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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