"확정기여식 연금" 검색결과 181-200 / 286건

• 

  임금, 보상 관리

  기여에 대한 댓가*종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여를 하게 되면 이에 대한 대가로 기업은 보상 이러한 보상은 종업원의 더 높은 성과수행 하도록 동기부여의 역할을 하기도 ... 단순성과급제 복률성과급제-임금이 확정적 -임금산정의 간편 제품생산에 시간적 제약 없으므로 품질 유지가능작업 능률 오르지 않음-근로자에게 합리적 -작업능률 자극가능 -원가 계산 용이-무리한 ... 있음고용안정으로 귀속감 / 사기 재고 수입의 증가 등 고충의 감소 희사방침에 대한 의욕의 고취“복지후생은 기업 목표 달성을 위한 채찍질을 합리화하는 당근.”11 / 13**카페테리아식

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  세계각국의연금제도

  개인저축계정연금은 적립식 확정 기여형 연금으로서 일종의 '강제 개인저축' 원리를 따르고 있으며, 따라서 우리나라를 비롯한 대부분의 공적연금제도가 가지고 있는 계층간 소득재분배나 세대간 ... 기초연금의 1층은 모든 노동자에게 정액의 확정급여를 제공하는데, 근로소득에는 상관없이 기여연수에만 비례하여 지급한다. 2층은 개인이 소유권을 갖는 확정기여 퇴직계정을 강제화시켜 제공하자는 ... 강제가입의 확정기여 방식 개인계정연금을 2층제도로 구성하는 방안으로서 기존의 공적연금제도의 구조적 개편을 주장하는 안이라고 할 수 있다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [법]각국의 연금제도에 대한 조사보고서

  비록 법적 뒷받침은 없지만 실질적으로 거의 모든 노동자가 강제가입되어 있어 공적연금제도를 보완하는 제도로 자리매김하고 있다.① 기초연금제도(하고 부분연금제도를 폐지한다.② 기여확정형 ... .⑨ 부과방식부분의 연금액은 물가상승률에 실질임금상승률을 고려한 경제조정지수법에의해 매년 증액한다.그러나 이러한 연금개혁안은 일부 항목, 예컨대 적립식 개인연금의 도입과 단기적인 재정안정화 ... 사실 확정갹출제도에 의한 연금제도의 민영화라는 세계적으로 드문 칠레의 사례는 페루, 아르헨티나, 콜롬비아 등과 같은 다른 라틴아메리카제국에 커다란 영향을 끼쳤으며 미국에서조차도 공적연금의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직연금제도 기대효과

  )의 퇴직연금제도, 확정기여형(DC)의 퇴직연금제도 퇴직금제도 중 1개 이상의 제도를 설정 운영해야 한다. ... 두 번째 확정기여형 퇴직연금(Defined Contribution Retirement Pension)은 기업의 부담금이 사전에 확정되어 있는 반면, 근로자가 받을 퇴직 급여는 적립금 ... 기관투자가 경영개입의 한계와 노는 와 같이 확정급부형(DB), 확정기여형(DC), 기업형(IRA)가 있는데 근로자 5인이상 기업은 기업의 근로자 대표의 동의를 얻어 확정급여형(DB

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지]공적연금의 원리와 특성

  불 수 있다.소득비례연금- 퇴직전 일정기간 동안의 평균소득 또는 생애근로기간 동안의 평균소득에 비례하여 연금급여액을 지급하는 연금제정치적 위험에 취약한 단점이 있다.확정기여제- 기여금만이 ... 확정될 뿐 급여액은 확정되지 않는다. ... 공적 연금제도의 선택1)무기여 연금과 기여연금무기여연금-급여지출에 필요한 재원을 일반예산에 충담함으로써 기여를 하지 않는다.기여식연금- 사용자와 피용자 또는 자영자등의 기여로부터 재원을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  [국민연금]국민연금제도의 특징과 개선방향

  그러나 급여와 급여지출에 필요한 재원의 불균형이 심해질 경우 연금급여지출이 정치적 이유로 축소될 수 있는, 정치적 위험에 취약한 단점이 있다.② 확정기여식 연금확정기여식 연금은 기여금만 ... 확정될 뿐, 급여액은 적립한 기여금과 기여금의 투자 수익에 의해서만 결정되기 때문에 확정되지 않는다. ... 확정기여제 연금은 사전 적립된 기여금과 이식 수입에 의해 연금액이 경절되기 때문에 연금재정의 불균형은 없으나 투자에 수반되는 위험에 대해서는 전적으로 개인이 책임을 지는 구조로 되어

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  [경제경영]퇴직연금제에 대한 논란과 해결방안

  방식의 공적 연금제도가 적립식의 민영 개인 연금제도로 변경되었다는 점과 연금 운영이 확정급여형에서 확정기여형으로 바뀌었다는 점이다. ... 우리나라 퇴직연금제도1) 퇴직연금제도의 필요성 대두2) 확정급여형과 확정기여형3) 퇴직연금의 과세제도본 론 2. ... 주목할 만할 가치가 있다고 할 것이다.명목 확정기여 방식은, 사회보험 연금 방식의 개인기여 기록을 가상 저축으로 전환하여 확정 기여 방식을 취하되, 재정은 축적하지 않고 부과 방식으로

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  김대중 정부의 사회복지정책

  시장원리를 이용하여 민간회사가 관리하는 강제개인저축제도는 민간관리, 연금기금간의 경쟁, 확정기여방식, 완전 적립방식 등의 요소를 갖고 있어, 수익률확보, 자본시장 발전, 투자위험 분산 ... 기존의 부과방식의 확정급여 연금제도에서 나타나는 고질적이고 구조적인 문제점이라고 보며, 연금제도의 근본적틀을 변화시키지 않는한, 문제점 극복은 어렵다고 주장하였다. 3층연금제도를 보면 ... 기능을 담당한다.World Bank는 기존의 사회복장연금제도에서 기여율의 지속적 인상, 기여회피현상, 조기퇴직 유도, 연기금의 정치적이용 등의 현상이 나타나는데, 이러한 문제점은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지] 공적연금의 원리와 특성

  연금과 확정기여식 연금(급여산정방식에 따라)(1) 확정급여연금 : 급여액이 임금 또는 소득의 일정비율 또는 일정한 금액으로 급여산정공식에 따라 미리 확정장점 : 노후의 안정된 급여보장 ... 공적연금의 유형 및 원칙{재원의 원천관리주체연금수급요건급여액과 급여방법적용국가사회부조식무기여금정부저소득노령자정액연금호주사회보험식기여금정부기여금 지불자소득비례연금대부분국가사회수당식무기여금정부소득에 ... , 사회적 위험을 사회 전체적으로 분산단점 : 정치적 위험에 취약(2) 확정기여연금 : 기여금만이 확정되고 급여액은 확정되지 않는 방식장점 : 연금재정의 안정, 정치적 위험으로부터의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드와 롯데의 사회적마케팅전략과성과,이랜드,이랜드기업분석,이랜드사회적마케팅,이랜드마케팅전략,이랜드문제점,롯데사회적마케팅,사회적마케팅사례,롯데그룹

  느낀점 -----------------------------------------창출 면에서의 국가에 대한 기여, 여러 가지 복지재단 및 장학재단 등의 여러 가지 사회에 대한 기여활동 ... 이랜드 기업1) 이랜드 기업 소개(1)이랜드 그룹패션/유통전문기업인 이랜드는 성인캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업부문과 국내최초의 백화점식 패션할인점인 이천일 ... Global Challenge, 지식프로세스 관리교육, 가족교육, Eland Core Value Workshop등이 있다.② 보상시스템*Benefits Package4대보험(국민연금

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직연금

  또한 근로자 개인들도 다양한 투자구조가 가능한 DC 모델을 선호하고 있다.(4) 영국영국 퇴직연금 시장이 기존 확정급여형(DB)에서 확정기여형(DC)으로 급속히 전환되고 있다. ... 아울러 기존 ‘적격 퇴직연금제도(2012년 3월 폐지 예정)를 개선한 새로운 형태의 확정급한 MPF는 증시 변동성을 완화하는 데 기여를 했다고 한다. ... -부담금 산출: 임금상승율, 할인율, 퇴직율 등의 가정을 사용해 장래에 지급될 예상 퇴직급여를 구하고 이를 바탕으로 부담금을 산출한다.(2) 확정기여형(DC)DC형은 기업의 부담금이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 복지 향상 방안

  보인다.한편, 우리나라와 OECD의 장애인 고용률을 비교해 본 결과(2005년), 우리나라의 장애인 고용률은 44.7%로 OECD 평균인 43.0%보다 높은 것으로 나타났다.그러나 장애연금 ... 부담금을 낼것인지 인데 노동부의 분석처럼 부담금을 선호하는 기업의 풍토가 지배적인 우리나라에서는 이 기준고용율과적용대상 기업의 규모가 낮으면 낮을수록 기업에 대한 편의를 봐주고 있다는식의 ... 확정과 이후의 사후지도라는 공식이 적용되지 않는다는 것이다.기업의 고용기피가 두드러지게 나타나고 있는 우리나라의 상황에서 직업재활의개념 수용은 만만치 않은 숙제임에는 분명하다.③ 고용부담금

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  1급 사회복지 자격증 -사회복지정책론

  과거에는 부분적립방식이었으나 점차 확정급여방식으로 변화됨.# 개인저축연금은,완전적립 확정기여방식의 연금으로서 근로자 자력으로 노후에 대비하는 저축성 연금제도. ... 즉 최소한의 신체적 효율성을 유지하는 데 필요한 식/열/주/의를 가지지 못한 수준을 말함. ... 특수직연금- 특수직연금과 국민연금의 비교구분국민연금공무원연금군인연금사립학교교직원연금시행년도*************975적용대상- 사업장가입자: 5인 이상 사업장 근로자- 지역가입자:

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지 변천과정(한국 * 미국 * 일본 * 독일)

  많은 기업들이 확정급여식 연금을 확정기여식 연금제도로 개편함에 따라, 확정급여식 연금의 적용범위는 감소했다.② 비노조 기업의 증가와 관련되어 1980년대 이후 확산된 노동시장의 유연화 ... 확정기여식 연금은 기여액만이 정해져 있을 뿐 급여액은 확정되어 있지 않다는 특성을 가지는 데, 사회보장제도의 신자유주의적 개혁방향과 밀접한 관련을 가진다. ... 프로그램들이 만들어지기 시작했다.(5) 신자유주의의 시대 (5시기 : 신자유주의의 확산속에서 산업복지의 모습이 변형되고 있는 1980년대 이후부터 현재)① 급여액이 정해져 있지 않은 확정기여식

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  인력보상(보상관리, 배분참여관리, 복리후생관리)

  도입형태1) 노동계확정기여형은 연금운용의 책임이 사용자에게서 근로자로 이전되고, 잘못된 투자운용으로 손실을 볼 우려가 크다는 점에서 확정급여형만의 도입을 주장하고 있다.2) 경영계기업의 ... 재무건전성 제고와 퇴직금의 수급권 안정을 동시에 확보하기 위하여 확정기여형만의 도입을 주장하고 있다.3) 정부확정급여형과 확정기여형 모두 도입해 개별 기업 사정에 맞게 노사합의로 ... * 이익분배제* 집단성과배분제* 스캔론플랜과 럭커플랜* 스톡옵션* 종업원지주제* 자본참여관리* 환경변화에 따른 복리후생관리* 카페테리아식 복리후생*비경제적 복리후생* 임금관리의 개선방안Ⅰ

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  김대중정부이후의 사회정책

  그랬을 때, 교육이 민주적 사회생활, 공동체 생활, 노동 생활에 능동적으로 참여할 자주적인 인간의 형성에 기여해야 하는 것은 당연하다. ... 민영화, 개방화, 자유화를 표방하고 ‘작은 정부’론과 교육 식 사회 복지의 대책은 학교의 자율성을 파괴하고 학문의 자유마저 억압하고 있는 것이다.2)전문성 없는 관료들의 독점적, 배타적 ... 둘째, 이러한 정책 시안이 충분한 논의 과정 없이 형식적인 공청회를 거쳐서 확정된다는 사실에서 발생한다.3) 신자유주의 정책의 대표적 산물, "교육인적자원부“기형적 신자유주의의 전형이자

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  소득보장 정책 -기초생활보장제도. 국민연금, 기초노령연금법

  [확정기여형과 확정 급여형]확정급여형은 가입자가 납부한 보험료와 무관하게 이후에 받을 연금의 액수가 정해져 있다.가입자가 미리 연금액을 알 수 있다는 장점이 있지만 보혐료가 연금액에 ... 하지만 국민연금은 사보험처럼 미래에 받을 연금을 현세대 가입자가 모두 준비하는 거의 아니라 그중 일부는 후세대 보험료에서 충당한다.-국민연금은 확정급여형 연금제도이다. ... 구 분본인부담금1 종· 기금부담 급여비용범위내 본인부담 없음※ 단, 입원식대비용 1식 680원 부담(단, 정신과 정액수가 적용 환자 및 행려환자 제외)2종외?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  [국민연금]선진국의 연금제도-스웨덴

  즉, 연금의 실질구매력이 떨어진다.③ 확정기여식 연금은 부과방식에 의존하는 연금과 완전적립식 개인연금으로 구성된다. ... 연금개혁의 주요내용은 다음과 같다.① 기초연금과 소득비례연금으로 구성된 이원적 연금체계를 단일의 확정기여식 연금체계로 전환하였다. ... 최저보증연금의 상한선은 기존의 기초연금급여액의 약 2배로서 확정기여연금이 최저보증연금 상한선에 미달되면 그 차이만큼 보전해 준다.② 연금급여를 실질소득성장과 연계함으로써 연금재정의

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제 논란과 해결방안제시

  제도적 접근:적립식 제도개혁3. 기업 내 직업교육 활성화Ⅷ. 결 론I.서론의료기술의 발전과 저하된 출산률은 우리사회를 고령화사회로 이끌고 있다. ... 재정부는 지난해 9월 임금피크제 표준모델을 확정ㆍ발표하기로 했으나 논란이 예상되자 전면 보류해놓은 상태다.2.임금피크제와 청년 실업률에 대한 논란그러나 고령자와 청년층간 계속 일할 ... 고령층에 대한 임금피크제의 부정적 영향1) 과도한 임금 삭감폭2) 직무개발 및 업무 성과 측정의 어려움3) 퇴직금과 국민연금 문제4) 정부 지원의 비효율성Ⅶ. 해결방안 제시1.

  리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  조폐공사 노사관계 우수사례

  Minting&Security Printing Corporation)한국조폐공사는 1951년에 창립하여 국가경제의 혈액인 은행권, 주화 등 화폐를 차질없이 제조 공급하여 국가경제발전에 기여하여 ... 설치하여 노사 간 긴밀하고 진솔한 대화를 통해 상호 신뢰 향상과 경영현안에 대한 공감대 형성으로 체계적인 노사협력프로그램을 추진하고, 정부투자기관 최초로 『주40시간 근무제』와 『퇴직연금제 ... 비용절감에 노력한 결과 영업 적자 전망을 극복하고 98억원의 영업이익을 시현하였습니다.○ 노사협력 프로그램 실시 결과 노조창립 이래 최초로 노사공동발전을 위한 공동선언문을 채택하고 선포식을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

  다운로드 장바구니