"효과적인 리더에 대하여 논하시오." 검색결과 181-200 / 1,545건

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  카리스마 리더십에 관한 나의 소견

  이 때문에 조직에서는 리더의 리더십이 필수 조건으로 요구되는 것이다.일에 대한 자부심과 능력을 갖춘 리더가 이루어놓은 결과는 많은 전설과 신화로 우리에게 전달되고 있다. ... 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십이란?2. 매우 감성적이고 병약한 심리상태로 인한 문제점3. ... 학자들이 내린 정의를 종합해 보면 리더십은 “집단에 대한 영향력, 사회적 프로세스, 리더 개인의 역량, 비전, 교류의 과정, 목표 등과 관련되는 것”이라 할 수 있다.이러한 리더십의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교차원, 가정차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로 구분하여 논하시오.

  청소년들의 학교폭력을 예방하기 위해서 할 수 있는 방법을 학교차원, 가정차원, 지역사회, 국가(제도) 차원으로 구분하여 논하시오.I. ... 이를 통해 학교폭력 예방에 필요한 법적 지원이 제공됩니다.지역사회 리더십 강화는 학교폭력 예방을 위한 상당히 효과적인 방법 중 하나로, 지역사회의 리더들이 단합하여 학교폭력을 예방하고 ... 이를 통해 학교폭력 예방에 관한 정보와 리소스가 지역 내 모든 이용 가능한 자원과 함께 제공됩니다.정책 변화 촉진: 리더들은 지역사회 내의 정책 변화를 촉진하여 학교폭력에 대한 제도와

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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  [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

  포스트 코로나시대 우리 학교가 맞이하게 될 변화에 대해 예상해보고 특히 학교장과 교사의 역할변화에 초점을 맞추어 논하시오. (1496자)코로나는 학교를 완전히 다른 모습으로 바꿔놓았다 ... 이러한 문제를 해결하는데 있어 필요한 제도나 정책적 변화에 대해 논하시오. (1195자)교육의 질 향상이라는 교육목표를 위해 교육수요자들은 학교에 다양한 요구를 하고 의사결정에 더 ... 위 견해에 대한 자신의 입장을 표명하고 학교 혁신을 위한 방안을 제언하시오. (1,471자)교육 자체의 보수성과 학교 조직의 관료제적 특성 때문에 학교조직의 변화는 타 조직에 비해

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화

  사회복지행정론주제: 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오 ... 또 효과적인 리더의 행동유형에 맞춰 리더십 교육훈련을 개발하고자 하였다.리더십의 행동이론의 특성을 살펴보면 먼저 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니며 만들어지는 것으로 가정하였고, ... Blake와 Mouton는 9.9형의 리더가 모든 상황에서 가장 효과적이라고 제안을 하였다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  [사례2- 개별화된 관심]자신과 같은 duty인 간호사 선생님들을 불러놓고 차를 마시며 사적인 자리에서 이야기를 듣고 자신의 감정적 이야기를 통해 공감하고 영향력을 행사하고 변화를 ... 다른 병동에 갔을 때도 많은 도움이 될 수 있는 큰 기회라고 강조하시는 모습을 보았다. ... 그리고 나이트번 간호사가 데이 때 병동에 와서 병원 진료를 보러 왔는데 대기 환자가 너무 많아서 오랫동안 기다려야 한데서 왔다고 하니깐 간호과장님께서 담당 주치의에게 전화하여 우리

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. ... 이러한 일련의 행동을 통해 리더는 조직구성원들의 강점을 더욱 키우고 성장욕구를 충족시켜 그들이 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 키워주게 된다. ... 이러한 개별적 배려를 지닌 리더는 조직구성원들에게 인격적으로 대해주고 친근함을 표시하며 비공식적인 채널을 이용하여 소통하려고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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  사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

  및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오1. ... 사회복지행정론조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오사회복지행정론조직유형 ... 기계적 조직이 효과적으로 돌아가기 위해서는 무엇보다 리더의 능력이 매우 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)1. ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 특성 ... 우수한 성과를 창출할 수 있는 리더로서 내재적인 특성이나 부여된 임무에 대해 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식과 기술, 태도를 갖추고 있에 대해서 연구하며, 어떤 리더십을 가장

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.

  경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 구성원들의 능력과 의지가 모두 약한 상태에서 특히 효과적인 리더십이라고 할 수 있다. ... 서론과거로부터 조직이 존재하는 곳이면 리더가 존재하여 왔고, 1920년대부터 이러한 리더십을 체계화하고 학문화하려는 노력이 진행되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  지각의 오류로 인한 조직에서의 피해는 무엇이라 생각하며 이를 줄일 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  지각의 오류로 인한 조직에서의 피해는 무엇이라 생각하며 이를 줄일 수 있는 방안은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오Ⅰ. ... 후광효과는 어떤 대상에 대한 인상형성 과정에서 다른 특성들로부터 영향을 받아 판단 자체가 왜곡되는 현상을 말한다. ... 여덟째, 리더로서 리더십 발휘에 어려움을 겪을 수 있다. 아홉째, 팀원들로부터 신뢰감을 잃게 되어 팀 성과 창출에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  ‘큰 정부’와 ‘작은정부’의 개념을 설명하고 코로나 감염병에 대응하기 위해서 어떤 정부가 더 효과적일지 선택, 이유를 제시하고 예상되는 문제점을 논하시오1930년대 세계 대공황을 겪으면서 ... 행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속으로 ... 소외집단 출신자에 대해 실제 공평 임용의 결과까지 보장하는 정책은?-균형인사정책6. 고위공무원단 운영의 기대효과는?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.

  리더십카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하시오.서론리더십이 하나의 학문이면서, 실용성을 가지게 된 것은 과학적 방법론에서 벗어나, 조직원-조직원 간의 ... 대한 임파워먼트의 매개효과검증, 국민대학교 대학원 박사논문, 2014. ... 물론 지금까지 어떤 휴먼 스킬을 사용해왔느냐에 따라 오디언스들의 반응은 제각각일 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  귀인 이론, 리더십 이론 관련 문제(서술형)

  또한 당신이 CEO라면 A양과 B양 중 어떤 사람을 채용할 것이며 그 이유는 무엇인지 논하시오.귀인이론이란, 자신 또는 타인의 행동들의 이유를 평가하거나 찾으려고 시도할 때 나타나는 ... 다음 사례 중 A학생과 B학생의 귀인이론 차이점에 대해 설명한 후, 자신의 피그말리온 효과에 대한 경험에 대해 설명하세요. ... 우리가 학습한 이론 중 어떤 리더십 이론의 실용성이 가장 높다고 생각하는지 자신의 의견을 논리 정연하게 설명하시오.리더십이란, 조직 고유의 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.10.28

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  기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오

  중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오I. ... 중간관리자의 역할* 참고문헌기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오I. ... 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오목차기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자와 기업가 정신2. 경영자의 역할3. 경영자의 자질Ⅲ. 결론IV. ... 그래서 진정한 리더는 타인의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신을 희생해 구성원에게 나눠주고 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공가능성을 높여준다. ... 이 때 적절한 광고로 소비자가 구매하도록 어필하면 이는 대단히 효과적인 경영활동인 것이고 광고에 대한 비용을 줄여서 제작할 수 있었다면 효율적인 경영활동을 한 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.

  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.1. 서번트 리더십가. ... 특성1) 인내- 리더는 인간관계에서의 인내와 자제를 중시하며 분노를 잘 참을 줄 아는 사람.- 조직 구성원들은 리더가 마음대로 대해도 되는 대상이 아님.- 서번트 리더는 직원들의 존엄성을 ... 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 타인의 말을 경청하고 열린 자세를 가져야 함.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

  위해서 어떻게 직원들의 능력을 효과적으로 뽑아낼 수 있는지에 대해서 많은 고민을 해왔다. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. ... 이에 대한 대책으로 나온 것이 고성과 작업 시스템과 지식근로자 작업 시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

  지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오? 본 문1. ... 이를 위해서는 지역사회 구성원들의 참여와 협력이 필수적이며, 이를 위해 지역사회에 대한 이해와 인식 개선이 필요하다. ... 또한, 지역사회에서는 사회적 취약계층의 문제를 해결하기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공해야 하며, 이를 위해 지역사회의 리더들과 구성원들 간의 협력이 필요하다는 것이 연구 결과이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  리더십이론 발달과정

  리더십이론의 발달 과정을 설명하시오1.서론리더십이론의 발달 과정을 설명하기위해 리더십에 대한 개념부터 정리하고 리더십의 발달이론의 과정, 각 과정에 따른 개념 및 특징을 정리해 최종적으로 ... 가장 오랜 역사를 가지고 있는 최초의 체계적 리더십 이론임. (1940년대) 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인 특성이 있다고 생각하고 그 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론. ... 발달이론을 수업에서 배우고 과제를 하면서 느낀 점은 내가 느낀 생각이 보편적인 생각이지만 다수가 생각하는 보편적인 생각을 하나로 집합시켜 정리해 놓은 이론(보편적인 생각들의 집합)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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  리더십_제품개발의 결정권을 갖고 있으며 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박 부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오

  다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오차 례1. 실무자들의 생각을 무시하고 부장의 의견을 따르라고 실무자들에게 명령한다.2. ... 업무지향적인 리더로 나의 역할을 조정한다면 효과적이지 않을 것이다. ... 그리고 이 상무의 특성이 어떤지 본문에서는 파악이 되지 않기 때문에 상황 적합 이론처럼 상황에 적합한 선택이 맞는 것인지에 대한 확신이 부족한 상황이다.이 결정은 효과적인 변화를 유도하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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