"후지쯔기업" 검색결과 181-200 / 537건

• 

  경영학 - 인사관리, 보상

  복리후생 사례 ) 한국 ( 신한은행 ) 과 중국 ( 공상은행 ) 의 임금체계 1) 임금관리중심 의 ‘ 신한은행 ’ 2) 복리후생중심 의 ‘ 공상은행 ’ 성과주의 실패사례 골드만삭스 , 후지쯔 ... 연공중심주의로 돌아가려는 기업사례 결론보상관리종업원의 성과수행 기업의 이익을 위한 근로의 형태 보상 기여에 대한 대가 종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여를 하게 되면 ... 이에 대한 대가로 기업은 보상 이러한 보상은 종업원의 더 높은 성과수행 하도록 동기부여의 역할을 하기도 … 기업의 목표달성 이윤의 증대보상관리 보상관리란 ?

  리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  BPR의등장배경

  업무혁신을 이루었다.바로 주문처리 시스템이 그것인데, 과거의 외상매입업무는 구매, 재나설 예정이다.현재 국내 시중은행 BPR 프로젝트는 삼성SDS와 LG CNS가 나눠 가진 가운데 한국후지쯔가 ... 이 기법을 적용으로 각 기업들의 생산성이 크게 제고되면서 실효성을 인정받아 일본과 유럽으로 확산되어왔다.한 마디로 BPR은 기업내 정보기술을 도입할 때 이를 통해 기업에 프로세스의 ... 기업 내부에서도부서별로 사용하는 컴퓨터 체제가 다른 경우들이 나타나게 된 것입니다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  오라클 기업소개

  주요 제품 소개*/301Oracle SPARC T32Oracle-후지쯔의 SPARC Enterprise M Series Servers3SPARC Super Cluster4StorageTek ... 기업개요1.2. ... 기업개요1.2.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  목표 관리(MBO)에 대하여 사례를 들어 설명하시오

  소개- 도시바- 펩시코- 휴렛패커드(hp)- 코카콜라- 후지쯔2번에서 소개한 기업이 구체적으로 어떤 방법으로 목표관리(MBO)를 하고 있는지 설명1966년 본격적으로 목표관리를 도입한 ... 목표 관리(MBO)를 하고 있는 기업 소개3. 2번에서 소개한 기업이 구체적으로 어떤 방법으로 목표관리(MBO)를 하고 있는지 설명4. 2번과 3번에 걸쳐 소개한 기업의 사례를 중심으로 ... Drucker에 의해 학문적인 발전을 거듭하게 되었다.MBO의 목표는 기업의 모든 활동영역에 설정가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  히타치의 기업소개와 제품, 서비스, 도요타와의 관계 및 현상황

  플라스마 디스플레이사업은 후지쯔와 공동출자(후지쯔 히타치 플라스마 디스플레이)? 물류 및 서비스외? 히타치 물류? 츄오상사? 히타치 라이프? 금융 서비스? 히타치 캐피탈? ... 통신기기, 자동차용 전기 기기, 중전기기, 철도 차량 등을 폭넓게 다루는 종합 전기 제조업체로서, 미국잡지 포브스가 매년 발표하는 세계의 기업 베스트 2000에 일본의 기업으로는 유일하게 ... 기업소개2. products & services3. hitachi vs toyota4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  던킨도너츠 유통전략 보고서

  확장하고 있는 세계적인 기업이다. ... Obett 605인체 공학적인 설계가 되어있는 후지쯔의 Obett 605는 케이블의 내부처리로 깔끔한 디자인과 매장 환경을 고려한 외형 색상을 가지고 있다. ... 기업현황2. 기업특성3. 선정이유Ⅱ. 유통환경의 변화 및 영향분석Ⅲ. 구매욕구세분화, 표적 구매자시장, 유통목표 정립Ⅳ. 유통경로구조 설계 - 유통기능별 접근Ⅴ.

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  창의력을 기반으로 한 창조경영의 활성화방안

  GM, GE, IBM, 마이크로 소프트, 3M, AT&T,Intel, Rockwell, 도요다, 맥도너드, 히타지포드,폭스바겐, 미쓰비시, 소니, 후지쯔, 케논, 니싼, 마즈다, 코닥 ... 정보없는 기업은 죽은 기업이며 변화에 따르지 못하는 기업은 도산 할 기업이다. 21세기의 기업은 지식(Knowledge)과 전략적제휴를 통한 정보와 경험(Technology)으로 미래를 ... 초일류 기업이 되기 위한 기업의 이념으로 세웠다. 모두가 고객이나 종업원, 제품이나 서비스 개선을 위한 기업의 방향을 제시하고 있다. 창조경영의 방향이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 정의, 목적, 대상, 중요성, 기능 및 직무만족의 정의, 중요성 동기부여의 정의, 중요성 및 성공사례, 실폐사례 느낀점등

  후지쯔의 성과주의는 다음의 세가지 주요한 전제를 바탕에 두고 있다. 첫째, 목표가 있어야 의욕이 상승한다는 것이다. ... 인적자원관리의 정의조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ＇기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 ... 후지쯔는 기별 상여금을 그 기의 목표 달성도에 따라 결정하고, 승급 금액에 반영하여 급여 차이가 최대 10배까지 나도록 만들었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  MBO의 빛과 그림자-쉽지 않은 도입

  목표설정 방식은 조직문화, 최고경영층의 철학, 구성원의 성향의 차이로 완전히 다르지만 중요한 공통점이 으로 이용하지 않는 문제점이 발생한다.실제로 일본의 대표적 IT 기업인 후지쯔에서 ... 후지쯔가 회사의 전체의 목표에 따라 개인의 목표량을 할당하는 목표관리법을 도입하자, 직원들은 목표 달성률을 높이기 위해서 개인별 목표를 낮추었다. ... 의해 산출물이 영향을 받는 기업은 상대적으로 인재육성(현대 정보기술, 오리온)에 비중을 두고있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  일자리 나누기

  근로시간의 단축으로 인하여 １월 기본급은 약 20% 삭감되고, 시간외근무 및 휴일근무 수당도 큰 폭으로 축소되었다.후지쯔의 반도체 자회사인 후지쯔 마이크로 일렉트로닉스도 2009년 ... 산요전기와 같은 제조업 중심 기업들도 노사정 합의에 근거한 긴급대응형 일자리 나누기를 실시했다.최근 일본은 경기불황이 심화되면서 고용유지를 위해 ‘일자리 나누기’를 단행하는 기업들이 ... 하나는 실업해소를 위한 국가정책으로 국가 전체의 일자리를 더 많은 사람들에게 나누기 위한 것이며, 다른 하나는 여성의 사회참여가 증가하고 개인들의 여가시간에 대한 선호도가 높아지면서 기업이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  ABCmart 성공사례 분석

  ERP 구축 실행강소기업을 위해 특화된 Oracle E-Business Suite Special Edition 선택ERP 시스템 구축을 위해 ABC마트는 신세계 I&C, 세정, 후지쯔 ... 4.5개월로 단축, ERP 도입 앞당겨ABC마트는 엔터프라이즈 인om/) 와프론티어솔루션컨소시엄(대표이사:장기호, www.frontiers.co.kr)을 선정했다. 1974년 설립된 한국 후지쯔는 ... 이를 위해서는 ABC마트의 기업공개(IPO)가 필수적으로 필요하고, 기업공개의 원활한 진행을 위해서는 투명한 경영관리가 이루어져야 하는 상황이었다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  마쿠하리 신도심 건설

  지바현기업청의 기능과 역할 : 지바현의 2000년 대비마쿠하리 신도심의 건설03지바현기업청의 기능과 역할-전처후 영상시설을 갖춘 후지쯔 빌딩*..PAGE:9마쿠하리 신도심의 건설03지바현기업청의 ... -개발지구 복합화 전략에 따라 문교지구에 건설된 초등학교*..PAGE:8‘지바신산업삼각구상’의 핵심 축이 되는 마쿠하리신도심 개발사업은지방공영기업인 지바현기업청에 의해 주도적으로 추진되고 ... ..PAGE:1지바현의 기업청 설립과마쿠하리 신도심의 건설*..PAGE:2- 위 치 : 수도권 동쪽에 위치한 지바현의 남쪽에 위치태평양쪽으로 돌출한 반도- 개발면적 : 522.2ha

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  클라우드 컴퓨팅의 동향과 문제점 및 향후전망0k

  HP, IBM, 델, 후지쯔 등의 이름에 익숙한 국내 시장에서 슈퍼마이크로는 상대적으로 낯선 이름이다. ... 기업 IT담당자들은 여전히 클라우드 컴퓨팅에 자신이 없다는 반증이다.실제 포레스터가 실시한 조사에서 아태지역 응답자들 중 평균 32%가 클라우드를 도입한 것에 비해 국내 기업들은 25% ... IBM은 기업들이 SOA 결과물을 기업 내부용으로 쓰는 클라우드컴퓨팅 환경과 쉽게 접목할 수 있도록 해주는 하드웨어 웹스피어 클라우드 버스트 어플라이언트와 가상화에 초점이 맞춰진 웹스피어

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  [디스플레이][FED][전계방출디스플레이]디스플레이 발전 고찰과 FED(전계방출디스플레이) 특징, FED(전계방출디스플레이) 동작원리, FED(전계방출디스플레이) 개발현황, FED(전계방출디스플레이) 제품화 분석

  후지쯔는 화소수 1백60*1백20의 2인치급 모노크로 FED를 발표했다. ... FED를 발표한 일본 업체는 후다바전자공업과 후지쯔, 캐논 등 3사. 외국업체로는 한국의 삼성종합기술연구소(SAIT)가 발표했다. ... 특히 한국 및 일본 기업 중심으로 연구·개발과 상용화 노력이 활발하게 이루어졌다. 그러나 FED에 대한 개발 열기는 예전처럼 뜨겁지 않은 듯 하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  RFID적용사례

  RFID 지원 전략국내 IT 시장에서 RFID와 관련된 다국적 기업들의 특징은 하드웨어보다는 미들웨어와 컨설팅을 중요시한다는 것이다. ... 특히 아시아 지역은 미국 및 유럽 지역의 제조, 유통, 그리고 물류체계가 다르기 때문에 후지쯔가 이미 일본내에 갖고 있는 노하우를 살린다면 아시아 지역에서 타 벤더보다 시행착오를 줄일 ... 특히 오라클은 자사의 ERP, BPM, BI 등과 RFID를 연계하면서 리더기에서 산출된 데이터를 백엔드 시스템과 연계해주는 에지 서버를 출시할 계획이다.후지쯔의 RFID 솔루션 컨셉은

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  재벌체제의 문제점과 해결방안

  예 비들어 일본의 경우에도 경섰계적인 초일류기업앸니다동차의 도요타 경컴퓨터의 후지쯔, 가전제품의 소니, 공장기계의 파낙 등은 모P예 평적 계열형의 기업집단이 아니라 수직적으로 통합된 ... 그 이유는 재벌이 많은 계열기업을 거느리는데 이 계열기업 모두가 총수의 지배하에 있는 기업이기 때문이다. ... 계열기업들은 모두 총수의 지배하에 있는 기업이다. 따라서 이러한 구조 속에서는 중소기업들이 번영할 기반이 없는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2023.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [삼성][삼성래미안][르노삼성자동차][삼성센스]삼성아파트(삼성래미안), 삼성자동차(르노삼성자동차), 삼성노트북(삼성센스), 삼성카드,삼성냉장고(Zipel),에버랜드(삼성에버랜드)

  앞으로 진행될 다른 기업의 해다. ... 가장 고른 평가를 받은 후지쯔 라이프북7. 분발해야 할 국내 브랜드들Ⅳ. 삼성카드1. 삼성카드의 기존고객 타겟마케팅2. 삼성카드의 골프고객마케팅3. 삼성카드의 신혼여행상품판촉Ⅴ. ... 정부마저 경제장관 회의에서 삼성차 조기매각을 독려키로 공개적인 입장을 밝혔을 정도였으니 채권단으로서는 곤혹스럽지 않을 수 없었을 것이다.3) 헐값이라는 불명예IMF 이후 기업구조조정

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  [경영서평]후지쯔 성과주의 리포트

  후지쯔의 성과주의는 목표달성이 아니라, 불신(不信)의 패러다임이라는 부정적 결과를 잉태했다. 후지쯔의 현실이란 것이 한국의 기업과 전혀 다르지 않다. ... 다른 기업도 잇따라 미국식이라는 성과주의를 도입했다. 후지쯔 성과주의의 특징은 세 가지다. 재량근무제도, 전직, 목표관리다. ... 하지만 후지쯔는 바꾸는 용기와 바뀌는 용기 두 가지 모두 없었다이 모든 것은 컨설팅사, 대학, 기업의 집단 사기다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  선점기업과 후자기업

  기업 경쟁(직접적 경쟁자, 신규진입자, 대체재) 보완자(a) 야후경쟁자 : 구글, 마이크로소프트? ... 협약을 맺은 곳은 델, 후지쯔, 히타치, HP, IBM, NEC로, 모두 하이퍼-V 클라우드 패스트 트랙(Hyper-V Cloud Fast Track) 프로그램에 협력업체로 참여한다 ... 사용자가 휴대폰으로 전화를 걸어 특정 기업을 말하면 휴대폰이 음성을 인식해 검색 결과를 음성으로 제공하는 서비스다.구글은 일찍부터 모바일 분야가 새로운 광고시장으로 부상할 것으로 보고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  피자헛마케팅

  후지쯔 등 한국지사 본사로 역수출 한국 피자헛 세계인 입맛 잡은 '치즈 크러스트' '리치골드'고가격 전략 – 고급화 전략PromotionPlace이벤트를 통한 판매 촉진 고객만족 마케팅 ... 기업 연혁 2. 전국 Pizza Hut의 매장현황 Ⅲ. 한국 Pizza Hut 분석 1. 매출액 2. 시장 점유율 3. Pizza Hut의 고객만족 전략Ⅳ. 제품분석 1. ... 기업연혁1985. 2한국 피자헛 1호점 이태원 개설1991.10동신식품(주)에서 한국피자헛(주) 합작회사로 법인 변경1992. 4불고기 피자 개발, 시판1993. 8한국피자헛주식회사

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

  다운로드 장바구니