"21세기 기업경영" 검색결과 181-200 / 21,780건

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  [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).

  있다. 21세기는 창조성? ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).21세기는 20세기와는 전혀 다른 새로운 패러다임이 ... 정보화시대로서 중요한 것은 부가가치를 창조할 수 있는 국가자원 및 경영자원으로서 사회인 또는 기업인을 얼마나 양성하고 보유하냐에 달려있다.그래서 기업체 인사담당자 입장에서 우수 인재를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29

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  경영학개론 ) 감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성경영의 방향에 대하여 기재하십시오.

  그러나 21세기는 디자인, 브랜드를 중시하는 감성의 시대가 된 것이다. 소비자의 마음을 움직여야 하는 시대가 되었다. ... 같은 사람이 등장했고, 20세기는 수많은 기업들이 등장하면서 가격, 품질, 기능이 중요시 여겨졌다. ... 서론최근 많은 기업들이 감성에 기반한 전략 즉, 감성경영을 운영하고 있으며 하나의 트렌드로 자리 잡고 있다. 감성경영은 그동안 기업 및 조직 내에서 중요하게 인식되지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  존슨 앤 존슨으로 보는 기업 윤리경영의 중요성

  존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)으로 보는 기업 윤리경영의 중요성카이나크21세기에 접어들면서 잉여생산물이 넘쳐남에 따라 소비자의 소비심리 또한 변화되었다. ... 존슨 앤 존슨의 사례만 본다 하더라도 35%였던 시장점유율이 한순간에 바닥을 쳤던 것을 확인할 수 있다. 21세기에서 고객의 신뢰는 시장점유율로 즉각적이게 이어진다.존슨 앤 존슨처럼 ... 기업의 지속가능한 발전과 소비자와의 신뢰를 위해서는 윤리경영의 중요성이 강조된다.윤리경영이란 회사 경영 및 기업 활동에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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  윤리경영

  이처럼 국제경제사회외에서 '기업윤리'가 21세기에 기업들이 갖추어야 할 기업경쟁력으로 대두되어 윤리경영의 필요성이 높아지고 있으며, 이에따라 국내 기업들도 윤리경영 전담부서를 설치하는 ... 윤리경영의 정의윤리경영이란 회사 경영 및 기업활동에 있어서 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 여기며 투명하고 공정, 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신을 의미한다. ... 이익을 추구하는데 투명한 가치관으로 무장하고 공정한 업무를 수행하며 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리, 의무를 다하는 경영이다.기업의 목적은 이익의 극대화지만, 기업의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.06.26

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  감성경영이란 무엇인가?

  경영성과를 높인다.21세기 경영의 키워드 가운데 하나는 감성이다.감성이 지금 경영의 흐름을 장악하고 있다. ... 감성경영의 우수사례◎ 딱딱한 업무환경을 벗어나 창의성을 발휘할 수 있는 새로운 경영스타일을 뜻하는 감성경영이 기업 사이에 각광을 받고 있다. ◎ 직원들 마음에 잔잔한 감동을 줌으로써 ... 마음은 중심에서 바깥쪽으로 향해 점점 중층적인 구조로 바뀌어 간다.둘째 : 나이가 먹고 노화가 진행되면, 그에 따라 바깥쪽부터 점점 떨어져 나간다라는 사람의 다중구조를 이해하면서“삼성경영

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24 | 수정일 2022.07.27

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  [A+++ 생산관리 과제] 식스 시그마 사례연구 보고서 제출

  식스 시그마의 사전적 정의는 고객 만족과 품질혁신을 달성하기 위해서 전사적으로 실행하고 있는 21세기형 기업경영 전략을 의미하고 있다. ... 식스 시그마의 국내 성공사례로 한국철도공사를 들 수 있는데, 한국철도공사는 21세기 글로벌 디지털 환경에서 경쟁력을 확보하고 생존하기 위해서 2000년경 식스 시그마를 도입하였다는 ... 즉, 식스 시그마는 완전히 불량품 없는 제품을 생산하고 그렇게 생산된 제품을 소비자에게 제공하여 고객의 만족도를 최고치로 끌어올리고, 품질의 측면에서는 혁신을 이루게 되는 기업의 경영

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.

  우리나라가 예전부터 조금씩 디지털시대로 변화하면서 지금 21세기의 경우 완전한 디지털시대로 도래하여 자리를 잡게 되었습니다. ... 시장의 글로벌화란 전 세계가 하나의 시장이라는 것을 의미하고 있는데, 전 세계에 기업들이 지사를 두게 되면서, 직접 그 현지에서 모든 것을 관리하게 되었습니다. ... 이 중에서 경영정보시스템 또한 새로운 디지털시대에 맞춰서 활용을 해야 되었기에 기존과는 다른 방향으로 활용을 하게 되었습니다.현재 디지털시대로 인한 시장의 글로벌화는 꽤 빠르게 진행되고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  경영학 콘서트 독후감

  경영 기법의 역사를 흥미진진하게 풀어냈다는 것이다.이 책을 통해 첨단 과학과 접합한 현대 경영의 생생한 모습과 21세기 글로벌 기업들이 선택한 ... 마케팅과무한경쟁, 불확실성에 맞서 싸우는 현대 기업 경영에 대한 이야기로 구성되어 있다. ... 수익 경영, 데이터마이닝, 고객 관리,비즈니스 인텔리전스 등 급변하는 시장에서 기업들이 합리적인 경영을 어떻게 도모하는지에 대해대해 설명하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28

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  경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  서론21세기의 급변하는 경영 환경에서 기업은 더 높은 수준의 도전에 직면하고 있습니다. 이제 더 이상 기업 경영은 단순한 운영과 업무 수행만으로는 성공을 이루기 어렵습니다. ... 리더십 경험과 도구를 습득하고, 다양한 리더십 스타일을 익힘으로써 효과적인 리더로 성장할 수 있습니다.기업의 성공과 경영자의 역할기업의 성공은 그 안에 뛰어난 경영자가 있다면 더욱 ... 이에 따라 경영자의 역할과 자질은 예전보다도 더욱 강조되고 있습니다.현대 경영의 도전불확실성과 급변하는 경영 환경에서 기업은 예측 불가능한 상황에 대응하고 지속 가능한 성장을 이루어내야

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

  '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. ... 이로 인해 21세기 인적자원관리가 핵심 이슈로 떠오르고 있다. 과거에 근무했던 중소기업에서의 경험을 통해 인력 확보의 중요성을 몸소 느꼈다. ... 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목적에 기여하고 개인의 안정과 발전을 동시에 이루도록 하는 철학과 제도의 체계이다. 21세기는 '두뇌 전쟁' 시대로, 인재 확보 전쟁이 중요하다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  ◎결론21세기는 인재확보 전쟁의 시대라고 한다. 20세기가 경제전쟁 시대였다면, 21세기는 두뇌전쟁 시대라고도 할 수 있다. ... 기업은 이러한 변화에 대응하기 위해 기업의 혁신, 지식경영, 인적자본 및 브랜드 인지도 향상과 같은 무형 자산의 가치를 높여 경쟁력을 갖추려 하고 있다. ... | 시프티 (shiftee.io)이혜정, 양수경, “한국 기업의 인적자원개발 현황”박형근, 정영배, “기업의 인적자원관리와 경영성과의 관계에 대한 연구” Hyperlink "https

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  얼마나 잘 상품에 반영하는지가 매우 중요해진다. 21세기는 변화의 속도를 따라잡는데도 급급하며 기업으로서 끊임없이 새로운 상품 혹은 기술을 개발하면서 다른 기업이 모방하는데 어려움을 ... 직접 생산을 담당하는 노동자를 가장 중요시 했지만 21세기에는 변화를 도모하는 가장 큰 원동력은 기술혁신과 정보통신기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.서론산업화의 시대인 20세기에는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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  국내 기업 중 E-비즈니스 도입 성공 사례 (ERP, SCM, CRM을 중점으로)

  서론21 세기인 지금, 컴퓨터의 발전으로 우리는 넘쳐나는 정보 속에서 살고 있다. 이는 산업혁명에서 정보혁명을 불러일으켰다. ... 등장 배경은 기업 네트워크의 세대 변화와 기업의 경영환경 변화로 요약할 수 있다. ... (노경호, 2006)그중 E-비즈니스는 경영혁신 도구로 관심을 받고 있으며, 시스템을 능동적으로 도입하여 경쟁우위를 확보한다면 긍정적인 기업의 경영성과를 가져올 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

  프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다.21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임의 변화가 필요하며 ... 서론세계적인 경제전문지 포츈지는 21세기 기업의 모습에 대하여 "기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 '프리랜서 경제' 시대가 도래할 것" 이라고 예상했는데 여기에서 ... 아웃소싱 전략의 실태미국과 일본 등 선직국에서는 핵심역량 위주의 경영과 아웃소싱이 기업경영 전략으로 자리 잡은지 오래 되었다.미국은 1980년대 경기불황과 일본기업의 추격으로 아웃소싱

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

  관리 시대 (21세기)미래의 생산운영 관리에서는 디지털화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등 첨단 기술의 도입과 활용이 더욱 중요해질 것으로 예상됩니다. ... 관리의 윤리적 책임기업의 사회적 책임 및 지속 가능한 경영이 강조되는 상황에서, 생산운영 관리는 윤리적 책임을 다하는 것이 중요합니다. ... 혁신적인 생산 기술, 공정 개선, 제품 및 서비스의 차별화 등을 통해 기업은 시장 변화에 빠르게 대응하고 성공적인 경영을 이룰 수 있습니다.- 리스크 관리생산운영 관리에서는 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  식스시그마 프로젝트품질관리론 중 하나인 식스시그마는 기업에서 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 실행하는 21세기형 기업경영 전략으로, 결점을 제로에 가깝게 줄이는 품질목표(3~4PPM ... 잭 웰치는 식스시그마 운동을 몰아붙이며 성공적으로 진행될 경우 21세기에도 GE가 초일류 기업으로 살아남을 수 있는 확신을 가졌다. ... 서론과거에 비해 기업 간의 경쟁은 경영적 환경에서 보다 과열되고 치열하게 이루어지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.23

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  Basic mba

  업무담당자는 이를 수행해야 할 책임을 지게 되고, 이 때 주어진 책임만큼의 동등한 권한이 주어져야 한다는 것5) 4단계 : 전체적 조정- 업무와 부서를 전체적으로 조정하는 활동< 21세기 ... 효과적인 통제방법이라 할 수 있음5) 원인분석과 피드백 활동- 활동성과와 표준간에 차이가 있을 때에는 수정조치를 취해야 함- 표준이 합리적으로 설정되어 있는가도 재검토해 보아야 함2. 21세기에 ... 01주 강의< 경영과 기업 >1.

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  21세기 인재상 - 시험문제 족보

  1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. ... 1) 자기 주장2) 오만과 독선3) 친절과 정성4) 자금 동원74.창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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  지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

  즉, 21세기는 “산업화”로부터 “지식정보화”로 빠르게 변화 되고 있다고 볼 수 있다. ... 그러한 경영의 대상인 조직은 하나의 개방시스템으로 자신을 둘러싼 여러 환경요인과 상호작용을 할수 있어야 할 것이다. 21세기 변화되는 환경속에서 가장 많은 영향을 끼치는 요인이 소셜 ... 경영학원론지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.목차1

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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  국제경영)다국적기업 정의와 사례

  서론21세기의 글로벌 경제는 다양한 국가 및 지역 간의 경계가 더 이상 강력한 장벽으로 작용하지 않는 새로운 패러다임을 보여주고 있습니다. ... 국제경영다국적기업 정의와 사례목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. ... 다국적기업은 그들만의 독특한 경영 방식과 비즈니스 모델을 통해 글로벌 비즈니스 환경에서 존재감을 강화하고 있습니다.이번 논의에서는 다국적기업의 개념과 중요성에 대해 자세히 살펴보고,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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