"21세기 인재상" 검색결과 181-200 / 10,343건

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  교재 발간사 예시 1과 2로 되어 있습니다. 글쓰기에 어려움을 겪는 분들이 보시면 좋습니다.

  한다고 생각합니다.‘20××년 개정 교육과정’은 수시로 변화하는 사회의 요구 사항을 반영하여 자율권을 확대하고, 학교 현장에서는 학력과 올바른 인성을 겸비한 21세기 인재 육성을 ... 각국의 인재들에게 창의적인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 시도되는 이 교육 방법은 우리 교사들이 교육 현장에서 스스로 개발하고 적용하며, 교육의 공동 목표에 도달하고자 최선을 다해야 ... 이는 우리 학생들의 잠재된 능력을 개발하기 위해 최선의 노력을 다해주신 ○○ 교육 가족의 합심으로 이루어진 결과입니다.학력은 학교 교육에서 유능한 인재 육성으로 꼭 갖추어야 할 기본

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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  서울과학기술대학교 자동차공학 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성성공패턴 면접문제 논술주제 지원동기작성요령

  Human-Computer Interaction는 어떤 내용을 학습해야 한는지 학문의 성격을 500자 내외로 서술해 보세요.인간-컴퓨터 상호작용 (HCI)는 대표적인 융합분야로써, 21세기를 ... 선도하는 융 합형 인재들에게 관심을 받고있는 분야이다. ... HCI 트랙에서는 공학과 인문학적 소양을 두루 가지고 있는 인재를 배출하는 목표를 가지고 학생들에게 양쪽 분 야의 지식을 쌓는 커리큘럼을 제공한다.

  자기소개서 | 255페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.09

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  인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  경기침체로 인해 불확실성이 높아지고 있는 경영환경에서 고부가가치임과 동시에 희소가치가 높은 핵심 인재는 기업경쟁력을 유지하기 위한 근간이 되기 때문이다.이처럼 21세기 지식기반사회에서 ... 삼성그룹은 CEO 평가지표에 핵심 인재 육성에 대한 내용이 포함되는 등 핵심 인재를 채용하는 것이 성공과 실패의 차이를 만든다는 생각을 가지고 있다.(2) 제너럴 일렉트릭(GE)세기의 ... 현대 사회의 여러 기업은 경쟁력을 유지하기 위해 인재에 의존하게 되었으며, 치열한 인재 확보의 경쟁 속에서 핵심 인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는 점은 더욱 큰 화두가 되었다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  고객 가치와 사회 가치를 동시에 창출하는 “가치 창출인” 이며, 이를 통해 21세기 인재 확보와 개발에 포커스를 두고 있다. ... [출처]21세기 기업교육훈련전략 (개정 2판, 장수용)인적자원관리 (저자 Robert L. Mathis, John H. ... , 임무 수행 과정 속에서 어떻게 판단하고 행동해야 하는지를 체험하게 함으로서, 리더십을 늘리는 것이 이 훈련의 목적이다.이를 통해 알 수 있는 것은 시대의 흐름에 따라 기업들의 21세기

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  세종처럼 이순신처럼 독후감

  이들의 리더십을 통해 21세기를 살아가는 오늘을 위해 필요한 자세를 되새길 것이다. ... 아마도 21세기에는 그들처럼 '우수한 영웅'을 둘 필요가 없지만, 두 사람과 같은 자세를 가진 사람들이 더 필요하다고 여겨진다. ... 위대한 두명의 위인에게 배우는 궁극의 리더십이라는 내용을 담고 있는 이 책에는 21세기를 살아가는 독자들이 세종처럼 이순신처럼 생각하고 살아보고 싶은 욕구가 담겨 있는 것으로 파악된다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오

  21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 아래에서는 위와 같은 21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할에 대해 살펴보고자 한다 ... 또 우리와 마주한 기후변화, 생태계 교란, 에너지 전환 등 총체적이고 다양한 문제들이 산적한데 이에 대한 해결 방안으로 떠오르고 있는 것이 바로 융합형 인재이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  본론1) 인적자원관리란21세기는 '인재 확보 전쟁'의 시대라고 한다. 20세기가 경제전쟁의 시대였다면 21세기는 두뇌전쟁 시대라고 할 수 있다. ... 국제적 차원에서는 세계화를 강조하고 서로 다른 문화에 대한 인식을 바탕으로 인재를 양성해야 한다는 주장이 나온다. ... 궁극적으로 기업의 성패가 인재의 문제로 이어지는 현대사회의 기업구조에서 살아남기 위해서는 창의력, 속도, 지식이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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  [99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  서론21세기 급변하는 기술환경과 무한경쟁사회에서는 기업이 인적자원을 효과적으로 확보하고 유지, 그리고 최대한 근로자의 역량을 활용하는데에 중요성을 갖고 있다. ... 기업 경영의 핵심은 인재이다. 유능한 인재를 잘 확보하고 관리하는 기업은 기업의 생산성을 향상시키고 경쟁력을 강화하여 성공을 거두고 있다. ... 이렇게 엄격하게 심사하여도, 우수한 인재를 선발하는데에 어려움이 있는 것이 사실이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  스피치커뮤니케이션3공통) 졸업 연설문 작성해보기0k

  21세기는 지식중심의 시대입니다. 20세기가 눈에 보이는 돈과 노동력, 원자재 등이 경제의 핵심이었다면 , 21세기에는 눈에 보이지 않는 지식이 경제의 핵심입니다. ... 그런 21세기의 주역을 우리는 신지식인이라 부릅니다. ... 이러한 경제뿐만 아니라, 21세기는 지식과 정보가 정치·사회·문화 전반을 이끌어가는 시대입니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.11

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  대학교육과 창의적 인재 레포트

  코끼리를 삼킨 보아뱀21세기에 들어 기업과 국가는 점차 창의적인 인재상을 요구하고 있다. ... 대학 역시 이런 창의적 인재를 양성하기 위한 방향으로 나아가야 한다. 그렇다면 어떤 인재가 창의적인 인재이고, 또 어떻게 하면 그런 인재를 길러낼 수 있을까？ ... 창의적인 인재란 바로 창조적인 생각을 하는 사람이다. 1차시 강연을 통해 우리는 세계금융위기 속에서도 애플과 구글이 기업창조력으로 인해 성장세를 기록했다는 이야기를 들을 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16

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  지식이 자본과 노동을 대체하는 지식기반 경제 사회에서는 지식과 정보의 창출, 확산, 활용이 모든 경제활동의 핵심으로서 국가의 부가가치를 창출하고 기업과 개인의 경쟁력의 원천이 되는데, 이러한 지식기반 경제의 특징에 대하여 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하십시오.

  지식기반 경제의 특징에 대하여 설명21세기는 지식기반 경제 시대로서 기업의 핵심요소가 자본이 아닌 인적자원에 있으며, 이 때문에 오늘날 기업은 인적자원개발에 집중하게 된 것이다. ... 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술첫째. 책을 열심히 읽겠다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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  과학교육의 동향 중 과학의 인간화에 대하여 설명하고, 보육기관에서 과학의 인간화를 실현할 수 있는 구체적인 방법에 대하여 예시를 들어 설명하시오. 서론

  cn=SCTM00129968.조향숙. (2023). 21세기 창조경제 시대의 과학교육 목표 및 전략. 한국과학창의재단.임혁. (2023). ... 아동과학지도과학교육의 동향 중 과학의 인간화에 대하여 설명하고, 보육기관에서 과학의 인간화를 실현할 수 있는 구체적인 방법에 대하여 예시를 들어 설명하시오.서론과학교육은 21세기 창조경제 ... 방향으로 발전하도록 유도한다.본론에서는 과학교육의 현대적 동향과 그 중요성을 이해하고, 보육기관에서 과학의 인간화를 실현하는 방법에 대해 정리해보도록 한다.본론과학교육의 현재 동향21세기

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  하지만 21세기에는 상황이 완전히 변한다. 이러한 변화를 이끄는 가장 큰 힘은 기술 혁신, 특히 정보통신 기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. ... 서론산업화 시대인 20세기에는 생산직이 가장 중요했다. 낮은 임금으로 얼마나 많은 인력을 확보할 수 있느냐가 기업 경쟁력의 원천이었다. ... 따라서 기업, 대학, 정부는 지속적인 혁신을 가능하게 하고 경쟁력을 확보하기 위해 이러한 인재를 확보해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  최신자료/ 로웬펠드와 켈로그가 제시한 아동의 미술표현 발달단계를 서술하시고 각 발달단계별 교사의 역할에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  서론현대 21세기 교육사조라고 할 수 있는 현대의 가장 일반적인 흐름의 변화는 조기교육이라고 할 수 있다. ... 다양한 나라들이 지속적으로 추진하고 있는 취학연령의 하향 추세는 더욱 양질의 교육을 조기에 접하게 하여 더 많은 정보와 지식, 세련되고 정제된 감성을 키워, 더욱 능력있고 우수한 인재를

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.08

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  저출산 문제가 교육에 미치는 영향 리포트

  다음으로 근로사가 21세기의 학생을 가르친다는 문제이다.교육 분야는 전통적인 내용, 보수적인 교육과정을 운영하여 변화의 속도가 느려 지체현상이나타난다는 것이다. ... 네 번째로 9등급제의 문제점과 같은 문제가 있다.그렇다면 “우리가 원하는 인재는 어떠한 인재이고 미래교육은 어떻게 가르쳐야 할까?” ... 우리나라가 원하는 인재는 세대에 따라 달라져왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20

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  4차산업혁명과교육의미래

  또한 19세기 후반, 중화학 공업을 중심으로 2차 산업혁명을 거친 뒤, 21세기 정보와 통신을 기반으로 한 3차 산업혁명, 즉 정보 혁명을 이루어냈다. ... 절대적인 지식은 줄어들고 상대적인 지식은 늘어나는 추세다.앨빈 토플러는 “21세기의 문맹은 글을 읽고 쓸 줄 모르는 사람이 아니라, 배우고, 배운 것을 일부러 잊고, 새로 배우는 것을 ... 하지만 경제성장과 함께 부가 어느 정도 축적되면서 기업의 인재상도 변화하기 시작한다. 성실한 인재 보다는 일을 잘 하는 인재가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  과학신문 발간에 즈음하여 교장 선생님 축하 말씀입니다.

  이러한 성과를 증명하듯 1학년의 우수한 학생들이 과학 중점과정을 선호하여 매년 치열한 경쟁을 벌이기도 한답니다.지식기반사회인 21세기를 관통하는 지금, 창의적 능력이 풍부한 신지식인을 ... 특히 국토가 좁고 자원이 풍부하지 않은 우리나라에서 인재 양성, 특히 과학 분야의 세계적인 학자와 연구원을 배출하는 일은 그 무엇보다 중요하다 할 수 있습니다. ... 그간 여러 선생님의 밤낮을 가리지 않은 노고 덕분에 이공계열에 진학하고자 하는 학생들이 양질의 체험활동 기회를 얻을 수 있었고, 여러 방면에서 소양을 쌓은 창의적인 인재들이 많이 배출되었습니다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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  내 인생의 네비게이션 기말요점정리

  기업별 인재스타일- 스마트한 삼성맨 : 창의, 열정, 소통의 가치창조인- 강철 같은 현대맨 : 인내와 끈기가 덕목/인간미 넘치는 인성- 발랄한 SK맨 : 자유로운 이미지17. 21세기에 ... 결합- 인류는 시간, 장소 불문 제품 생산이 가능하고, 생산자와 공급자의 경계가 붕괴되는 시대를 살다- 컴퓨터 자동화 시스템과 초고속 정보통신망을 가져옴4) 제 4차 산업혁명 (21세기 ... GE의 크러쉬나무르티 부사장21세기 리더가 갖춰야 할 5가지 덕목(성장가치)- 외부 이해관계자들과 네트워크를 구축할 수 있는 외부지향성- 불확실한 상황에서 결단력을 보일 수 있는 명확한

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2021.05.06

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  존헤네시 강연평

  어느땐 우리 모두가 21세기 이반일리치가 아닌가 나는 가만히 생각할 때가 있다. ... 그리고 ‘존 헤네시’가 조언한 본 강연이 21세기 이반일리치 중 한 사람인 나를 불편하게 자극하고 말았다.존 헤네시는 새로운 시도를 위해서는 낡은 방식을 멈출 필요가 있다고 말한다. ... 의례 상위 몇 퍼센트에 있는 인재들의 사고법이나 일의 방식을 다루는 거겠지, 그리고 그 결말은 훈계로 끝나겠지, 하곤 책을 덮어버렸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  창의적인 인재 육성

  이를 바탕으로 Toffler는 21세기에 대하여 다음과 같은 예측을 내놓았다.- 21세기의 본질은 지식과 정보 싸움이다.- 권위주의 정권이 힘을 잃고, 교육받은 중산층이 국가를 이끈다 ... 이후를 기계화시대라고 부른다면, 21세기는 인간화의 시대가 될 것이다. ... 지금까지는 도구나 기계의 발명이 생산력 향상의 지름길이었지만, 21세기의 생산력은 인간의 능력이 얼마나 더 발휘될 수 있도록 하느냐에 좌우될 것이기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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