"7급은행원" 검색결과 181-200 / 235건

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  신한은행 기업분석

  두드리면 열린다] 신한은행, 금융 관련 자격증 갖추면 유리2008/09/25이병관 기자 comeon@sed.co.kr신한은행은 지난 12일부터 시작해 오는 26일까지 하반기 신입 행원 ... · 취미 활동부 지원 : 20개 취미활동부에 활동비 지원건강관리 지원· 매년 정기건강검진 실시- 만35세 이상 직원 또는 4급 이상 책임자 및 만 38세 이상의 배우자 : 매년 종합검진 ... 신한은 주인 정신을 불어넣기 위해 태08년7조 5,280억 7,800만원-11,912명평균 급여/ 근속연수기준년도직원평균급여직원수근속년수남여평균급여남여2006년10,68814.67,9362,7526,9007,5005,300주1

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21

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  [비정규직][비정규고용]비정규직(비정규고용)의 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 비정규직(비정규고용)의 문제점 및 외국의 비정규직(비정규고용) 사례로 본 향후 비정규직(비정규고용)의 개선 방안 분석

  둘째, 용역근로 및 독립도급 등 계약관계가 다른 근로자들을 포함하고 있다. 국제적으로 통용되는 기준에 맞출 경우 15～17% 정도로 추정된다.Ⅳ. ... 다른 나라와 비교하면 일본보다 약간 높으며 유럽 국가들기 어려운 무기계약 근로자’가 2.6%에서 3.7%로 크게 늘었고, 1년 미만 유기계약 근로자도 5.5%에서 7.9%로 크게 늘었다 ... 과거 고용평등법 시행시 기존의 ‘여행원’은 ‘행원’으로 전환되었으나 창구업무직이 비정규직 고용으로 전환되어 미취업자들에게는 불리한 변화가 되었던 사례이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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  [강추자료] 펀(Fun) 경영론과 실천사례

  CS리더는 각 지점의 대리·행원급 직원으로 평소에도 지점의 분위기를 이끄는 끼많은 직원들이다. ... 잘 웃으면 8급효과가 큰 것은 웃음이라고 결론을 내렸다고 본다. ... 성인들이 1일 7번 웃는데 아이들은 400번 웃는다. 그래서 아이들이 오래 사는 것일까?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.01

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  [여성복지][여성복지법제][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스]여성복지, 여성복지법제, 여성복지정책, 여성정책, 여성복지서비스의 변화와 실태 및 향후 개선방안 분석(여성복지, 여성복지정책, 여성정책)

  노력했지만 특히 경제적 사회적 남녀평등을 실현하기 위한 실질적 수단으율은 아주 낮아 4급 이상 공무원 중에서 여성비율은 4.2%에 불과하며, 여성은 주로 8～9급의 하위직에 몰려 ... 뿐만 아니라 91.7월에 금융기관 성차별 금지조치를 내려 남녀행원분리채용을 금지하였다.이와 같은 내용으로 볼 때 6공화국은 내실화의 정도를 배제한다면, 법앞의 평등조항을 마련하는데도 ... 또한 여성교육공무원이 168,746명으로 전체 교육공무원의 58.7%를 차지하고 있으며 직렬별로 보면 별정직이 42.1%, 고용?계약직이 35.9%, 기능직이 26.0%이다.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15

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  기업은행 2008 하반기 자기소개서

  기발한 홍보를 통해 노력을 높이 사준 친구들과 무대에서 노력한 결과, 7년 만에 학교에서 정식 동아리로 인가 받을 수 있었습니다.지금까지 살아오면서 겪었던 가장 힘들었던 경험 또는 ... 가장 보람 있었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 삶에 대해 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술하여 주십시오.링 위에서도 싸우다.무에타이 미들급 챔피언전 도전자를 만드는 과정은 그 ... 예금과 펀드, 보험 등의 다양한 업무를 하는 행원에서 더 나아가 전국 카드 회원 수 500만이라는 기업은행카드의 회원수가 1000만이 될 때까지 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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  [부산은행자기소개서] 부산은행자기소개서 합격예문 + [면접기출문제]_부산은행자기소개서예문_부산은행자기소개서샘플_부산은행자소서

  제가 공을 던지면 사람들이 몰려들어 구경을 할 정도로 아마추어 치고는 수준급 투수입니다. ... OO OOO 팬으로서 전문 블로그를 개설하여 운영 중에 있는데 하루 평균 방문자가 500명이 넘을 정도로 인기가 있습니다.7. 왜 부산은행인가? ... 동시에 급변하는 금융 환경에 대처하기 위해 다양한 인프라 구축에 앞장서는 부산은행의 모습에서 최고의 지역금융그룹으로 성장해 나갈 것이라는 확신이 들었습니다.2) 입행후 포부은행원으로서

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

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  직업세계의 트랜드

  2급[한겨레] 급성장 국제회의 산업의 '꽃' (앞부분 생략..) ... 크게 7가지 분야로 정리될 수 있다. ... 2000년대일반회사원 13.6%공무원 18.8%전문직 24.0%1990년대의사 13.8%공무원 16.9%은행원 23.1%1960년대3순위2순위1순위현대인이 선호하는 직업-여성디자인관련직

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.11.30

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  [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

  (매 해 기준에 의거 선발)- 채용 프로세스- 채용 분류대 분 류중 분 류소 분 류종 사 업 무정 규 직 원일반직원책임자, 행원영업 및 일반사무기술직원책임자, 기술행원해당기술 분야별정직원전문직 ... 변동성과급(인센티브)으로 구성하고 기본급은 12개월의 월급과 1000%의 상여금으로 하고 목표 인센티브는 기본급의 15% 수준(특별단련비 450%수준)으로 설계하여 어느 누구도 기본 ... , 사무직,서무직, 기능직,의무직특정업무비정규직원계 약 직전문 계약직,일반 계약직특정업무용 역 직계약사 업무지정- 채용 면접집단토론 면접 - 실제 면접 예(2004. 7)임원 면접

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  신한은행 조직 분석

  역할을 한다.신한 스탠더드내용신한문화신한정신, 파이팅 스피릿, 독특한 연수제도 등 은행역사에 계속 흐르고 있는 행동양식영프론티어와 갤포스조직문화를 선도하고 미래 리더를 양성하기 위한 행원급 ... 신한은행 시스템(1) 고객 중심의 서비스 마인드(2) 인사시스템(3) 조직 문화(4) 참여해 이끄는 변용의 리더십(5) 한 발 앞선 혁신(6) 윤리 경영과 투명 경영(7) 사회적 책임 ... 활동고객만족경영창구서비스 모니터링 제도, 7대 인사용어 정립, 영업점 CS컨설팅 등을 통한 고객만족소수정예주의전 임직원모범을 보이고 그를 통해 이끄는 특유의 리더십 모델을 형성하였다

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.08

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  노동현장에서 여성차별과 대책방안 모색

  [표2] 직급별 명예퇴직 현황1998년 자료, ( )는 여성수은행명4급(대리급)여성비율행원여성비율조 흥75명 (7)9.3%300명 (260)86.7%상 업61명 (12)19.7%178명 ... 말이 사서교사고 아이들에게 선생님이라고 불리지만 아무 발언권도 없고, 급할 땐 학교 잡일 도와주는 행정 보조로 쳐달라, 선생님들은 이번 논문 써야 하는데 자료 찾아달라’ 뭐 이런 거야 ... 민47명 (9)19.1%299명 (269)90%기 업149명 (41)27.5%831명 (690)83%주 택114명 (21)18.4%619명 (539)87%합 계1,224명(217)17.7%

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.31

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  [인사고과] 인사고과 사례

  중간관리자의 리더십을 향상시키기 위해 4급 직원 4백명을 대상으로 역시 2박3일간 교육을 실시한다인사고과의 활용방안1. 인재육성형 인사고과에로의 이행 2. ... 근접착오 : 시간적 근접오차에 의한 오류 7.주관의 객관화의 오류 8. 지각적 방어의 오류 9.항상적 오류-규칙적 → 상규적 오차인사고과의 저해요인1. 직무분석의 미시행 2. ... 대폭 확대 → 집합교육에 대한 단점을 줄이고 다양한 학습기회를 제공 모두 40개 과정으로 운영된다. ③ 직원 가족과 함께 참여할 수 있는 과정도 올해초 조흥문화센터에 개설 참여직원(7,985명

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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  기업은행 HRM

  108%115%과장/대리급80%90%100%110%120%행원급 이하80%90%100%110%120%차장급50%75%100%125%150%부점장급 경력자10%15%50%15%10%구성비 ... , 대리580,0003급과장650,0002급차장금 액직 급구 분상여금1,5,6,7,8,11월에 100%씩 지급 지급대상 관리역- ½ 지급 업무지원,조사,교수- 1~2년 사이에 ½지급 ... 목적으로 설립된 국책은행으로 타 은행과의 차별적 HRM을 알아 보고자 함회사개요AAA회사채등급405,151,585 주보통주중소기업은행 (자금부)주거래은행2003. 12. 24상장/등록일7,884

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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  [인사]하나은행 보상제도(직무성과급제)

  배분, 활용하여 대내외 고객의 needs에 맞는 양질의 서비스를 제공하기 위한 제반 업무를 총괄 수행하며 그 결과에 대한 최종적인 책임을 가진다.▷ Professional(책임자, 행원-종합직 ... 개인70%, 집단30%, 4,3급 50:50, 2,1급 집단 100%).이 때 집단 고가시 피고가자가 어떠한 집단에 속해 있냐에 따라 고가 점수가 달라 질 수있게 되는데 이러한 오류뿐만 ... ~ 1997.2 ㈜하나은행 전무이사1989.6 한국투자금융㈜ 전무이사1982.2 한국투자금융㈜ 상무이사1979.8 한국투자금융㈜ 영업부장1976.7 한국투자금융㈜ 증권부장1973.3

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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  인사고과에 대한 모든것

  그러나 서양선진국 기업에서는 오히려 반대로 평가하는 경향이 나타나기도 한다.3-7. ... 2급3565-1003?4급4050101005급? ... 행원504010100[표] 종합근무평정항목(점)[참고]1) 경 력- 기본 경력 (4년)- 초과 경력 (5년 이상)2) 근무성적 (최고 15점만점 최저 5점만점 사이에 점수를 배점하여

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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  [여성학]여성의 불평등에 관한 사례

  특별전직된 노조부위원장이 91년 3월 8일, 자신과 동일한 학력과 경력을 가진 남자행원과의 3년간의 임금차액지급청구소송을 민사지법에 제기함. ... 남자는 일반직 등등4)미혼용모단정을 채용조건으로 적용임금지급에있어서의불평등1)동일조건(학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금 지급2)성별에 따라 호봉기준에서 차별(남녀분리호봉, 기본급 ... 웅진미디어(주)의 남녀차별배치사건(92년)대졸학력으로 입사하여 5급사원(고졸)의 직무를 수행하여 오던 여성이 자신과 학력이 동일한 남성과 달리 고졸학력자가 수행하는 직무와 직급 급여를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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  한국 정치행정사 일지

  스타우드 소령)45.11.18 제주비행장 창고에서 일제 의복을 훔쳐 나오던 한 여인이 미군 위병이 쏜 총에 맞아 절명, 이와 유사한08.28 유해진 지사, 사상문제를 빌미로 도 과장급 ... 36명, 불온서류와 관련돼 검속됨47.10.06 제주지법, 포고령위반으로 기소된 남로당 제주도위원장 안세훈에 집행유예 5년, 벌금 5천 원을 언도하고 석방47.10.07 구좌면 행원리에서 ... 이 밖의 청년단체로 백록회, 학병동맹 등이 결성됨45.11.05 인민위원회 산하 보안대에 의해 한라단 단원 피습 사건 발생, 미군정, 인민위 사무실 급습해 154명 체포하고 밤 7시부터

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.02

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  기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)

  기술지, 행정46.선우 - 커플매니저47.소니코리아 - 마케팅, 서비스센터 접수업무48.신세계 - 일반사무, 매장관리, 지원분야49.신한은행 - 온라인창구, 개인금융, 신입행원50. ... 주말엔 주로 무엇을 하는지서울시청9급 기술지1. 상관이 부당한 지시를 했을 때 어떻게 할 것인가?행정1. 새마을운동의 3대 정신은?2. ... 보상40.삼성SDI - 화공, 비서직, 사무직41.삼성SDS - SI 통합 분야, 공채42.서강대학교 - 교직원43.서울대공원 - 사육사44.서울대학교 - 일반업무45.서울시청 - 9급

  자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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  [성인 심리학] 여성의 직업

  7호고졸남 : 4급갑 1호대졸여 : 4급갑 2호고졸여 : 4급 1호K보험대졸남 직급/고졸남 직급/대졸여, 고졸여 직급대졸남 : 3급을 1호대졸여 : 4급을 7호고졸남 : 5급갑 23호고졸여 ... 분리, 운영대졸남 : 행원6급5 호 고졸남 : 행원6급1 호대졸여 : 여행원6급5호고졸여 : 여행원6급1호S은행대졸남 직급/대졸여 직급, 고졸남 직급/고졸여 직급대졸남 : 3급을 ... : 4급을 ㄱ호D보험대졸남/대졸여/고졸남/고졸여 직급으로 구분대졸남 : 4급갑 22호대졸여 : 4급을 23호고졸남 : 5급갑 23호고졸여 : 5급을 23호H증권동일직급에서 고졸,

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27

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  [마케팅]KB - 종업원의 훈련과 개발, 이직관리(A+ Report)

  관리직임원급 연수, 부장급 연수 등을 다양하게 실시; 과장급들의 관리 및 경제 전반에 대한 1개월 연수를 외부 위탁으로 실시국민은행의 임원 연수는 질과 양적 측면에서 ‘명품 연수’; ... Intro&국민은행소개종업원 이직관리종업원 훈련 및 개발KHU 06’ 인적자원관리Outro..PAGE:21신입행원과 유사한 직무연수를 약 2주대부분 업무와 관련된 직무로 구성블루칼라 ... 비 정규직 교육7. 교육훈련 예산 및 시간 비중Marketing Research 9조 OUTBREAK~!!

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18

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  [노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

  매각 혹은 시장퇴출 중 선택 요구 - 해외매각 선택하루 종일 돈을 인출해주고 은행 문이 닫히면 종업원들은 정부는 왜 우리에게 이 고통을 전가시키냐며 망연자실 ( 인터뷰 내용 중 )7◆ ... 노사 분쟁 끝에 양측 합의안 서명 - SCB 인수 이후 첫 포괄적 노사합의 ◆ 주요 내용 - 향후 3년간 매년 30개 이상의 점포신설 - 향후 5년간 매년 200명 이상의 신입 행원 ... 원영철노사대책후생부장박소연교육문화부장우범석홍보부장정길근정책부장유경일조직실장장성주행정실장이규진정책국장서성학부위원장조향래부위원장조점순부위원장장장환위원장SC제일은행 지부◆ 노조 가입현황한국노동조합총연맹소 속12명(상급단체파견 1명 포함)상근인원3,329명 / 5,733명 (58%)가입인원4급

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24

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