"SKT인재" 검색결과 181-200 / 330건

• 

  [마케팅] KTF 마케팅 전략!!

  기업역량 기반 강화거대 통신 기업으로서 합리적인 조직관리능력, 조직/인재개발능력을 강화함을 의미합니다.3. ... , 2004년 1월 1일부터 2004년 6월 30일 까지는 1위기업인 SKT만이 번호이동성제도에 적용을 받으므로 KTF와 LGT에 있어서는 다시없는 기회로 SKT독주체제의 시장구도를 ... 반격 또한 지켜볼 일이다.SKT의 강점브랜드 파워 1위와 고객만족도 1위기존의 안정된 유통망과공격적

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  PR도구사례조사

  있습니다.퍼블리시티에 대한 예로 엘지싸이언 크리스탈폰 기사를 찾았습니다.LG전자가 29일 세계 최초로 투명 키패드를 적용한 투명폰 '크리스탈(LG-SU960, KU9600)'을 SKT와 ... 통해 국내 소비자들의 요구를 만족시킬 것"이라며 "크리스탈 만의 강점을 담은 다양한 마케팅을 펼칠 것"이라고 말했다.2 기업광고의 예시기업광고는 기업의 역사·정책·규모·기술·업적·인재

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  SK 텔레콤 기업분석

  인재상 4. 사업현황1. ... 인재상 (T-DNA)Challenge : 과거의 성공에 안주하지 않고 더 높은 목표를 향하여 끊임없이 도전하는 '도전의 DNA' Creativity : 일에 대한 애정을 가지고 자발적 ... , LGT : 이미 많은 기지국 확보 : 투자비용↓ 010 번호 통합  “011” 브랜드 이미지 포기  SKT “천천히 시장상황을 보며 투자하겠다..”Ⅳ.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  kt-ktf 합병 최종 분석 보고서

  bs_tb=info wr_id=655 page=0 sca=M%A3%A6A%B4%BA%BD%BA page=0참고문헌 ※ 홈페이지 • KT홈페이지 • SKT홈페이지,SK브로드밴드 • LGT홈페이지 ... 구매전략실 자산경영실재무 회계 자금 IR PG 사업전략감사/법무 리스크관리 지배구조인재 HRD합병 후 모바일 +와이브로전략본부 Home고객본부 SMB본부 IPTV본부 고객지원본부 ... 지속적 활용에 중점필요한 인재 육성에 중점문화적 조직 변화조직, 문화 충돌의 인수, 합병 실패 사례합병 과정문화적 조직 변화정유회사 네테코사 의 휴스턴 사 인수KT문화 통합 방향

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론]경영사례분석-SK텔레콤의 펀(FUN)경영

  무한 경쟁시대에서는 카리스마 있는 CEO보다는 새로운 시장을 개척하는 용기 있는 CEO가 필요하고, 우수하기만 한 인재보다는 열정을 가진 인재가 회사에 도움이 된다고 하면서 말이다.Fun을 ... 그리하여 SKT는 거대한 중국시장에서 유리한 위치를 확보할 수 있게 되었다.③베트남 진출SKT는 지난 2000년에 LG전자, 동아 일렉콤과 동반 진출을 통해 베트남에 SLD텔레콤을 ... 이와 같이 다른 산업분야의 서비스를 결합해 제공하는 것을 ‘컨버전스’라고 하는데 SKT는 컨버전스 마케팅을 펼치고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  KT-KTF 합병사례

  순이익률 2.75% ROE 3.78% EPS( 원 ) 866 단위 : %M A 절차 - 기업가치평가 WCDMA KT FM A 절차 - 기업가치평가 WCDMA 시장점유율 2008 년말 SKT ... 인재의 지속적 활용에 중점 필요한 인재 육성에 중점빠른 조직 융합 실력중심의 인재 배치 젊은 아이디어 투명한 기업구축 M A 절차 - 기업문화의 변화 및 통합1. ... 구매전략실 자산경영실 재무 회계 자금 IR PG 사업전략 감사 / 법무 리스크관리 지배구조 인재 HRD 합병 후 모바일 + 와이브로 전략본부 Home 고객본부 SMB 본부 IPTV

  리포트 | 32페이지 | 4,900원 | 등록일 2010.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학-돈과 사람의 관리 PPT (에이쁠자료)

  SKT 회사의 모든 돈과 재산의 변동사항을 측정, 계산, 기록 하여 관련자들에게 알려주는 시스템.1 회계 : 돈 계산의 정보필요성필요성은행 사원 정부 채권자 주주 경영자1 회계 : ... 보상 승진 조정 집단적 요구 해결7 인사관리활동의 실제종류종류확보관리 교육,훈련관리 보상관리 사원평가 유지관리7 인사관리활동의 실제확보관리확보관리21세기 교육의 최대 화두는 인재7

  리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경쟁전략과 대안

  .▶ 대학생 인턴제 : 대학생 인재들에게 이지데이 인턴의 기회를 제공한다. ... 모바일 업체들의 공공의 적으로 인식되던 애플의 CEO교체에 따른 시장의 전반적인 변화도 예상된다.▶ 단말기 공급의 대부분이 통신사의 보조금에 의존해 있다 : 국내 이동 통신은 KT, SKT ... 주부중심에서 젊은 여성들에게로 관심을 더 끌 수 있을 것이다, 하지만 인턴과정에 소요되는 시간과 인턴 급여, 공모전 상금 등 비용이 많이 들고 거대하고 다양한 포털사이트, 기업과의 인재유치경쟁에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  2013년 하반기 LG전자 한국마케팅본부 서류합격 자기소개서

  두 학문과 경험으로 앞으로 LG전자의 발전을 이끌어 갈 수 있는 성장력 있는 인재가 되겠습니다. ... 이내(4000 Byte)로 서술하십시오.[15번의 탈락, 한 번의 수상]가장 큰 성취감이 있던 경험은 2011년 한국관광장학재단 제안서 공모전 은상 수상의 경험이었습니다. 4년간 SKT ... LG전자에서 또 한 번의 역경을 딛고 나아가는 인재가 되겠습니다.※ 본인의 역량에 관하여(Global 감각/지원 분야 관련 전문 지식) 본인의 적성 및 전문 지식에 대한 본인 평가를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.26 | 수정일 2015.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  [광고 캠페인 분석] SKT 광고 캠페인 분석 및 발전 방향

  인재를 길러내는 1등 기업 2. ... 소비자가 뽑은 광고상 전파부문 수상.SKT 캠페인 사례SKT의 사람을 향합니다.SKT 캠페인 사례SKT 캠페인 사례SKT의 사람을 향합니다.2006-08-19 '여보세요'편2006- ... 12-22 '상'편SKT의 사람을 향합니다.SKT 캠페인 사례캠페인 분석 – 1.

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  FamilyMart의 마케팅전략

  Step 1 Step 3 Step 4 SWOT Analysis 국내 최다 점포 확보 안정성과 편의성 제공 다른 브랜드보다 우세 ( 브랜드 파워 ) 고급디자인과 서비스 유리한 접근성 SKT ... Monitoring Contest Exhibit Society Contribution Monitoring 신제품 시식 및 평가 , 제품 개발과 서비스 개선 아이디어 최근 시장 동향 조사를 위한 인재

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [신뢰인증]BGF리테일 실제 합격 자소서 하반기 서류합격[BGF리테일 자기소개서]

  따라서 저는 학과 내 봉사동아리 활동, 국제발효식품엑스포 자원봉사, SKT SUNNY 보육원 봉사와 같은 활동을 통해 다양한 연령대의 사람들과 관계를 구축해 왔습니다. ... BGF에서라면, 입사 후 고객과 점주의 마음에 이러한 따뜻함을 더할 수 있다고 생각합니다.[ 강한 소속감의 자발적 인재 ]1. ... 학습하는 인재저는 제 부족함을 인정하고 적극 채워나가려 노력합니다. BGF의 핵심가치인 ‘학습’과 ‘열정’이 제 삶의 지향점과 일치한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.24 | 수정일 2016.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  KT 기업분석

  Brand Future (결론)미래의 통신 / IT 산업 발전 가능성 ( 무선통신, wibe ) 세계 최초 첨단 인터넷망, 위성통신망 구축 국내 1위 통신사 SKT 제치고 매출 1위 ... 컴플리트커버라는 일종의 고객과실보험서비스를 제공해 각종 서비스 제공은 물론 기업고객에게도 맞춤 서비스를 제공KT의 미국진출Olleh KT의 인사철학과 인재상인사철학 인재상 및 역량체계도인사철학'인재 ... 상시채용 전략 인재 유형별로 차별화ning (2주), 나주 행동혁신학교 1모듈(2일), 인재개발원 집합교육 4모듈(4주) 컨설팅기반교육, C.F.교육, 컨설팅핵심교육 및 솔루션제시역량향상

  리포트 | 109페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  [CJ그룹] CJ E&M 합격 자기소개서(컨텐츠기획, 2011년 상반기)

  CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. (600자 이내)[유연함(자기개발 노력을 통해 지속적으로 자아를 성장시키는. ... 그래서 교과서 밖으로 통찰력을 발휘하고 더하여 사람에 대한 마음가짐을 위해 찾아 다녔습니다.기획전문가가 되기 위한 도전제가 기획직에 대해서 전문성을 갖추기 위해 SKT에서 진행했던 ... 이런 성과로 기획전문가라는 인증을 SKT상생혁신센터에서 받기도 했습니다.사람에 대한 따뜻한 마음.CJ의 비전인 생활가까이에 있기 위해서 사람에 대한 마음가짐은 그 무엇보다 중요합니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  KT - 인사관리 분석, 경영전략, 인재관리 철학 경영혁신 전략분석, 마케팅분석, 해외진출분석,

  컴플리트커버라는 일종의 고객과실보험서비스를 제공해 각종 서비스 제공은 물론 기업고객에게도 맞춤 서비스를 제공KT의 미국진출Olleh KT의 인사철학과 인재상인사철학 인재상 및 역량체계도인사철학'인재 ... 보호무역 강화 가능성-일본 브랜드에서 무선 통신으로 KT통신 공략 저지-원화값 하락이 계속되리라는 보장 없음-영업사원 충원하여 판매망 확충 등을 구사하며 판매 확대SWOT분석성공전략SKT ... 상시채용 전략 인재 유형별로 차별화된 채용 · 배치 전략 임직원을 위한 복리후생 전략직무중심의 상시채용 전략인재 유형별로 차별화된 채용 · 배치 전략우수인재 Olleh KT 장학생

  리포트 | 109페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  벤처 성공 사례 (컴투스)

  이는 핵심인재를 선별하여 게임의 연구 및 개발에 경쟁력을 확보하고 그 외 인적자원은 경영지원에 투입하는 등 전보다 효율적 인적자원관리를 위한 것이었다. ... 또한 2000년 KTF, SKT, LGT 등 국내 통신사와 제휴한 것을 시작으로 2001년 일본과 홍콩 등 아시아 시장에 진출한 데 이어 2002년 미국, 독일, 이탈리아, 스웨덴,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  SK Telecom 전략

  : ERP 체계를 통한 정보네트워크화획득활동: 전략적 제휴 (M A)플랫폼/인터넷 분야에 대한 연구개발 및 사업강화조식 육성인적자원 관리: SK 기업관에 적합한 경영지식을 갖춘 인재등용운영활동물류산출활동마케팅 ... 단말기 사용가능→ 레터링, 링투링, 네이트온 문자연동 등 SKT 고객만 사용 가능한 서비스SK TelecomⅤ. ... SK Telecom SWOT 분석SKT → 51%점유율고객유지하기고객 유지만으로 기업이윤 창출 가능SK TelecomⅤ.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  스타벅스의 인적자원관리

  매출액 700억원 돌파2007200호 매장 오픈(이태원 입구점)연간 매출액 1,300억원 돌파2008250호 매장 오픈(대전시청역점)세계 첫 IT서비스 기반 스타벅스 매장오픈 (SKT ... 핵심인재에 대한 자질은 구체적으로 ‘3C Man’으로서의 자질을 의미한다. 3C Man이란 스타벅스의 인재상으로 Coffee Man, Culture Man, Customer Man을 ... 말한다.이처럼 단순히 커피를 파는 영업 마인드 적인 사람을 모집하는 것이 아니라 스타벅스 다움을 나타낼 수 있는 인재를 모집한다...PAGE:16STARBUCKS HRM-직무관리스타벅스

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  2012년 하반기 LG CNS(IT서비스) 합격 자기소개서

  특히 광고는 당시에 창의적이라 생각했던 SKT광고와 한국투자증권광고를 패러디하여 촬영한 것을 삽입했습니다. ... 항상 팀원들과 의사소통을 중요시고 소통하는 모습은 분명 LG CNS의 필요한 인재라고 생각합니다.[S_pecialist]IT전문가가 되기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  SK Telecom 경영전략분석

  : ERP 체계를 통한 정보네트워크화획득활동: 전략적 제휴 (M A)플랫폼/인터넷 분야에 대한 연구개발 및 사업강화조식 육성인적자원 관리: SK 기업관에 적합한 경영지식을 갖춘 인재등용운영활동물류산출활동마케팅 ... SK Telecom 재무 분석 – 자산 총계 비교단위;십억원SKT의 가입자가 높아 자산 총계도 높은 것을 볼 수 있음. ... SK Telecom SWOT 분석SKT → 51%점유율고객유지하기고객 유지만으로 기업이윤 창출 가능SK TelecomⅤ.

  리포트 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.18

  다운로드 장바구니