"Taylor" 검색결과 181-200 / 5,193건

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  서유럽 문화의 이해 - 영국의 차문화

  영국의 ‘ 차 (Tea)’ 문화우롱차 , 보이차 녹차 홍 차And now I love high tea Taylor Swift - London Boy!

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  Taylor의 영향1) Frederick Winslow Taylor는 과학적 관리운동의 아버지로 평가받은 사람이다.2) 그는 테이러리즘 (Taylorism)이라고 명명되는 시간과 운동 ... Taylor의 과학적 관리론3. 행정원리학파4. Hawthrone의 연구5. 행태주의Ⅴ. 현대적 행정연구1. 시스템이론2. 신제도주의3. 신공공관리론4. 공공선택론5. ... 연구 (time-and motion studies)의 개발을 창시하 였다.3) Taylor는 주어진 업무를 완수하기 위해 ‘유일한 최선의 방법 (one best way)'이 있을

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  Taylor)의 '科學的 管理法'은 테일러 시스템(Taylor system), 테일러리즘(Taylorism), 과업 관리 (課業管理; task management)라고도 불려지고 있다.테일러는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  삼투와 물질이동

  참고문헌[1] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.79[2] Taylor 외3인(김명원 외10인역), ... , 2021, p.80-81[4] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.81[5] 반트호프의 법칙. ... 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.80[3] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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  동식물분류학실험_선태, 양치식물의 다양성

  기공은 포자체에만 존재한다(Taylor R. et al., 2018). ... 선태식물과 마찬가지로 수정하는 데에 습기가 필요하며, 자손을 포자의 형태로 바람에 실어 분산시킨다(Taylor R. et al., 2018). ... 기공이 있으며, 뿌리가 식물을 고정하고 물을 흡수한다(Taylor R. et al., 2018).양치식물이면서 속새강에 속하는 쇠뜨기는 다년생 풀로, 뿌리줄기는 길게 옆으로 뻗으며

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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  전기방사 실험 리포트

  cone에서부터 대전되어 분출할 수 있는 한계전압보다 낮을 경우 Taylor cone 형상을 이루지 못하고 반구 형태로 유지되고, 펌프에서 계속적으로 공급되는 유량에 의해 일정크기 ... 반대로 한계전압에 도달하게 될 경우 Taylor cone 형태를 형성하여 끝단에서 펌프에서 공급된 유량과 고분자 용액이 균형을 이루게 되고 방사된 용액은 전기장을 따라 수집기에 섬유 ... 반접촉된 노즐tip에 인가되면 전하(+또는-)가 고분자 용액에 계속 축적되고 같은 전하의 상호 반발력에 의해 고분자 용액이 지니는 표면장력을 넘어서게 되어 노즐 끝단의 반구형상이 Taylor

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  현대 경영학의 아버지'로도 불리는 테일러(Taylor)가 과학적 관리론에서 주장한 주요 내용은 다음과 같다.1/ 과학적 업무 분석작업자들이 작업 중에 사용하는 근육의 움직임이나 신체활동까지도 ... 게다가 당시의 풍부한 노동력과 기업들의 원가절감경쟁의 영향으로 테일러(Taylor)가 주장한 이익의 공정분배와 노사협조의 의미가 퇴색되면서, 과학적 관리론이 더 이상 신뢰를 받지 못하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

  참고 문헌Taylor, Frederick Winslow. The Principles of Scientific Management. ... 서론프레데릭 윈즐로 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 산업혁명 이후 조직 관리에 있어 큰 변화를 이끈 인물로, 그의 '과학적 관리법'은 조직론의 기초를 확립했다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [고분자 가공 수업] 전기방사 결과보고서 (Ver. 2)

  이러한 과정을 스플레잉(Splaying)이라 하고 이 과정으로 얻어진 고분자 섬유는 나노 사이즈를 갖게 된다.테일러 콘(Taylor Cone) 테일러 콘 끝에서 방출되는 제트(Jet ... 유도된 전하 또는 쌍극자의 반발로 표면장력과 반대되는 힘을 발생시키고 이에 따라 반구형 표면은 테일러 콘(Taylor Cone)으로 알려진 원추형 모양으로 변하게 된다.전기장이 강해질수록

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.22 | 수정일 2022.05.03

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  인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

  이렇게 해서 테일러시스템이 탄생하였다.테일러시스템(Taylor system)이란 테일러(F. W. Taylor)를 창시자로 하여 길브레드 부부(F. B & L. M. ... 이것은 테일러시스템의 기본목표이며 일관된 근본정신(지도이험)이기도 한데, 이를 특히 '테일러리즘'(Taylorism)이라 한다.그리고 테일러시스템을 정착시키기 위한 과업관리의 4대원칙을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  과학적 관리론의 창시자인 테일러(Taylor, 1911) 는 작업의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. ... 목표달성에 대한 권한과 책임은 관리자에게 부여되어 있다.2) 직무의 과학적 분석테일러(Taylor)는 조직의 직원들이 수행하는 업무를 시간과 동작(time and motion) 연구를 ... 과업을 성실히 수행한 사람에 대해서는 경제적 인센티브를 부여하고 과업을 달성하지 못한 사람에게는 낮은 임금을 주어 전체적으로 조직의 생산성을 극대화하려는 경제적 보상체제를 시행한다(Taylor

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오

  Taylor & R. W. Roberts, 1985)둘째, 테일러와 로버츠(S. H. Taylor & R. W. ... Taylor & R. W. Roberts, 1985)3) 웨일과 갬블(M. Weil & D. N. Gamble, 1995)4) 포플(K. Popple, 1996)3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  로스만의 지역사회복지 실천모델과 적용사례

  해당 모델 외에도 Taylor&Roberts(1985)는 로스만의 3가지 유형 외에 정치적 권력강화(political empowerment)등 2가지 유형을 추가하여 제시하는 등 다양한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  영미법상 Frustration 법리

  하급심은 Taylor v. ... Jane에서 채무자의 귀책사유 없는 이행불능의 경우에도 채무자는 성립 당시의 내용대로 이행을 하여야 했으나 Taylor v. ... 이러한 입장에 변화를 가져온 것은 Taylor v. Caldwell을 통해서였다. 또한 Frustration 법리가 정착되는데 기여한 판결인 Krell v.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  과학적 관리론과학적 관리법 혹은 테일러 시스템(Taylor system)은 철강회사의 엔지니어였던 프레드릭 윈슬로우 테일러(Frederick Winslow Taylor, 1856~1915

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

  Taylor(1856~1915)에 의해 시작 - 과학적 관리론의 주제는 특히 단순근로자들의 일을 과학적으로 연구할수 있다는 것이며, 일을 조직화 할수있는 최선의 방법을 찾을 수 있다는 ... 과학적 관리론의 창시자인 테일러(Taylor)는 작업의 효과성 효율성을 향상시키기 위해 노을 두고 있는데, 조직에서 사람들의 육체적 능력의 중요성을 강조하였으며, 과업수행에 필요한 ... 과학적 관리의 원리(Taylor)① 최선의 방법을 모색한다.② 직원의 과학적 선발과 훈련이다.③ 경제적 유인을 제공하여야 한다는 원칙이다.④ 기능적인 직장제도를 확립하여야 한다는 원칙이다.과학적

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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  경제학원론 기말고사 과제(미국의 금리인상이 우리경제에 미치는 영향)

  *테일러준칙[Taylor's rule, Taylor] : 중앙은행이 금리를 결정할 때 경제성장률과 물가상승률에 맞춰 조정하는 것미국이 금리를 인상하자 각종 매체와 언론사들은 비관적인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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  당질의 검정

  [4] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.41-43[5] Taylor 외3인(김명원 외10인역), ... term_slug=" 탄수화물(carbohydrate) | 과학문화포털 사이언스올 (scienceall.com)[2] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 ... 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.38[3] Taylor 외3인(김명원 외10인역), 캠벨 생명과학 개념과 현상의 이해 제10판, 라이프사이언스, 2021, p.39

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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  인간관계론 개요

  초기에는 무리한 혹사와 비인간적인 대우로 노동자들의 조직적인 태업이 발생했고, 이에 따라 Taylor가 과학적이고 합리적인 방식의 관리론을 주장하게 된다. ... 하지만 그럼에도 불구하고 Taylor의 이론은 인간 기계론적이라는 비판을 받는데, 이는 두 번째 이론인 사회적 인간관계론이 제기되는 배경이 된다.사회적 인간관계론은 1924년과 1931년

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.02.05

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  유기소재 전기방사 리포트

  이 때, 고분자 용액이 노즐로 분출되며 생기는 원뿔모양을 taylor cone이라고 한다. ... 전기방사의 원리 자체가 액적의 표면장력보다 큰 전기적인 힘을 가해 taylor cone을 만들어 splitting을 일어나게 하여 섬유를 형성하는 원리이다. ... Taylor cone이란 용액이 노즐로 분출될 때 노즐 끝에는 작은 액적이 생기게 되고 가해진 전기장이 고분자 용액의 표면장력보다 커지게 되면 표면장력에 전하가 액적 표면에 유도되면서

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.07

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