"cj 직무분석" 검색결과 181-200 / 1,069건

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  한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서

  직무 분석(5점, A4 1장 분량)- 각 기업의 채용 사이트 직무소개 참조- 두산 채용 사이트(https://career.doosan.com/) - 신세계 그룹 채용 사이트(http ... ://job.shinsegae.com/)- CJ 채용 사이트(http://recruit.cj.net/recruit/recruit/job_preview/job_preview.fo)- ... 진로 싸이트 에듀스, 취업뽀개기 온라인 취업솔루션 http://capd.jnu.ac.kr 직무 분석(5점)1. 수행 직무명 : 환경(기술)2.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17

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  저가항공의 대표 제트블루 항공새로운 고객만족전략

  to protest bigger competitor SUGGESTIONS Strategy Alliance OR M A 회사개요 최근경향분석 고객만족전략회사개요 최근경향분석 고객만족전략 ... 고객만족전략 Blue City 효율적인 조직 및 운영 효율적인 조직 높은 직무만족도 서비스의 질 향상 - 승무원들은 본사 경영자들과 강한 연대감을 나눔 - 현장에서 느낀 미흡한 점 ... 항공사 고객만족도 1 위 ( 저가항공사 중 ) 출처 : North America Airline Satisfaction Study , J.D.Power (2013) 회사개요 최근경향분석

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.21

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  [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론

  Blake and J. S. ... 강제적인 힘(legitimate and coercive power)의 사용에 초점을 두는 리더십을 직무중심적 리더십(job-centered leadership)이라고 칭했다. ... 그 결과 차원이 뚜렷하게 다른 두 가지 리더십을 발견했는데, 구조주도(initiating structure)와 배려 (consideration)가 바로 그것이다.전자는 직무나 인간을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26

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  [조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론

  J. Roethlisberg), 딕슨(W. J. ... 신고전적 조직이론(1) 버나드(C. I. ... 테일러는 최초로 지식을 작업의 연구와 분석에 적용하는 관리의 과학화로 생산성 혁명을 주도하였다고 하였다.(2) 메이요(Elton Mayo)의 호손실험호손실험은 하버드대학교의 메이요,

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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  보상, 임금 및 복리후생제도

  기본급의 설정은 작업분석을 통한 작업의 평가에 의해 이루어진다 . ... 부문 KPI Business Intelligence 임원 Intelligence 팀 Mission 팀 KPI Business Intelligence 팀장 Intelligence O.C ... Workforce Planning 내부 충원 외부 채용 전직 유도 조직목표 수행 조직성과 평가 주주 배당 사내 유보 직원 배분 Job Mission Job KPI Job Intelligence J.I

  리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  [리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)

  Brake)와 머튼(J. S. Mouton)은 오하이오 대학의 연구를 더복 발전시켰다. ... 즉 이들은 업적에 대한 관심(concern for production)과 인간에 대한 관심(concern for people)의 두 가지 축을 기준으로 리더십의 유형을 융통성 있게 ... 생산중심적(production centered) 리더십과 종업원 중심적(employee centered) 리더십으로 구분하였다.1) 생산중심적 리더십이는 집단적인 과업의 수행과 직무의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.12

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  [동기부여이론] 동기부여의 내용이론과 과정이론

  Maslow)의 욕구 5단계설, 앨더퍼(C. Alderfer)의 ERG이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인이론(two factor theory) 맥클리랜드(D. C. ... 동기부여에 대한 과정이론과정이론에서는 개인의 동기부여의 과정을 분석하고 동기부여에 영향을 미치는 여러 변수간의 상호관계의 분석에 주안점을 두고 있다. ... 동기부여에 영향을 미치는 여러 변수간의 상호관계의 분석에 관심을 갖는다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.23

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  호텔 기업의 교육훈련 프로그램에 관하여

  (대리급)관리자 과정에서 요구되는 업무분석능력 배양 및 전략적 의사결정능력 배양〃진급심사 시 고과점수와 합 산S급(과장급)〃M급(차/부장급)〃교육과정교육대상교육내용비 고외국어과정전 ... 호텔의 교육 훈련 프로그램 사례승진훈련 국제화 교육교육과정대상교육내용교육기간비 고승격자 과정입사 3년차 능력개발과정서비스 재교육 및 실습 /고객지향 마인드의 재교육2주 내외승격자 과정J급 ... 감독하면서 직무수행방법과 이에 필요한 기술을 훈련시키는 방법 훈련과 직무가 바로 연결되고 감독자가 각 직무 담당자에게 적합한 훈련을 실시하기 때문에 매우 실질적이고 효과적 이런 직장

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21

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  [경영자의 관리기술] 카츠의 경영자에게 필요한 기술

  분석적 기술을 사용해 온 것으로 유명하다. ... 카츠의 경영자에게 필요한 기술경영자의 관리기술(managerial skill)이란 경영자가 자신의 직무를 충실하게 수행해 나가는 데 필요로 하는 구체적 능력을 말한다. ... Hellriegel & J. W. Slocum)은 전문적 기술. 인간적 기술, 개념적 기술 및 의사소통적 기술 등으로 구분하고 있다. '" 끝으로 로버트 카츠(R. L.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23

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  [상황적합이론] 상황적합적 조직이론

  Lawrence & J. W. Lorsch)의 연구를 들 수 있다. ... 기술과 조직구조에 관한 연구기술혁신에 따른 직무 및 작업조직의 변화와 관련하여 지금까지 기술과 조직구조의 관계에 관하여 어떠한 연구가 이루어져 왔는가에 대해 살펴볼 필요가 있다. ... 연속공정생산(continuous process production)기술이란 생산의 전 과정이 기계화되어 있으며 보통 출발이나 정지지점이 없이 재료가 계속적으로 흐르게 되는 기술이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.22

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  인간관계관리의 기법

  분석함으로써 항상 새로운 '아이디어'를 구하는 기풍을 진작시키는 데 존립의의를 가지는 것이다. ... 직무에 관한 관심과 흥미조성의 효과제안제도를 실시하게 되면 종업원들로 하여금 각자의 직무에 대해 관심과 흥미를 갖게 할 수 있으므로 창의와 착상을 자극할 수 있으며, 이로부터 창조적 ... 충족되는 정도이고, 또한 개개인의 당해만족이 자신의 종합적인 작업 환경에서 얻어지는 것의 정도"라고 정의하고 있다.또한 티핀과 맥코믹(Joseph Tiffin and Ernest, J.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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  방송대 사회문제론 C형 결국 사람을 위하여, 여성노동자의 감정노동

  전일제 파견직, 고용된 직원이 없는 자영업자, 1명 이상의 직원을 고용한 자영업자)하여 분석한 결과, 전일제 비정규직 노동자가 정규직보다 직무 불만족, 정신적 피로, 허리통증의 위험은 ... C 씨는 “백화점과 입주업체는 갑(甲)과 을(乙)의 관계로 묶여 있어 그냥 참고 넘기는 수밖에 없다”라고 말했다). ... 국내 유명 백화점 수입화장품 브랜드 판매원 J 씨는 “화장품 본보기 제품이 동나자 화가 난 손님이 종이를 찢어 얼굴을 때리는 등 여러 사람 앞에서 수모를 겪었다"며 “가족들에게도 말하기

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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  CJ E&M

  투자 성공률을 높이고 리스크를 줄이는 한편 계열사와의 사업적 시너지를 발휘하여 자체 컨텐츠 생산을 돕고 있다.2) CJ E&M는 배급-상영-유통의 전방 통합 구조도 가지고 있다.cj제일제당이 ... CJ E&M SWOT분석(1) 화대작으로 영화산업의 매출 증대. ... CJ E&M SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat5.

  리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.16

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  Alfred North 는 전문직이란 '그 활동이 이론적 분석 대상이 되고, 이와 같이 이론적 분석에서 도출되는 결론에 의해서 수정되는 직업' 이라고 개념화 하였고, E. ... , 전문직 이라는 용어가 상당히 광범위하게 사용되고 있으며 직업의 한 종류로서 널리 인정되고 있다는 것을 보았을 때 전문직의 중요성은 더욱더 부각된다고 할 수 있다.William J. ... 팀작업이나 다양한 부서 구성원들로 구성된 cross functional team 그리고 공동의 소통이나 대화의 장은 암묵지의 상호 공유와 산재한 지식들의 신결합을 유도하여 신지식 창출에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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  리더십 연구 최종 개인과제 보고서

  설정하여 분석해 볼 수 있겠다 . ... Oostlander , J., Güntert , S. ... 또한 , 동기부여를 측정함에 있어 몇몇 국내의 2 개의 연구는 인지적 평가이론 (cognitive evaluation theory) 에 따른 ‘ 내재적 동기 (intrinsic motivation

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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  호텔 신라의 교육 훈련 개발

  호텔 신라의 재교육 2 주 내외 승격자 과 정 J 급 ( 대리급 ) 관리자 과정에서 요구되는 업무분석능력 배양 및 전략적 의사결정능력 배양 〃 진급 심사시 고과점수와 합 산 S 급 ... 결론 및 시사점과 제안 C ontents1. ... 훈련 참가자들에게 소개하고 토론하도록 함으로써 문제해결 능력을 배양 시기는 방법 ▶ 장점 - 흥미가 있고 , 학습동기 유발 - 기업의 현실적인 문제에 대해서 학습가능 - 참가자의 분석능력과

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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  간호관리학 간호관리기술 사례, 지휘기능(변혁적 리더십)을 중심으로

  Williams, J. Cooke, & D. M. ... 병원에서는 추후 A씨의 아기에게 부작용이 발생할 경우 모두 배상할 것을 약속하였다.2) 사례 분석위 사례에서 간호사 B는 투약오류를 저질렀고 이를 보고하여 병원 차원에서 해결해 가는 ... Kumar, and J. Chen, “Voluntary electronic reporting of medical errors and adverse events.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.21 | 수정일 2017.11.07

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  JAPAN AIRLINES 사례 분석

  J APAN A IR L INES 사례 분석2010 년 이전 2010 년 이후 2010 년 현재 1. 기업소개 2. 선정동기 C ontents 1 C ontents 2 1. ... JAL 의 위기 C ontents 3 1. 가즈오의 등장 C ontents 4 1. JAL 의 극복과정 1. 시사점 C ontents 5 2. 결론 I N D E X 2. ... 인간의 자존감과 자아실현의 욕구를 충족시켜주어야 한다는 관점 맥그리거의 X, Y 이론으로 본 성과 끊임없는 동기부여→ 자존감 향상과 자아실현 직무에 대한 권한 , 책임 부여 →직원들에게

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18

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  동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론

  공정성이론공정성이론은 아담스(J. S. ... 강화이론* 참고문헌동기부여 과정이론과정이론에서는 개인의 동기부여의 과정을 분석하고 동기부여에 영향을 미치는 여러 변수간의 상호관계의 분석에 주안점을 두고 있다. ... 점에서 모든 상황에 따른 의사결정의 공정성 유지를 위해서는 의사결정방법과 절차에 있어서의 공정성 유지가 중요하다고 보기 때문이다.또한 의사결정과정에서의 사회적 상황(social context

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19

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  연구계획서

  간호사 부족과 관련해 이직경험 및 이직의도에 대한 연구가 꾸준히 양적, 질적으로 진행되고 있는 가운데, Kim과Kim[3]은 국내의 이직의도에 관한 문헌 분석을 통해 직무 만족(50.0% ... 해당 병원에 근무 중인 간호사들은 매체를 통해 그간의 병원 내 괴롭힘에 대해 토로했으며, 서울S병원서 10년 간 근무하다 재작년 동네 병원으로 이직한 J(33)씨는 “(이번 사태는) ... 문의사항은 아래로 연락주시면 성심껏 답변해 드리겠습니다.지도교수: ㅇㅇ대학교 간호학과 ㅇㅇㅇㅇ연 구 자: ㅇㅇ대학교 간호학과 학생 ㅇㅇㅇ☎: 010-ㅇㅇㅇㅇㅇㅇE-mail: @gmail.com

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.17

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