"classification method" 검색결과 181-200 / 258건

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  인사관리 3-4장 ppt

  평가법 평가자의 주관적 판단에 의하여 직무를 전체적으로 평가하는 방법을 말함. (1)서열법 직무가치를 종합적으로 평가하고 서열을 정하여 평가하는 것을 말함. (2)등급법 분류법(classification ... (점수 법의 예)12163작업조건12175책임감21127기 술21154노 력가중치b가중치a단 순 가 중 치경비직비서직평가요인2.요소비교법요소비교법(factor comparison method ... method)라고도 하며 , 카네기 기술연구소에서 개발된 것.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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  Organization of the 四象醫學 and the background

  But classification of 四象人 is formed the human body’s internal organs’ 陰陽大小. ... his friends pushed him in barmaid's daughter's room.Later Ban-oh's father (Lee je-ma's grandfather) method ... And this content connected with [四端論].

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  공조 부하에 대하여

  loadcomponents)Load factors are form Figure 1 according to outdoor design humidity ratio and airtightness classification.q ... (h) 현열부하, 잠열부하공기의 건구온도를 법보다는 정확성이 다소 떨어진다.(4) 전달함수법(TFM, Transfer Function Method)1972년 ASHRAE Handbook ... V ( m3/h)n = 환기회수 (회/h) [표 3-20(pp.91)]V = 실용적 (m3)(2) 극간길이에 의하는 방법(Crack Method)이 방법은 창 둘레의 극간길이(Crack

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06

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  마케팅조사론

  횡단조사의 경우 직접적으로 측정된 결과를 그대로 이용하여 결론을 이끌어 내지 않고 교차분석(cross-classification analysis)에 의해 결론을 이끌어 내게 된다.횡단조사에서 ... )과 응답자나 대상물 또는 사상의 행태를 인식하여 관찰기록지에 기록하는 관찰법(observation method)으로 구분된다.또한 문의법을 구체적으로 실시하는 방법에는 직접면접법, ... 평가해야 한다.1차 자료의 원천으로는 응답자, 마케팅 실험, 사례연구, 시뮬레이션 등이 있으며 자료수집 방법은 설문지를 이용하여 말이나 글로 자료를 수집하는 문의법(inquiry method

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.05

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  채용관리교육

  직무평가와 조직체제(job evaluation and job classfication system) Ⅴ. 직무급(job classification wage) Ⅵ. ... 성숙(Maturity) (1) 성숙의 개념 맥클리랜드(David C. ... ) – 직무를 중심으로 교대 시킴으로써 전반적인 직무를 학습하게 하는 훈련 과정*사례연구법 (Case Study Method) – 실제로 조직 내에 발생한 문제를 중심으로 문제점을

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

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  경영학 관련용어 정리 (매경test, 한경tesat 대비 및 리포트자료)

  부당노동행위: 미국에서 1935년의 와그너법이 사용자의 조합활동에 대한 간섭, 조합지배, 차별대우, 단체교섭거부 등을 부당 노동행위로서 금지하는 규정을 둠으로써 확립된 제도이다.o 분류법(classification ... method) 서열법에서 좀더 발전된 것으로, 어떠한 기준에 따라 사전에 만들어 놓은 여러 등급에 각 직무를 적절히 판정하여 맞추어 넣는 평가방법을 말한다.o 불확실성 회피(uncertainty ... 예를 들면 연구원,훈련가,상담자 등과 같이 조직 내의 다양한 협력역할을 맡고 있는 사람들을 변화담당자라 할 수 있다.o 보상요인(compensable factors) 직무의 보상가치를

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.10

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  미생물의 분류 및 확인 방법

  갖는 바이러스 집단)예) 사람을 숙주로 하는 virus 는 원숭이를 숙주로 하는 virus와 같지 않다.AIDS – HIV (사람), SIV(원숭이), FIV(고양이), CIV(개)METHODS ... DNA base compositionGuanine + cytosine moles% (GC)종에 따라 base 구성은 일정하다.GC 함량이 10% 이상 차이 나면 다른 종이다.9. ... The polymerase chain reactionMethod- 결핵균의 DNA base sequence에 상보적인 RNA primer를 사용(결핵균 : 배양후에 확인가능한 균.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.10

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  Piaget의 인지발달이론

  못한 상태임 중심화현상 : 두 개 이상의 차원을 동시에 고려하지 못함 직관적 사고 : 지각적 특성에 의해 판단 전환상태를 고려하지 못함 비가역성(reversibility) 유목포함(classification ... 다른 연령의 아동들이 보이는 잘못과는 질적으로 다르다는 것을 관찰함 구조화된 검사는 아동의 특성을 파악하는데 부적절하다는 것을 깨달음 아동연구에 자유기술적인 임상법(clinical method ... 사고의 종류와 차원에 관심 인식론적인 관심이 반영됨 어린이들이 어떠한 것을 이해하지 못하는가 보다는 무엇을 이해할 수 있는가를 강조Piaget이론의 중요한 용어인지체계 혹은 도식(scheme

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.05

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  소아마비아의 이동 환경 설정에 따른 효과

  (gross motor function classification system) 아이들은 의사에 의해 CP진단을 받았거나 물리치료사에 의해 자세나 움직임, 신경근적 장애의 평가를 통해 ... Effect of environmental setting on mobility methods of children with cerebral palsy소아마비 어린이의 이동방법 환경설정에 ... mobility method를 지적하게 했다.(1) 부모에 의한 이동 (2) stroller나 휠체어, 다른 비슷한 장치를 이용하여 보호자가 밀어줌 (3) 바닥에서 rolls, creeps등은

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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  [생물학]【A】계통학이란

  계통학이란 - 생 물 분류에 관한 학문 (Science of biological classification) - 두 가지 측면 -- 생물다양성 (organic diversity) 규명 ... Mayr 등 : Methods and Principles of Systematic Zoology - 생물의 진화 역사를 어떻게 설명할 수 있을까 ? ... Group C 를 Group A 와 X 의 연결선에 연결함 X A C 7.

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.19

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  미국비교행정연구

  Although this concentration on methods sometimes resulted in what one critic called “"the triumph of ... public.The 1920’'s and 1930’'s marked the development of the technical personnel functions such as classification ... Below the courts of appeals are the district courts.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.14

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  [인사관리] 직무분석기법

  계속하여 순위를 정하는 방법, 즉 카드분류법과, 둘쩨, 각 직무를 운동시합의 리그전의 대진표와 같이 배열하고 이를 서로 비교하여 순위를 정하는 쌍대 비교법등이 있다.▷ 분류법 (classification ... method)이 방법은 등급법이라고도 하는데, 서열법과 같이 오래 전부터 채용되어 왔다. ... .▶ 중요사건법 (critical incidents methos)중요사건법이란 직무수행과정에서 특별히 중요하고 효과적이었던 행동 또는 비효과적이었던 행동 등에 관한 정보를 수집, 기록해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19

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  [심리학]maternal attachment

  Also, since the terminology for Strange Situation classification was the same as for Home classification ... The important method in this experiment was having two observers, one of whom did not know about the ... Later on, Harry Harlow demonstrated that an infant rhesus monkey would choose a cloth mother surrogate

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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  e-러닝 성공요인에 관한 실증적 분석

  Especially, the classification framework of DeLone & McLean(1992) and The Institute for Higher Education ... The factor analysis was performed using a principle component analysis and the verimax method until the ... Research Method3.1 Research ModelThe literature reviews of success factors in information systems, e-commerce

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.13

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  GIS와_원격탐사

  인간에 의한 화상판독1) 원격탐사에서 정보추출- 분류(classification) - 토지피복, 수종, 식생, 농작물- 변화검출(change detection) - 토지피복 변화- ... 주사방식에는 영상면 주사방식(image plane scanning method)과 대상물면 주사방식이다. 레이다 고도계가 여기에 해당한다. ... 평가)- 판독도 작성 : 지도로 옮겨 찍음/착색5) 판독의 요소- 크기(size)- 형태(shape)- 음영(shadow)- 색조(tone)- 색(color)- 결(texture)-

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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  간호관리학 - 용어 정리

  환자분류체계 (patient classification)- 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법1) 목적- 오늘날 생산성 감지기능 ... 집권화(centralization) & 분권화(decentralization)* 집권화 : 권력이나 권한이 조직의 한곳에 집중된 것* 분권화 : 권력이나 권한이 조직의 많은 부분에 ... ): 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법② 산업 공학적 접근방법 (industrial engineering method): 간호업무의 량을 조사하는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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  직무분석 이론 연구

  직무분류(job classification)는 동일 또는 유사한 역할 또는 능력을 가진 직무의 집단, 즉 직무군으로 분류하는 것을 말하며, 채용,승진,이동,훈련,개발,임금,인사고과 ... incidents method)1) 개념중요사건기록법은 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 사례를 수집하고, 그 사례로부터 직무성과에 효과적인 행동패턴 추출하여 ... 수집하는 방법이다.2) 장점관찰하기 어려운 직무를 분석할 때 많이 활용되고 있다.3) 단점직무분석에서 원하는 정보를 충분히 획득하는데 문제가 있을 수 있다.(6) 중요사건기록법 (critical

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.01

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  직위분류와 계급제

  내용이 단순한 소규모의 조직체를 직무평가하는데 유용성이 있으며 극히 간단하나 자칫하면 객관성을 잃고 직책의 평가가 아니라 현직자의 평가가 되기 쉽다는 문제점이 있다.(2)분류법(classification ... 따라서 1인이 두 개의 직위를 가질 수도 있으나 이는 예외이며 일반적으로 공무원의 수는 직위의 수와 일치하게 되어있다.2)직급(ciass)직위가 내포하는 직무의 종류 및 곤란도와 책임도가 ... method)객관성을 높이기 위하여 조직내에서 가장 핵심이 되는 기본직위를 선정하고 그 평가요소와 비교함으로써 상대적 가치를 판단, 평가하는 방법이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.29

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  직위분류제

  내용이 단순한 소규모의 조직체를 직무평가하는데 유용성이 있으며 극히 간단하나 자칫하면 객관성을 잃고 직책의 평가가 아니라 현직자의 평가가 되기 쉽다는 문제점이 있다.(2)분류법(classification ... method)객관성을 높이기 위하여 조직내에서 가장 핵심이 되는 기본직위를 선정하고 그 평가요소와 비교함으로써 상대적 가치를 판단, 평가하는 방법이다. ... 프랑스는 영국처럼 4대계급제를 근간으로 하고 있는데 직업공무원인 일반직은 A계급,B계급,C계급,D계급의 4계급으로 분류된다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.29

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  [경영]직무분석의 개념과 직무평가

  이것이 직계급 또는 직무급(job classification wage, job wage)이라고 한력③ 책임: 대인적 책임, 대물적 책임3. ... 그러나 단점은 ①일정한 표준이 없으며, ②비슷한 직무를 가진 등급에 혼란이 야기되며, ③직무의 수가 많고 내용이 복잡해지면 쓸모가 없다는 것이다.2) 분류법분류법(classification ... 직무평가는 사기업이나 공기업에 있어서 다 같이 적용될 수 있는 것이다”라고 하였다.이상에서 알 수 있는 바와 같이 직무평가에 의하여 직계(job grade)가 정해지고 직계제(job classification

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.24

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