"일반행정직 9급" 검색결과 2,021-2,040 / 3,503건

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  도시행정혁신의 성공사례

  한편 목표관리제를 일반직 9급까지 포함했을 뿐만 아니라 별정직과 기능직까지 포함하여 모든 직원이 목표관리제의 적용을 받도록 하였으며, 목표관리제 평가 결과를 근무성적 평정에 반영하였다.광양시가 ... 애먼스(Ammons, 1996)는 일반적인 성과평가 지표로서 업무량, 능률성, 효과성, 그리고 생산성을 제시하고 있다. ... 성과관리시스템(BSC, 직무성과계약제, 목표관리제, 다면평가제, 성과급제)?정책품질관리시스템*?BPR을 통한 핵심업무 개선?재정운용의 효율성 제고?업무중심 지식관리 시스템?

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27

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  교정학 - 교정의료 현황

  이러한 근거규정 하에서 수용자들의 의료에 관한 예산은 국고에서 지불되는 것을 원칙으로 하고 있다.교정행정에서 의료비 예산은 일반환자 진료비, 특수환자(결핵?나환자? ... 의료인력1) 의료인력교정시설 내 의료인력으로는 전문의, 일반의, 치과의, 약사, 임상병리사, 방사선기사, 영양사, 재활치료사, 위생기사, 위생검사반, 간호사, 의료행정가, 보호기능을 ... 교정공무원 현황구 분계교정직교화직분류직의료직기타정 원13,85412,*************35현 원13,57912,080301196169827과 부 족△ 281△ 211△ 16△

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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  결혼이주여성

  이들은 대부분 음식점 종업원이나 주방장 등 서비스직에서 일하고 있으며, 노동시간은 내국인 여성년 동안은 외국인 신분으로 살아야 하기 때문에 사회복지 서비스 대상에서 제외된다. ... 문제해결의 필요성-우리나라 사회는 급속도로 고령화 사회로 진입하고 있으며, 낮은 출산율과 여성들의 사회활동 참여와 학업의 연장으로 인한 혼인기의 연장, 독신 선호와 혼인 기피, 가부장적 ... 결혼이민여성들과 이들을 보호하고 권익을 대변하여 주는 여성관련단체들, 정부 등 소수의 사람들만이 문제로 보고 있었지만 최근 에는 대중매체 등에서 이러한 문제를 많이 다룸에 따라 일반

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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  2008년 부산시 조직변화

  조직개편안에 따르면 부산시 일반직 공무원 정원은 현재 4천117명에서 4천7명으로 110명이 줄어들게 된다. ... 부산시 행정개편현황및 장단점부산시는 23일 현행 2실 9국 3본부 5관 64과에서 3실 7국 2본부 5관 61과로 1국, 1본부, 3과를 줄이는 조직개편안을 확정·발표했다. ... 도시계획(도시계획과, 시설계획과, 토지정보과) 부분은 2급 실장이 직접 지휘하고, 나머지 주택국은 건축정책관(도심재생과, 도시정비과, 건축주택과), 건설

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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  목포의 교육 실태와 전망

  ▲프랑스는 유치원과 초등학교장은 교원으로 인식되나 중등학교는 교수직 교원과 행정직, 관리직인 교감, 교장이 명확하게 구분된다.교장 응모시 연령 제한은 30~50세로 제한하고 있으며 ... 별도의 학교장 자격증은 없으나 학교경영 및 행정능력과 기타 학교장으로서의 필요한 능력을 갖춰야 하며 엄격한 다단계 교원임용시험을 거쳐 획득하게 되는 일반교사 자격증이 필요하다.특이한 ... 이는 학교 운영의 안정성과 일관성을 위해 한 학교에 근무하는 교장의 임기를 9년으로 설정하고 있다.임용절차는 교육청이 매년 관할 구역 내 수요에 따라 교장 채용공고를 하고 서류심사를

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22

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  [경찰학]대통령경호실의 조직 및 각 부서의 임무

  일반상식(50문항/일반직 7급 공무원 수준)* 출제분야 : 국어(한자포함), 국사, 법률, 문화, 정보산업,환경, 과학, 경제, 사회, 정치 등 10개 분야(일반상식내 해당분야 문제 ... 경호실장을 보좌하는 차장 1인을 두며 차장은 정무직이며, 차관급·1급상당 또는 장관급(將官給) 장교로 보한다. ... 5급 상당 이상 별정직공무원은 실장의 제청으로 대통령이 임용하며, 경호공무원의 정년은, 4급 이상은 55세, 5급 이하는 50세이다.경호원의 업무 특성을 고려하여 직원이 임무 수행

  리포트 | 21페이지 | 1,800원 (20%↓) 1440원 | 등록일 2006.06.02

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  공공복지실천(지역사회복지론)

  시험경쟁률 및 합격선 (2006년 10월 1일 기준)분야 / 직급선발예정인원접수인원경쟁률필기합격선사회복지직(9급)43명3,374명78.572.00점※ 자 료 : 서울특별시인재개발원[ ... ‘사회복지전담공무원은 (팔방미인)이다’.왜냐하면 행정직처럼 일반 공문처리도 하고 다양한 클라이언트와의 상담, 안내, 방문, 소득, 재산조사 등 말로 표현하기 어려울 정도의 수많은 일들을 ... 투입되는 것은 일상적인 모습이며 아예 일반 행정업무를 담당하고 있는 예도 많다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18

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  [사회복지]국민기초생활보장법

  고위공무원단에 속하는 공무원의 계급 폐지(법 제4조 제1항 단서 신설)현재 일반직공무원에 대하여는 1급 내지 9급의 계급구분을 적용하고 있는 바, 고위공무원단에 속하는 공무원에 대하여는 ... 국장 및 이에 상당하는 직위에 임용되어 재직중이거나 파견·휴직 등으로 인사관리되고 있는 일반직공무원·별정직공무원 및 계약직공무원과 다른 법률에서 정하는 특정직공무원을 고위공무원단으로 ... 중앙인사위원회의 인사심사대상 축소(법 제7조 제3항)현재 1급 내지 3급 공무원과 이에 상당하는 별정직공무원 및 계약직공무원의 채용과 승진임용에 대하여는 인사심사를 거치도록 되어 있으나

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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  인사행정론 20문제 및 정답풀이

  9급 합격자 중 고학력자가 편중되어 있다.자신의 적성을 무시한 무분별한 공무원의 선호가 많다.직무수행에 요구되는 다.시보임용에 관한 설명 중 옳지 않은 것은 ? ... 그러나 타당성을 확보하기 위해 여러 가지 방법을 복합적으로 활용하는 것이 좋다.직무기술서의 일반적 요건으로 옳지 않은 것은 ? ... 시보임용은 실무를 예비적으로 습득하는 기간이며 근본적인 목적은 선발과정상의 미비점을 보완하기 위한 최종적인 판단과정이다. 1~4급 공무원은 적용대상이 아니며 5급 공무원은 1년의 시보임용기간을

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02

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  [공무원인사관리정책] 공무원인사관리

  직종별 계급구분 현황구 분계 급 구 분 내 용일 반 직9개계급*행정ㆍ공안직군 및 기술직공무원1~9급연 구 직2개 계급연구관?연구사지 도 직2개 계급지도관? ... 공무원의 종류구 분내 용경력직일반직? 기술.연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군.직렬별로 분류되는 공무원예시) 행정.공안.기술.연구.지도직공무원특정직? ... 계급구분 목적- 공무원의 일반적인 자격, 능력 및 책임도를 기준으로 계층을 만들어 인력을 행정수요에 맞게효율적으로 운영하기 위한 것임?

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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  [취업계획] 취업계획서

  일반군무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 군무원으로서 직군, 직렬별로 분류하여, 1급내지 9급으로 계급구분한다. ... 내가 하고자 하는 것은 육군7급일반군무원으로 행정직이다. 군무원은 여러 가지 복지혜택이 있는데 그것들은 다음과 같다.1.중·고 학자금 및 국립 대학교 학자금 지원2. ... 군무원은 군과 관련된 각 분야에서 전문직으로 활동하는데, 이에 대한 대우는 군인에 준하되 계급별 기준(1급-9급)에 따라 차등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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  비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안

  비정규직은 항상 해고(계약해지)될 수 있으므로 이를 약점으로 노동조합 가입, 결성, 활동 등에 결정적 제약을 받게 된다.1) 임시계약직노조가입이나 결성 후 계약 거부(해고) 일반화한다 ... 비정규직 확산과 고용불안비정규직 규모는 816만명, 전체노동자의 55.9%이고, 갈수록 급증하고 있다. 비정규직의 핵심적 특징은 일시적?임시적 고용이다. ... 적용정규직 83.6%～99.1%, 비정규직 13.7%～18.9%이다.5) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용정규직 80.5%～96.6%, 비정규직 29.7%～33.0%이다.비정규직도

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28

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  고령화사회와 장애인 관계

  경비직, 청소원 등이 가장 많았고 특수기능직, 행정사무직은 적은 비율을 보였다. ... 3D기피현상에 의해서 종업원의 구성비율이 연공자가 급속도로 많아지는 추세이다.▶ 연공자들의 비율이 많아짐으로 인한 기업조직의 문제점a. ... 경쟁고용 - 장애인도 정상인과 같이 경쟁하여 고용을 확보하는 것으로 일반사기업, 공무원 및 공기업, 학교, 시설 등에서 이루어진다.다. 자영업3.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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  신공공관리론

  신지방분권화의 추진82) 인사측면9(1) 개방형 임용제 : 전문 경영인의 영입9(2) 성과급(연봉제)10(3) 목표관리제와 근무성적평정103) 예산측면10(1)결과 중심적 성과주의 ... 국장급(1-3급) 직위의 20%이내를 대내외전문가중에서 공개경쟁채용하여 계약직공무원(3년)으로 임용1)결과 중심적 성과주의 예산제도이 결과 중심적 성과주의 예산제도의 기본적 특징은 ... 실제 현 정부는 신공공관리론에 기초한 정부 구축을 직의 능력을 개발하는 것을 의미한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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  [부동산][일본 부동산 거품 붕괴][부동산 경기전망][부동산시장][부동산투자]부동산 동향과 일본의 부동산 거품 붕괴로 본 부동산 경기전망(부동산 공법, 부동산시장 동향, 일본 부동산 거품 붕괴, 부동산 경기전망)

  부동산공법의 일반원칙9. 토지공개념10. 부동산공법의 규제수단Ⅲ. 부동산 가격의 결정 요인Ⅳ. 부동산시장 동향1. 주택시장 동향2. 토지시장 동향Ⅴ. ... - 일반적으로 행정처붑을 의미하며 하명, 허가, 인가, 특허가 있다.4 행정지도 - 행정주체의 의도를 실현시키기 위한 권고, 조언, 알선, 장려 등을 말한다.5 고용부담· 의의 - ... 정비 계획, 광역권 계획, 특정 지역 계획·도시계획 - 도시계획법·단직계획 - 토지구획정리사업법, 도시재개발사업법, 주택건설촉진법·건축계획 - 건축법, 농지법, 산림법3 행정행위

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28

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  [인사관리]현대자동차

  채 용 (계속)구 분업 무 내 용일반사무직(4급)일반관리(재무,인사), 생산기술관리, 판매관리 등 행정업무일반사무직(5급)연구직생산직영업직정비직사무행정 업무차량개발, 연구업무차량조립 ... 현대자동차 노조 조직도9. ... 처우를 강화해야 함23비정규직 노조의 활동보장4실질임금 확보 (정규직 노동자의 통상임금80%쟁취, 성과급동일적용)5모든 해고자 원직복직(부당해고 철회)17.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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  [교육학]장학과 현직교육

  현직교육의 주관처연수기관연수원의 기능교육행정 연수원1.교원과 교육행정을 담당하는 일반직 공무원의 연수2. ... 도 교육청의 교육전문직, 현직교장 및 교감?중견교사, 각계 전문가 및 저명인사, 일반행정직 중에서 위촉됨7. 현직교육의 내용① 자격연수? ... 신규 임용교원의 소양교육5. 6급 이하 지방교육행정직 공무원의 직무연수 및 소양교육6. 퇴직예정자들의 연수대학부설 연수원?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.03

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  한국 책임운영기관의 효율적 운영방안

  공공성이 강하여 정부가 수행해야 할 순수 일반 행정사무에 대하여여 심사평가 강화하고 주요 재정사업에 대한 성과주의, 개인별 성과급제도 도입 운영을 추진했다. ... 근무평정 및 성과급 제도, 임용권한의 위임 및 사무차관 등을 포함한 고위직 임용계약제 등을 들 수 있다. ... 그 결과, 1998년 개인별 성과관리제도로서 행정자치부, 중앙인사위원회에서 목표관리제, 성과급제를 도입하였다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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  임용교육학 완전정리: 서양교육사

  Herbart의 일반교육학 비판, 종합적(윤리학/미학/논리학/심리학) 교육학 수립6. ‘충동에 의한’ → ‘의지에 의한’ → ‘이성에 의한’ 행동 발달 단계9. Nohl1. ... 국가의 행복은 시민의 덕성에 달려 있으며, 시민의 덕성은 교육에 의해 형성된다고 보았기 때문이다.유능한 교사의 양성이 급선무이다.가장 중요한 것은 좋은 교과서의 편찬이다.5. ... 교육원리: 노작교육의 원리직관교수의 원리합자연의 원리 - 5가지(자기/방/사/조/직)자발성의 원리, 방법의 원리(무율→타율→자율), 사회화의 원리,조화적 발전의 원리, 직관의 원리(

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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  한국 지방자치의 성과와 과제를 중심으로

  민선단체장의 등장 이루 선출직 공직자는 가능한 지역 주민들과의 갈등을 지양하고 있으며, 이로 인해 공공의 생활질서 확립에 다소 문제가 발생하고 있다는 점이다. ... 특히 2005년은 지방자치제가 부활한 이후 민선 지방자치단체 체제가 출범한 이후 만 10년이 되는 해였다. 10년이면 강산이 변한다고 하는데 과거와 달리 급속도로 변모하고 있는 오늘날 ... 이를 위해 지자체에서는 인허가 업무를 원스톱 서비스화하여 최대한 간소화하고 단축하고 있다.2.민선자치의 반추어떠한 제도이든 간에 각종 제도는 양면성을 지니는 것이 일반적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.18

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