"가정과 육아" 검색결과 201-220 / 26,503건

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  [토론 A++] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장 정책을 비교하여 탈가족화와 가족화정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  또한 가정에서의 돌봄 서비스도 제공 받을 수 있습니다.2.4 육아휴직 동안의 급여 지원: 육아휴직 중에도 프랑스 정부는 일부 급여를 지원해줍니다. ... 등을 제공하여 부모들이 가족과의 시간을 늘리고 직업과 가정을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕기도 합니다. ... 한국4.1 출산 및 육아휴직: 한국은 출산 전후로 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.20

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  이를 통해 가족들은 적절한 주거 환경을 확보하고 경제적인 부담을 줄일 수 있으며, 안정적인 가정을 유지하는 데 도움을 받을 수 있습니다.(2) 육아지원 정책 비교1) 현재 우리나라 ... 육아휴직 중에는 일정한 급여가 지급되며, 부모들은 일과 가정 생활을 조화롭게 이뤄낼 수 있습니다.- 보육시설 지원: 우리나라에서는 보육시설을 확대하고 보육 서비스의 품질을 향상시키기 ... 유연근로제도를 통해 부모들은 직장과 가정 업무를 조화롭게 이행할 수 있으며, 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있습니다.- 시간제 근로자 지원: 우리나라에서는 시간제 근로자들을 보다

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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  결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직을 사용하는 부모는 외벌이인 사람들도 있겠지만, 대부분은 맞벌이 가정일 것이다. 이러한 가정은 현실적으로 대출이 있는 가정이 많다. ... 우선 장점으로는 육아휴직제도를 사용함으로써 부모 모두 법으로 보호받으며 맞벌이 가정이 아이를 돌볼 수 있다는 것이다. ... 또한 2019년 10월부터 남녀고용평등, 일/가정에 대한 양립지원에 관한 법률, 고용보호법에서는 배우자의 출산으로 인한 휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축사용을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  서론육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용의 평등을 실현하기 위해 시행된 제도이며, 근로와 가정의 안정적인 양립을 위해 출산이 가까워진 가정의 남성 및 여성 근로자 모두에게 ... 육아휴직제 현황 및 사용 실태대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀가 있는 근로자가 가정과 일의 양립을 목적으로 사업주를 통해 휴직을 신청할 수 있는 제도이다 ... 가정 양립지표” 자료를 근거로 전체 육아휴직자의 수는 90,123명이며, 그중 여성 근로자가 78,080명, 남성 근로자가 12,043명인 것으로 미루어보아 아직 여성 근로자의 육아휴직

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  서론가정은 사회의 기본 단위로서, 안정된 가정은 개인과 사회의 번영과 안녕을 이끌어내는 중요한 역할을 한다. ... [리포트]건강가정론사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이를 통해 건강하고 지속 가능한 가정의 중요성을 강조하고, 정책적으로 어떻게 가족을 지원해 나갈 수 있는지에 대한 사회적 고민을 제기하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  보육학개론_보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  대리육아형은 육아를 국가와 사회의 공동책임보다는 개별 가정의 책임으로 본다. ... 이에 반하여 대리육아형제도는 사회나 부모의 요구, 맞벌이 가정보호 및 빈민 가정구재를 우선시하고 있다는 차이점이 있다. ... 장단점 대리육아의 경우 맞벌이 가정에서 보편적으로 볼 수 있는 육아구조이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  회사는 결국 육아휴직은 거의 사용하지 않는 남성을 채용하려고 할 것이다.(2) 아무래도 육아휴직기간동안에 통상임금 일부의 급여를 받다보니 맞벌이 가정일 경우에 가정경제가 어려워질 수도 ... 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 ... 적극적으로 대응을 하고, 일과 가정 양립에 대한 지원을 강화하는 등의 취지를 충분하게 살릴 수 있도록 한다.6.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  일과 가족돌봄 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성ㅎ시오. 서론

  김씨가 이런 사실을 인지하고 남편과 대화하는 등 가정 내 육아활동을 제대로 공유해야 한다는 생각이다.현재 우리 사회에는 김 씨처럼 남편과 육아 분담에 대한 합의가 이뤄지지 않은 채 ... 우리 사회가 정기적으로 사회 구성원들에게 가정생활 교육을 제공하고 가족 돌봄 활동이 여성의 역할이 아니라 모든 가정의 역할이라는 인식을 확산시키면 일과 돌봄의 균형으로 인해 문제를 ... 이는 김씨의 경우뿐만 아니라 우리 사회의 가정에서 흔히 볼 수 있는 인물인데, 이 수치들에 가장 큰 영향을 미친 것은 우리 사회에 깊이 뿌리내린 성역할에 대한 고정관념이다.김씨 사례처럼

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  또한, 최근에는 육아휴직 시간을 확대하여 육아기간을 더욱 연장하고자 노력하고 있습니다. ... 이는 부모들이 일과 가정을 양립하면서도 자녀의 성장과 발달을 적극적으로 돕기 위한 지원을 의미합니다.셋째로, 육아휴직급여를 지급하여 부모들이 일시적으로 육아에 전념할 수 있도록 돕고 ... 이러한 조치는 부모들이 가족과의 소중한 시간을 보다 확보할 수 있도록 도와줍니다.둘째로, 육아평등지원센터를 운영하여 부모들에게 육아 및 양육에 필요한 정보와 서비스를 제공하고 있습니다

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이런 방침을 실행한다면, 육아하는 엄마, 아빠들이 가까스로 숨 돌릴 수 있지 않을까 한다.그리고 만약, 비품비가 가장 많이 드는 가정의 경우, 육아 급여를 받을 때, 비품비에 체크하여 ... 게다가 두 사람의 급여가 차이 나면, 급여가 적은 쪽이 육아휴직을 내어 가정 경제의 타격을 줄일 수가 있는데, 급여가 비슷하니 어느 한쪽이 그만두기가 힘든 것이다. ... 전념하면서도 가정 경제에 타격을 입지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  이러한 정책의 강화는 맞벌이 가족의 어려움을 완화하고 가정과 직장 생활의 균형을 도모하는 데 중요한 역할을 합니다.먼저, 육아휴직은 부모가 출산 후 관계를 향상시킵니다.셋째, 육아휴직 ... 현재 맞벌이 가족을 위해 필요한 정책(1) 육아휴직 및 육아포상제 강화육아휴직 및 육아포상제는 맞벌이 가족을 위한 정책으로서, 부모들이 출산 후에 자녀의 양육과 관련된 업무와 책임을 ... 그러나 육아휴직과 육아포상제는 부모들이 출산 후에도 경제적인 지원과 직장 복귀를 할 수 있게 함으로써 여성의 직업 참여를 지원합니다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 ... 물론 육아 휴직처럼 맞벌이 부부, 한부모 가정의 부모를 대상으로 재택근무를 실시하는 것도 육아에 큰 도움이 될 것으로 판단된다.코로나 사태에는 전 직원이 재택근무를 하면서도 기업은 ... 본 론일과 가정의 양립(Work-Family Balance)이란 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요

  모성보호 육아지원제도(출산 전후 휴가, 육아휴직)모성보호 육아지원제도란 여성이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하기 위해 마련된 제도를 의미한다. ... 육아휴직제도 사용기간은 최대 1년이며, 육아휴직을 원하는 근로자가 자신의 거주지나 사업장 소재지 관할 직업안정기관에 육아휴직을 신청하면 육아휴직제도를 이용할 수 있다.다. ... 육아휴직제도기본적으로 우리나라 모든 사업장은 법적으로 육아휴직제도를 수용하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  [가족복지론_토론] 건강한 가정,행복한 사회를 위해 우리나라 가족복지 정책에 반영되었으면 좋을 것에 대해 서로 토론해봅시다.

  유연한 육아휴직 제도: 육아와 직장생활의 균형을 유지하기 위해 유연한 육아휴직 제도가 필요합니다. ... 부모들이 출산 후 일과 가정을 동시에 관리할 수 있는 환경을 조성하고, 육아휴직을 통해 경제적인 부담을 줄여줌으로써 가족의 행복과 안녕을 지원할 수 있습니다.2. ... 가정 폭력 피해자를 위한 피난처와 상담 서비스를 강화하고, 가정 내 폭력 예방 교육과 관련 법률 강화를 통해 가정의 안전과 행복을 보장해야 합니다.5.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.21

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  따라서 가족의 변화에 따른 적응과 대책도 고려해야 합니다.가정생활과 관련된 다양한 이슈들은 결혼, 육아, 교육, 의료, 주거, 빈곤, 맞벌이 가정, 은퇴와 같은 다양한 개념과 가족과 ... 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일·가정 양립을 목표로 하는 양성평등법의 취지에 반한다고 볼 수 있습니다. ... 육아휴직입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  스웨덴은 육아휴직 이전기간이 이전할 수 없는 90일을 제외한 퇴직 전 급여 77.6%인 105일, 180크로나를 지급하는 45일 등 150일을 배우자에게 전가한다고 가정하면 배우자가 ... 균형은 일-가정의 문제를 넘어 일-생활을 유지하는 개념으로 확대됐다.유럽 사회의 이러한 변화 속에서 일과 삶의 균형이라는 개념을 스웨덴에서도 받아들였는데, 올로프 팔메 당시 스웨덴 ... 후반부터 일·생활 균형으로 대체됐다. 1970년대 들어 일-생활 균형을 강조하는 '일-생활 균형 개념'인 개인주의가 확산되면서 유럽 사회가 영국에서 처음 등장했고, 유럽 사회에서 일-가정

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  서론맞벌이 가족은 부부 양쪽이 모두 경제활동을 하면서 가정에서의 가사와 육아 등 가족적 역할을 함께 수행하는 가족 형태를 의미합니다. ... 가사와 육아 등 가족적 역할을 협동하여 수행합니다.- 대개 부부가 양방향으로 소득을 올리며 가정 내 역할을 나눠서 수행합니다.- 가정의 경제적 부담을 분담하며, 더 나은 생활 품질을 ... 그 중 일부는 다음과 같습니다.- 가정과 직장 간 역할 분담의 어려움가정에서의 가사, 육아 등 가족적 역할과 직장에서의 업무 역할 간의 균형아와 교육 등 가족을 지원하는 서비스와 제도가

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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  남성 육아휴직의 필요성

  결론이상에서 살펴본 바와 같이 남성의 육아휴직을 의무화 해야 한다. 육아휴직제도의 목적은 근로자가 일과 가정 사이 균형을 유지하는 것을 돕기 위함이다. ... 남성 육아휴직의 현주소육아휴직제도는 1987년 근로자의 일과 가정의 양립을 목적으로 시행된 제도로, 초기에는 여성만 사용할 수 있었지만, 1995년부터 남성도 사용이 가능해졌다. ... 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 충분히 지원하는 기업에게 수여되며, 융자 한도 우대, 지원금과 인력지원 등 중소기업에게 다양한 경제적인 혜택을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  전가한다고 가정하면 배우자는 총 390일을 사용할 수 있어 육아휴직 기간 150일에서 240일을 더한다. ... 신청한다.일부 기업은 일부 직원에게 공간 비용을 절약하고 업무 효율성을 높이기 위해 가정 일을 권장한다. ... 당시 아동 등 가정보육 분야가 여성 수준이 아닌 국가 차원에서 책임져야 할 복지대상으로 인식되면서 다양한 성평등 정책이 등장했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  장단점육아휴직제도의 주된 장점은 출산율 제고와 일가정 양립에 따른 가정의 양육 부담을 완화하는 데 긍정적인 영향을 미친다. ... 본론육아휴직 제도 현황육아휴직 제도는 일가정 양립에 따른 근로자의 자녀양육 및 직장생활이 보다 조화롭고 균형적으로 이뤄질 수 있도록 원조함으로써 근로권과 동시에 생존권을 보장하는 제도이다 ... 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여를 적극적으로 지지하고 일가정 양립이 용이하도록 하는 것이 첫 번째 목표이며 출산 장려와 아동복지에 있어 아동의 권리 보장으로서도 의미를 갖는다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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