"간호관리자에게 필요한 리더십" 검색결과 201-220 / 4,601건

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  리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

  실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다. ... REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. ... 개인적인 성장과 자율성 촉진- 집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. ... 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류2) 리더의 역할의사결정자코치예측자의사소통자카운슬러영향자평가자교육자창조적문제해결자촉진자비판적 사고자변화주도자위기도전가중재자외교가멘토옹호자역할모델활력가비전제시자변화시키기새롭게 ... 하지만 이렇게 리더십을 발휘하여 활동을 진행하는 경험도 간호사로서의 진로에 있어 꼭 필요하다고 생각하였고 그래서 불안한 마음보단 조원들과 더 열심히 하여 좋은 성적을 거두어야겠다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

  간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? ... 간호 관리자 역할: 간호업무 계획, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가 기준 제정, 간호업무 조직/관리? ... 재무 및 인적자원관리 부서, 임상 분야(내과, 소아청소년과, 간호부서, 기타 진료지원부 등)? 전반적인 업무 활동과 관련되어 반드시 필요함.?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  의료법: 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명[환자분류체계]환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자 분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 ... 자기 확대 효과: 관리자에 대한 호의적 견해를 창출하도록 근로자를 평가? 후광 효과: 개인의 특성에 근거해서 모두 높은 점수를 줌? 혼 효과: 후광효과의 반대.? ... 입원환자 간호관리료 차등지급제: 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급ex2.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  리더십 보고서

  간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례00의 00병원에 계시는 000께서 리더십을 발휘하시는 모습을 관찰하였다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는키는 하나의 방법으로 연구되어왔다.리더십은 인간참여활동이며 신뢰와 의사소통, 영감, 행동, 섬김 안에서 이루어지는 ... 이처럼 리더십은 간호사들이 작업집단, 간호체계 및 간호가 제공되는 환경에서의 문제해결이라는 과학이자 예술을 위한 지식과 기술을 습득할 필요가 있기 때문에 더욱 중요하다.3.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  위해 무엇이 필요한지 파악해야 하며다른 사람들과 함께 협력해야 하는 등 관리에 대한 지식과 실천이 필요함■ 관리자의 유형- 관리자는 일선관리자 중간관리자 및 최고관리자의 유형으로 ... 실무적 기술 : 관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 태크닉 및 장비등을 사용하는 능력임: 관리자에게 반드시 필요하지는 않지만 관리자는 부하 직원을 고 긍정적인 인생관을 ... 리더십의 차이- 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념임- 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력인데 반해 관리는 목적달성을 위해자원을 조정하는 것- 관리자는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해: 관리의 ... 안전하고 질높은 간호를 제공, 병원감염 예방을 위함법적근거▶보건복지부령으로 정하는 입원환자를 대상으로,보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사,간호조무사,간병지원인력에의하여 포괄적으로 ... ▶리더가 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량,기술을 갖도록함-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정-팔로워중심의 이론, 구성원의 자아관리역량에 초점▶관리자역할-구성원이

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. ... 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공? 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도? ... 간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 간호사로 ... 지도자들은 우세한 리더십 유형을 가지고 있고 그 유형을 일관적으로 사용한다. ... 따라서 자유방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.후일 탄넨바움과 슈미트Tannenbaum & Schmidt는 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족임상사례2 ... 간호사와 대상자2. 개별적 요구 존중간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호를 제공한다.4. ... 코로나-19 중증도에 따른 외래투석과 입원 투석의 분리 운영한다.간호전문직리더십 개발(자신의 의견)- 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을촉진하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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  간호관리학-리더십 이론 정리

  간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? ... 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다.?리더십의 정의리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력(influence)이다. ... 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인 능력을 개발하기 위한 교육훈련, 경력개발, 인사고과

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  간호관리학 리더십 논문 정리

  사용함으로써 수간호사들이 리더로서 보다 효과적인 영향력을 행사할 수 있도록 방법론적 접근이 필요하다.조직차원에서 간호사들의 조직몰입을 높이기 위해서 간호관리자의 감성리더십을 발휘할 ... 이같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요에 따라서는 변화시키는데 주도적인 역할을 간호관리자가 담당해오고 있다.그 외에도 현재 임상 현장은 위계질서가 높아 팀 구성원들은 자신을 보호하기 ... 특히 간호조직의 제 일선관리자이며 간호단위 운영자인 간호단위 관리자는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이며 의료진간의 관계, 환자와의 관계, 업무환경 개선 등 간호단위를 총체적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  따라서 신규 간호사의 리더십을 개발, 증진시키기 위해서는 병원 자체에서도 관리자 이상의 대상자에게만 리더십 교육을 할 것이 아니라, 처음 들어온 신규에게도 체계적으로 리더십 개발 교육을 ... 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 및 성찰 5~6p1. ... 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기서번트 리더십이란 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인으로 생각하고 구성원을 섬김의 대상으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

  이 과정에서 간호단위의 관리자로서 어떠한 리더십이 필요한지 학습하고 임상에서 훌륭한 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 능력이 필요한지 생각해보고자 한다.Ⅱ. ... < 성인간호학 >내분비내과 병동간호관리자 리더십 함양 사례 보고서교과명학기교수님 성함제출일자학년/반학번/이름Ⅰ. ... 간호관리자는 구성원들이 만족할 수 있는 duty를 계획한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  신규간호사의 리더십

  관리자가 권위적 리더십을 적용할 수 있다. ... 따라서 신규간호사의 리더십을 개발, 증진 시키기 위해서는 병원 자체에서도 관리자 이상의 대상자에게만 리더십 교육을 할 것이 아니라, 처음 들어온 신규에게도 체계적으로 리더십 개발 교육을 ... 근무환경에 적응하며 간호사로서 대상자를 돌보기 위해 리더십이 필요하다.보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책을 발표했다. 2022년까지 신규 간호사 10만 명 확대 해 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다.특히 간호 전문직인으로서 ... 2023학년도 1학기간호관리학리더십 보고서1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대이론목차Ⅰ. ... 즉 관리자들이 업무목표와 양식, 인사정책, 의사소통의 창구, 역할 등을 정의하고 조직화하는 데 사용하는 행동을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. ... 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통하여 업무를 ... 간호관리자의 역할최고관리자중간관리자알선관리자예시Chife Nursing OfficerChife Executive OfficerChife Financial Officer간호본부장, 조직의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

  서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 제목 : 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집 ... 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 환경관리 및 유지, 간호단위 ... 환자인수인계, 환자통계보고, 환자간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서 접수,검토, 피드백일선 관리자(수간호사)- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  [간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

  - 간호 관리자의 서번트 리더십 역시 간호사의 팀워크와 정적인 관계를 가진다는 점을 밝힘.-> 간호 관리자는 서번트 리더십을 통해 간호사 간의 원활한 의사소통을 촉진하여 궁극적으로 ... 관리자의 서번트 리더십 역시 간호사의 팀워크와 정적인 관계를 갖는다는 점을 밝혔다. ... 미치는 영향을 분석한 결과 간호사가 지각하는 수간호사의 서번트 리더십은 조직몰입에도 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났는데, 이는 관리자의 서번트 리더십이 병원 종사자들의 조직몰입을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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