"간호단위관리의 문제점" 검색결과 201-220 / 9,110건

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  조정과 협력 사례 및 느낀점(간호관리학실습)

  < 조정과 협력 >학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학실습실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름구분협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례퇴원예정인 환자분이 있으셨는데 먼저 수선생님께서 ... 하지만 선생님들끼리 업무에 대한 협력이 체계적으로 잘 이루어져 있어서 최상의 간호와 환자의 퇴원을 빠르게 해결할 수 있었다는 생각이 든다.구분조정 사례 분석간호단위내의 조정 사례간호관리학 ... 이후, 퇴원설명은 다른 간호사분이 해드릴테니 잠시 기다려 달라고 하셨다.액팅간호사 선생님께서 퇴원예정인 환자분의 처방약을 확인하시고 환자분께 불편한 점은 없으셨는지 확인하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11

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  A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)

  환자 수집 정보를 작성하시고 환자의 주요 간호 문제점을 도출하신 뒤 간호진단을 내려 환자에게 적절한 간호가 수행될 수 있도록 하셨다.? ... 모든 간호사를 하나의 평가 틀에 의해 평가하는 것은 각각의 고유한 업무특성을 반영하지 못함에 따라 간호사의 성과를 나타내고 측정할 수 없다는 문제점을 지니고 있다. ... 간호전문직표준보고서간호관리학 실습실습기간:실습기관:제출자:제출일:담당교수님:1.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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  (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안

  시술 후 환자 관리 및 다음날 투약 내역을 확인, 환자분류와 라운딩 시행2) A병동의 문제점ㆍ A병동의 간호인력이 업무에 비해 많이 부족함ㆍ 간호사들이 많은 업무로 인해 적절한 식사 ... 다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.1) 간호사의 업무ㆍ 주로 chest pain으로 응급실을 경유하여 입원한 ACS(Acute Coronary Syndrome ... 그러나 간호단위 간호사들은 일의 업무가 너무 바빠서 학술대회에 참여하고 싶어 하지 않는다.1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  국시 강의계획서

  간호전문직의 이해 2. 기획3. 조직4. 인적자원관리5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리기본간호학1. 산소화요구2. 영양요구3. 배설요구4. 활동과 운동요구5. 안위요구6. ... 문제를 가진 아동 간호 파트가 약한 것을 관찰하여 질병마다 차이점을 암기가 필요하다고 느꼈습니다.지역사회간호학10/35역학과 보건통계, 보건교육, 지역사회보건사업(특히 산업보건, ... 재난관리-필통 파이널 모의고사정신간호학1. 정신건강과 인간2. 정신건강 간호3. 지역사회 정신건강과 간호4. 정신질환 간호-필통 파이널 모의고사간호관리학1.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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  아동간호학 아동건강증진 교재 정리 - 자율학습보고서

  아동은 100g 단위까지 측정-아동의 몸무게를 측정하기 전에 체중계의 눈금은 0점 맞추고 측정하기 전 체중계의 눈금은 0점 맞추고 균형대가 정확히 중앙에 위치하는지 확인한다. ... 아동간호철학-가족 중심 간호-가족 간호 목적은 아동과 가족이 상호작용함으로써 신체적, 정서적 문제를 최소화하고 바람직한 치료적 간호사 이뤄지도록 하는 것-가족 중심 간호 특징은 건강간호팀과 ... 가족 유형에 따른 문제-이혼, 조손, 한부모, 소년소녀 가장, 재혼, 입양, 미혼모 등3장 아동의 건강사정 (아동건강증진간호 P.94-162)1.

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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  [간호지도자론 2022] (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖는다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자의 관리자 특성과 리더 특성 (2) 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있다. 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시

  수간호사는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호단위의 인력관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 사람이다. ... 더욱이 병원조직 내에서 간호전문직은 가장 큰 하나의 조직으로 간호단위를 중심으로 한 관리체제 내에서 일하고 있으며, 그 간호단위의 일차적인 관리자인 수간호사는 임상간호기능과 관리기능을 ... 간호관리자가 조직에서 관심을 갖는 정도에 따라 그 조직의 변화와 향상이 이루어질 것이다.(2) 문제처리자 역할간호관리자가 조직의 매일 매일의 작업에 관계되면 될수록 문제처리자(disturbance

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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  [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서

  그 후 일부 수정을 거친 후 1992년 1월부터 Medic형과 수가분류체계상의 문제점 등 여러 문제점이 누적되어 왔기 때문에 이에 대한 합리적인 대안으로 상대가치제도를 개발하였다.상대가치제도와 ... 이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경하여 환자 입장에서도 실제적인 ... 요양급여열외군’은 신포괄요양급여비용이 행위별수가로 계산한 비용보다 작고 그 차이가 200만원 이상인 경우이며, 20백만원 초과 금액 전액에 대하여 추가 보상하고 있다.(3) DRGs 제도의 문제점모든

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  - 환자의 치료 및 간호에 대해 담당 의사와 상의하며새로운 문제점을 파악하여 담당 의사에게 알린다.교육 및 지도자- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지도한다.- 병동지침서를 작성하고 ... 질 향상 활동 및 간호단위 관리에 참여하며,직무 세분화DEN- 주치의에게 보고 및 환자문제해결- 퇴원환자 반납 약 챙기기- 퇴원환자 교육 퇴원 후주의사항 교육, 외래일정 확인- 퇴원환자 ... 원만한 관계를유지한다.- 발생된 문제와 그 해결책을 간호 부장에게 보고한 후시행한다.- 단위 직원과 대화를 통해 신상 문제를 파악하고 상담자의역할을 하며 직원 간의 팀워크가 잘 이루어지도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  간호관리/리더십

  다음의 상황에서 간호사의 업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.간호사들은 간호인력에 비해 많은 수의 환자를 케어하고 있으며 최근 한 간호사의 사직으로 업무 진행에 더욱 어려움이 생겼다 ... 그러나 간호단위 간호사들은 일의 업무가 너무 바빠서 학술대회에 참여하고 싶어 하지 않는다.1. ... ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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  관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)

  대해 간호사 및 조무사를 교육, 지도한다.- 각 duty의 물품, 약품 보고 현황을 파악, 감독한다.- 병실시설을 점검하여 해당된 문제점을 의뢰, 감독한다.2. ... 대해 간호사 및 조무사를 교육, 지도한다.- 각 duty의 물품, 약품 보고 현황을 파악, 감독한다.- 병실시설을 점검하여 해당된 문제점을 의뢰, 감독한다.3. ... 전입 및 전동시 원무과에 연락하여 정보를 확인하고 환자에게 수속이 되었음을 알려준 뒤 인계한다.인력관리- 월 단위로 간호사 업무표를 공정하게 작성한다.- 병동회의를 계획하며 실시하여

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해: 관리의 ... 달성을 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을사용하는 일련의 과정2.관리와 행정의 공통점/차이점행정관리차이점-불분명하고 복잡합 목표-정치권력 내포, 강제성-독점성 높고, 경쟁성 제한-엄격한 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [A+]지역사회간호학 건강형평성 정책 보고서

  사회복지사)3) 서비스 내용- 수급자 가정을 팀 단위로 방문하여 포괄평가를 각 영역별로 실시하고 케어플랜 수립, 방문진료 및 간호, 지역 사회 자원 연계 등 통합 사례관리 제공① 초기 ... 처치 등- 간호사가 방문하여 「의료법」에 따른 간호사의 업무 범위 내에서 의사의 지시에 따른 간호처치, 영양 및 생활습관 관리 상담 등- 진찰, 처방, 질환관리(만성질환, 단순한 급성 ... 노인은 다른 인구집단에 비해 신체 노화로 인한 다양한 건강문제를 가지고 있으며, 주의 깊은 관리를 요하는 계층에 속한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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  A++자료입니다)[간호관리학] 간호관리학 실습 사전학습, 환자분류체계, 간호전달체계, 간호단위 관리, 간호관리학 실습 핵심프로토콜, 간호관리학 실습내용

  정보가 주어져야 하며 자주 거론되어야 하고, 간호 집담회를 통해서 물품관리의 문제점이나 개선 및 비용절감 방법 등을 모색하여야 한다.· 물품의 부패성에 따라 소독물품은 유효기간을 반드시 ... 의료기기 관리· 고위험 의료기기는 간호단위에서 관리를 철저히 하며 물품인계 시마다 충전 상태, 고장이나 오작동 여부 등을 철저히 확인하고 문제가 없는 상태로 사용해야 한다.· 고장난 ... 일체의 활동을 관리하는 것을 의미한다.* 입원 시 관리· 준비된 유인물과 게시판, 절차, 변경될 진료과, 간호단위와 병실위치와 호실 등에 대해 설명한다.· 전과전동 일지를 작성한다

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9. ... 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 ... 고충처리자문제해결 모색파업, 민원, 분쟁, 위기 문제?섭외자다른사람들과 상호작용=교량역할타부서 관리자, 직원원과 관계유지?전달자일상적으로 접할수 없는 정보를부하에게 전달?

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

  간호사의 역할3. 간호사의 업무조정 역할에 대한 중요성Ⅲ. 결론 및 시사점Ⅳ. 나에게 적용할 점※ 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 중요성 및 필요성: 보건의료 전문분야 중 간호조직은 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자, 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위인 동시에 ... 의사결정- 간호전달 체계에서 어떤 변화를 지원하는 간호단위의 철학이 확실한지 조사한다.- 대상자가 간호받기를 원하는 가장 적절한 환자간호전달체계를 선택한다.- 간호전달모델에서 제안된

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

  대인관계 및, 시설의 기준을 세우고 유지하도록 한다.· 단위 내의 문제점을 파악하고 해결하며 과장에게 보고한다.· 의사 회진 시 환자 상태를 보고 환자의 치료요구를 파악한다.· 환자의 ... 프리셉터 간호사는 신규간호사에게 환자 및 보호자의 간호요구에 따른 간호교육을 제공하여야 하며, 이러한 문제 발생시 간호단위 회의를 통하여 인계받고 인계하여야 한다. ... 차팅 간호사는 곧바로 수간호사에게 보고하였고 페니실린계 항생제인 타조락탐이 2번 투여된 것이라 큰 위험은 없을 것이라는 판단 하에 문제는 종결되었다.2) 간호관리진단(업무수행과 관련된

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진할 수 있다. ... 분권화 및 참여적 관리분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사결정을 업무단위인 간호단위나 간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임한다. ... A간호사가 불편감을 호소하기 전에 대화를 통해 문제점은 없는지 조직원들과의 관계는 어떠한지 등의 질문을 통해 미리 조직 구성원들의 목소리에 귀를 귀울여야했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여

  이에 대해 간호 조직 내에서 간호단위의 관리와 운영을 담당하고 일반 간호사들을 교육하고 감독하며, 간호조직의 목표를 효과적으로 이끌어 가기 위해서는 무엇보다도 간호단위 관리자인 수간호사의 ... 간호단위관리자의 리더십 및 동기부여......................................... Ⅲ. 결론 1. ... 의료사고 사례가 늘어나고, 또 그만큼 의료사고 분쟁도 많이 일어나는 현재, 의료사고 예방에 대한 교육과 안전분위기를 조성하는 것이 가장 큰 문제점으로 대두되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  구성원을 매일 감독하고 지휘하는 업무 수행책임범위조직 전체뿐만 아니라 외부의 영향까지 살핌단위부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는 데 중점을 둠단위부서에서 일상적인 요구에 ... 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사까지 모든 간호사들에게 필요한 핵심 능력이다. ... 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통하여 업무를

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  간호조직의 운영체계가 팀으로 운영되는 간호단위 특성 상 단위별 간호관리자와 동료인 조직 구성원들이 각 개인에게 미치는 영향은 크다. ... 이들 피고인은 영아 장례가 끝나고 나서야 약물을 잘못 투여한 사실을 위에 보고한 것으로 확인됐다.해결방안 - 리더십 및 동기부여 방법문제점 )① 정확한 절차(5 Right)에 대한 ... 투약 오류는 거의 대부분 약물 사용 시점 및 방법에 대해 혼동하여 발생하며, 약물이나 용량을 잘못 사용하게 된다.2.간호관리자간호단위 관리자는 수간호사, 유닛 매니저 등으로 구분되며을

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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