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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사로서의비전" 검색결과 201-220 / 8,979건

  • 리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.
    수선생님이 조무사와 조무원의 업무를 간호사들과 논의하고 의견을 반영하여 해결방안을 찾음?병동의 목표를 조직원들과 회의하여 만들고, 그라운드 룰을 설정함.? ... 지시적: 신규간호사에게는 일을 자발적으로 수행하지 못하는 부분이 많기 때문에, 지시적으로 해야하는 일들을 정리해 주심.? ... 신규간호사가 힘들어하는 부분을 하나하나 자세히 친절히 알려주고, 격려해줌.?과업수행과 구성원 관계 모두에 높은 관심을 보인다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14
  • 간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    단기 운영 기획을 하며 상향식 의사소통을 하는데, 책임간호사, 팀 리더, 일차 간호사, 사례관리자가 이에 해당한다.중간관리자는 한 계층 이상의 다른 관리자들의 활동을 지휘, 감독하는 ... 유형을 조직계층 별로 구분하면 다음과 같다.일선관리자는 일반 간호사들을 지휘, 감독하는 간호 단위 관리자이다. ... 또한, 효과적인 인력 절감의 도구이며 간호관리 및 임상 업무 향상에 중요한 간호정보를 활용할 수 있는 능력을 향상시켜야 한다.간호사는 간호제공자, 변화촉진자, 교육자, 리더 및 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원교육재직 ... 교육 - 손위생, 의료폐기물교육간호사16:30-17:0030분소감 및 만족도 작성인사담당자Ⅱ. ... 간호부---------------------------------------------------- 9p(1) 간호부 미션, 비전 및 중점 사업(2) 간호부 조직도, 부서 소개(3)
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05
  • (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    협력하여 일하면 목표를 달성할 수 있다는 비전을 제시함으로써 간호사를 고무시킨다.①②∨③④⑤21간호관리자는 다른 사람에게 무시를 당하는 간호사에게 개인적인 관심을 보여준다.①②③④⑤ ... ∨22간호관리자는 간호사가 아이디어와 의견을 적극적으로 개진하도록 격려해준다.①②∨③④⑤23간호관리자는 간호사들의 개인적 사정을 고려하여 대우해준다.①②③④⑤∨24간호관리자는 간호사가 ... ∨③④⑤10간호관리자는 간호사에게 의욕을 북돋아 준다.①②③∨④⑤11간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 신뢰한다.①②③④⑤∨12간호관리자와 인연을 맺은 것을 간호사는 자랑스럽게
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • (A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유
    이유[임파워먼트의 필요성]간호사의 악습 중 ‘태움’이라는 것이 있다. ... 간호사 등이 피라밋 형태(phramidal structure)로 되어있다.Ⅱ. ... 그리고 현대의 간호조직은 간호실무를 위한 교육, 훈련, 연구 활동과 가치 추구를 위해 각 계층을 설정하는데, 조직구성에는 간호부장 또는 간호차장, 그 아래 간호과장, 수간호사, 일반직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 간호관리학 리더십 보고서
    역량 강화와 교육: 리더는 간호사들의 역량을 강화하기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. ... 간호사들의 의견과 아이디어를 수렴하며, 변화의 목적과 이점을 설명하여 구성원들의 참여와 지지를 유도합니다.3. ... 비전 설정: 리더는 간호조직의 구성원들과 함께 비전을 공유하고 명확히 설정합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
  • [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    변혁적 지도자는 간호단위 직원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해 함께 매진할 것임을 밝힌다. ... 수간호사는 변화요구를 확인하고 영감을 줌으로써 새로운 비전을 창조하고, 조직구성원들과 함께 헌신함으로써 변화를 촉진할 수 있어야 한다. ... 이상적 영향력 (카리스마)를 발휘함으로써 조직의 목표와 이상, 비전을 직원들에게 확실하게 표명해야 하며 영감적 동기부여를 통해 직원들에게 높은 기대를 갖고 조직의 비전과 목표를 실현하도록
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 진로개발계획서
    비젼나의 꿈(비전)국민과 함께하는 대학병원 간호사나의 사명(미션,목적)양질의 간호제공과 교육 및 연구, 지역사회 참여와 기여3. ... 비젼 로드맵꿈을 이루기 위한 인생 로드맵진로추진계획졸업 후 1년대학병원 간호사·3학년 2학기 학점 4.0 이상 받기·토익 600점 이상 취득하기·4학년 1학기 학점 4.0 이상 받기 ... , NIHSS 자격증 취득하기·미국 간호사 면허 취득하기10년대학병원 간호사·면접 준비하기4.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • A+ 보장 간호관리학 마케팅 기획 보고서 퍼스널 브랜드 (인하대병원)
    협력을 실천하는 간호사④ 꾸준한 자기개발로 새로운 의학지식을 습득해나가는 간호사3. ... 비전으뜸 간호서비스로 감동주는 간호본부, 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 간호본부, 국제수준의 전문간호를 선도하는 간호본부2. ... 간호를 수행한다)4) 비전- 병원 비전: A-pro+A-pro+는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속적으로 발전하자는 의지, 그리고 고객의 행복을 위한 “최고 수준의 A+
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 간호관리학 간단한문제
    신규간호사의 업무수행을 위하여 표준화한 간호업무 방법과 기술에 대한 지침은 기획의 계층화 중 어디에 해당되는가? ... 간호관리의 체계모형에 대한 내용으로 옳은 것은?1. 동기부여,물자2. 시간.의사소통3. 간호 전달체계4. 환자만족도 , 간호사 이직률5. 환자 중증도 , 간호서비스의 질 ... ① 퇴원환자 간호기록 미비율을 줄인다.② 환자의 개별적 요구에 따라 양질의 간호를 제공한다.③ 다양한 재직교율 프로그램을 마련하여 간호사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15
  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    실습병동 간호관리자의 리더십 분석영역점수 (총점)평가카리스마74(85)간호관리자는 병원의 비전과 철학을 가지고 간호사에게 사명감을 가지고 협력하여 성취할 수 있도록 격려하는 모습을 ... 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. ... 간호 업무수행에 중요한 것들을 짚으며 자주 검토하여 간호사가 따를 수 있도록 시범을 보였다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
  • 간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    신규 간호사로 업무에 대해서는 잘 모르시는 상황이라 연차가 더 높은 B 간호사 선생님께서 프리셉터로 교육을 하고있는 상황이었습니다. ... A 간호사 선생님께서 분만 직후 신생아의 간호하며 사정할 때 B 간호사 선생님께서는 스스로 할 수 있도록 옆에서 지켜보시며 서툰 부분이 있으면 어떻게 해야 하는지 친절하게 잘 설명해주셨습니다 ... 또한, A 간호사 선생님께서 사정하는 부분에 있어서 사정하지 않고 넘어간 부분이 있어서 이를 까먹어서 다시 사정해야 하는 상황이 벌어졌고, 이에 B 간호사 선생님께서는 “너 정신 안
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 손위생수행률(밑자료입력하면 그래프나오게 만들었습니다. )(분기별 보고서 예시있습니다.)
    장소( 00병동 )- 표본 수 : 각병동 100회 이상 "자료측정시기 □ 후향적 □ 전향적 ■ 동시적 □ 기타( )지표관리"계획PLAN""지표선정근거(사업배경)" □병원의 미션과 비젼 ... [전체]간호간호조무사간병지원6병동[전체]간호간호조무사간병지원7병동[전체]125병동5병동15900.00%목표값90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%135병동6병동15700.00% ... [전체]간호간호조무사간병지원6병동[전체]간호간호조무사간병지원7병동[전체]125병동5병동15900.00%목표값90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%90%135병동6병동15700.00%
    서식 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05
  • 정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)
    간호사와 대상자는 해결해야 할 문제와 목표를 설정하였는가?대상자의 강점과 약점, 간호 수행의 우선순위가 명확하게 확인되었는가?간호사는 자신의 역할을 설명할 수 있는가? ... 전환 : 한계점 개선을 위한 보다 포괄적이고 지속적인 서비스건강전문요원 : 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사? 1급과 2급으로 구분? ... 정신건강간호사 개별 업무: 정신질환자등의 간호 필요성에 대한 관찰, 자료수집, 간호 활동과 정신질환자등과 그 가족에 대한 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행?
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 리더십 보고서
    간호사님은 병원의 비전과 철학을 바탕으로 간호사들에게 사명감을 심어주고, 공동의 목표를 달성하기 위해 끊임없이 격려하신다. ... 수간호사님의 변혁적 리더십을 관찰하면서 나는 민주적 리더십을 개발하고 싶다는 목표를 가지게 되었다. 수간호사님은 병동의 비전과 목표를 제시하며, 간호사들에게 사명감을 심어주었다. ... 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 전략적간호관리 ) 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등), 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답
    감염관리실 간호사는 감염병 환자를 간호하고 감염이 전파되지 않도록 수행하는 간호사를 말한다. ... 전략적간호관리1. ... 여기에 물리치료실 병상이 10개가 포함되어 있다.의사 인력과 간호인력 부문에서는 1등급을 차지하였으며 각각 2.5명 미만에 해당한다. 이러한 세교요양병원의 미션은 1.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.21
  • 간호리더십
    라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.둘째, “공중보건간호사제도 추진” 등의 환경창조를 하였다. ... 비전과 리더십4. ... 정리해보면 첫째, 비전제시를 통한 동기부여이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 간호실무에서의 리더십 유형
    [리더십 분석]수간호사는 간호사의 고민을 들어주며, 변혁적 리더십의 하위요소인 영감적 동기부여를 발휘하여 구성원에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 주고 있는 ... ]- 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십- 장기적인 비전의 제시와 비전 달성을 위한 구성원 고차원적 욕구유발, 리더와 구성원 간 신뢰 ... [리더십 분석]- 차지선생님이자 프리셉터인 간호사가 신규간호사에게 일을 지시하고 개선해야 할 점을 파악하여 알려주고, 직접 교육 자료를 보여주며 교육을 한 점을 보았을 때 차지간호사는
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04
  • 2024년 대비 은평성모병원 실제 면접질문모음, 분위기, 합격자 평균스펙, 면접후기, 합격인증 유
    간호부 미션우리는 그리스도의 사랑을 실천하여 고객을 건강하고 행복하게 한다.▶ 비전미래를 향한 역동간호▶핵심가치 (면접에서 자주 나왔습니다)서번트 리더십 구현 : 베아트릭스 정신 ... 직무면접이었지만 첫 질문은 모두 자소서 내용을 기반으로 하여 직무 질문하셨습니다.저같은 경우 자소서에 섬망환자 간호했던 경험을 녹였는데, 초록이에 나왔던 섬망환자 간호에 ... 직무면접은 간호부 관계자분들께서 진행, 인성면접은 신부님을 비롯해 여러 관계자분들이 계십니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.22
  • A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    간호사는 간호사들의 불편한 점이 있진 않은지 의견을 듣기 위해 노력하고 있었다. ... 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들 텐데 정말 대단하세요 ... 변혁적 리더십변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:36 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대