"간호사인계" 검색결과 201-220 / 6,204건

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  그리고 가장 중요한 간호단위 내에서는 개별 환자 인수인계 전 전체 병동 인수인계를 간호 관리자가 하는 모습을 보며 자신이 담당하고 있는 환자 외에도 병동 전체를 위한 물품 및 약품 ... (수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 등 각종 ... 저녁번 간호사 D는 인수인계를 받은 후 환자 B의 두 번째 FFP를 연결하기 위해 냉장고를 확인하였고, 냉장고에는 환자 B의 FFP는 없었고, 환자 A의 FFP가 남아있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  구성원들의 충분한 의견을 들은 후, 최종적으로는 수간호사 선생님께서 의사결정을 하셨을 것이다.신규간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 ... 서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 높은 지시적 행동을 보이시며 구체적으로 피드백해주시면서 신규간호사 선생님께서 해야할 과업에 대해 자세하게 알려주시는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  하지만 이 사례에서는 데이 번 차지간호사는 중의적인 표현을 사용하여 차팅을 하고 충분한 설명 없이 인계를 진행해 다음 업무에 혼선을 빚었고 이브닝번 차지 간호사는 인계 시 중의적인 ... 중의적인 표현을 사용하고도 제대로 된 인계도 하지 않고 출근한 데이 번 차지한테 화가 남.차지 간호사는 헷갈리는 표현 없이 정확하게 차팅을 하고 문제가 될 만한 부분에 있어서는 인계시간에 ... 인계 시에도 특별한 언급 없이 넘어감.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [A+임상종합실습] 인수인계보고서-4개

  이에 따라 간호사들도 올바른 간호를 위해 자신이 맡은 팀을 왜 그대로 인수인계받는 지 알 수 있었고, 간호사란 직업이 책임감이 매우 중요시될 수 밖에 없다는 것을 느꼈습니다.인수인계보고서 ... 또한, 환자와의 의사소통이나 학생간호사 간의 인수인계를 더 잘 해보려고 노력할 것입니다.인수인계보고서 2nd1. ... 그러나 아직 임상종합실습 3일차이지만 이번 기회를 통해 간호사 duty가 바뀔 때, 어떻게 인수인계가 되고, 의사소통을 하는지 익숙해진 것 같습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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  간호관리학 case - 간호사업 계획안(어플리케이션을 이용한 의사소통 개선 사업)

  하였으나 마지막 25mg을 오후 5시 기준으로 16시간 뒤인 오전 9시로 잘못 스케줄링 하였다. -> ③ 그 내용을 인계받은 초번간호사가 밤번간호사에게 인계하였고 밤번간호사는 새벽 ... 16시간 후인 다음날 오전 9시에 25mg을 투약하도록 스케줄링하고 초번 간호사에게 인계하였다.초번 간호사에게 그대로 인계받은 밤번 간호사 B는 다음날 처방에 오전 5시에 Amphotericin ... 5시에 Amphotericin B를 투약하라는 처방이 있었지만 주치의의 시간 계산 착오라고 생각했다. -> ④ 그 처방을 무시하고 낮번 간호사에게 오전 9시에 투약하라고 인계하였다

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21

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  간호리더십 REPORT

  다음 날 수술 환자에게 승낙서를 맏고 피부간호를 한다.3) Night 근무 간호사 ? 낮번 간호사로부터 환자 상태와 물품인계를 받는다.? ... 환자의 안전 상태를 관찰하여 환자의 요구가 있으면 적절히 해결한다.1) Day 근무 간호사 ? 밤번 간호사로부터 물품 및 환자상태를 인계받는다.? ... vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리 등 환자와 관련사항을 기록하고 문제점 을 주임간호에게 보고한다.2) Evening 근무 간호사 ? 초번 간호사로부터 인계받는다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? ... (조정 - 직접 감독)2023. 04. 04 (14:30)인수인계 전 수간호사가 가정의 급한 일이 있어서 4월 16일(토)에 근무하지 못할 것 같다고 하셨는데 옆에 계셨던 3명의 간호사 ... 간호사라면?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

  데이 때 간호사3명인데..)인계중에 컨설트보는곳에서 전화와서 약이 변경되거나 검사가 추가되거나 하면 칩간호사는 인계할것이 더 생기는것이고 액팅간호사는 처치하고 준비할게 생기고 하다보면 ... 인계 타임에 환자가을 압묵적으로 한다.그로인해 간호사의 업무도 간호조무사나 간병사에게 전가되는 경우도 있음. ... 인계 받는 간호사의 무관심함-> D-duty 가 엄청 바빠서 못다한 것들이 있다면 E-duty 가 해 줄 수 있는 한에서 마무리 짓는 것을 조금 도와 준다면 오버타임이 훨씬 줄어들

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호 리더의 사례

  DAY 인계 때 이건 간호사 개인의 문제가 아니라, ‘우리가 같이 해결해보자.’라고 하시면서 어떻게 하면 좋을지 20분 정도 DAY 간호사선생님들과 회의를 하셨다. ... 그리고 환아를 담당하게 될 간호사(DAY)를 직접 소개하시고 간호사 업무의 특수성에 대해 설명하셨다. ... 그래서 DAY 인계 담당하실 선생님과도 환아를 간호하면서 어떤 부분이 어려울지 얘기해보시고 그런 부분은 직접 아동병동 수선생님과 의논하시는 등의 모습을 관찰할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  간호관리학 문제해결보고서 (협력과 조정 - 지휘)

  파악한 후 높은 연차의 간호사(수간호사)에게 즉시 인계한다.수간호사: 문제 상황을 인계받은 후 신속하게 판단하여 적절한 지도를 하고 문제 해결을 위한 중재를 빠르게 실행한다. ... 그 상황에서 수간호사 선생님은 상황을 인계듣고 간호사와 함께 병동의 이동산소 중 가장 산소량이 많이 남은 것을 우선적으로 선택하고 그 산소탱크가 제대로 나오는지 확인한 다음 적절한 ... 그리고 이러한 상황에 도움을 요청하기 위해 문제상황을 제대로 전달해주어야 한다.간호사: 연락을 받은 간호사(사례의 경우 낮은 연차): 간호조무사가 전달하는 문제 상황의 내용을 확실하게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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  간호리더십. 간호실무에서의 리더십 유형

  행동을 하시고 했던 일들을 막힘없이 인수인계한다.- 간호사 선생님께서 병동 업무를 하시고 간호사 선생님께서 액팅이나 차팅에 대한 업무에 확신을 가지고 업무를 보셨다. ... 또한 병동 업무 중 힘든 점이나 문제점에 대해 관심을 가지고 실습 학생이나 간호사 선생님들에게 질문을 하는 모습이 관찰되었다.셀프 리더십팀원 간호사- 자신이 하는 일에 확신을 가지고 ... 간호관리학 실습 과제간호 리더십 유형[ 간호실무에서의 리더십 유형 ]리더십 유형관련자관찰된 특징서번트 리더십수간호사- 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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  간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)

  OO대학교병원에서는 구두인계를 하지 않고 다음 근무 번 간호사가 각자 기록을 보며 파악하는 인수인계 형태를 가지고 있었다. ... 이 인수인계 형태는 구두인계로 인한 시간 소요를 줄이고 직접간호시간을 늘리는 것에 도움을 준다는 점을 알게 되어 인상 깊었다.세 번째, 간호사가 언제든지 찾아볼 수 있는 정보 시스템이다 ... OO의료원에서는 구두 인계를 진행하고 있었다. 인계는 팀별로 앉아 한 눈에 볼 수 있는 구조화된 페이지를 보며 진행되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  간호관리학 실습 과제 - 업무조정하기

  다음 근무번 간호사에게 인수인계 시 오늘 있었던 상황을 설명하고 NPO 교육을 철저히 해달라고 인계한다.11:00-12:00 혈당측정, 점심투약 준비 및 전달, 퇴원간호, 입원침상준비 ... 현재의 업무를 잠시 중지하고 상황이 길어질 경우 routine업무는 함께 근무하는 간호사에게 인계하도록 하며 상황에 대해서는 담당 주치의에게 noti 후 환자의 OP을 준비하는데 OP ... 현재의 업무를 잠시 중지하고 상황이 길어질 경우 routine업무는 함께 근무하는 간호사에게 인계하도록 하며 상황에 대해서는 당장 환자에게 가서 v/s을 확인하고 주치의에게 noti

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  간호실무의 법적 윤리적책임

  그래서 인수인계할 때에는 화장실 옆에서 서서 인수인계가 끝날 때까지 기다렸다.ㆍ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.1. ... 인수인계를 시작하자 OO대학교 병원에서처럼 인수인계를 들으려고 선생님께 갔지만, 환자의 개인정보가 포함되어 있어 듣지 못하게 하셨다. ... 안전한 간호 제공: 간호사는 간호의 전 과정에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.→ 간호사는 수혈 전 혼자가 아닌 다른 간호사와

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  또한 수술이 잦은 TICU 특성 상 수술방 간호사들과도 대상자의 상태를 인수인계 하고, 병동으로 전동을 가는 환자들의 정확한 인계를 진행하는 모습을 관찰하기도 하였다.다음 사례로는 ... 그리고 간호사는 병원 내 다른 간호단위와도 협력을 진행해야 하는데, 응급실에서 응급 처치를 끝내고 입원하게 되는 환자의 상태를 정확하고 신속하게 인계받아 간호 계획을 수립하는 모습을 ... 특히, 간호사는 특별한 요구를 가진 환자와 위기에 처한 가족, 팀을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들 등 다양한 관계 속에서 일어나는 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추고,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  [간호관리학실습] 간호관리학 응급실 관련 실습 보고서 / [간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류] / [일선간호관리자(수간호사)의 역할] / [협력과 팀워크, 업무조정(협력이 필요한 상황을 기술하고 구체적인 협동사례, 업무조정의 필요성 및 중요성)] [레포트, 보고서, 실습, 간호관리학, 응급실실습, 응급실]

  간호사들과 학생간호사들에게 폴대를 침상의 머리 쪽으로 꼽도록 교육하여 환자들이 지나가다가 다칠 위험이 없도록 한다.? ... 일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사와 같이 또는 스스로 병실순회를 하면서, 관리자로서의 관리활동을 경험하고 발견된 문제점에 대한 해결방안을 ... 간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류하시오.분류업무 내용간호제공자? 밤번 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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  간호사 duty별 업무 (학생간호사, 간호사)

  간호사 Duty별 업무ChiefActing출근~7A-물품 인수인계-mouth care, suction 환자 준비물품 챙기기7A~8A-아침인사 후 환자 인수인계-아침인사 후 환자 인수인계8A ... 및 간호활동 sign 및 활동 사정하기-9P injection, 및 HS PO투약, 근무보고서 작성10P~11P-환자 인수인계학생 간호사 업무8A30~9A-간호활동 관찰 및 수행9A ... ~2P30-물품 인수인계2P30~3P-환자 인수인계3P~3P30-병실 순회 및 IV injection 처치 및 확인3P30~5P30-익일 order와 티켓과 PO확인 및 정리-협진환자

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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  질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방

  함* 욕창을 예방하기 위해 보호자 및 대상자의 자세 변경의 필요성을 방송으로 매일 안내함5) 매일 욕창 확인 체크리스트를 만들어 간호사가 인계 시 함께 인계 (민트) : 11월~2월 ... 팀 구성 및 팀 목표설정1) 팀 구성팀장수간호사팀원간호사1, 간호사2지원부서QI부서2) 팀 목표 : 간호사의 욕창예방 활동 수행률 향상3. ... 간호·간병통합서비스 병동 간호사는 보호자나 사적 간병인 없이 환자에게 24시간 직접간호를 제공하고, 이들의 간호 요구 충족을 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  전공의에게 전동 사실 알림- 전과전동기록지에 전실이유, 환자 상태 기록하여 전입병동 간호사에게 인계2) 전입환자관리 - 전출병동 간호사로부터 환자인계 받은 후 침상과 물품준비- 전입병동에 ... 효과적으로 수행 할 수 있도록 준비 시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐- 교육내용 : 간호표준, 업무수행지침, 투약, 주사관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계, 업무분담 내용 ... 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법.● 일차간호 : 한명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지의 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법● 모듈간호

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  흉통 시뮬레이션 대본

  시나리오 1 : 흉통을 호소하는 환자 간호J반 1조간호사 1 : 산소 주입 및 인수인계의사 1 : 리더(인수인계) 및 기타 교육, Dr. noti간호사 2 : 정맥주사 수행 및 기타 ... (바늘 삽입 후 검체 및 N/S 500ml 주입)네 정맥주사가 끝났습니다 고생하셨습니다.- 인수인계 -의사 1 : 간호사2 선생님 인수인계 해주세요간호사 2 : 네.- 인수인계중 - ... 인수인계 후 대상자 숨시기 힘들어 하면서 컴플레인 있어서 SPO2 확인 후 O2 3L/min by nasal cannularr 수행의사 1 : 간호사 2 선생님 O2 3L/min nasal

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.18

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