"간호와경영" 검색결과 201-220 / 10,649건

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  창업경영 요약정리 깔끔

  창의적이고 모험적인 성향- 보상과 위험을 인지하고 새로운 기회와 가치를 창조하는 과정* 창업가 정신이 간호창업에 필요한 이유병원에 있을 때는 “직원” 창업한 순간 기업가(경영자) ... 인식하고 그에 대한 응전을 성공적으로 이끌어 나가는사람이 창조적 소수“* 창업가(Entrepreneurship) 정신이란- 일반인에게 위험하다고 여겨지는 새로운 사업을 운영하기 위한 경영자의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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  노인시설경영 요약정리본 (건강수명,장기요양보험,치매노인,인적자원,케어)

  의료 및 간호사실진료 및 간호에 필요한 상용의약품·위생재료 또는 의료 기구를 갖춤7. ... 노인시설경영 요약본1-1 건강수명75세 이상이 되면 허약(Frail)해짐건강수명: 몸이나 정신이 아무 탈 없이 튼튼한 상태로 활동을 하며 산 기간 즉, 평균수명에서 질병으로 몸이 아픈 ... 재가노인복지시설▶방문간호서비스: 가정 등에서 간호, 로 하는 노인을 입소시켜 급식, 요양 그 밖의 일상생활에 필요한 편의를 제공▶노인요양시설: 치매, 중풍 등 노인성질환 등으로 심신에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2022.09.07

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  목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 관리자는 경영의 핵심 사항에 대해서만 권한을 행사하고 중요도에 따라서 직급별로 의사결정의 권한을 위임함으로써 의사결정이 빨라질 수 있다. ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  간호사를 위한 알기쉬운 창업관리 중간고사 범위 (1~2챕터)

  창조하는 과정까지 개념을 확장4) 기업가정신이 간호창업에 필요한 이유 ① 병원 있을 때 ’직원‘ → 창업한 순간 기업가(경영자) ② 일도 직원으로서 기업가정신은 필요하지만, 기업가정신은 ... ’경영‘과 밀접한 관련이 있으므로 기업의 리더에게 더욱 요구되는 덕목 ③ 최근 간호사 창업이 활발해져, 경쟁 치열 ④ 경쟁에 살아남기 위해 기업가 정신이 요구되기 시작(2) 기업가정신의 ... ① 일반인에게 위험하다고 여겨지는 새로운 사업을 운영하기 위한 경영자의 창의적 모험적 성향 ② 최근에는 창업이라고 하는 영역까지 포함하여, 보상과 위험을 가정하고 새로운 기회와 가치를

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.02.06

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  의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

  태움 문화 개선 , 직원인권보장 , 즐거운 직장 분위기 조성 사회활동 기여 측면에서의 활동 7간호사 태움의 해결책 논의 선배 간호사와 신입 간호사의 업무 교육 과정 및 근무 환경에서 ... 부서 설치 : 소규모 팀 내에서 역할을 배정하여 선배 간호사의 직장내 스트레스가 가중되는 것을 방지 , 충분한 직장 적응 시간 부여 적절한 간호인력 조직 및 배치 충분한 휴식 시간 ... 의료계의 ESG 경영의 시사점 기업윤리와 사회적책임 개인과제ESG 경영에 대한 필요성 인식이 국내 금융 , 철강 , 전자 등의 기간 사업에 포커스가 집중화 경향 의료계는 모체가 대기업인

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  전략적 간호 관리 ) 전략적 간호 관리의 이해 - 전략적 간호 관리와 간호서비스에 대한 이해

  그러나, 이는 목표관리경영시스템 일부만을 중요하게 여겼기 때문에 발생하는 오류라고 할 수 있다. ... 또한, 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 성과 측정방법이 모호할 경우 구성원의 동기부여가 되지 않을 우려가 있다.앞서 기술하였듯, 목표관리경영시스템을 구성하는 요인 중 핵심적인 내용 중 하나인 결과에 의한 관리는 인간존중이나

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향

  또한 Vital Check 등 간호사들의 업무를 인공지능을 통해 자동화함으로써 간호사들의 생산성을 높이고 이직률을 낮추거나 인력 비용의 절감을 이룰 수도 있을 것이다.의료인들이 EMR ... 전문의만이 할 수 있었던 작업을 인공지능의 도움을 통해 일반의가 할 수 있게 되거나, 더 나아갈 경우 의사가 해야만 했던 작업을 인공지능으로 인해 전문 간호사가 하게 될 수도 있을 ... 경영 영역에서의 변화의료 경영 또한 경영의 일환으로서, 현재 다른 경영 영역에서 인공지능의 도입으로 인하여 일어나는 변화들도 함께 겪게 될 것이라 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  노인시설경영,논문과제

  노인시설경영과제학 과간호학과과 목노인시설경영교 수- 교수님학 번-이 름-제출일-서울꽃동네 신내노인요양원Ⅰ. 1. ① 설립목적예수의 꽃동네 형제회, 자매회 및 재속회는 꽃동네 재산을 ... 운영하였다.- 매년 병동의 예산기초자료를 편성하여 병원 경영에 반영되도록 하였다.- 간호직에 대한 직업관이 뚜렷하고 업무에서 생기는 책임을 수용하고 문제점을 파악하고 해결하였다.- ... 시설장 혹은 간호관리자 로서의 역할① 임상간호전문가의 역할: 간호사를 위한 역할모델로서 질적인 간호를 제공하기 위하여 무엇을 환자간호에 포함시켜야 하는가를 계획하며 임상간호전문가로서의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [간호정보학 과제]간호관리에서의 정보기술 활용 A++PPT 자료 !!

  경영 * 병원 * 간호경영정보시스템 * 경영정보시스템이란 ? ... 간호관리에서 정보기술 활용 학번 이름INDEX 01 서론 , 경영 * 병원 * 간호경영정보시스템 02 질관리 03 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 04 자원관리 ... 의사결정지원시스템의 3 가지 범주로 나뉨 - 정보화통해 직원 직무능력 향상 , 경영자 의사결정지원시스템 통해 원가절감 및 경영효율개선 - 간호경영정보시스템 ?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 ... 즉, 자기 스스로 자신의 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드이다. ... 그래서 구성원들의 욕구를 개별화하지 않으며 이들의 개인적인 성장이나 발전에도 큰 관심을 갖지 않는다.(6) 셀프리더십: 셀프리더십은 미국의 경영학자 만츠(Charles Manz)와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  간호행정논문리뷰리포트

  (Lee, 1996)인화 지향적 관리자는 융통서응 낮지만 평등주의적인 성향이 높은 경영자를 말한다. ... 이러한 문제 해결방법의 결정행동은 행위자의 심리적 특성의 차이에 의해 달라질 수 있다고 보면, 최고경영자의 심리적 특성에 따라 외부환경과 내부통합의 문제를 분석하고 대처하는 방법이 ... 융통성이 없는 성격의 소유자가 강력한 통제력을 가지 최고경영자 환경에 반응하는 전략을 구사한다.평등주의란 ‘ 인간은 근본적으로 평등하기 때문에 동등한 리더나 특권을 누려야 한다고 믿는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  간호관리학 임금삭감, 의료의 질

  < 간호 관리학 개인 과제 2 > 20126275 임현아병원 경영악화로 임금 삭감과 구조 조정, 의료의 질 저하 우려경향신문 박효순 기자 anytoc@kyunghyang.com대한병원협회 ... 환자 수에 맞는 간호사, 의사 등의 의료인은 충원되어야 하며 낮은 임금으로 전문 인력을 대체하는 방법을 강구하는 식의 ‘언 발에 오줌 누는 행위’를 해서는 안 될 것이다. ... (회장 박상근)는 20일 “저수가로 인한 의료수익 감소 및 수익성 악화로 병원경영이 악화일로에 빠졌다”면서 “지난해부터 많은 병원들이 인력 감축과 인건비 축소 등 강도 높은 구조조정이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2022.04.20

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  본원의 비전 또는 나아갈 방향 제시

  이에 따라 간호사의 이직율을 방지하기 위한 다양한 방안을 시행해야 합니다.다음으로 실무 간호사들과 경영진의 의사소통 강화를 노력해야 할것입니다. ... 간호사들은 병원의 주요 구성원 중 하나입니다. 그러나 간호사들은 종종 경영진과의 의사소통이 부족하다고 느끼기 때문에 불만을 느낄 때가 있습니다. ... 경영진은 간호사들과의 교류를 적극적으로 추진하여, 간호사들이 제기하는 의견과 요구사항을 충분히 고려하도록 노력해야 합니다.복지 제공의 강화가 필요해보입니다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.07

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  창업,간호,영화,감상,인턴2

  느낀 점간호학과 특성상 여성 근무자가 많다. 또 전문성을 가진 직업인만큼 중년 이후에도 안정적인 근무가 가능하다. ... 벤은 다시 “회사를 다른 사람에게 맡겼을 때 대리 경영인은 회사의 창립자인 줄스만큼 회사를 사랑할 수 있을까?”라는 질문을 한다. ... 어쩌면 정말 그 싫은 전문 경영인을 고용하면 모든 문제가 해결될지도 몰라.”라고 생각한다.여성 직장인들이 사회 생활을 하면서 부딪히는 사회적 한계를 영화 속에서는 현실적으로 보여주고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  전략적간호관리 ) 병원 조직 분권화와 권한 위임 정도를 사례 들어 논하시오.

  조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어표관리경영시스템 극복 방안 (1) 목표관리 ... 간호 정보체계가 발전되면 결국 진료서비스의 질이 개선되고 행정업무와 자원관리의 효율성이 향상, 정확한 원가분석을 통한 경영 의사결정 지원, 수익성 개선 등의 기대효과가 있다. (2) ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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  2021년 방송통신대학교_병원경영학_병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오.

  현대의 병원은 현대적인 간호교육, 병원경영의 발전 등 병원의 발전이 급속도로 발전하게 되면서 의료수요가 증가하고 의료비용의 증가를 위해 효율적이고 효과적인 병원경영이 요구되기 시작한다 ... 조직적인 간호방식이 출현하게 된 계기이며, 르네상스 시대에 과학적 접근이 시작하게 되었다. ... 존재한다.마지막으로 다각화 전략으로 진료서비스와 직접 관계있는 건강검진센터, 통원수술센터, 중장기요양센터, 가정간호센터, 호스피스 등의 여러 분야로 넓히는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제1. ... , 간호조무사, 노인전문간호사, 물리치료사,방사선사, 보건의료정보관리사, 수의사,안경사, 약사 및한약사, 영양사, 전문의사, 치과의사, 한의사등 29개※ 간호사의 다양한 진로① 임상간호사 ... 후 ④ 선택한 방향에 맞도록 진로를 설계하고 노력해가는 코드임※ 작성 순서① 자기탐색② 직업탐색③ 기업탐색 &직무탐색④ 목표설정⑤ 과제도출⑥ 진로설계⑦ 미래의 나광주보건대학교 자기경영

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  √서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 중요성√무리생활은 인간의 ... 기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인 조직문화, ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재의 모습으로

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  노인요양병원 사업계획서

  주식회사 설립하여 자금확보 ① 주식회사 설립 주당 10,000 * 40,000 주 발행 = 400,000,000 자금 확보 ② 공동경영과 근로참여로 경영의 투명성과 경비절감효과 ③ ... 조직 설계 주요 인력 채용 계획 의료팀 팀장 1 명 노인전문간호사 면허 소지 수간호사 이상 조직관리자 경력자 우대 창업과 동시 팀원 1 명 간호사 면허 소지 노인병동 혹은 노인시설 ... 마케팅 마케팅 계획 홈페이지 - 기업 업무의 일부 부분이나 과정을 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 홈페이지 제작 - 업소 절차 서비스 , 기타 시설 및 의료진 등 정보 제공 언론홍보

  시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.06.20

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  의료과제 2차 과제 및 태움문화

  한국의 의료경영이 선진화 되는 데 발목을 잡고 있는 요인이 될 수 있다. ... 의료경영 2차 과제이름 학번SWOT 분석기업 선정 사유과제를 위해서 선정한 기업은 한국의 대표 메신저이자 생활 앱인 카카오이다. ... 경영 안정화와 의료 선진화는 모두 사람이 이끌어 나가는 것이므로 악질적이고 시대에 뒤처지는 태움문화와 같은 병폐는 없어져야 함이 마땅하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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