"간호 MBO" 검색결과 201-220 / 365건

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  간호관리학실습 케이스스터디입니다. 간호진단 6개, 간호과정 1개입니다.

  그러므로 수간호사의 간호관리역량의 정도에 따라 간호단위 나아가 간호조직의 효율성과 효과성이 크게 달라질 것으로 기대된다. ... 간호관리자로서 수간호사는 간호사들을 통해 결과를 얻어내는 역할을 주로 담당하기 때문에 수간호사의 리더쉽 유무에 따라 간호조직 전체의 역량이 증폭되기도 하고 감소되기도 한다. ... 보조인력부족간호사의 실력부족1? 많은 신규간호사(기본간호 및 통합적 시야 부족)? OS경력자 부재(경력자 無)? 간호 표준화 부족(수혈 방법 ?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

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  전략적 간호관리

  이러한 면을 (2)극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.(1) 목표관리 시스템- 목표관리 (MBO Management by Objective)는 일정 기간 동안 수행할 목표를 명확히 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.(1) 이직에 미치는 요인① 의사소통

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.12

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  대전성모병원(의) 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  3) 제도 도키움에 관해서 아는대로 설명하세요. 4) MBO의 활용방법에 대해 아는 대로 말하세요. 5) 지원자가 지원한 우리 병원의 병상수는 얼마나 되나요? ... 14) 간호사의 주의 의무 몇가지를 열거하세요.15) 간호사의 법적 책임에 대해 아는대로 열거해 보세요.16) 보호자의 불친절이나 항의 등에서 무엇부터 해야 할지 결정할 수 있는 규정은 ... 1) WHO에 관해서 아는 대로설명해 보세요.2) 나이팅게일은 어느 전쟁에서 간호업무를 하였으며 이로 인하여 생긴 제도는?

  자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2019.04.19

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  진주고려병원(의) 간호직 간호원 간호보조원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴

  31) 제도 도키움에 관해서 아는대로 설명하세요.32) MBO의 활용방법에 대해 아는 대로 말하세요.33) 지원자가 지원한 진주고려병원(의)의 병상수는 얼마나 되나요? ... 26) 간호정보관리체계의 궁극적인 목적은?27) 간호사가 수액병을 깨트리고 비밀로 해달라고 한다. 지원자는 어떻게 하실래요?28) 적정수준 간호정도에 대한 평가기준은? ... 36) 전공과 전문성을 살리지 못한 이유 및 간호학을 선택한 동기에 대해 이야기해보라.37) 나중에 간호사가 되면 임상에서 하고 싶은 근무파트는 어디인가?

  자기소개서 | 254페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.06.18 | 수정일 2019.06.02

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  방통대 전략적 간호관리 만점 렛폿

  목표에 의한 관리에서는 목표를 세울때 목표수준을 한단계 높인 도전적인 목표를 세우도록 권장하므로 목표관리(MBO)를 통해 간호직원과 관리자는 결과를 향상시킬수 있다. ... 저렴하고 양질의 간호에 대한 대중의 요구에 호응하기 위해 최근 간호관리자들은 생산성 높은 전문직 간호사의 동기유발을 위한 수단으로 목표관리 방식을 택하고 있다. ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.간호사 이직의 유형과 요인유형-자발적

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.05

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  간호관리학-개인 목표관리

  목표값 선정 근거-병원목표가 2017년 병동 환자의 평균 재원일수가 기준이므로 2017년을 기준으로 함.② 추진계획 및 일정가) 추진계획 및 일정 :4월 : MBO 지표선정5월 ~

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30

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  관리사례에 관련된 관리기술(간호관리학 레포트)

  원래의 팀 간호는 1명의 chare간호사, acting간호사, 간호조무사, 도우미아주머니 이렇게 한 팀이 되는 것인데 그렇게 하기에는 한계가 있었다.기존의 charge 간호사는 이러한 ... 간호법은 팀 리더인 간호사와 보조인력으로 구성되며 이때 보조 인력은 팀 리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다. ... 사례와 관련된 관리 기술* 팀 간호법(team nursing)팀 간호법은 ‘다양한 간호인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 방법’으로 정의되며기능적 간호방법에서 발생되었던 단편적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18

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  1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,전략적간호관리 2019년 2.간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.(1) 목표관리 시스템목표관리(MBO) 시스템은 조직 내에서 조직의 목적을 진단하고 상호합의 하에 특정 점까지의 구체적이고 측정 가능한 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 간호사의 이직에 미치는 요인 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리간호사의

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.03

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  2019 전략적간호관리

  그리고 경영층이 조직의 목표와 종업원의 만족을 통합하려는 전략적 계획수립과 결과수행을 말하기도 한다.(2) 목표관리(MBO) 시스템의 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움목표관리 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. ... 간호사의 이직에 미치는 요인1) 간호 업무 스트레스2) 간호 가치의 인정3) 간호 자율성의 확대4) 전문 커리어 발전 기회5) 병원 시스템에서의 협력의 부족6) 간호조직 의사결정 참여

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2020.04.12

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  암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020

  1장 간호관리의 이해■1절. 간호관리의 개념1. ... 객관적으로 할 수 있음⑫성과에 대한 책임소재를 명확하게 해 줌⑬조직구성원은 동기부여가 된다⑭관리자는 상담, 협상, 의사결정, 문제해결, 경청 등을 포함한 관리자로서의 능력이 향상(2)MBO의 ... 상실되었음에도 불구하고 구성원들이 목표를 고집하는 경우⑦부서 간 경쟁을 유발하여 조직 전체의 성과에 악영향⑧예측된 문제해결로 인해 상층관리자의 지속적인 능력 개발을 저해할 수 있음7) MBO

  시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09

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  전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  결과에 대한 기대 정도에 따라 자신의 목표를 성취하기 위한 행동의 개시를 결정한다는 것이다.이러한 목표의 중요성에 입각하여, 목표관리(management by objectives; MBO ... 전략적간호관리4) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. ... 간호사는 환자간호에 중추적인 역할을 하는 전문인력이기에 이런 사회적 변화에 따라 간호인력의 수요 또한 지속적으로 증가하고 있는 추세이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.27

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  간호관리 리더십

  새로운 업무를 계획하였을 때, 예를 들어 설명 잘하기 캠페인을 한다거나 새로운 MBO등을 설정하였을 때 이것을 각 부서에 전달하는 것은 공식적은 문서를 통하여 전달하는 것이 효과적이다.조직 ... 간호사는 간호관리자의 장애 극복의 능력과 판단을 믿고 따른다.1234510. 간호관리자는 간호사에게 의욕을 복돋아준다.1234511. ... 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무위임사항책임간호사일반간호사보조인력환자간호전문가로서의 업무가능가능불가능(단, 침대시트 및 환의 교환 등은 가능)인재개발자로서의 업무가능가능불가능간호단위

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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  충남대학교병원 간호사 15년도, 16년도, 17년도 필기시험 기출문제 정리(합격자 자료!)

  MBO에 대한 설명(간호관리)- MBO: 목표관리이론(Management By Objectives)· 드러커(P. ... 엄마져야 하는 1~5명의 환자에게 제공하는 총체적 간호⑤ 모듈간호: 지리적으로 인접한 환자를 팀 단위(팀장 + 일반간호사 + 보조인력)로 일차간호 시행-> 일차 간호 실행할 간호사 ... 수혈 간호7.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31

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  차병원 서류통과, 최종합격 자소서

  그리고 간호부 QI 활동으로 병원 내, 외부 고객 만족도 설문지를 조사를 통해 간호 관리자적인 입장에서 병동 내 QI나 MBO 활동 등에 대한 성찰을 해 볼 수 있었고 병원의 미션, ... 둘째, ‘간호사는 신앙인이어야 진정한 간호정신이 드러난다.’는 나이팅게일의 간호이념에 따라 교리공부를 꾸준히 하고 생명의 존엄성을 항상 생각하며 간호업무를 수행할 것입니다. ... 즉, 다양한 환자와 질환을 다루는 간호사는 환자 요구에 민감하게 반응하는 동시에 간호 원칙도 준수해야하므로 제 장단점을 조화롭게 지닌다면 질 높은 간호를 제공할 수 있다고 생각했고,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19

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  [사회복지행정론 공통] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  개별적으로 전문화하는 모델은 노인전문, 약물전문 같은 경우이고 팀전문모델은 노인의 건강문제를 해결하기 위해 의사, 간호사, 사회복지사. ... MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 통한 관리계획의 개선, 조직구성원의 동기유발, 그리고 업적 평가의 개선 등을 도모하고 궁극적으로는 조직의 ... 사회복지실천에서관리 하위체계는 위의 네 가지 하위체계를 조정하고 통합하는 기능을 수행한다.(5) 현대조직이론① 목표관리목표관리(MBO)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.17

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  2 기획

  목표관리(MBO 피터 드러커)? 목표는 유연성이 있어야한다.? 양적추구, 단기적 목표, 목표설정, 구성원의 참여, 피드백? 목표진술방법: 달성기준 및 달성기한 꼭!? 단점: ? ... 간호사 1인당 병상 수를 기준으로 간호등급을 결정하는 제도? 평균 간호사 수에 따라 간호관리료를 1~7등급으로 구분? ... 요양병원, 낮병동 입원료: 환자수 대 간호인력(간호사 및 간호조무사)수,8등급

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리

  구조Y이론 - 인간은 일을 좋아함, 창의력 지닌 존재임, 자기규제능력 있음, 능동적임, 모든 욕구단계에서 동기유발 가능.관리전략 : 참여적 자유방임적 리더십 / 분권화, 권한위임 / MBO ... (현대)기능적 간호방법: 간호업무를 기능별로 나누어 각 간호인력이 전체 간호업무들 중 한두 가지씩을 분담하게 하는 방법. ... 인력 관리 책임이 간호부서에 집중.분권적 근무표 : 자기 간호단위에 배정된 간호직원을 일선 간호관리자가 자기 지식과 주관에 따른 근무표 작성/ 장점 : 관심을 느낌 But 주관 개입

  시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24

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  국시 모의고사 3회 3교시

  목표관리이론(MBO)☞조직 구성원이 직접 목표를 설정해 성취할 수 있다.18. ... 영국 간호협회를 조직하고 국제 간호협회의회를 창립한 인물☞펜위크☞제 2간호혁명 주도, 영국간호계 지도자, 영국간호협회 조직(1887), ICN창설(1899), 간호면허주장ANA조직 ... 모자보건간호 실시, 영유아 가정방문간호 시작7. 1948년에 일어난 것☞육군 간호 장교단 창설(8월 26일)8.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2020.08.26

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  직무평가, 직무수행평가

  평정척도법동기부여가 목적일 경우 → MBO를 주로 사용.0) 평정자를 기준으로 한 유형(0) 자기 평정법 (Self rating)? ... 평가방법은 평가목적에 따라 달라져야 함.평가 목적이 지도일 경우 → 주로 중요사건 기록법이나 MBO승진, 승급, 이동이 목적일 경우 → 강제배분법이나 서열법조직개발이 목적일 경우 → ... 1년 동안 피평가자의 업무수행과 관련하여 성공이나 실패한 행동을 발생 즉시 기록해 두었다가 이를 중심으로 평가함.(6) 목표 관리법 (Management By Objectives, MBO

  리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.07.19

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  군산의료원 면접 기출문제 입니다

  33) 제도 도키움에 관해서 아는대로 설명하세요.34) MBO의 활용방법에 대해 아는 대로 말하세요.35) 지원자가 지원한 우리 병원의 병상 수는 얼마나 되나요? ... 25) 자유 기업형 의료에 관해서 아는대로 설명하세요.26) 간호인력 개발의 장점은?27) 팀 간호에 대해 설명하세요.28) 간호정보관리체계의 궁극적인 목적은? ... 29) 간호사가 수액 병을 깨트리고 비밀로 해달라고 한다. 지원자는 어떻게 하실래요?30) 적정수준 간호정도에 대한 평가기준은?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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